2024年度內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃執(zhí)行范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃執(zhí)行范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計(jì)劃概述2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景2.2員工持股計(jì)劃目的2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計(jì)劃原則3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體及股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式4.3付款時(shí)間及期限5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記及變更手續(xù)5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)5.3登記及變更費(fèi)用承擔(dān)6.員工持股計(jì)劃實(shí)施步驟6.1員工持股計(jì)劃方案制定6.2員工持股計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表6.3員工持股計(jì)劃參與條件7.員工持股計(jì)劃資金來(lái)源及管理7.1資金來(lái)源7.2資金管理7.3資金使用監(jiān)督8.股權(quán)激勵(lì)及約束機(jī)制8.1股權(quán)激勵(lì)方案8.2股權(quán)約束機(jī)制8.3激勵(lì)與約束措施9.股權(quán)退出機(jī)制9.1退出條件9.2退出程序9.3退出價(jià)格10.合同解除及終止條件10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則12.2爭(zhēng)議解決途徑12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.2附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃方案14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：科技有限公司全體員工1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：全體員工代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計(jì)劃概述2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景鑒于甲方為了優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高員工積極性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計(jì)劃。2.2員工持股計(jì)劃目的通過(guò)實(shí)施員工持股計(jì)劃，激發(fā)員工主人翁意識(shí)，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計(jì)劃原則1.公平、公正、公開(kāi)；2.合法、合規(guī)、合理；3.保護(hù)股東及員工合法權(quán)益；4.促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體及股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體甲方為股權(quán)轉(zhuǎn)讓方，乙方為受讓方。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例甲方將其持有的科技有限公司10%的股份轉(zhuǎn)讓給乙方。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣萬(wàn)元整，按每股元計(jì)算。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起日內(nèi)，向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。4.3付款時(shí)間及期限乙方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記及變更手續(xù)5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記雙方應(yīng)在本合同簽訂后日內(nèi)，共同向工商登記機(jī)關(guān)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記后，乙方應(yīng)按照工商登記機(jī)關(guān)的要求辦理股權(quán)變更手續(xù)。5.3登記及變更費(fèi)用承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記及變更手續(xù)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由雙方各自承擔(dān)。第六條員工持股計(jì)劃實(shí)施步驟6.1員工持股計(jì)劃方案制定乙方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，制定員工持股計(jì)劃方案，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。6.2員工持股計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表員工持股計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表如下：1.年月日：發(fā)布員工持股計(jì)劃方案；2.年月日：?jiǎn)T工報(bào)名及資格審核；3.年月日：簽訂員工持股協(xié)議；4.年月日：?jiǎn)T工支付持股資金；5.年月日：辦理股權(quán)登記手續(xù)。6.3員工持股計(jì)劃參與條件1.具有正式勞動(dòng)合同關(guān)系；2.在公司工作滿(mǎn)個(gè)月；3.年度績(jī)效考核合格。第七條員工持股計(jì)劃資金來(lái)源及管理7.1資金來(lái)源員工持股計(jì)劃資金來(lái)源于員工個(gè)人出資，不得使用公司資金或借款。7.2資金管理1.員工持股計(jì)劃資金應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)進(jìn)行管理；2.資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照員工持股計(jì)劃方案執(zhí)行；3.資金使用情況應(yīng)定期向員工公布。第八條股權(quán)激勵(lì)及約束機(jī)制8.1股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)對(duì)象：公司核心員工、中層管理人員及關(guān)鍵技術(shù)崗位人員；2.激勵(lì)工具：股票期權(quán)、限制性股票等；3.激勵(lì)條件：完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效考核等；4.激勵(lì)比例：根據(jù)公司實(shí)際情況及員工貢獻(xiàn)程度確定；5.激勵(lì)期限：股權(quán)激勵(lì)期限為X年，自授予之日起計(jì)算。8.2股權(quán)約束機(jī)制1.限制性股票：持有者須在公司工作滿(mǎn)X年，方可解鎖；2.股票期權(quán)：行權(quán)前離職者，公司有權(quán)收回期權(quán)；3.保密協(xié)議：激勵(lì)對(duì)象須遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密；4.競(jìng)業(yè)禁止：激勵(lì)對(duì)象離職后X年內(nèi)，不得加入與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。第九條股權(quán)退出機(jī)制9.1退出條件1.員工因退休、離職、死亡等正常原因離開(kāi)公司；2.公司因經(jīng)營(yíng)不善、并購(gòu)重組等原因需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)；3.員工持股比例低于公司規(guī)定的最低持股比例。9.2退出程序1.員工提出退出申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商確定退出價(jià)格；3.完成股權(quán)過(guò)戶(hù)及登記手續(xù)。