2024年度企業(yè)人力資源招聘與培訓外包服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源招聘與培訓外包服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)定義1.2招聘定義1.3培訓定義1.4本合同定義2.服務(wù)范圍2.1招聘服務(wù)范圍2.2培訓服務(wù)范圍2.3支持服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限3.2培訓服務(wù)期限3.3合同總體期限4.服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.2培訓服務(wù)費用4.3附加服務(wù)費用5.付款條款5.1付款方式5.2付款時間5.3付款條件6.招聘流程6.1招聘計劃制定6.2招聘渠道選擇6.3資格審查與篩選6.4面試安排與組織6.5錄用與入職7.培訓計劃7.1培訓需求分析7.2培訓課程設(shè)計7.3培訓講師安排7.4培訓時間與地點8.質(zhì)量控制8.1招聘服務(wù)質(zhì)量控制8.2培訓服務(wù)質(zhì)量控制8.3客戶滿意度評估9.風險管理9.1招聘風險識別9.2培訓風險識別9.3風險應對措施10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.3知識產(chǎn)權(quán)保護12.違約責任12.1招聘服務(wù)違約責任12.2培訓服務(wù)違約責任12.3違約賠償13.合同變更13.1變更程序13.2變更生效13.3變更通知14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3終止或解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)定義a)招聘服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、背景調(diào)查、錄用通知等在內(nèi)的全方位招聘服務(wù)。b)培訓服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于課程設(shè)計、講師聘請、培訓實施、效果評估等在內(nèi)的全方位培訓服務(wù)。c)本合同定義是指本合同中出現(xiàn)的專業(yè)術(shù)語和特定含義，均按照本條款的解釋執(zhí)行。1.2招聘定義a)招聘是指尋找、吸引、篩選、錄用應聘者的過程。b)職位發(fā)布是指乙方在指定的媒體或渠道上發(fā)布甲方所需的職位信息。c)簡歷篩選是指乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，對收到的簡歷進行初步篩選。1.3培訓定義a)培訓是指對員工進行技能提升、知識更新和素質(zhì)培養(yǎng)的活動。b)培訓課程是指乙方根據(jù)甲方需求設(shè)計的培訓課程內(nèi)容。c)培訓講師是指具備相應專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的乙方人員。2.服務(wù)范圍2.1招聘服務(wù)范圍a)乙方將根據(jù)甲方提供的職位描述和要求，制定招聘計劃。b)乙方負責發(fā)布職位信息，并通過多種渠道收集簡歷。c)乙方對收到的簡歷進行篩選，并組織面試。d)乙方協(xié)助甲方完成背景調(diào)查，并提出錄用建議。e)乙方協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)。2.2培訓服務(wù)范圍a)乙方將根據(jù)甲方需求，設(shè)計培訓課程。b)乙方負責聘請具備資質(zhì)的講師進行授課。c)乙方負責培訓的實施和管理。d)乙方對培訓效果進行評估，并提供改進建議。2.3支持服務(wù)范圍a)乙方提供招聘和培訓過程中的咨詢服務(wù)。b)乙方協(xié)助甲方解決招聘和培訓過程中的問題。3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限a)本合同約定的招聘服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日。3.2培訓服務(wù)期限a)本合同約定的培訓服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日。3.3合同總體期限a)本合同總體期限為自合同生效之日起至2024年12月31日。4.服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用a)招聘服務(wù)費用按實際完成招聘的職位數(shù)量計費。b)每個職位招聘費用為人民幣元。4.2培訓服務(wù)費用a)培訓服務(wù)費用按實際完成的培訓課程數(shù)量計費。b)每個培訓課程費用為人民幣元。4.3附加服務(wù)費用a)附加服務(wù)費用包括但不限于差旅費、資料費等。b)附加服務(wù)費用將根據(jù)實際發(fā)生情況另行計算。5.付款條款5.1付款方式a)甲方應按照本合同約定的付款方式進行支付。b)付款方式為人民幣，采用銀行轉(zhuǎn)賬或支票形式。5.2付款時間a)甲方應在招聘服務(wù)完成后30日內(nèi)支付招聘服務(wù)費用。b)甲方應在培訓服務(wù)完成后30日內(nèi)支付培訓服務(wù)費用。5.3付款條件a)甲方在支付費用前應確認乙方已完成約定的服務(wù)內(nèi)容。b)甲方應提供合法有效的付款憑證。6.招聘流程6.1招聘計劃制定a)乙方將根據(jù)甲方提供的職位需求和招聘條件，制定詳細的招聘計劃。b)甲方應在收到招聘計劃后10個工作日內(nèi)確認或提出修改意見。6.2招聘渠道選擇a)乙方將根據(jù)招聘計劃和職位特點，選擇合適的招聘渠道。b)乙方應向甲方匯報招聘渠道的使用情況和效果。6.3資格審查與篩選a)乙方將根據(jù)職位要求和簡歷信息，對收到的簡歷進行資格審查。b)乙方將向甲方推薦符合要求的候選人，并組織面試。6.4面試安排與組織a)乙方將根據(jù)甲方需求，安排面試時間、地點和人員。b)乙方將協(xié)助甲方完成面試工作，并提供面試評估報告。6.5錄用與入職a)乙方將協(xié)助甲方完成對新員工的錄用工作。