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文檔簡介

《初級經(jīng)濟師》2024年霍邱縣高分沖刺試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)

1.在奧爾波特等人的價值觀分類中,“重視擁有權力和影響力”的價值觀類型被稱為0。

A、宗教型B、社會型C、政治型D、理論型

2.在生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設施,進行相類似的生產(chǎn)加工或服務活動的生產(chǎn)布置形式稱為()。

A、固定布置B、混合類型布置C、對象專業(yè)化布置D、工藝專業(yè)化布置

3.投資回收期越小凄示技術改造投資得到的補償時間短,()。

A、投資額小B、投資發(fā)揮的效用快C、年平均凈收益額多D、回收速度快

4.管理跨度小且管理層次多的組織結構稱為0。

A、扁平結構B、直高結構C、職能結構D、直線結構

5.下列中,。是合法建設項目選址意見書的依據(jù)。

A、總體規(guī)劃B、分區(qū)規(guī)劃C、近期建設規(guī)劃D、修建性詳細規(guī)劃

6.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔0。

A、刑事法律責任B、損害賠償責任C、經(jīng)濟補償責任D、連帶賠償責任

7.為了使組織和社會獲益,人力資源生產(chǎn)性和消費性的關系是()。

A、生產(chǎn)性大于消費性B、生產(chǎn)性小于消費性C、生產(chǎn)性和消費性持平D、大小關系時有交替

8.以下會引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是0。

A、本行客戶交存它行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付它行客戶債務C、支付同業(yè)往來利息D、調增法定

存款準備金

9.0要求任職者在一段時間內實時記錄自己每天發(fā)生的工作,按工作日的時間記錄下自己工作的實際內容,形成某一工

作職位一段時間以來發(fā)生的工作活動的全景描述。

A、工作實踐B、工作日志C、觀察法D、問卷法

10.安全生產(chǎn)核心是0。

A、安全生產(chǎn)文化B、安全生產(chǎn)法制C、安全生產(chǎn)責任D、安全生產(chǎn)科技

11.。指為實現(xiàn)組織長遠目標,根據(jù)組織面臨的各種情況和條件而選擇的發(fā)展方向和所確定的行動方針。

A、宗旨B、目標C、戰(zhàn)略D、政策

12.我國的行政復議是以()為基本的方式,以其他方式為補充。

A、一級復議B、電子復議C、書面復議D、口頭復議

13.。工程主要適用于一般損壞房。

A、翻修B、大修C、中修D、綜合維修

14.如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計量單位來表示的,則比較其離散程度的測度值是()。

A、離散系數(shù)B、標準差C、方差D、極差

15.我國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一,截至2006年10月,我國政府己批準國際勞工公約。個。

A、18B、28C、25D、22

16.()是房地產(chǎn)經(jīng)紀服務的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀服務的對象。

A、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員B、委托人C、交易相對人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)行政主管部門

17.住房公積金使用的中心內容和主要形式是0。

A、住房公積金管理中心貸款B、銀行貸款C、單位集資D、個人住房貸款

18.在社會主義經(jīng)濟建設中,積累基金由多個部分構成。下列選項中,屬于積累基金的是()。

A、非生產(chǎn)性基本建設基金B(yǎng)、社會消費基金C、國家管理基金D、勞動報酬基金

19.衡量管理是否“做正確的事”的標準是()。

A、效果B、效率C、效能D、效益

20.營銷管理的實質就是()。

A、廣告管理B、價格管理C、需求管理D、定位管理

21.典型的代用貨幣是()。

A、輔幣B、銀行存款C、銀行券D、現(xiàn)金

22.金融企業(yè)會計實務中的“清算資金往來”屬于()科目。

A、資產(chǎn)類B、負債類C、損益類D、資產(chǎn)負債共同類

23.房地產(chǎn)經(jīng)紀是指房地產(chǎn)經(jīng)紀人員和機構,為促成委托人與達成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關信息和專業(yè)服務并收取

傭金等朋務費用的行為0。

A、他人B、房地產(chǎn)購買者C、房地產(chǎn)出售者D、房地產(chǎn)所有權人

24.下列關于法律體系的說法中,錯誤的是()。

A、法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體B、法系

是法律體系的簡稱C、法律體系就是部門法體系D、我國的法律體系中,憲法居于最高的地位

25.在個人勞動力供給曲線上,當工資率超過某一水平后,就會出現(xiàn)隨著工資率的上漲,勞動力的供給數(shù)量反而下降的情

況,這種情況表明工資率上升的()。

A、規(guī)模效應大于替代效應B、替代效應大于規(guī)模效應C、替代效應大于收入效應D、收入效應大于替代

效應

26.關于工資的構成形式,下列說法錯誤的是()。

A、計件工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種B、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支