9.3退出價(jià)格退出價(jià)格按股權(quán)價(jià)值確定，具體計(jì)算方法如下：1.以公司最近一次評(píng)估價(jià)值為基礎(chǔ)；2.考慮退出時(shí)股權(quán)比例及剩余期限等因素。第十條合同解除及終止條件10.1合同解除條件1.一方違約，經(jīng)另一方催告后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；2.合同目的不能實(shí)現(xiàn)；3.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.合同解除；3.雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為1.一方未按約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或員工持股計(jì)劃義務(wù)；2.一方泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議；3.一方未按規(guī)定履行股權(quán)激勵(lì)及約束機(jī)制；4.一方違反合同約定造成對(duì)方損失的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的全部法律后果。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則1.依法解決；2.公平合理；3.保護(hù)雙方合法權(quán)益。12.2爭(zhēng)議解決途徑1.協(xié)商解決；2.仲裁；3.訴訟。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.甲方將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款匯入乙方指定賬戶(hù)；3.工商登記機(jī)關(guān)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。13.2合同修改程序1.雙方協(xié)商一致；2.以書(shū)面形式修改合同；3.修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.2附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃方案14.3附件三：其他相關(guān)文件1.股權(quán)激勵(lì)方案；2.保密協(xié)議；3.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。第二條第三方介入的范圍及條件1.股權(quán)評(píng)估及作價(jià)；2.員工持股計(jì)劃的實(shí)施與管理；3.合同履行過(guò)程中的法律咨詢(xún)、審計(jì)、監(jiān)督等；4.雙方約定的其他相關(guān)事務(wù)。1.甲乙雙方書(shū)面同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3.第三方承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。第三條第三方的責(zé)任及義務(wù)1.按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告、意見(jiàn)或建議；4.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)包括：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.不得利用其地位獲取不正當(dāng)利益；3.對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：1.第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，按損失金額的%賠償；2.第三方因一般過(guò)失造成甲乙雙方損失的，按損失金額的%賠償；3.第三方因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，免除賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同；2.第三方對(duì)甲方的責(zé)任不因本合同的履行而免除；3.第三方對(duì)甲方的賠償不與本合同的賠償責(zé)任相抵。5.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同；2.第三方對(duì)乙方的責(zé)任不因本合同的履行而免除；3.第三方對(duì)乙方的賠償不與本合同的賠償責(zé)任相抵。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：1.第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系而免除；3.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)分開(kāi)計(jì)算。第六條第三方的更換及替換6.1第三方如因故不能繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方；6.2第三方的更換需滿(mǎn)足本合同第三條和第四條的規(guī)定；6.3第三方的更換不影響本合同的效力。第七條第三方的退出及終止7.1第三方在本合同履行完畢或合同終止后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告，并退出合同關(guān)系；7.2第三方退出合同關(guān)系后，其責(zé)任和義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行；7.3第三方的退出不影響本合同的效力。第八條第三方的保密義務(wù)8.1第三方對(duì)本合同涉及的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.2第三方不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；8.3違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條本合同的補(bǔ)充和解釋9.1本合同關(guān)于第三方的條款為補(bǔ)充條款，與本合同其他條款具有同等法律效力；9.2如本合同對(duì)第三方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)有爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；9.3本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款、價(jià)格、支付方式、登記手續(xù)等。附件說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃方案詳細(xì)要求：?jiǎn)T工持股計(jì)劃方案應(yīng)包括持股計(jì)劃的目的、實(shí)施步驟、參與條件、資金來(lái)源、股權(quán)激勵(lì)及約束機(jī)制等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為員工持股計(jì)劃的具體執(zhí)行方案，是員工持股計(jì)劃實(shí)施的法律依據(jù)。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)比例、激勵(lì)期限等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方案，是股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行的法律依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益，防止離職員工加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。6.附件六：股權(quán)激勵(lì)實(shí)施記錄詳細(xì)要求：記錄股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施過(guò)程，包括激勵(lì)對(duì)象的確定、激勵(lì)工具的授予、激勵(lì)條件的實(shí)現(xiàn)等。附件說(shuō)明：本附件用于跟蹤股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施情況，確保激勵(lì)方案的執(zhí)行。7.附件七：?jiǎn)T工持股計(jì)劃實(shí)施記錄詳細(xì)要求：記錄員工持股計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，包括員工報(bào)名、資格審核、股權(quán)登記等。