b)乙方將向甲方提供錄用員工的背景調(diào)查報告。7.培訓計劃7.1培訓需求分析a)乙方將根據(jù)甲方提供的培訓需求和業(yè)務(wù)情況，進行培訓需求分析。b)乙方將向甲方匯報培訓需求分析結(jié)果，并征求甲方意見。7.2培訓課程設(shè)計a)乙方將根據(jù)培訓需求分析結(jié)果，設(shè)計培訓課程。b)乙方將向甲方提供培訓課程大綱和教學計劃。7.3培訓講師安排a)乙方將根據(jù)培訓課程內(nèi)容，選擇合適的講師。b)乙方將向甲方提供講師的資質(zhì)證明和教學經(jīng)驗介紹。7.4培訓時間與地點a)乙方將根據(jù)甲方需求和講師安排，確定培訓時間和地點。b)乙方將向甲方提供培訓日程安排和場地預訂信息。8.質(zhì)量控制8.1招聘服務(wù)質(zhì)量控制a)乙方應確保招聘服務(wù)的專業(yè)性和高效性。b)乙方將定期向甲方匯報招聘進展情況。c)乙方將根據(jù)甲方反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。8.2培訓服務(wù)質(zhì)量控制a)乙方應確保培訓服務(wù)的質(zhì)量和效果。b)乙方將建立培訓效果評估體系，定期進行評估。c)乙方將根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。8.3客戶滿意度評估a)乙方將定期進行客戶滿意度調(diào)查。b)乙方將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，改進服務(wù)質(zhì)量。c)甲方有權(quán)要求乙方對不滿意的服務(wù)進行整改。9.風險管理9.1招聘風險識別a)乙方將識別招聘過程中可能出現(xiàn)的風險。b)乙方將制定風險應對措施，以降低風險發(fā)生的可能性。9.2培訓風險識別a)乙方將識別培訓過程中可能出現(xiàn)的風險。b)乙方將制定風險應對措施，以降低風險發(fā)生的可能性。9.3風險應對措施a)乙方將建立風險應急預案，以應對突發(fā)事件。b)乙方將定期對風險應對措施進行審查和更新。10.保密條款10.1保密信息定義a)保密信息是指本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)a)乙方在合同期間及合同終止后，對保密信息負有保密義務(wù)。b)乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。10.3保密期限a)保密期限自本合同生效之日起至合同終止后5年。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬a)本合同中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用a)乙方在提供服務(wù)過程中，可使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)。b)乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.3知識產(chǎn)權(quán)保護a)乙方應采取必要措施，保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)不被侵犯。12.違約責任12.1招聘服務(wù)違約責任a)乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應向甲方支付違約金。12.2培訓服務(wù)違約責任a)乙方未按約定完成培訓任務(wù)的，應向甲方支付違約金。12.3違約賠償a)甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。13.合同變更13.1變更程序a)合同任何一方的變更，應書面通知對方。b)雙方應在收到變更通知后日內(nèi)確認或提出異議。13.2變更生效a)變更經(jīng)雙方確認后，自變更之日起生效。13.3變更通知a)變更通知應明確變更內(nèi)容、生效日期和雙方簽字。14.合同終止與解除14.1合同終止條件a)合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。b)一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.2合同解除條件a)一方未履行合同主要義務(wù)，經(jīng)對方催告后日內(nèi)仍未履行。b)發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。14.3終止或解除程序a)合同終止或解除，應書面通知對方。b)雙方應在收到終止或解除通知后日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方指定的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立實體。b)第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)供應商、培訓機構(gòu)等。15.2第三方責任a)第三方在履行其職責時，應遵守本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。b)第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應的服務(wù)費用。b)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明a)第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同予以明確。b)第三方不得直接與甲方或乙方進行交易，除非經(jīng)甲乙雙方同意。c)第三方在履行職責過程中，應尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意b)第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入的程序a)甲方或乙方提出引入第三方的建議，并說明第三方介入的原因和目的。b)甲乙雙方共同評估第三方的能力和信譽，決定是否同意第三方介入。