的勞動報酬C、延長工作時間工資報酬也稱加班加點工資或加班費D、津貼和補貼是指為了補償職工特殊的或

額外的勞動消耗和生活費用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補充性費用

27.在社會主義經(jīng)濟體制下,市場對資源配置起。作用。

A、輔助性B、先導性C、決定性D、補償性

28.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關于公示催告程序的表述中,正確的是()。

A、公示催告期間最短不得少于90日B、在公示催告期間,轉讓票據(jù)權利的行為無效C、公示催告案件由票

據(jù)持有人所在地的基層人民法院管轄D、公示催告申請人申請人民法院作出除權判決的,應自申報權利期間屆滿的

次日起1年內提出

29.()標志著我國城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)進入全面推進和配套改革的新階段。

A、1986年2月「國務院住房制度改革領導小組”成立B、1991年6月,國務院頒發(fā)《國務院關于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地

進行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》1991年11月,國務院辦公廳下發(fā)了《關于全面進行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見》

D、1994年7月,國務院下發(fā)了《國務院關于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》

30.國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權融合在一起的資本主義,其基本特征是()。

A、國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資

本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟和社會生活等方面的實際統(tǒng)治者

31.用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)?向勞動

者支付賠償金。

A、1倍B、1.5倍C、2倍D、2.5倍

32.人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨進行時更好,這屬于0。

A、社會促進B、社會管理C、社會懈怠D、社會平均勞動小時

33.招聘的費用與應聘者人數(shù)的比值稱為(),用來評估0。

A、招聘成本;招聘預算的準確性B、招聘單價;招聘方法的有效性C、應聘比率;招聘效果數(shù)量D、錄

用比率;招聘效果質量

34.下列金融工具中,屬于衍生金融工具的是()。

A、貨幣B、商業(yè)票據(jù)C、債券D、利率互換

35.關于輔幣的說法,正確的是()。

A、在金屬貨幣流通條件下,輔幣為足值貨幣B、在紙幣流通條件下,輔幣必須是無限法償?shù)腃、在金屬貨

幣流通條件下,輔幣只能由國家鑄造,不準公民鑄造D、在金屬貨幣流通條件下,輔幣以貴金屬鑄造

36.可以全面反映企業(yè)的股東權益在年度內的變化情況,便于會計信息使用者深入分析企業(yè)股東權益的增加變化情況

的財務報表是0。

A、資產(chǎn)負債表B、利潤表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權益變動表

37.判斷行政機關及其他組織能否具備行政主體資格的關鍵性條件是。。

A、權利義務的總和B、物質財富的多少C、能否獨立承擔法律責任D、能否以自己的名義行使行政權

38.2008年2月1日,甲公司簽訂土地使用權出讓合同,以最高出讓年限獲得一宗工業(yè)用地的使用權。2012年7月31

日,甲公司將該土地使用權轉讓給乙公司,則乙公司對該土地的使用年限為。年。

A、36.5B、40C、45.5D、50

39.()是在幾個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律。

A、價值規(guī)律B、剩余價值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力

40.我國貸款五級分類中的可疑類貸款是指()。

A、借款人能履行合同,沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息,

但存在對償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題,但是只要執(zhí)行擔保就不會出現(xiàn)損失D、

借款人無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行抵押與擔保也肯定要造成較大損失

41.下列選項中屬于信用貨幣的幣種是0。

A、皮毛、貝殼等實物貨幣B、黃金、白銀C、銀行存款D、股票、債券等有價證券

42.消費者的生活方式是通過消費者木人的()表現(xiàn)出來的。

A、性別、年齡和受教育程度B、個性、動機和認知C、日?;顒?、興趣和對周圍事物的看法D、家庭、

朋友和柜關群體

43.排序法的缺點在于0。

A、成本低B、主觀成分大C、無規(guī)律D、結構簡單

44.在法律解釋的效力上,()的效力最高。

A、司法解釋B、行政解釋C、立法解釋D、司法說明

45.某國有企業(yè)工人的工資水平按有關規(guī)定從低到高分為一級至五級.根據(jù)下表中該企業(yè)按2013年底工人工資狀況整

理的累積頻數(shù)分布表,該企業(yè)工資等級為四級的工人占全體工人的百分比為()。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

46.《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定,。承擔對具體行政行為合法性和適當性的舉證責任。

A、被申請人B、申請人C、行政復議機關D、第三人

47.一家公司擬招用20名初級操作工,并準備對這些人員進行培訓,恰當?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、從職業(yè)技術學校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)、、挖墻