附件說(shuō)明：本附件用于跟蹤員工持股計(jì)劃的實(shí)施情況，確保計(jì)劃的執(zhí)行。8.附件八：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括對(duì)股權(quán)價(jià)值、員工持股計(jì)劃方案等的評(píng)估意見(jiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，未按時(shí)支付視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，若超過(guò)期限仍未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成員工持股計(jì)劃方案責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)制定員工持股計(jì)劃方案，未按時(shí)完成視為違約。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：第三方在提供評(píng)估服務(wù)時(shí)，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：第三方未按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提交評(píng)估報(bào)告，未按時(shí)提交視為違約。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提交評(píng)估報(bào)告，若超過(guò)期限仍未提交，視為違約。5.違約行為：?jiǎn)T工離職后違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工離職后違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，視為違約。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工離職后在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，視為違約。全文完。2024年度內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃執(zhí)行范本1本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體1.1轉(zhuǎn)讓方1.2受讓方1.3第三方2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)類(lèi)型2.2股權(quán)比例2.3股權(quán)價(jià)值2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓前提條件3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制條件3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓通知4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署4.3股權(quán)變更登記4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付5.員工持股計(jì)劃5.1持股計(jì)劃目的5.2持股對(duì)象5.3持股比例5.4持股期限5.5持股價(jià)格6.員工持股計(jì)劃資金來(lái)源6.1公司資金6.2員工自籌資金6.3其他資金來(lái)源7.員工持股計(jì)劃收益分配7.1收益分配原則7.2收益分配方式7.3收益分配時(shí)間8.員工持股計(jì)劃終止條件8.1持股計(jì)劃自然終止8.2持股計(jì)劃提前終止8.3持股計(jì)劃終止程序9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)提示9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)9.2員工持股計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)9.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同期限11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體1.1轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓方為[轉(zhuǎn)讓方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[轉(zhuǎn)讓方注冊(cè)地]，法定代表人為[轉(zhuǎn)讓方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[轉(zhuǎn)讓方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.2受讓方受讓方為[受讓方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[受讓方注冊(cè)地]，法定代表人為[受讓方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[受讓方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.3第三方本合同涉及第三方為[第三方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[第三方注冊(cè)地]，法定代表人為[第三方法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[第三方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)類(lèi)型股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的為[轉(zhuǎn)讓方公司名稱(chēng)]的[股權(quán)類(lèi)型]，即[具體股權(quán)比例]%的股份。2.2股權(quán)比例股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的為[轉(zhuǎn)讓方公司名稱(chēng)]的[具體股權(quán)比例]%的股份。2.3股權(quán)價(jià)值股權(quán)價(jià)值根據(jù)[評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的評(píng)估報(bào)告，經(jīng)雙方協(xié)商確定為人民幣[股權(quán)價(jià)值]元。2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣[股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格]元，雙方同意按此價(jià)格進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓前提條件轉(zhuǎn)讓方需保證其擁有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股份不存在任何法律糾紛和權(quán)利瑕疵。受讓方需具備合法的受讓資格，并承諾按照本合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制條件轉(zhuǎn)讓方需保證其股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股份不違反相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。受讓方需保證其受讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股份不用于非法目的。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件本合同經(jīng)雙方簽署且股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付完畢后生效。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓通知轉(zhuǎn)讓方應(yīng)于本合同簽署之日起[通知期限]內(nèi)向受讓方發(fā)送股權(quán)轉(zhuǎn)讓通知。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署雙方應(yīng)在本合同簽署之日起[協(xié)議簽署期限]內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署。