c)甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方責任限額a)第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)第三方協(xié)議或合同中的約定執(zhí)行。b)若第三方協(xié)議或合同中未約定責任限額，則第三方在本合同項下的責任限額為萬元人民幣。16.4第三方介入的費用a)第三方的服務(wù)費用由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。b)第三方的服務(wù)費用應在第三方協(xié)議或合同中明確約定。16.5第三方介入的監(jiān)督a)甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督。b)第三方應定期向甲乙雙方匯報工作進展和成果。17.第三方介入的變更17.1第三方變更的同意a)若需變更第三方，甲乙雙方應書面同意。b)變更第三方應遵循與引入第三方相同的程序。17.2第三方變更的程序a)甲方或乙方提出變更第三方的建議，并說明變更原因。b)甲乙雙方共同評估變更第三方的影響，決定是否同意變更。c)甲乙雙方與新的第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。17.3第三方變更的生效a)第三方變更經(jīng)甲乙雙方書面同意后，自變更之日起生效。b)第三方變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求：合同文本應完整、清晰，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：本附件為主要合同文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：招聘計劃詳細要求：招聘計劃應明確職位需求、招聘流程、時間安排等。說明：本附件用于指導招聘服務(wù)的具體實施。3.附件三：培訓計劃詳細要求：培訓計劃應明確培訓目標、課程內(nèi)容、時間安排等。說明：本附件用于指導培訓服務(wù)的具體實施。4.附件四：費用清單詳細要求：費用清單應詳細列出各項費用及其計算依據(jù)。說明：本附件用于明確服務(wù)費用的構(gòu)成。5.附件五：付款憑證詳細要求：付款憑證應包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票憑證。說明：本附件用于證明付款行為的發(fā)生。6.附件六：客戶滿意度調(diào)查結(jié)果詳細要求：調(diào)查結(jié)果應包括滿意度評分、改進建議等。說明：本附件用于評估服務(wù)質(zhì)量。7.附件七：第三方協(xié)議或合同詳細要求：協(xié)議或合同應明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。8.附件八：風險應對措施詳細要求：措施應包括風險識別、應對策略等。說明：本附件用于指導風險管理。9.附件九：保密信息清單詳細要求：清單應明確保密信息的范圍和內(nèi)容。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求：清單應明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。說明：本附件用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的保護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定完成招聘任務(wù)。責任認定標準：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，且未提前通知甲方。示例：乙方應在招聘計劃確定后60天內(nèi)完成招聘任務(wù)，否則需支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成培訓任務(wù)。責任認定標準：乙方未在約定時間內(nèi)完成培訓任務(wù)，且未提前通知甲方。示例：乙方應在培訓計劃確定后60天內(nèi)完成培訓任務(wù)，否則需支付違約金。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責任認定標準：第三方在合同履行過程中泄露保密信息。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔相應的法律責任。4.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。責任認定標準：甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用。示例：甲方應在收到發(fā)票后30天內(nèi)支付服務(wù)費用，否則需支付滯納金。5.違約行為：甲乙雙方未履行合同變更程序。責任認定標準：甲乙雙方未按約定程序進行合同變更。示例：若甲乙雙方未書面同意合同變更，變更無效。全文完。2024年度企業(yè)人力資源招聘與培訓外包服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)范圍1.3服務(wù)期限2.招聘服務(wù)2.1招聘需求分析2.2招聘渠道選擇2.3招聘流程管理2.4招聘效果評估3.培訓服務(wù)3.1培訓需求分析3.2培訓計劃制定3.3培訓課程開發(fā)3.4培訓實施與跟蹤4.服務(wù)交付與驗收4.1服務(wù)交付標準4.2服務(wù)驗收程序4.3服務(wù)驗收標準5.服務(wù)費用與支付5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款期限6.服務(wù)期限與續(xù)約6.1服務(wù)期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證措施7.2質(zhì)量監(jiān)控與評估7.3質(zhì)量問題處理8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1服務(wù)變更13.2通知與通訊13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議第一部分：合同如下：1.