2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時間及期限5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗(yàn)收流程及時間6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償計算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理10.合同變更10.1合同變更情形10.2合同變更程序10.3合同變更后的效力11.合同終止11.1合同終止情形11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署單位印章14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)服務(wù)（3）薪酬福利管理（4）員工關(guān)系管理3.2服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：提供崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)，確保招聘質(zhì)量。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等服務(wù)，提升員工技能。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利制度，進(jìn)行薪酬核算、福利發(fā)放等工作。（4）員工關(guān)系管理：處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議，維護(hù)甲方良好勞動關(guān)系。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為：[服務(wù)期限]，自合同生效之日起計算。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為：[服務(wù)費(fèi)用總額]元人民幣。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3支付時間及期限甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，[支付期限]內(nèi)完成支付。5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式乙方將通過線上、線下等多種方式，向甲方提供人力資源服務(wù)。5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘服務(wù)：招聘到符合崗位要求的員工。（2）培訓(xùn)服務(wù)：員工滿意度達(dá)到[滿意度標(biāo)準(zhǔn)]。（3）薪酬福利管理：薪酬核算準(zhǔn)確，福利發(fā)放及時。（4）員工關(guān)系管理：員工投訴解決率達(dá)到[解決率標(biāo)準(zhǔn)]。5.3驗(yàn)收流程及時間甲方應(yīng)在收到乙方服務(wù)后[驗(yàn)收時間]內(nèi)完成驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。6.保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方公司內(nèi)部管理制度、員工信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）乙方提供的服務(wù)方案、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方損失的；（3）任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止提供服務(wù)；（3）任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。7.3違約賠償計算方法違約賠償金額按實(shí)際損失計算，包括直接損失和間接損失。如雙方對損失金額有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案。如一方提起訴訟，另一方應(yīng)積極配合，并提供必要的證據(jù)。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；（2）由于不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。9.3解除合同后的處理（1）解除合同后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的員工安置、資料交接等事宜；（3）解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。10.合同變更10.1合同變更情形（1）因國家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。10.2合同變更程序任何一方提出合同變更時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更后的效力合同變更協(xié)議簽訂后，即與本合同具有同等法律效力。11.合同終止11.1合同終止情形（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.2合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。11.3合同終止后的處理（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的員工安置、資料交接等事宜；（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人姓名甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.3簽署單位印章甲方單位印章：[甲方單位印章]乙方單位印章：[乙方單位印章]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）第三方可作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）第三方可作為咨詢方，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；（3）第三方可作為評估方，對甲方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行評估。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額計算（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和合同約定，確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不得低于合同總金額的[百分比]%。16.3第三方責(zé)任限額適用范圍（1）第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方損失；（2）第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失；（3）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，乙方作為被服務(wù)方，應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲方與乙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）如第三方存在過錯，導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方介入后的合同終止18.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，應(yīng)按照本合同約定處理。18.2第三方介入后的合同解除18.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)按照本合同約定處理。19.本合同未盡事宜19.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.2本合同修正條款，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致后，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包含服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等詳細(xì)信息。服務(wù)明細(xì)表應(yīng)由乙方根據(jù)合同約定和服務(wù)內(nèi)容制定，并在合同簽訂前提交甲方審核。2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件詳細(xì)要求和說明：列出與合同履行相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件名稱及發(fā)布機(jī)構(gòu)。附件二應(yīng)包含所有對合同履行有直接影響的法律法規(guī)和政策文件。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及違約處理。