2024年店鋪股權(quán)激勵(lì)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年店鋪股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方信息1.4合同目的2.激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象資格2.2激勵(lì)對象范圍2.3激勵(lì)對象變更3.激勵(lì)方式與條件3.1股權(quán)激勵(lì)比例3.2股權(quán)激勵(lì)價(jià)格3.3股權(quán)激勵(lì)時(shí)間安排3.4股權(quán)激勵(lì)條件4.股權(quán)歸屬與變更4.1股權(quán)歸屬4.2股權(quán)變更4.3股權(quán)繼承與轉(zhuǎn)讓5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)5.2激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行5.3激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督6.股權(quán)激勵(lì)收益6.1收益分配原則6.2收益分配時(shí)間6.3收益分配方式7.股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任7.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)7.2責(zé)任追究7.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效與終止的程序11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案11.2附件二：股東會決議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人信息13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年店鋪股權(quán)激勵(lì)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同目的本合同旨在明確甲方對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的具體條款，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，共同推動(dòng)店鋪的發(fā)展。2.激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象資格激勵(lì)對象須為甲方店鋪全職員工，且在甲方連續(xù)工作滿1年。2.2激勵(lì)對象范圍激勵(lì)對象包括店鋪核心管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)骨干及表現(xiàn)優(yōu)異的員工。2.3激勵(lì)對象變更激勵(lì)對象如有變動(dòng)，需經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)，并及時(shí)通知乙方。3.激勵(lì)方式與條件3.1股權(quán)激勵(lì)比例乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的比例為店鋪總股本的[具體比例]%。3.2股權(quán)激勵(lì)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為[具體價(jià)格]元/股。3.3股權(quán)激勵(lì)時(shí)間安排股權(quán)激勵(lì)分為[具體期限]期，每期[具體期限]年。3.4股權(quán)激勵(lì)條件乙方需在激勵(lì)期間內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，方可獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。4.股權(quán)歸屬與變更4.1股權(quán)歸屬獲得的股權(quán)歸乙方所有，乙方享有相應(yīng)的股東權(quán)益。4.2股權(quán)變更乙方在激勵(lì)期間及激勵(lì)結(jié)束后，不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或質(zhì)押股權(quán)。4.3股權(quán)繼承與轉(zhuǎn)讓乙方去世或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，其股權(quán)可由其合法繼承人繼承。5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)本激勵(lì)計(jì)劃自合同簽訂之日起正式實(shí)施。5.2激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)足額向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。5.3激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督甲方設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。6.股權(quán)激勵(lì)收益6.1收益分配原則股權(quán)激勵(lì)收益按照乙方持有的股權(quán)比例進(jìn)行分配。6.2收益分配時(shí)間收益分配時(shí)間為每年[具體日期]，分配方式為現(xiàn)金支付。6.3收益分配方式收益分配采用直接轉(zhuǎn)賬方式，轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因嚴(yán)重違紀(jì)、違法被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.2乙方違反合同約定的激勵(lì)條件，經(jīng)甲方多次提醒仍不改正的；8.1.3甲方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需終止激勵(lì)計(jì)劃的；8.2合同終止條件8.2.1激勵(lì)計(jì)劃到期，乙方未達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，合同自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；8.2.3乙方離職或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；8.3.2因甲方原因解除或終止合同的，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方；8.3.3因乙方原因解除或終止合同的，乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極配合調(diào)查取證。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2合同終止條件合同終止條件按第八條約定執(zhí)行；10.3合同生效與終止的程序合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；合同終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的股權(quán)變更手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案11.2附件二：股東會決議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]；12.3簽署人信息甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份；13.2合同副本份數(shù)本合同副本具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2合同修改本合同任何條款的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；14.3合同補(bǔ)充本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性說明第三方介入有助于提高合同履行的效率，確保合同條款的公正性，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和目的。3.2第三方介入的同意對方應(yīng)在收到申請后[具體天數(shù)]內(nèi)，以書面形式同意第三方介入。3.3第三方介入的確定雙方應(yīng)在同意第三方介入后[具體天數(shù)]內(nèi)，共同確定第三方及其職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方可能造成的損失，承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的約定第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間，如因特殊原因需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。