腳,,

48.關于2011年7月27日中國銀監(jiān)會發(fā)布《商業(yè)銀行貸款損失準備管理辦法》的有關內容,下列說法不正確的是()。

A、該管理辦法提出了銀行業(yè)監(jiān)管機構設置貸款撥備率和撥備覆蓋率指標考核商業(yè)銀行貸款損失準備的充足性

B、貸款撥備率基本標準為2.5%C、撥備覆蓋率基本標準為100%D、商業(yè)銀行貸款損失準備的監(jiān)管標準為貸

款撥備率和撥備覆蓋率兩項標準中的較高者

49.下列各項中,不屬于民事法律行為的是0。

A、自然人的死亡B、時間的經(jīng)過C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災害

50.下列屬于計量值控制圖的是()。

A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計件值控制圖

51.績效管理的主要目的在于()。

A、人員的招聘B、員工的培訓C、建立績效優(yōu)化體系D、員工的晉升

52.貨幣市場具有。的特點。

A、期限短、風險小和流動性差B、流通快、數(shù)量大和風險大C、期限短、風險小和流動性強D、流通快、

數(shù)量大和無風險

53.下列關于計量尺度說法錯誤的是()。

A、定比尺度可以進行加減乘除運算B、定距尺度的計量結果可以進行加、減運算C、定類尺度是對現(xiàn)象類

別或次序之間間距的測度D、定比尺度反映現(xiàn)象的結構、比重、速度、密度等數(shù)量關系

54.保險公司提供金融服務產(chǎn)品的特殊性在于0。

A、每個投保的客戶都能獲得賠付B、保險理賠服務與保險費用支付同步進行C、通過保險能降低客戶遭遇

風險的可能性D、只有遇到風險損失的客戶才有可能獲得賠付

55.計算折舊費的依據(jù)是()。

A、開發(fā)建設的投資B、房屋價格C、估價時點的市場價值與重新購置價格之差D、重置價格

56.權力集中的單一制國家,其財政支出占國內生產(chǎn)總值的比重0。

A、較低B、較高C、固定不變D、波動較大

57.在極短時間內變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力是指金融工具的()。

A、期限性B、流動性C、風險性D、收益性

58.在我國社會主義經(jīng)濟制度建立的過程中對民族資本的社會主義改造實行的是。政策。

A、和平贖買B、強制收購C、自由選擇D、分化瓦解

59.在購買過程中,消費者的介入程度很低,且品牌之間在產(chǎn)品質量、性能等方面的差異較小,此時消費者采用的購買決

策過程類型為0。

A、無限型購買B、復雜型購買C、有限型購買D、習慣型購買

60.商業(yè)銀行為客戶提供票據(jù)發(fā)行便利,屬于其0。

A、擔保業(yè)務B、信托業(yè)務C>結算業(yè)務D、評估業(yè)務

61.下列集中趨勢測度值中,適用于品質數(shù)據(jù)的是()。

A、眾數(shù)B、簡單算術平均數(shù)C、標準差D、加權算術平均數(shù)

62.招標人想把工程建設的資金風險轉移給承包商時,一般會采用()合同。

A、成本加利潤B、成本加酬金C、單價D、總價

63.勞動者患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工

資或疾病救濟費按照0支付。

A、不得低于當?shù)刈畹凸べY標準B、不得低于當?shù)厣鐣骄べYC、不能低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%D、

不能低于當?shù)厣鐣骄べY的80%

64.全球銀行業(yè)共同遵守的準則是()。

A、《巴塞爾協(xié)議》B、《盧浮宮協(xié)議》C、《廣場協(xié)議》D、《新資本協(xié)議》

65.人力資源是勞動者所具有的能力,而人總是有目的、有計劃地在使用的腦力和體力,并有自我開發(fā)的潛力,是指()。

A、雙重性B、能動性C、時效性D、社會性

66.消費者的購買決策過程是從0開始的。

A、收集相關信息B、確認購買需要C、作出購買決策D、評估備選方案

67.當工資率上升的收入效應小于替代效應時,個人勞動力的供給曲線()。

A、呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀B、呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀C、呈現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形

狀D、具體形狀取決于勞動者收入水平的高低

68.國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權融合在一起的資本主義,其基本特征是()。

A、國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資

木D、金融穿頭成為政治、經(jīng)濟和社會生活等方面的實際統(tǒng)治者

69.薪酬是指()。

A、員工因為雇傭關系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟收入以及有形服務和福利B、一個組織根

據(jù)員工所承擔或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報酬C、員工因

為雇傭關系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟收入D、員工因為雇傭關系的存在而從雇主那里獲得的有形服務

和福利

70.關于清算和交割的說法不正確的是0。

A、清算是計算證券和資金應收或應付凈額的處理過程B、交割是證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時間內收付應收

應付款和證券的過程C、清算證券經(jīng)紀商按照“全額交收”的原則辦理證券和價款的交割D、交割是買方交付一

定款項獲得所購證券,賣方交付一定證券獲得相應價款的過程

71.下列關于法律體系的說法中,錯誤的是0。

A、法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體B、法系

是法律體系的簡稱C、法律體系就是部門法體系D、我國的法律體系中,憲法居于最高的地位

72.某公司管理部門制定了各崗位及各類人員有關工作質量的標準,這是標準化工作中制定()的體現(xiàn)。

A、技術標準B、管理標準C>工作標準D、方法標準

73.消費價格指數(shù)的提高意味著實際工資的0。

A、增加B、減少C、不變D、無法確定

74.()收入是我國財政收入的基礎。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、服務業(yè)D、交通運輸業(yè)