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽訂。4.附件四：服務(wù)驗(yàn)收報告詳細(xì)要求和說明：驗(yàn)收報告應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)驗(yàn)收過程、驗(yàn)收結(jié)果及甲方對乙方服務(wù)的評價。驗(yàn)收報告應(yīng)由甲方在服務(wù)驗(yàn)收完成后提交。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期及變更后的合同條款。合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方（如有）共同簽訂。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同終止的原因、終止日期及終止后的處理事項(xiàng)。合同終止協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方（如有）共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方損失；任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失；第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為、支付違約金等。損失賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計算，包括直接損失和間接損失。違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定確定。3.示例說明：乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計劃延誤，甲方因此損失了一定的市場份額。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因招聘延誤造成的損失。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法及時獲得服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期付款的違約金。第三方在提供咨詢服務(wù)時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，給雙方造成損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘人員質(zhì)量2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)時間安排2.3績效管理服務(wù)2.3.1績效考核指標(biāo)2.3.2績效考核周期2.3.3績效考核結(jié)果應(yīng)用2.4激勵與薪酬管理2.4.1薪酬體系設(shè)計2.4.2薪酬調(diào)整機(jī)制2.4.3獎金及福利政策3.服務(wù)交付方式3.1服務(wù)交付地點(diǎn)3.2服務(wù)交付時間3.3服務(wù)交付形式3.4服務(wù)交付要求4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式4.4服務(wù)費(fèi)用支付期限5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制5.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方（采購方）：[甲方全稱]1.1.2乙方（服務(wù)方）：[乙方全稱]1.2合同編號：[合同編號]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同終止日期：[終止日期]2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道：包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務(wù)、內(nèi)部推薦等。2.1.2招聘流程：包括需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。2.1.3招聘人員質(zhì)量：保證招聘人員符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.2.2培訓(xùn)方式：采用面授、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.2.3培訓(xùn)時間安排：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和員工需求制定合理的培訓(xùn)計劃。2.3績效管理服務(wù)2.3.1績效考核指標(biāo)：設(shè)定明確的績效考核指標(biāo)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.3.2績效考核周期：分為季度考核、年度考核等，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.3.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：將績效考核結(jié)果用于員工的晉升、薪酬調(diào)整和培訓(xùn)發(fā)展。2.4激勵與薪酬管理2.4.1薪酬體系設(shè)計：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際情況設(shè)計合理的薪酬體系。2.4.2薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場變化和員工表現(xiàn)定期進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.4.3獎金及福利政策：制定獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和福利政策，以激勵員工。3.服務(wù)交付方式3.1服務(wù)交付地點(diǎn)：[服務(wù)交付地點(diǎn)]3.2服務(wù)交付時間：[服務(wù)交付時間]3.3服務(wù)交付形式：包括但不限于現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、在線服務(wù)等形式。3.4服務(wù)交付要求：乙方應(yīng)按照甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、績效管理費(fèi)用、薪酬管理費(fèi)用等。4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式：采用分期支付的方式，具體支付節(jié)點(diǎn)和金額由雙方協(xié)商確定。4.4服務(wù)費(fèi)用支付期限：每個支付節(jié)點(diǎn)后[支付期限]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制：甲方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督部門，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.3質(zhì)量改進(jìn)措施：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。6.違約責(zé)任6.1違約情形：包括但不限于未按時交付服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、違反保密條款等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：根據(jù)違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.保密條款7.1保密信息定義：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。7.3保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序：爭議提交法院后，應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行審理。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2.1乙方未履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后仍未履行；9.2.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；9.2.3合同目的不能實(shí)現(xiàn)；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。9.3合同變更與解除程序：變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理。10.合同終止10.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。10.