2024年度員工待崗期間教育培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度[員工待崗期間教育培訓(xùn)合作協(xié)議]本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.待崗期間教育培訓(xùn)的基本情況2.1教育培訓(xùn)目標(biāo)2.2教育培訓(xùn)內(nèi)容2.3教育培訓(xùn)形式2.4教育培訓(xùn)時(shí)間3.教育培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.教育培訓(xùn)的組織實(shí)施4.1組織機(jī)構(gòu)4.2教育培訓(xùn)計(jì)劃4.3教育培訓(xùn)考核5.教育培訓(xùn)的成果評(píng)價(jià)5.1成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2成果評(píng)價(jià)方式5.3成果評(píng)價(jià)時(shí)間6.待崗期間工資待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時(shí)間7.待崗期間社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式7.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間8.待崗期間勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同期限8.2勞動(dòng)合同解除條件8.3勞動(dòng)合同解除程序9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.協(xié)議的生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議生效時(shí)間10.3協(xié)議終止條件10.4協(xié)議終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3通知條款12.合同附件12.1教育培訓(xùn)計(jì)劃12.2教育培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3待崗期間工資待遇明細(xì)13.協(xié)議雙方簽字蓋章13.1協(xié)議雙方法定代表人簽字13.2協(xié)議雙方蓋章14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]2.待崗期間教育培訓(xùn)的基本情況2.1教育培訓(xùn)目標(biāo)提升乙方專業(yè)技能，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)，為重新上崗做好準(zhǔn)備。2.2教育培訓(xùn)內(nèi)容[具體培訓(xùn)課程內(nèi)容，如：項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等]2.3教育培訓(xùn)形式線上課程學(xué)習(xí)、線下實(shí)操培訓(xùn)、案例分析研討等。2.4教育培訓(xùn)時(shí)間整個(gè)培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]，具體培訓(xùn)時(shí)間安排詳見附件。3.教育培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)3.1費(fèi)用總額整個(gè)培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。3.2費(fèi)用支付方式甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方無(wú)需支付。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方于[具體日期]前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。4.教育培訓(xùn)的組織實(shí)施4.1組織機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立[培訓(xùn)管理部門]，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理工作。4.2教育培訓(xùn)計(jì)劃詳見附件《教育培訓(xùn)計(jì)劃》。4.3教育培訓(xùn)考核乙方需完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，并參加考核?？己撕细窈蠓娇烧J(rèn)定為培訓(xùn)完成。5.教育培訓(xùn)的成果評(píng)價(jià)5.1成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)課程完成情況、考核成績(jī)、實(shí)際應(yīng)用效果等為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.2成果評(píng)價(jià)方式通過(guò)考核成績(jī)、實(shí)操演練、工作表現(xiàn)等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3成果評(píng)價(jià)時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后[具體日期]內(nèi)完成評(píng)價(jià)。6.待崗期間工資待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方在待崗期間，按照公司規(guī)定支付基本工資，不享受獎(jiǎng)金及福利。6.2工資支付方式每月[具體日期]前支付上個(gè)月的基本工資。6.3工資支付時(shí)間甲方于每月[具體日期]前將工資支付至乙方指定的賬戶。7.待崗期間社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式甲方將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按月繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。7.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間甲方于每月[具體日期]前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。8.待崗期間勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同期限乙方待崗期間，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，合同期限自待崗之日起順延至[具體日期]。8.2勞動(dòng)合同解除條件未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或違反培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3勞動(dòng)合同解除程序甲方解除勞動(dòng)合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違約，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]。10.協(xié)議的生效及終止10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議生效時(shí)間[具體日期]10.3協(xié)議終止條件達(dá)到培訓(xùn)目的，乙方重新上崗或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.4協(xié)議終止程序協(xié)議終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3通知條款任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.合同附件12.1教育培訓(xùn)計(jì)劃[具體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]12.2教育培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]12.3待崗期間工資待遇明細(xì)[具體工資待遇明細(xì)內(nèi)容]13.協(xié)議雙方簽字蓋章13.1協(xié)議雙方法定代表人簽字甲方（蓋章）：[法定代表人姓名]乙方（蓋章）：[法定代表人姓名]13.2協(xié)議雙方蓋章甲方（蓋章）：[公司蓋章]乙方（蓋章）：[個(gè)人簽字]14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同送達(dá)方式甲方送達(dá)至乙方指定的地址；乙方送達(dá)至甲方指定的地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的任何自然人和法人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于教育培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的審批與確認(rèn)16.1第三方介入的審批甲方或乙方需將第三方介入計(jì)劃提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意后方可引入第三方。16.2第三方介入的確認(rèn)雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺苡绊憰r(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。17.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受影響的所有情形。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.2責(zé)任承擔(dān)程序第三方違約，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方可共同向第三方主張權(quán)利，第三方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)。第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)或拒絕承擔(dān)責(zé)任的，甲乙雙方可依法向法院提起訴訟。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。19.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或商品符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分20.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，不涉及甲乙雙方的責(zé)任。甲乙雙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。20.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。21.第三方變更與退出21.1第三方變更第三方變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。