75.下列關于作業(yè)速率的陳述,錯誤的是()。

A、人的生理上有一個最有效或最經(jīng)濟的作業(yè)速率B、短暫的間歇是適當速率水平的必要成分C、工作實際

速率過低可緩解疲勞D、實行自主調節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動生產(chǎn)率

76.傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設置,存在的缺點不包括()。

A、人員機構非常臃腫B、沒有真正以客戶為導向C、不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應D、使各個職

能的銜接脫鉤

77.下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按企業(yè)功能分類的是()。

A、中外合資房地產(chǎn)開發(fā)公司B、房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司C、房地產(chǎn)開發(fā)項目公司D、房地產(chǎn)開發(fā)專營公司

78.若投資資金是投資者進行投資的強制約束條件,則在進行方案比選時宜采用。。

A、凈現(xiàn)值法B、凈將來值法C、凈年值法D、凈現(xiàn)值率法

79.在金融市場上,最大的買方和賣方通常都是0。

A、政府B、個人C>金融機構D、企業(yè)

80.政府通過發(fā)行公債取得財政收入,依托的是國家信用而非政治權力,因此必須按事先約定的條件還本付息,政府

與公債認購者之間存在直接的返還關系,這體現(xiàn)了政府債務收入的()特征。

A、有償性B、營利性C、自愿性D、靈活性

81.銀行在日常經(jīng)營中因各種人為的失誤、欺詐及自然災害、意外事故引起的風險屬于0。

A、法律風險B、操作風險C、使用風險D、聲譽風險

82.下列屬于傳統(tǒng)的薪酬設計原則的是()。

A、團隊性原則B、隱性報酬原則C、適度性I)、普遍性

83.房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)是()的產(chǎn)業(yè)。

A、投資高、回報率高、風險小B、投資高、回報率高、風險大C、投資高、回報率低、風險小D、投資

低、回報率高、風險大

84.由于企業(yè)的業(yè)務方向、提供的產(chǎn)品或服務發(fā)生變化而導致內部組織機構的重組、分立、撤銷引起的集中裁員,稱

為0。

A、經(jīng)濟性裁員B、政策性裁員C、優(yōu)化性裁員D、結構性裁員

85.某建筑物預計尚可使用30年,殘值率為零,其耐用年限為50年,則該建筑物的成新率為()。

A、70%B、50%C、40%D、60%

86.資產(chǎn)類科目按()可分為反映流動資產(chǎn)的科目和反映非流動資產(chǎn)的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權益的形成和性質C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內容和性質

87.勞動處理制度是解決勞動爭議的重要機制,是勞動爭議當事人尤其是勞動者維護自身合法權益的重要()救濟途徑。

A、政治B、法律C、經(jīng)濟D、正式

88.國家助學貸款是財政貼息的商業(yè)貸款。按規(guī)定,國家助學貸款的利息,由()。

A、財政部門貼息50%,借款學校主管部門負擔50%B、財政部門貼息50%,借款學生負擔50%C、財政部門

貼息50%,借款學生學校負擔50%D、財政部門貼息50%,貸款銀行負擔50%

89.適用的契稅稅率為3%,該公司應繳契稅為0萬元。

A、30B、90C、120D、180

90.在生產(chǎn)過程中的各個階段,在相同的時間間隔內,企業(yè)應生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免出現(xiàn)前松后

緊或者前緊后松等現(xiàn)象,這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)過程組織的()原則。

A、連續(xù)性B、節(jié)奏性C、剛性D、柔性

91.招聘信息的發(fā)布不需要遵循的原則是0。

A、及時原則B、層次原則C、真實原則D、準確原則

92.某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對潛在消費者的戶型需求進行了調研,并將調研結果作為開發(fā)項目規(guī)劃沒計的依據(jù)之一,這表明該

企業(yè)開發(fā)經(jīng)營遵循的觀念是0。

A、生產(chǎn)觀念B、推銷觀念C、市場營銷觀念D、產(chǎn)品觀念

93.下列決策技術中,不是所有決策成員同時參加的是()。

A、頭腦風暴法B、德爾菲技術C、具名團體技術D、階梯技術

94.董事會和高級管理層應當充分認識到自身對風險管理所承擔的責任,并確保風險管理政策措施能夠在整個金融企

業(yè)得到貫徹和落實,這是指金融風險管理的

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

95.在商品價值形式發(fā)展過程中,若一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值形式稱為()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般價值形式D、貨幣價值形式