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算和債務(wù)清償，并辦理合同終止手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署主體：甲方授權(quán)代表[姓名]和乙方授權(quán)代表[姓名]簽署本合同。12.2簽署日期：[簽署日期]12.3簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效程序：雙方簽署合同后，應(yīng)將合同副本各自保存一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.4本合同由雙方授權(quán)代表簽署，代表雙方對本合同內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商等。15.2.1第三方需具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意；15.2.3第三方介入不應(yīng)影響本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)以其接受服務(wù)時的報價為責(zé)任限額，但不得超過合同總金額的[百分比]。16.2第三方責(zé)任范圍：第三方僅對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對本合同其他條款項(xiàng)下的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：甲方和乙方應(yīng)保障第三方在履行合同過程中享有的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方報告工作進(jìn)展和成果，乙方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出：任何一方提出引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方的基本情況、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。19.2第三方介入的審批：對方收到申請后，應(yīng)在[期限]內(nèi)予以答復(fù)，如同意，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：在合同履行期間，如需變更第三方提供的服務(wù)，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方介入的解除：如第三方無法履行合同，任何一方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并通知對方。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議：如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。21.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方基本信息22.2附件二：第三方服務(wù)協(xié)議22.3附件三：補(bǔ)充協(xié)議23.第三方介入的生效23.1第三方介入的生效條件：本合同及補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。23.2第三方介入的生效程序：雙方簽署合同及補(bǔ)充協(xié)議后，應(yīng)將副本各自保存一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)時間、服務(wù)人員、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，甲方根據(jù)此附件進(jìn)行驗(yàn)收。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時間等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成及支付方式，確保雙方權(quán)益。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于確保雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入時的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及保密要求。附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況，雙方協(xié)商達(dá)成一致的補(bǔ)充條款。說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和可操作性。附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件作為合同附件，用于確保雙方在發(fā)生爭議時能夠及時、有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時、按質(zhì)完成服務(wù)；1.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；1.3第三方泄露保密信息；1.4任何一方違反保密協(xié)議；1.5任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時、按質(zhì)完成服務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。2.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的違約金。2.3第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息造成的損失。2.4任何一方違反保密協(xié)議：違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因泄露保密信息造成的損失。2.5任何一方違反合同約定的其他義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因違約造成的損失。示例說明：1.乙方未按時完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，甲方因此遭受損失。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.甲方未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的違約金。3.第三方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，甲方因此遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，對方因此遭受損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.采購方和供應(yīng)商信息2.1采購方基本信息2.2供應(yīng)商基本信息3.采購內(nèi)容和范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用結(jié)構(gòu)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時間6.3服務(wù)交付地點(diǎn)7.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2質(zhì)量控制措施7.3質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“人力資源服務(wù)”是指供應(yīng)商根據(jù)采購方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.1.2“服務(wù)內(nèi)容”是指合同中規(guī)定的具體人力資源服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利體系搭建、員工關(guān)系維護(hù)等。1.1.3“服務(wù)范圍”是指供應(yīng)商為采購方提供人力資源服務(wù)的地域范圍和行業(yè)領(lǐng)域。1.2解釋1.2.1本合同中對術(shù)語的定義如有不一致之處，以最有利于合同履行和解釋的為準(zhǔn)。1.2.2如合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條采購方和供應(yīng)商信息2.1采購方基本信息2.1.1名稱：[采購方名稱]2.1.2地址：[采購方地址]2.1.3聯(lián)系人：[采購方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話：[采購方聯(lián)系電話]2.2供應(yīng)商基本信息2.2.1名稱：[供應(yīng)商名稱]2.2.2地址：[供應(yīng)商地址]2.2.3聯(lián)系人：[供應(yīng)商聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話：[供應(yīng)商聯(lián)系電話]第三條采購內(nèi)容和范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查、錄用通知等。