餐廳臨時用工合同范例

餐廳臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方經營需要，乙方同意在甲方處從事餐飲服務相關工作，雙方經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事餐飲服務相關工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證服務質量。

三、工作時間及工資待遇

1.乙方工作時間：____________________。

2.乙方工資標準：____________________。

3.乙方工資支付方式：____________________。

四、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等法定假期。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期限內，如出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.甲方在合同期限內，如出現以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班加點；

（4）甲方克扣或拖欠乙方工資。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經營需要，乙方同意通過丙方派遣至甲方處從事餐飲服務相關工作，甲乙丙三方經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事餐飲服務相關工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證服務質量。

三、工作時間及工資待遇

1.乙方工作時間：____________________。

2.乙方工資標準：____________________。

3.乙方工資支付方式：____________________。

4.甲方有權根據市場行情和經營狀況調整乙方的工資標準，但不得低于當地最低工資標準。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核、工資發(fā)放及社會保險繳納等事務。

2.丙方有權對乙方進行工作績效考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前通知甲方。

五、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間和地點提供勞動服務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。

3.甲方有權對乙方進行培訓和指導，提高其業(yè)務水平。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.甲方有權解除本合同，但需提前通知丙方和乙方，并支付相應的經濟補償。

六、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資。

3.乙方有權對甲方的工作提出意見和建議。

4.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，未能履行其責任，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

3.甲方違反合同約定，未能履行其責任，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。

八、保密條款

1.雙方對本合同內容以及在工作過程中獲取的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方在離職后，仍需遵守本保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣單位，能夠為甲方提供靈活的用工機制，降低人力成本。

2.通過丙方派遣，甲方可以專注于核心業(yè)務，提高經營效率。

3.丙方對乙方進行統(tǒng)一管理，有助于提高乙方的工作積極性。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方法律地位主導，能夠保障其合法權益。

2.甲方法律地位主導，有利于規(guī)范用工行為，提高勞動者的權益保護。

3.甲方法律地位主導，有助于優(yōu)化人力資源管理，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經營需要，乙方同意通過丙方派遣至甲方處從事客房清潔服務相關工作，甲乙丙三方經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事客房清潔服務工作，具體崗位為：客房清潔員。

2.乙方應按照甲方的要求，完成客房清潔工作，保持客房干凈整潔。

三、工作時間及工資待遇

1.乙方工作時間：____________________。

2.乙方工資標準：____________________。

3.乙方工資支付方式：____________________。

4.乙方有權要求甲方按照約定的工資標準及時支付工資，并保證工資不低于當地最低工資標準。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核、工資發(fā)放及社會保險繳納等事務。

2.丙方有權對乙方的工作進行績效考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前通知甲方。

五、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間和地點提供勞動服務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。

3.甲方有權對乙方進行培訓和指導，提高其業(yè)務水平。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.甲方違反合同約定，未能履行其責任，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。

六、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作工具。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并保證工資的及時性。

3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

4.乙方有權要求甲方提供帶薪年假、病假等法定假期。

5.乙方有權對甲方的工作提出意見和建議。

6.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，但需支付相應的經濟補償。

七、違約責任

1.甲方違反合同約定，未能提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動保護用品，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。

2.丙方違反合同約定，未能履行其責任，乙方有權要求丙方承擔相應的責任。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

1.雙方對本合同內容以及在工作過程中獲取的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方在離職后，仍需遵守本保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同，乙方能夠明確自身權益，確保在勞