96.在衡量國際收支狀況的指標中,反映實際資源跨國轉移狀況的是()。

A、貿易差額B、經(jīng)常差額C、儲備資產(chǎn)差額D、綜合差額

97.下列關于工作分析時使用的訪談法的陳述,錯誤的是0。

A、訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法B、非結構化訪談可以全面收集信息C、結構化訪談不利

于被訪談者進行發(fā)散性思維D、在訪談結束階段,允許被訪談者提問

98.為減少單一評估主體在評價時可能存在的主觀偏見,將上級、同事、員工自己、下級、外部人員等都納入考核主體

中的考核方法是0。

A、360。評估法B、行為錨定法C、標桿超越法D、關鍵績效指標法

99.公共秩序維護管理的內容不包括0。

A、公共安全防范管理服務B、消防管理服務C、清治衛(wèi)生管理服務D、車輛停放管理服務

100.下列關于當代中國法律解釋的說法不正確的是0。

A、我國的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時,應報請全國人大常委會解

釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國人大常委會的解釋同法律具有同等效力

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題I分)

K[C]奧爾波特和弗農(nóng)編制了“價值觀研究量表”,并認為:①經(jīng)濟型的人具有務實的特點,對有用的東西感興趣;②理論

型的人具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求;③審美型的人追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱、均衡和諧等評

價事物;④社會型的人追求權力、影響和聲望;⑤宗教型的人認為統(tǒng)一的價值高于一切,信神或追求天人合一等;⑥政治型

的人重視權力、地位和影響力。

2.[D]工藝專業(yè)化布置是按照生產(chǎn)過程各個工藝階段的工藝特點來設置生產(chǎn)單位。這種設施布置有明顯的工藝專業(yè)

化或工作專業(yè)化的特征,在某個生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設施,如設備、工具、儀器、人員等,進行相類似的生產(chǎn)加

工或服務活動。

3、【B】投資回收期越小越好,它表示用于技術改造投資將得到補償?shù)臅r間短,投資發(fā)揮的效用快。對于不同的部門和行

業(yè),由于工程項目使用壽命和技術進步的速度不同,因此衡量投資回收期標準也不同。

4、【R】直高結構,是指具有管理跨度小而管理層次多的組織結構。直高結構的優(yōu)點在于分工明確,管理嚴密,上下級易于

協(xié)調;缺點在于管理人員較多,管理成本較高,不利于信息的縱向傳遞,抑制下級的主動性和創(chuàng)造性。

5、【C】

6、【D】用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責

7、【A】人力資源的生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的,生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質財富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費

性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,維持人的生計,滿足需要,提供教育與培訓。相比而言,生產(chǎn)性必須大于消費性,這樣

組織和社會才能獲益。

8.[A]引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素:①客戶交存現(xiàn)金、本行客戶交存它行支票、客戶用現(xiàn)金償還貸款、本行客戶接

受異地匯入款;②由它行調入資金、同業(yè)往來利息收入、由上級行調入資金、同業(yè)拆入資金;③從中央銀行借款、調減

法定準備金存款、占用代理中央銀行業(yè)務資金。選項B本行客戶簽發(fā)支票支付它行客戶債務、選項C支付同業(yè)往來利

息和選項D調增法定存款準備金均會引起頭寸減少。

9、【B】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方

法;觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場,對某些特定的工作活動進行觀察,收集、記錄有關工作的內容、工作間的

相互聯(lián)系、人與工作的關系,以及工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進行分析和歸納總結的方

法;問卷調查法是通過讓被調查職位的任職者、主管及其他相關人員填寫調查問卷來獲取工作相關信息的方法。

10、(C1安全生產(chǎn)責任強調企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任、政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任、生產(chǎn)人員執(zhí)法守法責任、中介機構

服務責任,及工會、群眾、媒體監(jiān)督責任。安全生產(chǎn)責任是安全法規(guī)落實、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,它是安全生產(chǎn)的核

心。

IK[C]戰(zhàn)略指為實現(xiàn)組織長遠目標,根據(jù)組織面臨的各種情況和條件而選擇的發(fā)展方向和所確定的行動方針?!惧e因

分析】對于戰(zhàn)略的概念記憶不準確。

12、[C]我國的行政復議是以書面復議為基本的方式,以其他方式為補充。【錯因分析】對于行政復議的基本方式記憶

不正確。

13、【C】

14、【A】本題考查離散系數(shù)的應用。離散系數(shù)主要是用于比較不同組別數(shù)據(jù)的離散程度,所以選A。

15、【C】我國于1984年5月全部承認了1949年以前舊中國政府批準的14個國際勞工公約。20世紀80年代中期以來,

我國有計劃地開展了國際勞工公約的研究,并根據(jù)我國的具體情況先后批準了11個公約。截至2006年10月,我國政

府已批準國際勞工公約25個。

16、【B】在房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的參與者中,房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員是房地產(chǎn)經(jīng)紀服務的提供者。委托人是房地