3.1.2培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.1.3薪酬福利管理服務(wù)：包括但不限于薪酬體系設(shè)計、福利政策制定、薪酬核算等。3.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)：包括但不限于員工關(guān)系咨詢、勞動爭議處理、員工滿意度調(diào)查等。3.2服務(wù)范圍3.2.1地域范圍：[具體地域范圍]3.2.2行業(yè)領(lǐng)域：[具體行業(yè)領(lǐng)域]第四條服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期：[服務(wù)開始日期]4.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]第五條服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用結(jié)構(gòu)5.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]5.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]5.1.3薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]5.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]5.2費(fèi)用支付方式5.2.1付款方式：[具體付款方式]5.2.2付款期限：[具體付款期限]5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.3.1費(fèi)用調(diào)整條件：[具體調(diào)整條件]5.3.2費(fèi)用調(diào)整程序：[具體調(diào)整程序]第六條服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.1.1招聘服務(wù)：通過線上平臺、招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行。6.1.2培訓(xùn)服務(wù)：通過線下培訓(xùn)課程、線上培訓(xùn)平臺等方式進(jìn)行。6.1.3薪酬福利管理服務(wù)：通過定期報告、數(shù)據(jù)分析、咨詢建議等方式進(jìn)行。6.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)：通過定期溝通、事件處理、咨詢建議等方式進(jìn)行。6.2服務(wù)交付時間6.2.1招聘服務(wù)：自收到招聘需求之日起[具體時間]，完成招聘工作。6.2.2培訓(xùn)服務(wù)：自簽訂培訓(xùn)協(xié)議之日起[具體時間]，完成培訓(xùn)工作。6.2.3薪酬福利管理服務(wù)：每月[具體日期]前，提交薪酬福利管理報告。6.2.4員工關(guān)系管理服務(wù)：根據(jù)實(shí)際情況，及時處理員工關(guān)系問題。6.3服務(wù)交付地點(diǎn)6.3.1招聘服務(wù)：在全國范圍內(nèi)進(jìn)行。6.3.2培訓(xùn)服務(wù)：在[具體地點(diǎn)]進(jìn)行。6.3.3薪酬福利管理服務(wù)：在采購方指定地點(diǎn)進(jìn)行。6.3.4員工關(guān)系管理服務(wù)：在全國范圍內(nèi)進(jìn)行。第七條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.1.1招聘服務(wù)：確保招聘的候選人符合崗位要求，提高招聘成功率。7.1.2培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實(shí)際需求，提高員工技能水平。7.1.3薪酬福利管理服務(wù)：確保薪酬福利體系合理、合法，滿足員工需求。7.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)：確保員工關(guān)系和諧穩(wěn)定，降低勞動爭議發(fā)生。7.2質(zhì)量控制措施7.2.1招聘服務(wù)：建立候選人評估體系，確保招聘質(zhì)量。7.2.2培訓(xùn)服務(wù)：制定培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果。7.2.3薪酬福利管理服務(wù)：定期進(jìn)行薪酬福利體系評估，調(diào)整優(yōu)化。7.2.4員工關(guān)系管理服務(wù)：建立員工關(guān)系管理體系，及時處理員工問題。7.3質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.3.1招聘服務(wù)：候選人質(zhì)量符合崗位要求，招聘成功率達(dá)標(biāo)。7.3.2培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)效果評估達(dá)標(biāo)，員工滿意度高。7.3.3薪酬福利管理服務(wù)：薪酬福利體系運(yùn)行正常，員工滿意度高。7.3.4員工關(guān)系管理服務(wù)：員工關(guān)系穩(wěn)定，勞動爭議發(fā)生率低。第八條保密條款8.1保密信息8.1.1保密信息包括但不限于本合同的條款、采購方和供應(yīng)商的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。8.1.2保密信息還包括任何在合同履行過程中知悉的、可能對任何一方構(gòu)成商業(yè)秘密的信息。8.2保密義務(wù)8.2.1采購方和供應(yīng)商均應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2.2保密義務(wù)不因合同的終止而終止，保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3保密期限8.3.1保密期限為合同終止后[具體年限]年，或直至保密信息不再構(gòu)成商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1供應(yīng)商未按照合同約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。9.1.2供應(yīng)商泄露保密信息的。9.1.3采購方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1供應(yīng)商未按約定提供服務(wù)或質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償采購方因此遭受的直接損失。9.2.2供應(yīng)商泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。9.2.3采購方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1供應(yīng)商嚴(yán)重違約，經(jīng)采購方書面通知后仍不改正的。11.1.2采購方因故需要提前終止合同，并書面通知供應(yīng)商的。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并說明解除原因。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，供應(yīng)商應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照合同約定退還已收取的費(fèi)用。11.3.2采購方有權(quán)要求供應(yīng)商承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定的生效之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為[具體生效日期]。第十三條合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面提出變更要求，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更內(nèi)容13.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定效力14.2.1本合同的其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入14.1.1第三方的定義14.1.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方同意，參與合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。14.1.1.2第三方包括但不限于律師、審計師、評估師、監(jiān)理公司、技術(shù)咨詢公司等。14.1.2第三方的責(zé)任14.1.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。14.1.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。14.1.2.3第三方對因自身原因造成的損失或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.1.3第三方的權(quán)利14.1.3.