21.2第三方退出第三方退出，需提前[具體天數(shù)]通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由引入方承擔(dān)。22.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式按照合同約定或雙方協(xié)商確定。23.第三方介入的協(xié)議附件23.1第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)的具體實(shí)施計(jì)劃，是合同的重要組成部分。2.教育培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，是衡量乙方培訓(xùn)成果的重要依據(jù)。3.待崗期間工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方在待崗期間的工資待遇，保障乙方的合法權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件是第三方介入合同的補(bǔ)充，確保第三方介入的合法性和規(guī)范性。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，保障雙方的權(quán)益。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件保障了雙方在合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密和隱私。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。說(shuō)明：本附件為合同履行的輔助文件，用于證明合同相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。示例說(shuō)明：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付人民幣[具體金額]的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離職或違反培訓(xùn)規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。示例說(shuō)明：乙方在培訓(xùn)期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付人民幣[具體金額]的違約金，并賠償培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、違約金等。示例說(shuō)明：第三方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付人民幣[具體金額]的違約金，并賠償因此造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)或拒絕承擔(dān)責(zé)任的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)甲乙雙方的要求，應(yīng)向甲乙雙方支付人民幣[具體金額]的違約金。全文完。2024年度[員工待崗期間教育培訓(xùn)合作協(xié)議]1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.待崗期間教育培訓(xùn)的目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容和形式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資及資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源5.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)及支付方式5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2支付方式6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障7.1待崗期間工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.合同期限9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約賠償10.爭(zhēng)議解決方式11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)課程表12.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.待崗期間教育培訓(xùn)的目的和意義本協(xié)議旨在通過(guò)系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)，提升乙方在待崗期間的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為乙方復(fù)崗后的工作能力和業(yè)績(jī)提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.培訓(xùn)內(nèi)容和形式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括但不限于：[列舉具體課程名稱及內(nèi)容]3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：線上課程、線下授課、實(shí)踐操作、案例分析等。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。4.培訓(xùn)師資及資源4.1師資力量甲方將邀請(qǐng)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)講師進(jìn)行授課。4.2教學(xué)資源甲方將提供必要的教學(xué)資料、實(shí)踐平臺(tái)等教學(xué)資源。5.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)及支付方式5.1費(fèi)用承擔(dān)本次培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用將在[支付日期]前支付，支付方式為[支付方式]。6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式考核方式包括：平時(shí)成績(jī)、結(jié)業(yè)考試等。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將參照[評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)]，包括但不限于：出勤率、課程參與度、作業(yè)完成情況、考試分?jǐn)?shù)等。7.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障7.1待崗期間工資待遇乙方在待崗期間將按照[工資標(biāo)準(zhǔn)]領(lǐng)取工資。7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方在待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇將按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同期限8.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限本協(xié)議有效期為自[生效日期]起至[到期日期]止。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任若甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳或產(chǎn)生其他不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或雙方約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2訴訟管轄如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。11.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2培訓(xùn)課程表培訓(xùn)課程表作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]簽署。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于[簽署地點(diǎn)]簽署。13.3簽署人甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2語(yǔ)言文字本協(xié)議以中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4通知送達(dá)本協(xié)議涉及的通知、文件等，除法律另有規(guī)定外，均以書面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在本合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)的客觀性、公正性和專業(yè)性。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。5.第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；b.第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)[金額]。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方向甲乙雙方提供服務(wù)。7.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方直接承擔(dān)，第三方不直接對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。8.第三方介入時(shí)的額外條款8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保證本合同的履行不受影響。8.3第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。9.第三方變更9.1第三方在介入本合同關(guān)系期間，如需更換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。9.2第三方更換后，原第三方與本合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。10.第三方退出10.1第三方在介入本合同關(guān)系期間，如需退出，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知甲乙雙方。10.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。11.第三方介入后的合同調(diào)整11.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需書面通知第三方。