產(chǎn)經(jīng)紀服務的需求者和對象,即房地產(chǎn)出售人(或稱出賣人)、出租人或者承購人(或稱買受人)、承租人。交易相對人是與

委托人發(fā)生房地產(chǎn)交易的單位或個人。

17、【D】個人住房貸款是住房公積金使用的中心內容和主要形式。繳存職工在購買、建造、翻建、大修自住住房時,

可以申請住房公積金貸款。

18、【A】本題考查積累基金的構成。積累基金是由擴大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設基金和社會后備基金三部分構成。

19、【A】本題考查管理的基本特征。效果是衡量管理是否“做正確的事”的標準;效率是衡量管理是否“正確地做事”的標

準?!惧e因分析】對于管理的基本特征的相關知識點掌握不牢固。

20、[C]營銷觀念的核心思想,無論是市場導向、長期利益,還是整合營銷,無一例外都是為其最終目的即實現(xiàn)企業(yè)的目

標服務的。企業(yè)應該追求的是可持續(xù)發(fā)展,只有短期目標的企業(yè)顯然是沒有發(fā)展前途的,企業(yè)應該具有長遠的眼光和發(fā)展

戰(zhàn)略,而顧客是企業(yè)的上帝,顧客的滿意與欣賞是企業(yè)實現(xiàn)長遠目標的唯一基礎。因此,市場營銷管理在實質上就是需求

管理。

21、【C】本題考查代用貨幣。銀行券和輔幣是代用貨幣,其中典型的是銀行券。銀行存款和現(xiàn)金是現(xiàn)代信用貨幣。

22、【D】商業(yè)銀行在實際工作中會增加資產(chǎn)負債共同類科目,例如清算資金往來、貨幣兌換、衍生工具等。

23、【D】房地產(chǎn)經(jīng)紀是指房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和人員為促成房地產(chǎn)交易,向委托人提供房地產(chǎn)代理、居間等服務并收取傭

金的行為。

24、[B]法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體;法系則是

對各國法律制度特點總結歸納的一個概念,比如英美法系和大陸法系。因此,法系并非法律體系的簡稱。【錯因分析】對

于法律體系的相關知識點掌握不清楚。

25、【D】個人勞動力供給曲線如下:個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于替代效應和收入效應這兩種效應的相互作用。

如果工資率上升所帶來的替代效應大于收入效應,那么勞動力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有

正的斜率,表明工資率上升勞動力供給數(shù)量隨之上升(如圖中的AB段);如果收入效應大于替代效應,那么勞動力供給曲

線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負的斜率,表明工資率上升勞動力供給數(shù)量反而下降(如圖中的BC

段)。

26、【A】A項,計時工資是指按計時工資標準和工作時間支付給個人的勞動報酬,計時工資的特點是操作簡單易行,適用

于任何企業(yè)和工種。計件工資的特點是能夠使勞動成果與勞動報酬直接聯(lián)系起來。

27、[C]本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。在社會主義經(jīng)濟體制下,市場對資源配置起決定性作用。

28.[B]公示催告期間最短不得少于60日,公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄;除權判決自公告之日起生

效,當事人不得提起上訴。因此,只有選項B正確?!惧e因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關于催告程序的表述

記憶不正確。

29、1C】1991年11月,國務院辦公廳下發(fā)了《關于全面進行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見》(國辦發(fā)[1991173號),明確了城

鎮(zhèn)住房制度改革的指導思想和根本目的,制定了城鎮(zhèn)住房制度改革的總體目標和分階段目標,提出了城鎮(zhèn)住房制度改革

的四項基本原則,規(guī)定了城鎮(zhèn)住房制度改革的十二大政策,要求在1992年至1993年內在全國全面推行城鎮(zhèn)住房制度改

革。這標志著城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)從探索和試點階段,進入了全面推進和配套改革的新階段。

30、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權融合在一起的資本主義。

其基本特征是國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調節(jié),是資本主義生產(chǎn)關系適應生產(chǎn)力發(fā)展而做的局部調整。

31.[C]主要考查違反勞動合同的法律責任。

32、[A]團體的社會影響主要有社會促進和社會懈怠,社會促進是指人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單