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。14.1.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出建議或意見。14.1.4第三方的選擇和更換14.1.4.2若一方認(rèn)為第三方無法履行職責(zé)，可提出更換申請，經(jīng)雙方同意后進(jìn)行更換。14.2第三方介入的程序14.2.1第三方介入的申請14.2.1.1一方需書面通知另一方，提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和目的。14.2.1.2申請應(yīng)包含第三方的基本信息、介入職責(zé)和預(yù)期效果等。14.2.2第三方介入的批準(zhǔn)14.2.2.1另一方應(yīng)在收到申請后[具體時間]內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。14.2.2.2若不同意，應(yīng)說明理由，并協(xié)商解決方案。14.2.3第三方介入的實(shí)施14.2.3.1一旦雙方同意第三方介入，第三方應(yīng)立即開始履行其職責(zé)。14.2.3.2第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。14.3.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。14.3.3若第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方按約定的責(zé)任承擔(dān)比例分擔(dān)。14.4第三方與其他方的責(zé)任劃分14.4.1第三方與合同雙方的責(zé)任劃分應(yīng)明確，避免責(zé)任不清或推諉。14.4.2第三方對合同雙方的責(zé)任應(yīng)獨(dú)立于合同雙方之間的責(zé)任。14.4.3若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4.4合同雙方在第三方介入過程中，應(yīng)相互配合，共同確保第三方能夠有效履行職責(zé)。14.5第三方介入的終止14.5.1第三方介入的終止條件由合同約定，或雙方協(xié)商確定。14.5.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明文件要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等證明文件。說明：作為合同生效的證明。2.附件二：人力資源服務(wù)詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解和期望。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：明確服務(wù)質(zhì)量要求、質(zhì)量控制措施、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明：確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到雙方預(yù)期。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等。說明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密和敏感信息。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行。6.附件六：費(fèi)用支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出費(fèi)用結(jié)構(gòu)、支付方式、支付期限等。說明：明確費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)。7.附件七：服務(wù)交付計劃要求：詳細(xì)列出服務(wù)交付方式、交付時間、交付地點(diǎn)等。說明：確保服務(wù)按時按質(zhì)交付。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：規(guī)范爭議解決過程，維護(hù)雙方權(quán)益。9.附件九：合同變更記錄要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。10.附件十：合同終止證明文件要求：包括合同終止日期、雙方簽字蓋章等證明文件。說明：作為合同終止的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。違約方泄露保密信息。違約方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。違約方未按約定提供相關(guān)資料和信息。違約方未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對守約方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部或部分合同責(zé)任。示例說明：違約方未按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致守約方招聘工作延誤，實(shí)際損失為[具體金額]。違約方應(yīng)支付違約金[具體金額]并賠償守約方損失。違約方泄露保密信息，給守約方造成[具體金額]的經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金[具體金額]。違約方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。違約方應(yīng)支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1采購文件1.2相關(guān)法律法規(guī)2.采購內(nèi)容2.1服務(wù)類型2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)要求3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)規(guī)范3.3服務(wù)流程4.采購方權(quán)利和義務(wù)4.1采購方權(quán)利4.2采購方義務(wù)5.供應(yīng)商權(quán)利和義務(wù)5.1供應(yīng)商權(quán)利5.2供應(yīng)商義務(wù)6.合同價格6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2付款方式6.3付款期限7.服務(wù)交付7.1服務(wù)交付時間7.2服務(wù)交付地點(diǎn)7.3服務(wù)交付方式8.服務(wù)驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2驗(yàn)收程序8.3驗(yàn)收不合格處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更效力12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同簽訂前，雙方已按照采購文件的要求進(jìn)行了充分的信息披露和文件交換。2.采購內(nèi)容2.1本合同采購內(nèi)容為企業(yè)人力資源服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。2.2服務(wù)范圍涵蓋全國范圍內(nèi)的所有分支機(jī)構(gòu)及子公司。2.3服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)要求3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。3.2服務(wù)規(guī)范應(yīng)遵循國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法性、合規(guī)性。3.3服務(wù)流程應(yīng)包括需求分析、方案制定、實(shí)施執(zhí)行、效果評估等環(huán)節(jié)。4.采購方權(quán)利和義務(wù)4.1采購方有權(quán)要求供應(yīng)商按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。4.2采購方有義務(wù)向供應(yīng)商提供準(zhǔn)確的招聘需求、培訓(xùn)計劃等信息。5.供應(yīng)商權(quán)利和義務(wù)5.1供應(yīng)商有權(quán)要求采購方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2供應(yīng)商有義務(wù)按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。6.合同價格6.1服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，包含但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等所有人力資源服務(wù)費(fèi)用。6.2付款方式為分階段支付，具體支付節(jié)點(diǎn)及金額詳見合同附件。6.3付款期限為收到供應(yīng)商提供的發(fā)票后個工作日內(nèi)支付。7.