5.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量，并對工作中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的劃分第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，乙方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方對甲乙雙方均承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定和各自的實(shí)際損失進(jìn)行劃分。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。7.2費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況分批支付。8.第三方介入的期限8.1介入期限的定義介入期限是指第三方介入本合同履行的時(shí)間范圍。8.2介入期限的約定第三方介入的期限應(yīng)在合同中明確約定，具體期限由雙方協(xié)商確定。9.第三方介入的終止9.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除或終止、第三方完成工作任務(wù)等。9.2終止程序第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)比例、激勵(lì)條件、股權(quán)分配方式等。附件說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：股東會決議詳細(xì)要求：記錄股東會關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決議，包括決議內(nèi)容、決議日期、參與決議的股東等信息。附件說明：本附件為股東會對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的支持和批準(zhǔn)的證明文件。3.附件三：員工名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對象的姓名、職位、入職日期等信息。附件說明：本附件為激勵(lì)對象名單，用于確認(rèn)激勵(lì)對象的資格。4.附件四：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的詳細(xì)協(xié)議條款，包括股權(quán)授予方式、股權(quán)持有期限、股權(quán)回購條件等。附件說明：本附件為甲乙雙方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的正式協(xié)議，具有法律效力。5.附件五：股權(quán)變更登記證明詳細(xì)要求：提供股權(quán)變更的官方證明文件，如工商登記證明、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。附件說明：本附件為股權(quán)變更的官方證明，用于證明股權(quán)激勵(lì)的實(shí)際發(fā)生。6.附件六：收益分配明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)激勵(lì)對象在激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)應(yīng)得的收益分配情況。附件說明：本附件為收益分配的明細(xì)記錄，用于核對激勵(lì)對象的收益情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：甲方未按時(shí)足額支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。違約行為二：乙方未達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，但未提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。示例說明：乙方未能在激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)完成約定的業(yè)績目標(biāo)，且未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。違約行為三：第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中，未能履行評估職責(zé)，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年店鋪股權(quán)激勵(lì)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1股權(quán)激勵(lì)目的2.2激勵(lì)對象2.3激勵(lì)方式2.4激勵(lì)條件2.5激勵(lì)時(shí)間3.股權(quán)激勵(lì)方案具體條款3.1股權(quán)比例3.2股權(quán)性質(zhì)3.3股權(quán)取得方式3.4股權(quán)分配3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.6股權(quán)回購3.7股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止4.股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行4.1股權(quán)激勵(lì)方案的批準(zhǔn)4.2股權(quán)激勵(lì)方案的備案4.3股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行時(shí)間4.4股權(quán)激勵(lì)方案的變更4.5股權(quán)激勵(lì)方案的監(jiān)督5.股權(quán)激勵(lì)方案的終止與解除5.1股權(quán)激勵(lì)方案的終止條件5.2股權(quán)激勵(lì)方案的解除條件5.3股權(quán)激勵(lì)方案終止或解除后的處理6.股權(quán)激勵(lì)方案的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更程序7.3合同解除條件7.4合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件發(fā)生后的處理10.3不可抗力事件持續(xù)期間的合同履行11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同的簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同生效時(shí)間12.3合同副本份數(shù)13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2爭議解決方式13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：店鋪名稱乙方：員工姓名1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：姓名乙方法定代表人：姓名1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1股權(quán)激勵(lì)目的本合同旨在通過股權(quán)激勵(lì)的方式，激勵(lì)乙方在店鋪的經(jīng)營管理中發(fā)揮更大的積極性和創(chuàng)造性，提高店鋪的業(yè)績和競爭力。2.2激勵(lì)對象本激勵(lì)對象為甲方店鋪的乙方，具體包括但不限于部門經(jīng)理、高級主管、核心員工等。2.3激勵(lì)方式本合同采用股權(quán)激勵(lì)方式，具體為授予乙方一定比例的店鋪股份。2.4激勵(lì)條件（1）在甲方店鋪工作滿一年；（2）在本年度內(nèi)，乙方所在部門的業(yè)績達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方無嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.5激勵(lì)時(shí)間股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自合同生效之日起實(shí)施，有效期為五年。3.股權(quán)激勵(lì)方案具體條款3.1股權(quán)比例乙方獲得甲店鋪股份的比例為%。3.2股權(quán)性質(zhì)乙方獲得的股份為非上市公司的股份，具有分紅權(quán)、增值權(quán)，但不具有優(yōu)先購買權(quán)。3.3股權(quán)取得方式（1）以現(xiàn)金購買甲方授予的股份；（2）以甲方提供的股權(quán)作為交換條件。