服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1招聘服務(wù)：包括但不限于人才需求分析、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等。1.1.2培訓服務(wù)：包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定、課程開發(fā)、培訓實施、效果評估等。1.2服務(wù)范圍1.2.1招聘服務(wù)范圍：涵蓋公司內(nèi)部各崗位的招聘需求，包括全職、兼職、實習生等。1.2.2培訓服務(wù)范圍：涵蓋公司內(nèi)部員工培訓、新員工入職培訓、專業(yè)技能提升培訓等。1.3服務(wù)期限1.3.1本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.招聘服務(wù)2.1招聘需求分析2.1.1服務(wù)方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行詳細的需求分析，確保招聘工作符合甲方要求。2.1.2需求分析報告應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)提交甲方。2.2招聘渠道選擇2.2.1服務(wù)方根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭服務(wù)等。2.2.2招聘渠道選擇方案應在需求分析報告提交后3個工作日內(nèi)提交甲方。2.3招聘流程管理2.3.1服務(wù)方負責招聘流程的管理，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.3.2招聘流程管理方案應在招聘渠道選擇方案提交后2個工作日內(nèi)提交甲方。2.4招聘效果評估2.4.1服務(wù)方對招聘效果進行定期評估，包括但不限于招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等。2.4.2招聘效果評估報告應在每個季度結(jié)束后5個工作日內(nèi)提交甲方。3.培訓服務(wù)3.1培訓需求分析3.1.1服務(wù)方根據(jù)甲方提供的培訓需求，進行詳細的需求分析，確保培訓工作符合甲方要求。3.1.2需求分析報告應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)提交甲方。3.2培訓計劃制定3.2.1服務(wù)方根據(jù)需求分析報告，制定詳細的培訓計劃，包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間等。3.2.2培訓計劃應在需求分析報告提交后3個工作日內(nèi)提交甲方。3.3培訓課程開發(fā)3.3.1服務(wù)方負責開發(fā)符合培訓需求的課程，包括但不限于課程設(shè)計、講師安排、教材準備等。3.3.2課程開發(fā)方案應在培訓計劃提交后2個工作日內(nèi)提交甲方。3.4培訓實施與跟蹤3.4.1服務(wù)方負責培訓的實施，包括但不限于培訓課程安排、講師授課、學員反饋等。3.4.2培訓實施方案應在課程開發(fā)方案提交后2個工作日內(nèi)提交甲方。4.服務(wù)交付與驗收4.1服務(wù)交付標準4.1.1服務(wù)方應按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等標準，完成服務(wù)交付。4.1.2甲方有權(quán)對服務(wù)交付進行驗收，驗收標準應符合合同約定。4.2服務(wù)驗收程序4.2.1甲方應在服務(wù)交付后5個工作日內(nèi)對服務(wù)進行驗收。4.2.2甲方驗收合格后，應在驗收合格證明上簽字確認。4.3服務(wù)驗收標準4.3.1服務(wù)交付符合合同約定的質(zhì)量、數(shù)量、時間等要求。4.3.2服務(wù)交付內(nèi)容完整，符合甲方要求。5.服務(wù)費用與支付5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.1.1服務(wù)費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用等。5.1.2具體的服務(wù)費用構(gòu)成應在合同附件中詳細列明。5.2支付方式5.2.1甲方應按照合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。5.2.2支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。5.3付款期限5.3.1甲方應在服務(wù)費用產(chǎn)生后10個工作日內(nèi)支付相應費用。5.3.2如有特殊情況，雙方應協(xié)商確定付款期限。6.服務(wù)期限與續(xù)約6.1服務(wù)期限6.1.1本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)約條件6.2.1如雙方同意，可在合同到期前30個工作日協(xié)商續(xù)約。6.2.2續(xù)約條件應符合雙方協(xié)商一致的原則。6.3續(xù)約程序6.3.1雙方應書面簽署續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限、服務(wù)內(nèi)容、費用等事項。6.3.2續(xù)約協(xié)議應在合同到期前15個工作日內(nèi)簽署完畢。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1本合同項下所涉及的甲方知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)信息、客戶名單等，歸甲方所有。8.2.2服務(wù)方在服務(wù)過程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有，甲方獲得在服務(wù)期限內(nèi)使用該等作品的權(quán)利。