11.2本合同調(diào)整后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照調(diào)整后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利義務(wù)。12.其他12.1本條款的制定旨在明確第三方介入后的責(zé)任劃分，確保合同履行過(guò)程中的各方權(quán)益。12.2本條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、教材等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的依據(jù)，需確保內(nèi)容的完整性和可操作性。2.培訓(xùn)課程表要求：列出每門課程的具體內(nèi)容、授課時(shí)間、授課講師等。說(shuō)明：課程表是培訓(xùn)過(guò)程中時(shí)間和內(nèi)容的安排表，需確保課程安排的合理性和連續(xù)性。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需確保標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和公正性。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方權(quán)利義務(wù)的約定，需確保合同的合法性和有效性。5.乙方待崗期間工資及福利明細(xì)要求：列出待崗期間乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金等。說(shuō)明：明細(xì)表是保障乙方權(quán)益的重要文件，需確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和透明性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的依據(jù)，需確保協(xié)議的合法性和可行性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律或提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、提供虛假信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、違約金等。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)費(fèi)用和誤工費(fèi)等遭受的損失。若乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用的一半作為違約金。全文完。2024年度[員工待崗期間教育培訓(xùn)合作協(xié)議]2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合作雙方1.2待崗期間1.3教育培訓(xùn)1.4協(xié)議期限2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.教育培訓(xùn)內(nèi)容3.1教育培訓(xùn)項(xiàng)目3.2教育培訓(xùn)形式3.3教育培訓(xùn)時(shí)間安排4.教育培訓(xùn)實(shí)施4.1教育培訓(xùn)計(jì)劃4.2教育培訓(xùn)組織4.3教育培訓(xùn)考核5.待崗期間工資待遇5.1工資支付5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.教育培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)主體6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.合作雙方的義務(wù)和責(zé)任7.1雙方的義務(wù)7.2雙方的責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同的生效和終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他13.1通知方式13.2合同附件13.3法律適用14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合作雙方1.2待崗期間待崗期間指乙方在甲方工作期間，因工作需要或者其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，乙方暫時(shí)不從事原工作，但保留其勞動(dòng)合同關(guān)系的期間。1.3教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)指乙方在待崗期間，甲方為乙方提供的各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。1.4協(xié)議期限本協(xié)議的期限自雙方簽署之日起至[具體日期]止。2.合作目的和原則2.1合作目的本協(xié)議的目的是為了提高乙方在待崗期間的綜合素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)其個(gè)人發(fā)展，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。2.2合作原則雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。3.教育培訓(xùn)內(nèi)容3.1教育培訓(xùn)項(xiàng)目3.2教育培訓(xùn)形式教育培訓(xùn)形式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自學(xué)等。3.3教育培訓(xùn)時(shí)間安排教育培訓(xùn)時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。4.教育培訓(xùn)實(shí)施4.1教育培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。4.2教育培訓(xùn)組織甲方負(fù)責(zé)組織教育培訓(xùn)活動(dòng)，包括聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安排師資、協(xié)調(diào)場(chǎng)地等。4.3教育培訓(xùn)考核甲方應(yīng)對(duì)乙方的教育培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方在待崗期間的績(jī)效評(píng)價(jià)依據(jù)之一。5.待崗期間工資待遇5.1工資支付在待崗期間，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，繼續(xù)享受甲方支付的工資。5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼待崗期間，乙方享有與原崗位相同的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼政策。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金在待崗期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.教育培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)主體乙方參加教育培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付方式教育培訓(xùn)費(fèi)用采用先付款后報(bào)銷的方式，乙方需在參加培訓(xùn)前支付相關(guān)費(fèi)用。6.3費(fèi)用結(jié)算乙方參加培訓(xùn)后，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并退還乙方的個(gè)人墊付款。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略等，均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約處理9.1違約情形（1）一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）一方泄露保密信息；（3）一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償守約方因此遭受的直接損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向[具體仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)]，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁委員會(huì)]的規(guī)定執(zhí)行。11.合同的變更和解除11.1合同變更本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；（2）一方破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）雙方協(xié)商一致。12.合同的生效和終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自[具體日期]起生效。12.3終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。13.其他13.1通知方式本協(xié)議中的通知，應(yīng)采用書面形式，通過(guò)雙方約定的通訊方式發(fā)送。13.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.合同簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，參與本合同教育培訓(xùn)活動(dòng)，提供教育培訓(xùn)服務(wù)、咨詢、代理等業(yè)務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任（1）按照本合同約定，提供合格的教育培訓(xùn)服務(wù)；（2）保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方在待崗期間能夠得到有效提升；（3）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方權(quán)益不受侵害。15.2.2權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的教育培訓(xùn)費(fèi)用；（2）根據(jù)本合同約定，獲得乙方的培訓(xùn)資料和相關(guān)信息；（3）在履行本合同過(guò)程中，享有相應(yīng)的權(quán)益。15.2.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）獲得教育培訓(xùn)服務(wù)的報(bào)酬；（2）因履行本合同而產(chǎn)生的其他利益。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1甲方與第三方甲方與第三方之間，甲方作為本合同的甲方，有權(quán)要求第三方按照本合同約定履行教育培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。15.3.2乙方與第三方乙方與第三方之間，乙方作為本合同的乙方，有權(quán)要求第三方提供符合本合同約定的教育培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1