3.4股權(quán)分配甲方將在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，按照乙方獲得的股份比例，將股份分配給乙方。3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓乙方獲得的股份，未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于擔(dān)保。4.股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行4.1股權(quán)激勵(lì)方案的批準(zhǔn)本股權(quán)激勵(lì)方案經(jīng)甲方股東大會審議通過，并由甲方法定代表人簽字確認(rèn)。4.2股權(quán)激勵(lì)方案的備案本股權(quán)激勵(lì)方案已報(bào)請相關(guān)部門備案。4.3股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行時(shí)間股權(quán)激勵(lì)方案自合同生效之日起開始執(zhí)行。4.4股權(quán)激勵(lì)方案的變更如遇特殊情況，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行適當(dāng)變更，并提前通知乙方。4.5股權(quán)激勵(lì)方案的監(jiān)督甲方設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行情況。5.股權(quán)激勵(lì)方案的終止與解除5.1股權(quán)激勵(lì)方案的終止條件（1）激勵(lì)對象離職；（2）激勵(lì)對象違反合同約定；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止。5.2股權(quán)激勵(lì)方案的解除條件（1）激勵(lì)對象違反合同約定；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除。5.3股權(quán)激勵(lì)方案終止或解除后的處理股權(quán)激勵(lì)方案終止或解除后，甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定甲方違反本合同約定，未按期支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)的，視為違約行為。乙方違反本合同約定，未履行相應(yīng)職責(zé)或違反保密義務(wù)的，視為違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的%。8.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)總額%的違約賠償。8.3.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)總額%的賠償。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)甲乙雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.不可抗力10.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件發(fā)生后的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。10.2.2不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3不可抗力事件持續(xù)期間的合同履行10.3.1在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力履行合同。10.3.2如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限或解除合同。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件；11.1.3法定或約定解除合同的其他情形。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件，一方提出解除合同的，應(yīng)提前日書面通知對方。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行的事項(xiàng)。12.合同的簽署與生效12.1合同簽署方式本合同采用書面形式，由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。12.2合同生效時(shí)間本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3合同副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，或以雙方約定的其他方式送達(dá)。13.2爭議解決方式本合同項(xiàng)下的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署日期本合同簽訂日期：年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同項(xiàng)下的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同執(zhí)行的效率，以及確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方的同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體方式和職責(zé)應(yīng)在協(xié)議中明確。15.4第三方介入職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.4.2第三方應(yīng)提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。15.5第三方介入費(fèi)用15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按協(xié)議約定分?jǐn)偂?5.5.2如無特別約定，第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方平均承擔(dān)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，包括但不限于合同文本、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工名單等。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和工作，不得故意隱瞞或提供虛假信息。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋合同執(zhí)行情況，并共同商討解決方案。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因履行職責(zé)不當(dāng)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）如第三方因故意或重大過失造成損失，責(zé)任限額為損失金額的%；（2）如第三方因一般過失造成損失，責(zé)任限額為損失金額的%；（3）如第三方因不可抗力造成損失，免除其賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入期間，第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對其他第三方承擔(dān)任何責(zé)任。18.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如涉及與其他方的關(guān)系，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如需與其他方進(jìn)行溝通，應(yīng)征得甲乙雙方的同意。19.第三方介入合同的變更與解除19.1第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，但需經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方介入合同在符合法定或約定解除條件時(shí)，可予以解除。19.3第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，清晰可辨。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：計(jì)劃內(nèi)容需詳細(xì)列出激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件等。4.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。5.第三方評估報(bào)告要求：報(bào)告需由第三方出具，對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行評估。