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.3.1任何一方發(fā)現(xiàn)對方違反保密義務(wù)或侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為，應立即通知對方，并采取必要的措施予以制止。8.3.2受侵害方有權(quán)要求侵權(quán)方承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1違約情形9.1.1服務(wù)方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的。9.1.2甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的。9.1.3雙方違反合同保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約金的計算方式應在合同附件中明確。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額應足以彌補對方因違約所遭受的直接損失和合理費用。9.3.2如違約賠償金額不足以彌補損失，受損害方有權(quán)要求繼續(xù)賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致后，應以書面形式修改合同內(nèi)容。11.1.2任何一方提出變更請求，應在變更事項發(fā)生前30個工作日通知對方。11.2合同解除條件11.2.1合同簽訂后，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同應以書面形式通知對方。11.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余服務(wù)及費用問題。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應完成所有必要的審批程序。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2發(fā)生合同約定終止的其他情形。12.3合同終止程序12.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余服務(wù)及費用問題。12.3.2雙方應相互通知對方合同終止的事實。13.其他約定13.1服務(wù)變更13.1.1甲方如需變更服務(wù)內(nèi)容，應提前30個工作日通知服務(wù)方，并協(xié)商確定變更后的服務(wù)條款。13.2通知與通訊13.2.1雙方應確保提供的聯(lián)系信息準確有效，并及時更新。13.2.2任何通知或通訊應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。13.3合同附件13.3.1本合同附件為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、服務(wù)商等。16.第三方介入的引入程序16.1引入前提16.1.1甲乙雙方同意引入第三方前，應充分評估第三方的資質(zhì)、能力及信譽。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、責任和權(quán)限。16.1.3引入第三方前，甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議。17.第三方責任與義務(wù)17.1責任限額17.1.1第三方對甲乙雙方或合同項下產(chǎn)生的任何損失或損害，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.1.2如無特別約定，第三方對甲乙雙方的責任限額不超過其提供的直接服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應遵守甲乙雙方的要求，并確保其提供的服務(wù)符合合同約定的標準。17.2.2第三方應承擔其在合作協(xié)議中承諾的義務(wù)和責任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方應向甲方報告其工作進展，并及時向甲方提供必要的信息和報告。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供必要的支持和服務(wù)，第三方應予以配合。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應向乙方報告其工作進展，并及時向乙方提供必要的信息和報告。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供必要的支持和服務(wù)，第三方應予以配合。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方應遵守甲乙雙方共同約定的條款和條件。18.3.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的獨立權(quán)利和商業(yè)秘密。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1甲乙雙方同意引入第三方后，如需對合同進行變更，應書面通知第三方，并取得第三方同意。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1合同變更內(nèi)容應包括但不限于第三方的角色、責任、義務(wù)以及與甲乙雙方的關(guān)系。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同的爭議解決條款提起訴訟或仲裁。20.2爭議解決程序20.2.1爭議發(fā)生后，甲乙雙方應立即通知第三方，并盡快啟動爭議解決程序。20.2.2爭議解決過程中，第三方應積極配合并提供必要的協(xié)助。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1合同到期或雙方同意終止第三方介入。21.1.2發(fā)生合同約定終止第三方介入的其他情形。21.2終止程序21.2.1終止第三方介入應以書面形式通知第三方。21.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理剩余服務(wù)及費用問題。