4.3股權(quán)變更登記雙方應(yīng)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署之日起[登記期限]內(nèi)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付受讓方應(yīng)在本合同簽署之日起[支付期限]內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。5.員工持股計(jì)劃5.1持股計(jì)劃目的激勵(lì)員工，提高員工對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)同感和歸屬感。5.2持股對(duì)象持股對(duì)象為[公司名稱(chēng)]在職員工。5.3持股比例員工持股比例為[具體持股比例]%。5.4持股期限持股期限為[持股期限]年。5.5持股價(jià)格持股價(jià)格為人民幣[持股價(jià)格]元。6.員工持股計(jì)劃資金來(lái)源6.1公司資金員工持股計(jì)劃所需資金由公司提供。6.2員工自籌資金員工需自籌部分資金參與持股計(jì)劃。6.3其他資金來(lái)源如有其他資金來(lái)源，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.員工持股計(jì)劃收益分配7.1收益分配原則按照公司章程和持股計(jì)劃規(guī)定進(jìn)行收益分配。7.2收益分配方式收益分配采用現(xiàn)金分紅或股票回購(gòu)等方式。7.3收益分配時(shí)間收益分配時(shí)間每年[具體時(shí)間]進(jìn)行一次。8.員工持股計(jì)劃終止條件8.1持股計(jì)劃自然終止持股計(jì)劃到期自然終止。8.2持股計(jì)劃提前終止員工離職或退休。公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整持股計(jì)劃。公司發(fā)生重大變更或破產(chǎn)。8.3持股計(jì)劃終止程序提前終止持股計(jì)劃時(shí)，公司應(yīng)提前[通知期限]通知員工。員工應(yīng)在接到通知后[回復(fù)期限]內(nèi)作出是否同意終止持股計(jì)劃的決定。9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)提示9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓可能涉及法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。9.2員工持股計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)員工持股可能面臨股價(jià)波動(dòng)、公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。9.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施雙方應(yīng)充分了解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并采取必要的防范措施。10.合同生效及期限10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署且股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付完畢后生效。10.2合同生效日期合同生效日期為[合同簽署日期]。10.3合同期限本合同自生效之日起至[合同期限]止。11.合同解除及終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)。合同解除。11.3合同解除及終止程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。12.違約責(zé)任12.1違約行為違反本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓或員工持股計(jì)劃條款。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。13.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁規(guī)則名稱(chēng)]進(jìn)行。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、員工持股計(jì)劃方案等。14.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指第三方是指在本合同履行過(guò)程中，基于特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同部分內(nèi)容或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立主體。15.2第三方類(lèi)型評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估。會(huì)計(jì)師事務(wù)所：負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)。律師事務(wù)所：提供法律咨詢(xún)和起草相關(guān)法律文件。證券公司：協(xié)助股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付和股票過(guò)戶(hù)。咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：提供員工持股計(jì)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施咨詢(xún)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和其專(zhuān)業(yè)職責(zé)，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的信息。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和文件，以便其完成服務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為委托代理或咨詢(xún)關(guān)系，乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額約定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。18.2責(zé)任限額范圍責(zé)任限額僅適用于第三方因疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵，不適用于第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免或克服的不可抗力因素。18.3責(zé)任限額履行第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方采取必要措施，減輕損失。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體情況，包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。19.2第三方介入批準(zhǔn)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確表示批準(zhǔn)。19.3第三方介入實(shí)施第三方在合同約定的范圍內(nèi)，按照甲乙雙方的要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。20.第三方變更與替換20.1第三方變更條件第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方。20.2第三方替換程序第三方替換需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確替換后的第三方及其責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件第三方已完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)。21.2第三方介入終止程序22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密條款第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方及合同相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。22.2保密期限保密期限自合同簽署之日起至合同終止后[保密期限]年。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]解決。