服務(wù)交付7.1供應(yīng)商應(yīng)在合同簽訂后個工作日內(nèi)完成服務(wù)需求分析，并向采購方提交服務(wù)方案。7.2供應(yīng)商應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照服務(wù)方案完成各項(xiàng)人力資源服務(wù)任務(wù)。7.3供應(yīng)商應(yīng)確保服務(wù)交付質(zhì)量，對于不符合合同約定的服務(wù)，采購方有權(quán)要求供應(yīng)商進(jìn)行整改。8.服務(wù)驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)成果等。8.2.1供應(yīng)商提供驗(yàn)收所需的相關(guān)文件和資料。8.2.2采購方組織相關(guān)人員對服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。8.2.3驗(yàn)收合格后，雙方簽署驗(yàn)收報告。8.2.4驗(yàn)收不合格的，供應(yīng)商應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改，直至合格為止。8.3驗(yàn)收不合格處理：8.3.1供應(yīng)商應(yīng)在接到驗(yàn)收不合格通知后個工作日內(nèi)進(jìn)行整改。8.3.2整改后，采購方應(yīng)重新組織驗(yàn)收。8.3.3若整改后仍不合格，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于：9.1.1供應(yīng)商未按合同約定提供服務(wù)；9.1.2供應(yīng)商提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；9.1.3供應(yīng)商違反合同約定的保密義務(wù)；9.1.4供應(yīng)商未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2采購方有權(quán)解除合同，并要求供應(yīng)商支付合同解除金。9.3違約賠償計算：9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序：10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知后個工作日內(nèi)啟動爭議解決程序。10.2.2雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。10.3爭議解決費(fèi)用：10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。11.合同變更11.1變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和合同約定；11.1.3變更內(nèi)容不影響合同的履行。11.2變更程序：11.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請；11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。11.3變更效力：11.3.1變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行合同。12.合同解除12.1解除條件：12.1.1合同約定的解除條件成就；12.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序：12.2.1提出解除方應(yīng)以書面形式通知對方；12.2.2雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。12.3解除后果：12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算；12.3.2解除合同不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。13.合同終止13.1終止條件：13.1.1合同約定的終止條件成就；13.1.2合同履行完畢；13.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止程序：13.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同終止；13.2.2雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。13.3終止后果：13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算；13.3.2合同終止不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。14.4本合同如有修改，以最新修改的文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1.1按照合同約定提供專業(yè)、獨(dú)立的服務(wù)；15.2.1.2保障服務(wù)質(zhì)量和信息安全；15.2.1.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方責(zé)任的界定和追究，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；15.3.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策。15.4.2第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入的必要性及合理性由甲乙雙方共同評估確定；16.1.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致；16.1.3第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1本合同中，第三方的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失；17.1.2第三方因違反保密義務(wù)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.3第三方的責(zé)任限額最高不超過合同總金額的%。18.第三方介入的合同變更18.1.1調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用；18.1.2明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；18.1.3確定第三方介入的起始和終止時間。19.第三方介入的爭議解決19.1.1由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。20.第三方介入的合同終止20.1.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止合同；20.1.2第三方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作，并退還已收取的費(fèi)用；20.1.3雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：采購文件詳細(xì)要求：包含采購需求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、評審標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，需加蓋采購方公章。說明：此附件為合同簽訂的依據(jù)之一，對合同內(nèi)容有重要影響。2.附件二：服務(wù)方案詳細(xì)要求：供應(yīng)商根據(jù)采購文件要求制定的服務(wù)方案，需包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。說明：此附件為供應(yīng)商提供服務(wù)的重要依據(jù)，需經(jīng)采購方審核批準(zhǔn)。3.附件三：服務(wù)合同詳細(xì)要求：甲乙雙方簽訂的正式服務(wù)合同，需包含合同主體、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件為合同主體，具有法律效力。4.附件四：驗(yàn)收報告詳細(xì)要求：服務(wù)驗(yàn)收完成后，由采購方組織驗(yàn)收并簽署的驗(yàn)收報告。說明：此附件為服務(wù)驗(yàn)收的重要依據(jù)，需加蓋采購方公章。5.附件五：付款憑證詳細(xì)要求：供應(yīng)商提供的服務(wù)費(fèi)用付款憑證，需包含付款金額、付款時間、付款方信息等。說明：此附件為服務(wù)費(fèi)用支付的重要依據(jù)。6.附件六：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方介入時，需提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：此附件為第三方介入的重要依據(jù)。7.附件七：變更協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方協(xié)商一致后，對合同進(jìn)行變更的書面協(xié)議。說明：此附件為合同變更的重要依據(jù)。8.