22.第三方介入的記錄與檔案22.1第三方介入的記錄應妥善保存，包括但不限于工作計劃、報告、會議記錄等。22.2甲乙雙方應確保第三方介入的記錄符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。后第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明1.1要求：詳細列出本合同中涉及的服務(wù)內(nèi)容，包括招聘服務(wù)、培訓服務(wù)的具體項目、標準、流程等。1.2說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：培訓計劃2.1要求：詳細列出培訓計劃，包括培訓目標、課程內(nèi)容、培訓時間、講師信息等。2.2說明：本附件作為合同附件，用于指導培訓服務(wù)的實施。3.附件三：費用明細表3.1要求：詳細列出服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用等。3.2說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的服務(wù)費用支付。4.附件四：保密協(xié)議4.1要求：明確甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.2說明：本附件作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.1要求：明確本合同項下所涉及的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護。5.2說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護。6.附件六：第三方合作協(xié)議6.1要求：詳細列出第三方介入的相關(guān)條款，包括第三方的角色、責任、義務(wù)等。6.2說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責任。7.附件七：服務(wù)驗收報告7.1要求：詳細記錄服務(wù)驗收的過程、結(jié)果和結(jié)論。7.2說明：本附件作為合同附件，用于證明服務(wù)已按約定完成。8.附件八：爭議解決協(xié)議8.1要求：明確爭議解決的方式、程序和地點。8.2說明：本附件作為合同附件，用于指導爭議的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1服務(wù)方未按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等標準，完成服務(wù)交付。1.2甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用。1.3雙方違反合同保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)。1.4第三方未按照合同約定履行職責，導致甲乙雙方損失。2.違約責任認定標準：2.1服務(wù)方未按時完成服務(wù)交付，每逾期一天，應向甲方支付合同總額1%的違約金。2.2甲方未按時支付服務(wù)費用，每逾期一天，應向服務(wù)方支付合同總額1%的違約金。2.3違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失。3.違約責任示例：3.1服務(wù)方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導致甲方招聘需求未得到滿足，服務(wù)方應向甲方支付違約金。3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，第三方應賠償甲方損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源招聘與培訓外包服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)目標1.3服務(wù)期限2.服務(wù)范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘數(shù)量2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容2.2.2培訓方式2.2.3培訓時間2.2.4培訓對象3.服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用3.2支付方式3.3付款時間3.4付款條件4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付時間4.2服務(wù)交付標準4.3服務(wù)交付方式5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控機制5.3質(zhì)量改進措施6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細表11.2附件二：服務(wù)費用明細表11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1通知送達12.2不可抗力12.3合同變更13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)明細表14.2附件二：服務(wù)費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容本合同所涉及的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人才招聘服務(wù)、員工培訓服務(wù)、薪酬福利咨詢、勞動關(guān)系管理咨詢等。1.2服務(wù)目標本合同旨在通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)，降低人力成本，提升企業(yè)整體競爭力。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第二條服務(wù)范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道（1）網(wǎng)絡(luò)招聘平臺；（2）校園招聘；（3）獵頭服務(wù)；（4）內(nèi)部推薦；（5）其他合法渠道。