6.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序等。7.合同履行過程中的相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按期支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的%，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行相應(yīng)職責(zé)或違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方因故意或重大過失造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的%。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整履行期限或解除合同。示例說明：若甲方未按期支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的10%，并賠償乙方因此遭受的損失，如損失包括但不限于機(jī)會成本、名譽(yù)損失等。若第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額，但賠償金額不超過合同總金額的5%。全文完。2024年店鋪股權(quán)激勵(lì)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.激勵(lì)對象與資格2.1激勵(lì)對象范圍2.2股權(quán)激勵(lì)資格條件3.激勵(lì)股份比例3.1激勵(lì)股份比例分配3.2激勵(lì)股份比例調(diào)整4.激勵(lì)股份來源4.1股份來源說明4.2股份來源變更5.激勵(lì)股份交付5.1股份交付時(shí)間5.2股份交付方式6.激勵(lì)股份權(quán)益6.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益內(nèi)容6.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益限制7.激勵(lì)股份退出機(jī)制7.1股份退出條件7.2股份退出程序8.激勵(lì)股份變更與轉(zhuǎn)讓8.1股份變更說明8.2股份轉(zhuǎn)讓限制9.激勵(lì)股份分紅與增值收益9.1股份分紅說明9.2增值收益分配10.激勵(lì)股份的稅收問題10.1稅收承擔(dān)原則10.2稅收計(jì)算方法11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任說明11.2爭議解決方式12.合同期限與終止12.1合同期限約定12.2合同終止條件13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“股權(quán)激勵(lì)股份”是指甲方授予乙方的一種具有股權(quán)性質(zhì)的激勵(lì)股份，乙方享有相應(yīng)的權(quán)益。（2）“激勵(lì)對象”是指符合甲方規(guī)定的資格條件，被甲方授予股權(quán)激勵(lì)股份的自然人。（3）“激勵(lì)方”是指實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，向激勵(lì)對象授予股權(quán)激勵(lì)股份的甲方。（4）“乙方”是指接受甲方股權(quán)激勵(lì)股份的自然人，即激勵(lì)對象。第二條激勵(lì)對象與資格2.1激勵(lì)對象范圍激勵(lì)對象為甲方在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)骨干和核心業(yè)務(wù)人員。2.2股權(quán)激勵(lì)資格條件（1）在甲方連續(xù)工作滿一年；（2）年度考核合格；（3）無違規(guī)違紀(jì)行為；（4）具備甲方規(guī)定的其他資格條件。第三條激勵(lì)股份比例3.1激勵(lì)股份比例分配甲方根據(jù)激勵(lì)對象的工作崗位、貢獻(xiàn)度等因素，確定每位激勵(lì)對象的激勵(lì)股份比例。3.2激勵(lì)股份比例調(diào)整甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況、員工績效等實(shí)際情況，對激勵(lì)股份比例進(jìn)行調(diào)整。第四條激勵(lì)股份來源4.1股份來源說明甲方通過增資擴(kuò)股、轉(zhuǎn)讓現(xiàn)有股份等方式，向激勵(lì)對象授予股權(quán)激勵(lì)股份。4.2股份來源變更如甲方因經(jīng)營需要，變更股份來源，應(yīng)提前向激勵(lì)對象通知并取得其同意。第五條激勵(lì)股份交付5.1股份交付時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)股份交付給激勵(lì)對象。5.2股份交付方式甲方應(yīng)以現(xiàn)金或等值股份的方式，將股權(quán)激勵(lì)股份交付給激勵(lì)對象。第六條激勵(lì)股份權(quán)益6.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益內(nèi)容（1）按照約定的比例，分享公司經(jīng)營成果；（2）參與公司決策；（3）優(yōu)先購買公司新增股份的權(quán)利。6.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益限制（1）違反公司規(guī)章制度；（2）損害公司利益；（3）違反合同約定。第七條激勵(lì)股份變更與轉(zhuǎn)讓7.1股份變更說明（1）激勵(lì)對象工作調(diào)動(dòng)；（2）激勵(lì)對象離職；（3）激勵(lì)對象死亡或喪失民事行為能力。7.2股份轉(zhuǎn)讓限制（1）激勵(lì)對象在職期間；（2）激勵(lì)對象離職未滿一年；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條激勵(lì)股份分紅與增值收益8.1股份分紅說明激勵(lì)對象按照其持有的股權(quán)激勵(lì)股份比例，享有公司年度分紅權(quán)益。8.2增值收益分配公司股權(quán)增值收益，按照激勵(lì)對象持有的股權(quán)激勵(lì)股份比例進(jìn)行分配。第九條激勵(lì)股份的稅收問題9.1稅收承擔(dān)原則激勵(lì)對象在獲得股權(quán)激勵(lì)股份時(shí)，應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人所得稅。9.2稅收計(jì)算方法激勵(lì)對象個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，按照國家稅收法律法規(guī)及稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任說明任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同期限與終止11.1合同期限約定本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）激勵(lì)對象離職或退休；（3）公司解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（4）合同約定的其他終止條件。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更程序任何一方提出合同變更的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的內(nèi)容對本合同具有同等法律效力。12.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件（1）股權(quán)激勵(lì)股份分配方案；（2）激勵(lì)對象名單；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第十四條合同份數(shù)與生效14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附加說明條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入目的15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。（2）第三方在提供服務(wù)的過成中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和便利。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。17.3與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自之間的合同或協(xié)議約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額的最高限制。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反