附件八：解除協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方協(xié)商一致后，對合同進(jìn)行解除的書面協(xié)議。說明：此附件為合同解除的重要依據(jù)。9.附件九：終止協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方協(xié)商一致后，對合同進(jìn)行終止的書面協(xié)議。說明：此附件為合同終止的重要依據(jù)。10.附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方協(xié)商一致后，對爭議解決方式進(jìn)行約定的書面協(xié)議。說明：此附件為爭議解決的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1供應(yīng)商未按合同約定提供服務(wù)；1.2供應(yīng)商提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；1.3供應(yīng)商違反合同約定的保密義務(wù)；1.4供應(yīng)商未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.5甲乙雙方未按合同約定履行付款義務(wù)；1.6甲乙雙方未按合同約定提供相關(guān)資料和信息；1.7第三方違反合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由受害方提出違約通知；2.2雙方協(xié)商解決違約問題，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；2.3違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)；2.4違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1供應(yīng)商未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致招聘需求未得到滿足，甲乙雙方協(xié)商后，供應(yīng)商需支付違約金人民幣元；3.2供應(yīng)商提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方驗(yàn)收后，需進(jìn)行整改，直至符合合同約定；3.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時間節(jié)點(diǎn)5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：服務(wù)清單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.合同修改12.1修改程序12.2修改生效條件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：YYY人力資源服務(wù)有限公司1.2.2乙方住所：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1人力資源招聘服務(wù)2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.1.3員工關(guān)系與勞動保障服務(wù)2.2服務(wù)項(xiàng)目2.2.1招聘需求分析2.2.2招聘渠道開發(fā)與維護(hù)2.2.3簡歷篩選與初試安排2.2.4面試組織與評估2.2.5員工入職手續(xù)辦理2.2.6員工培訓(xùn)計劃與實(shí)施2.2.7員工關(guān)系維護(hù)與勞動保障2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1招聘成功率不低于90%2.3.3員工關(guān)系處理及時率100%3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束時間：2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）4.2費(fèi)用支付方式：分四次支付，每次支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00），分別在2024年1月、4月、7月、10月支付。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1招聘服務(wù)：確保招聘流程規(guī)范，選拔出符合崗位要求的人才。5.1.2培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，提升員工技能和素質(zhì)。5.2質(zhì)量監(jiān)控措施5.2.1定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，收集客戶反饋。5.2.2設(shè)立質(zhì)量投訴處理機(jī)制，及時解決問題。5.2.3對服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況，乙方應(yīng)采取措施予以改進(jìn)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.1.2乙方在提供服務(wù)過程中了解到的甲方公司的任何信息。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。6.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未能按照合同約定提供服務(wù)的。7.1.2甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用的。7.1.3一方違反保密條款的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2.3如一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方。9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在接到通知后的15日內(nèi)回復(fù)是否同意解除。9.2.3雙方同意解除合同的，應(yīng)在15日內(nèi)簽署解除合同協(xié)議。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章。10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)清單11.1.1服務(wù)項(xiàng)目名稱11.1.2服務(wù)內(nèi)容描述11.1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)11.1.4服務(wù)費(fèi)用11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.2.1服務(wù)項(xiàng)目11.2.2單價11.2.3數(shù)量11.2.4總價12.合同修改12.1修改程序12.1.1合同任何一方的修改建議應(yīng)以書面形式提出。12.1.2雙方應(yīng)就修改內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署修改協(xié)議。12.2修改生效條件12.2.1修改協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。12.2.2修改協(xié)議自簽署之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年X月X日13.2簽署地點(diǎn)：省市14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助或?qū)I(yè)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.2.2第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。16.1.2甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并承擔(dān)因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題。16.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題，其責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。17.1.2第三方責(zé)任限額的計算方式：第三方責(zé)任限額=合同總金額×10%。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。17.2.2若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自損失比例承擔(dān)剩余責(zé)任。17.2.3第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方變更18.1第三方變更條件18.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。18.1.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。18.2第三方變更程序18.2.1提出第三方變更的一方應(yīng)提前30日書面通知對方。