2.1.2招聘流程（1）收集崗位需求；（2）制定招聘計劃；（3）發(fā)布招聘信息；（4）簡歷篩選；（5）面試安排；（6）背景調(diào)查；（7）錄用通知。2.1.3招聘數(shù)量乙方將在合同期內(nèi)完成甲方指定的招聘數(shù)量，具體招聘數(shù)量以甲方實際需求為準。2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容（1）入職培訓；（2）在職培訓；（3）專業(yè)技能培訓；（4）管理能力培訓；（5）企業(yè)文化培訓。2.2.2培訓方式（1）內(nèi)部培訓；（2）外部培訓；（3）在線培訓；（4）工作坊；（5）其他培訓方式。2.2.3培訓時間培訓時間將根據(jù)甲方需求和工作安排進行安排，確保不影響甲方正常工作。2.2.4培訓對象培訓對象為甲方在職員工，具體培訓對象由甲方指定。第三條服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣萬元整。3.2支付方式（1）合同簽訂后支付人民幣萬元；（2）服務(wù)完成后支付人民幣萬元；（3）剩余款項在合同到期后支付。3.3付款時間甲方應在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付首期款項。3.4付款條件甲方支付服務(wù)費用前，應確保乙方已按照合同約定完成相應服務(wù)。第四條服務(wù)交付4.1服務(wù)交付時間乙方應在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成所有服務(wù)內(nèi)容。4.2服務(wù)交付標準乙方提供的服務(wù)應滿足甲方需求，符合行業(yè)標準和相關(guān)法律法規(guī)。4.3服務(wù)交付方式（1）提交服務(wù)報告；（2）提供培訓資料；（3）協(xié)助甲方進行招聘；（4）解答甲方疑問；（5）其他服務(wù)交付方式。第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標準乙方提供的服務(wù)應達到甲方滿意的質(zhì)量標準。5.2質(zhì)量監(jiān)控機制乙方將建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制，確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。5.3質(zhì)量改進措施如甲方對服務(wù)質(zhì)量有任何不滿，乙方應在接到甲方反饋后個工作日內(nèi)采取改進措施。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方公司信息；（2）乙方服務(wù)內(nèi)容；（3）雙方談判內(nèi)容；（4）其他雙方約定需保密的信息。6.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年止。第八條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序在爭議發(fā)生后的個工作日內(nèi)，雙方應指定專人負責協(xié)商解決爭議。協(xié)商期限不得超過個工作日。7.3爭議解決地點如雙方協(xié)商不成，爭議解決地點為合同簽訂地。第九條違約責任8.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成招聘或培訓服務(wù)；（2）乙方提供的服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標準；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費用；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同其他約定。8.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔由此產(chǎn)生的合理費用；（3）向守約方支付違約金；（4）承擔由此引起的法律責任。8.3違約責任賠償違約責任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可參照合同約定或行業(yè)慣例。第十條合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方通知后個工作日內(nèi)未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序一方解除合同時，應提前個工作日書面通知對方，并說明解除理由。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務(wù)，并按照合同約定處理未履行的部分。第十一條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因違約等原因被解除；（4）合同約定的其他終止條件。10.3合同終止程序合同終止時，雙方應進行合同終止手續(xù)，包括但不限于：（1）確認合同終止日期；（2）清理合同未履行的義務(wù)；（3）結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。第十二條合同附件11.1附件一：服務(wù)明細表11.2附件二：服務(wù)費用明細表11.3附件三：保密協(xié)議第十三條其他約定12.1通知送達雙方通知應以書面形式送達對方，送達地址為合同約定的地址。12.2不可抗力如因不可抗力事件導致一方不能履行合同義務(wù)，該方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.3合同變更本合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十四條合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為合同簽訂地。13.3簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方