23.2第三方爭(zhēng)議責(zé)任第三方爭(zhēng)議責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方之間的其他爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款，包括轉(zhuǎn)讓方、受讓方、股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式等。2.員工持股計(jì)劃方案明確員工持股計(jì)劃的目的、對(duì)象、比例、期限、價(jià)格、資金來(lái)源、收益分配方式等。3.評(píng)估報(bào)告由評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)價(jià)值評(píng)估報(bào)告。4.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的轉(zhuǎn)讓方財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。5.法律意見(jiàn)書(shū)由律師事務(wù)所出具的法律意見(jiàn)書(shū)，確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和合規(guī)性。6.證券交易文件包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付憑證、股票過(guò)戶(hù)文件等。7.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。8.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決文件包括爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。10.其他相關(guān)文件如合同補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的[具體比例]。3.示例說(shuō)明若轉(zhuǎn)讓方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的10%。4.違約行為第三方未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。5.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因服務(wù)瑕疵造成的損失。6.示例說(shuō)明若評(píng)估機(jī)構(gòu)未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供評(píng)估報(bào)告，則應(yīng)退還部分或全部評(píng)估費(fèi)用，并賠償因延誤評(píng)估報(bào)告造成的損失。7.違約行為甲乙雙方未按合同約定辦理股權(quán)變更登記。8.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)因未辦理股權(quán)變更登記造成的損失，包括但不限于律師費(fèi)、評(píng)估費(fèi)用等。9.示例說(shuō)明若受讓方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)辦理股權(quán)變更登記，則應(yīng)承擔(dān)因未及時(shí)變更登記造成的損失，包括但不限于律師費(fèi)、評(píng)估費(fèi)用等。10.違約行為第三方泄露商業(yè)秘密。11.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。12.示例說(shuō)明若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年度內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃執(zhí)行范本2本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓目的1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓原則2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體2.1轉(zhuǎn)讓方2.2受讓方2.3第三方機(jī)構(gòu)3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記5.員工持股計(jì)劃概述5.1員工持股計(jì)劃目的5.2員工持股計(jì)劃原則5.3員工持股計(jì)劃范圍6.員工持股計(jì)劃參與條件6.1股東資格要求6.2員工資格要求6.3股權(quán)激勵(lì)對(duì)象7.員工持股計(jì)劃實(shí)施方式7.1激勵(lì)股份來(lái)源7.2激勵(lì)股份購(gòu)買(mǎi)7.3激勵(lì)股份分配8.員工持股計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間8.1激勵(lì)股份購(gòu)買(mǎi)時(shí)間8.2激勵(lì)股份分配時(shí)間8.3激勵(lì)股份持有時(shí)間9.員工持股計(jì)劃退出機(jī)制9.1退出條件9.2退出程序9.3退出收益分配10.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃關(guān)聯(lián)10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃的關(guān)系10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃的協(xié)調(diào)10.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃的變更11.責(zé)任與義務(wù)11.1轉(zhuǎn)讓方責(zé)任11.2受讓方責(zé)任11.3員工責(zé)任11.4第三方機(jī)構(gòu)責(zé)任12.違約責(zé)任12.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約責(zé)任12.2員工持股計(jì)劃違約責(zé)任12.3第三方機(jī)構(gòu)違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議管轄第一部分：合同如下：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景1.1.1本公司為優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司治理，提高員工積極性，決定實(shí)施內(nèi)部股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓。1.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及本公司全體股東及符合條件員工。1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓目的1.2.1通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑢?shí)現(xiàn)公司股權(quán)的優(yōu)化配置。1.2.2通過(guò)員工持股，提高員工對(duì)公司發(fā)展的責(zé)任感和凝聚力。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓原則1.3.1公平、公正、公開(kāi)原則。1.3.2保護(hù)股東和員工合法權(quán)益原則。1.3.3符合國(guó)家法律法規(guī)及政策導(dǎo)向原則。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體2.1轉(zhuǎn)讓方2.1.1本公司全體股東。2.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)具備合法的股權(quán)轉(zhuǎn)讓資格。2.2受讓方2.2.1符合條件的本公司員工。2.2.2受讓方應(yīng)具備合法的受讓資格。2.3第三方機(jī)構(gòu)2.3.1股權(quán)登記機(jī)構(gòu)。2.3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.1.1轉(zhuǎn)讓方根據(jù)公司實(shí)際情況，確定轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例。3.1.2員工持股計(jì)劃涉及股權(quán)比例應(yīng)不低于5%。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)參照公司凈資產(chǎn)、盈利能力等因素合理確定。