18.2.2收到變更通知的一方應(yīng)在接到通知后的15日內(nèi)回復(fù)是否同意變更。18.2.3雙方同意變更的，應(yīng)在15日內(nèi)簽署變更協(xié)議。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。19.1.2合同約定的服務(wù)期限屆滿。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出前，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就剩余服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。19.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)要求：列出所有服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。說明：服務(wù)清單作為合同附件，是甲乙雙方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的單價、數(shù)量、總價等信息。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)作為合同附件，是甲乙雙方結(jié)算費(fèi)用的重要依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、解決機(jī)構(gòu)、解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，是解決合同爭議的重要依據(jù)。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：對合同條款的補(bǔ)充、變更等內(nèi)容進(jìn)行明確。說明：補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，是完善合同內(nèi)容的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：乙方未按照合同約定提供服務(wù)的。違約行為二：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的。違約行為三：一方違反保密條款的。違約行為四：第三方因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損失大小等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)二：第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，與甲乙雙方無關(guān)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：乙方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例二：甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息。示例三：第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，如簡歷篩選不準(zhǔn)確，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)具體內(nèi)容2.3服務(wù)范圍界定3.服務(wù)期限和交付時間3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)交付時間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及時間4.3付款條件5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督與驗(yàn)收5.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除和終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1合同履行過程中的通知和送達(dá)12.2合同解釋和適用法律12.3合同附件的效力13.合同簽署13.1合同簽署主體13.2合同簽署時間13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：_________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：__________________乙方聯(lián)系電話：_________________第二條服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)概述（1）招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)服務(wù)（3）薪酬福利管理（4）員工關(guān)系管理2.2服務(wù)具體內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供定制化培訓(xùn)方案，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬核算和福利發(fā)放。（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，提供勞動法規(guī)咨詢等。2.3服務(wù)范圍界定本合同服務(wù)范圍限于甲方在全國范圍內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)。第三條服務(wù)期限和交付時間3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)交付時間乙方應(yīng)按照甲方要求的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項(xiàng)服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、薪酬福利管理費(fèi)、員工關(guān)系管理費(fèi)等。4.2支付方式及時間甲方應(yīng)在每月一個工作日向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3付款條件甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，七個工作日內(nèi)完成付款。第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)水平。5.2質(zhì)量監(jiān)督與驗(yàn)收甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收，乙方應(yīng)積極配合。5.3質(zhì)量改進(jìn)措施如甲方對服務(wù)質(zhì)量不滿意，乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行改進(jìn)，直至甲方滿意為止。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等。6.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)對保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。7.2乙方違約責(zé)任如乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改后仍不滿足要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同的條件（1）乙方連續(xù)三次未按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。（2）乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，造成甲方重大損失。（3）乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。8.1.2乙方解除合同的條件（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后十五日內(nèi)仍未支付。（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿本合同服務(wù)期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。8.2.2服務(wù)期限未滿在服務(wù)期限未滿的情況下，雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。8.3合同解除和終止程序8.3.1解除合同任何一方需解除合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。8.3.2終止合同第九部分：爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交至____________________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決費(fèi)