獨進行時更好。社會懈怠是指個體在團中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小。

33、【B】招聘單價=招聘費用/應聘者人數(shù)。計算各種招聘方法的招聘單價,從而找出最優(yōu)的招聘方法。其他條件相同

時,招聘單價越低,說明這種招聘方法越有效。

34、【D】衍生工具的基本形式為遠期、期貨、期權和互換,其中利率互換是互換的一種形式,比較常見的利率互換是

在浮動利率市場具有借款優(yōu)勢的借款人可與另一在固定利率市場具有借款優(yōu)勢的借款人進行利率互換交易。

35、【C】本題考查輔幣。輔幣以賤金屬鑄造,為不足值貨幣。在紙幣流通條件下,輔幣有的規(guī)定為有限法償,有的沒

有作明確規(guī)定。

36、【D】所有者權益變動表全面反映了企業(yè)的股東權益在年度內的變化情況,便于會計信息使用者深入分析企業(yè)股東

權益的增減變化情況,并進而對企業(yè)的資本保值增值情況作出正確判斷,從而提供對決策有用的信息。

37、【C】本題考查行政主體的法律特征。能否獨立承擔法律責任,是判斷行政機關及其他組織能否具備行政主體資格

的關鍵性條件。

38、【C】建設用地使用權出讓的最高年限,工業(yè)用地為50年。以出讓方式取得建設用地使用權的,轉讓房地產(chǎn)后,受讓人

的使用期限不得超過原出讓合同約定的使用期限減去原土地使用者已經(jīng)使用期限后的剩余期限。甲公司已于2008年2

月1日至2012年7月31日使用土地,共計4.5年,故乙公司使用該土地的年限為5045=45.5(年)。

39、【A】本題考查經(jīng)濟規(guī)律的類型。BC都是只在一個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律;D項是人類各個社會階段都起

作用的經(jīng)濟規(guī)律。

40、【D】可疑類貸款的情形有:①借款人處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài);②固定資產(chǎn)貸款項目處于停緩狀態(tài);③借款人已資不抵

債;④銀行已訴諸法律來收回貸款;⑤貸款經(jīng)過了重組,仍然逾期,或仍不能正常歸還本息,還款情況沒有得到明顯改善等。

所以正磔答案為D選項。

4K[C]現(xiàn)代信用貨幣包括現(xiàn)金和銀行存款兩種主要存在形式。

42、【C】本題考查影響消費者行為的因素。生活方式是通過個人的日?;顒印⑴d趣和對周圍事物的看法表現(xiàn)出來的。

43、【B】排序法又稱簡單排序法、序列法或部門重要次序法,其缺點是:①由于沒有詳細具體的評價標準,主觀成分很大;

②只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值;③僅適用于規(guī)模較小、結構簡單、職位類型較少,而且

員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。

44、【C】立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎;在法律解釋的效力上,立法解釋的效力最高,其他國家機關對法律

的解釋效力低于立法解釋。

45、【C】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積是從變量值小的一方向變量值大的一方累加頻數(shù)。反之,

則是向下累積。該企業(yè)工資等級為四級的工人占全體工人的百分比為85%?50%=35%。

46、[A]舉證責任,是指承擔該責任的當事人必須對自己的主張舉出主要的事實根據(jù),以證明其確實存在,否則將承擔敗

訴后果的法定義務。根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》第二十三條和第二十八條的規(guī)定,被申請人承擔對具體行政行

為合法性和適當性的舉證責任。

47、【A】學校是組織招聘初級崗位的重要來源。組織往往從職業(yè)學校中招聘辦事員或其他初級操作性員工。

48、【C】該管理辦法要求撥備覆蓋率的基本標準為150%

49、【C】民事法律事實按照其是否直接包含人的意志,可以分為:①事件,是指不直接包含當事人意志的法律事實,主要包

括:自然人的死亡、發(fā)生自然災害和意外事故、時間的經(jīng)過等;②行為,是指受人的意志支配的有意識的活動,行為可以分

為合法的行為與違法的行為。

50、【B】計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖及中位數(shù)和極差控制圖。

51、【C】績效管理的主要目的是建立客觀、簡潔的績效優(yōu)化體系,實現(xiàn)企業(yè)與個人績效的緊密融合,從而保留、激勵員

工,持續(xù)地培養(yǎng)和發(fā)展員工,依據(jù)企業(yè)需要調整人員配置,提升企業(yè)的核心競爭力。

52、[C]貨幣市場是指融資期限在1年以內的金融市場,其融通的資金主要是用于短期生產(chǎn)周轉需要,償還期比較短,流

動性比較高,風險比較小。因此貨幣市場具有期限短、風險小和流動性強的特點。

53、【C】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計量尺度。定距尺度是對現(xiàn)象類別或次序之間間距的測度,選項C說法有誤。