3.2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于公司凈資產(chǎn)。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓可通過(guò)協(xié)商、競(jìng)價(jià)等方式進(jìn)行。3.3.2員工持股計(jì)劃涉及的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)優(yōu)先考慮員工購(gòu)買(mǎi)。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)4.1.1轉(zhuǎn)讓方向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)。4.1.2受讓方向公司提出股權(quán)購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批4.2.1公司對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)進(jìn)行審核。4.2.2公司對(duì)股權(quán)購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)進(jìn)行審核。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記4.3.1轉(zhuǎn)讓方與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。4.3.2轉(zhuǎn)讓方將股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)提交至股權(quán)登記機(jī)構(gòu)。第五條員工持股計(jì)劃概述5.1員工持股計(jì)劃目的5.1.1通過(guò)員工持股，激發(fā)員工主人翁意識(shí)。5.1.2提高員工對(duì)公司發(fā)展的關(guān)注和參與度。5.2員工持股計(jì)劃原則5.2.1公平、公正、公開(kāi)原則。5.2.2保護(hù)股東和員工合法權(quán)益原則。5.2.3符合國(guó)家法律法規(guī)及政策導(dǎo)向原則。5.3員工持股計(jì)劃范圍5.3.1符合條件的本公司員工。5.3.2員工持股計(jì)劃范圍包括但不限于公司核心員工、技術(shù)骨干等。第六條員工持股計(jì)劃參與條件6.1股東資格要求6.1.1股東應(yīng)具備合法的股東資格。6.1.2股東應(yīng)同意參與員工持股計(jì)劃。6.2員工資格要求6.2.1員工應(yīng)具備合法的員工身份。6.3股權(quán)激勵(lì)對(duì)象6.3.1公司核心員工。6.3.2技術(shù)骨干。6.3.3公司認(rèn)為有必要激勵(lì)的員工。第八條員工持股計(jì)劃實(shí)施方式8.1激勵(lì)股份來(lái)源8.1.1激勵(lì)股份來(lái)源于本公司現(xiàn)有股份。8.1.2激勵(lì)股份的來(lái)源應(yīng)經(jīng)過(guò)股東大會(huì)批準(zhǔn)。8.2激勵(lì)股份購(gòu)買(mǎi)8.2.1員工通過(guò)現(xiàn)金方式購(gòu)買(mǎi)激勵(lì)股份。8.2.2激勵(lì)股份的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格應(yīng)參照公司凈資產(chǎn)、盈利能力等因素確定。8.3激勵(lì)股份分配8.3.1激勵(lì)股份的分配應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位價(jià)值等因素進(jìn)行。8.3.2激勵(lì)股份的分配方案應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第九條員工持股計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間9.1激勵(lì)股份購(gòu)買(mǎi)時(shí)間9.1.1員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成激勵(lì)股份的購(gòu)買(mǎi)。9.1.2激勵(lì)股份的購(gòu)買(mǎi)時(shí)間不得少于一個(gè)月。9.2激勵(lì)股份分配時(shí)間9.2.1激勵(lì)股份的分配應(yīng)在激勵(lì)股份購(gòu)買(mǎi)完成后的一定期限內(nèi)完成。9.2.2激勵(lì)股份的分配時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月。9.3激勵(lì)股份持有時(shí)間9.3.1員工應(yīng)持有激勵(lì)股份一定期限，通常不少于三年。9.3.2激勵(lì)股份持有期滿(mǎn)后，員工可以選擇出售或繼續(xù)持有。第十條員工持股計(jì)劃退出機(jī)制10.1退出條件10.1.1員工因離職、退休等原因需要退出持股計(jì)劃。10.1.2員工持股計(jì)劃到期。10.2退出程序10.2.1員工提出退出申請(qǐng)。10.2.2公司審核退出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3退出收益分配10.3.1退出收益應(yīng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)、股份市場(chǎng)價(jià)格等因素計(jì)算。10.3.2退出收益的分配應(yīng)遵循公平、公正的原則。第十一、十二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃關(guān)聯(lián)11.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃的關(guān)系11.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成公司股權(quán)激勵(lì)體系。12.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃的協(xié)調(diào)12.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)相互協(xié)調(diào)。12.2公司應(yīng)確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃的一致性和有效性。第十三、十四條合同解除與爭(zhēng)議解決與法律適用13.合同解除與終止13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2出現(xiàn)不可抗力因素。13.1.3違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工持股計(jì)劃中，由甲乙雙方共同選擇的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合法性。2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和工作計(jì)劃。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。4.2第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)分配和員工持股計(jì)劃的具體執(zhí)行。4.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。第五條第三方介入的具體情況5.1在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，第三方介入的具體情況包括但不限于：5.1.1股權(quán)價(jià)值評(píng)估。5.1.2股權(quán)交易過(guò)程中的法律咨詢(xún)。5.1.3股權(quán)登記和變更手續(xù)。5.2在員工持股計(jì)劃中，第三方介入的具體情況包括但不限于：5.2.1激勵(lì)股份分配方案的制定。5.2.2激勵(lì)股份購(gòu)買(mǎi)和分配過(guò)程中的財(cái)務(wù)審計(jì)。5.2.3員工持股計(jì)劃的合規(guī)性審查。第六條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款6.1甲乙雙方應(yīng)提前確定第三方介入的具體情況，并在合同中明確約定。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。6.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌腻e(cuò)誤或遺漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。