54、[D]保險公司提供金融產(chǎn)品的特殊性在于:①產(chǎn)品交換的不同步性,保險服務的獲得與費用支付不是同步進行的,費

用支付在先,理賠服務在后;②投保與理賠的不對等性,多數(shù)人投保之后,并不獲得理賠服務,只有少部分遇到風險損失的

人才能獲得理賠。這是保險產(chǎn)品與其他金融產(chǎn)品的最大區(qū)別。

55、【C】成本法是求取估價對象在估價時點的重新購建價格和折舊,然后將重新購建價格減去折舊來求取估價對象價值

的方法。折舊是指各種原因造成的房地產(chǎn)價值的實際減損,其金額為房地產(chǎn)在估價時點的市場價值與在估價時點的重新

購建價格之差。

56、【B】從政體結構看,一般情況下權力集中的單一制國家,其財政支出占國內生產(chǎn)總值比重高一些,相反會低一些。從

政府工作效率看,如果工作效率高,則用于政府運轉的經(jīng)費開支會相對低一些,反之就要相對高一些。

57、[B]流動是指金融工具在極短時間內變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力。

58、【A】在我國社會主義經(jīng)濟制度建立的過程中,對民族資本的社會主義改造實行的是和平贖買政策。中國共產(chǎn)黨對民

族資本的社會主義改造實行了和平“贖買”政策,采取了“利用、限制、改造”的方針,把民族資本主義經(jīng)濟改造為社會

主義全民所有制經(jīng)濟。

59.[D1本題考查消費者購買決策過程分類中的習慣型購買?!惧e因分析】對于消費者的購買類型掌握不清楚。

60、【A】擔保及類似的或有業(yè)務是指商業(yè)銀行承擔保證責任,并有可能增加自身現(xiàn)實的資產(chǎn)或負債的業(yè)務,其特征是商

業(yè)銀行應交易活動中合同一方(委托人)的要求,以第三者的身份向合同的另一方(受益人)出具書面擔保,保證對委托人的

債務或應履行的合同義務承擔損失的賠償責任,即可能產(chǎn)生或有資產(chǎn)、負債。該業(yè)務涵蓋面極寬,一般形式是由商業(yè)銀行

為客戶開具各式保函,如擔保見證、信用證、備用信用證、票據(jù)承兌、保理、貸款出售、回購協(xié)議、信貸額度、票據(jù)發(fā)

行便利等。

61、【A】本題考查眾數(shù)的應用范圍。用眾數(shù)反映集中趨勢,非常直觀,不僅適用于品質數(shù)據(jù),也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

62、【D】

63、【C】勞動者患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病

假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。

64、[A]1988年國際清算銀行監(jiān)管委員會頒布的《巴塞爾協(xié)議》已被全世界100多個國家采納,成為全球銀行業(yè)共同

遵守的準則,為金融全球化進程的加快提供了規(guī)則保障。

65.[B]人力資源的主要特征,如果一個人可以有目的、有計劃地使用腦力和體力并不斷開發(fā)自我潛力,這屬于能動性。

66、【B】消費者購買決策的五個階段:確認需要、收集信息、評估備選方案、作出購買決策和購后行為。

67、【C】工資率的上升對個人的勞動力供給決策會產(chǎn)生兩種效應,即收入效應和替代效應。個人勞動力供給曲線的形狀

完全取決于這兩種效應的相互作用。如果工資率上升所帶來的收入效應小于替代效應,意味著勞動者會隨著工資率的上

升增加個人的勞動供給時間,從而使得個人勞動力供給曲線呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀。

68、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義的基本特征是國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預

和調節(jié)。

69、[A]薪酬是指在雇傭關系存在的前提下,員工在從事勞動、履行工作職責并完成工作任務之后,所獲得的經(jīng)濟上和

非經(jīng)濟上的酬勞或回報的總和,其中非經(jīng)濟回報包括福利和服務等形式。

70.[C]清算是交割的前提和基礎,是處理應收應付凈額的過程,交割是真實的貨幣和證券的轉移,選項A、B、D均

正確。C選項錯誤,清算證券經(jīng)紀商按照“凈額交收”的原則辦理證券和價款的交割。

71、法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體;法系則

是對各國法律制度特點總結歸納的一個概念,比如英美法系和大陸法系。因此,法系并非法律體系的簡稱。

72、【C】工作標準是對員工的工作方法、程序即工作要求所做的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位及各類員工制定

的有關工作質量的標準。

73、【B】消費價格指數(shù)的提高意味著實際工資的減少,消費價格指數(shù)下降則意味著實際工資的提高。

74、【A】按經(jīng)濟部門分類,可將財政收入分為農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通運輸業(yè)和商業(yè)服務業(yè)收入。農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎,

從這個意義上講,農(nóng)業(yè)也是財政收入的基礎。工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主導,來自工業(yè)部門的各項稅收和國有資產(chǎn)收益是財

政收入的主要來源。

75、【C】人的生理上有一個最有效或最經(jīng)濟的作業(yè)速率,實際速率過高或過低都容易產(chǎn)生疲勞。合理調節(jié)作業(yè)速率的方

法包括:①按照作業(yè)速率調整勞動組合;②短暫的間歇是適當速率水平的必要成分;③作業(yè)能力在一天中是變化的,因此

應通過合理改變作業(yè)速率來減少工人的疲勞;④實行自主調節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動生產(chǎn)率。

76、【A】傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設置,可以使人力資源管理

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