2024年度研學旅行師資培訓及派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度研學旅行師資培訓及派遣合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目與課程安排2.2培訓目標與預期成果2.3培訓方式與教學方法3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點及住宿安排3.3交通與保險安排4.培訓師資與派遣4.1培訓師資資質(zhì)要求4.2師資派遣流程與時間4.3師資派遣費用與支付5.培訓費用與支付5.1培訓費用組成5.2費用支付方式與時間5.3退費條款與條件6.培訓紀律與考核6.1培訓紀律要求6.2考核方式與標準6.3考核結(jié)果與處理7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責任與賠償8.合同變更與解除8.1合同變更條件與程序8.2合同解除條件與程序8.3合同解除后的責任與義務9.違約責任與賠償9.1違約情形與責任9.2賠償標準與計算方法9.3違約責任追究10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)與程序10.3爭議解決費用承擔11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排11.2附件二：師資派遣名單11.3附件三：培訓費用明細12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署時間與地點12.2合同生效日期13.合同備案與公告13.1合同備案要求13.2合同公告要求14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2通知與送達14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（培訓機構(gòu)）名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（培訓機構(gòu)）名稱：____________________1.1.5乙方地址：____________________1.1.6乙方法定代表人：____________________1.2合同訂立時間與地點1.2.1合同訂立時間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署合同后，自合同簽訂之日起生效。1.4合同生效日期1.4.1合同生效日期：____年____月____日2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目與課程安排2.1.1培訓科目：研學旅行課程設計與實施2.1.2課程安排：詳見附件一《培訓課程安排》2.2培訓目標與預期成果2.2.1培訓目標：提高乙方師資隊伍的研學旅行教學能力2.2.2預期成果：學員掌握研學旅行課程設計、實施與評估方法2.3培訓方式與教學方法2.3.1培訓方式：集中授課、實踐操作、案例分析、互動研討2.3.2教學方法：講授、討論、案例分析、實地考察、角色扮演3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.1.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日3.2培訓地點及住宿安排3.2.1培訓地點：____________________3.2.2住宿安排：詳見附件一《培訓課程安排》3.3交通與保險安排3.3.1交通：甲方負責學員往返培訓地點的交通費用3.3.2保險：甲方為學員購買意外傷害保險4.培訓師資與派遣4.1培訓師資資質(zhì)要求4.1.1具備相關(guān)教育背景，有豐富的研學旅行教學經(jīng)驗4.2師資派遣流程與時間4.2.1甲方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方派遣師資4.2.2乙方確認師資資質(zhì)后，安排師資參與培訓4.3師資派遣費用與支付4.3.1師資派遣費用由甲方承擔4.3.2甲方應在師資派遣后____個工作日內(nèi)支付師資費用5.培訓費用與支付5.1培訓費用組成5.1.1培訓師資費用5.1.2培訓場地費用5.1.3培訓資料費用5.2費用支付方式與時間5.2.1乙方應在收到甲方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付培訓費用5.2.2甲方應在培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)開具發(fā)票5.3退費條款與條件5.3.1乙方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提出退費，甲方退還已收費用5.3.2乙方在合同簽訂后____個工作日后提出退費，甲方不予退還已收費用6.培訓紀律與考核6.1培訓紀律要求6.1.1學員應遵守培訓紀律，服從培訓安排6.1.2學員應積極參與培訓活動，完成培訓任務6.2考核方式與標準6.2.1考核方式：理論考試、實踐操作、案例分析6.2.2考核標準：詳見附件一《培訓課程安排》6.3考核結(jié)果與處理6.3.1乙方應組織考核，并向甲方提供考核結(jié)果6.3.2考核不合格的學員，乙方應安排重修或補考8.合同變更與解除8.1合同變更條件與程序8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更8.1.2變更內(nèi)容應以書面形式明確約定8.1.3合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效8.2合同解除條件與程序8.2.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同8.2.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同8.2.3合同解除需以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)8.3合同解除后的責任與義務8.3.1合同解除后，雙方應承擔相應的責任與義務8.3.2甲方應退還乙方已支付的培訓費用8.3.3乙方應退還甲方已支付的師資費用9.違約責任與賠償9.1違約情形與責任9.1.1甲方未按時派遣師資，應承擔違約責任9.1.2乙方未按時支付培訓費用，應承擔違約責任9.1.3學員違反培訓紀律，乙方應承擔管理責任9.2賠償標準與計算方法9.2.1違約方應按合同約定支付違約金9.2.2違約金計算方法：違約金=合同金額×違約比例9.3違約責任追究9.3.1違約方應承擔違約責任，并賠償對方損失9.3.2違約責任追究程序：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟10.2爭議解決機構(gòu)與程序10.2.1爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商確定10.2.2爭議解決程序：按照所選機構(gòu)的規(guī)定進行10.3爭議解決費用承擔10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔10.3.2若雙方協(xié)商解決，費用由雙方協(xié)商承擔11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排11.1.1培訓科目及內(nèi)容11.1.2課程時間及地點11.1.3師資介紹11.2附件二：師資派遣名單11.2.1師資姓名及資質(zhì)11.2.2師資派遣時間及任務11.3附件三：培訓費用明細11.3.1培訓費用組成11.3.2費用支付方式12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署時間與地點12.1.1合同簽署時間：____年____月____日12.1.2合同簽署地點：____________________12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期：____年____月____日13.合同備案與公告13.1合同備案要求13.1.1合同簽訂后，雙方應將合同文本報送相關(guān)部門備案13.2合同公告要求13.2.1合同簽訂后，雙方應將合同主要內(nèi)容予以公告14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任14.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.2通知與送達14.2.1通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址14.2.2送達視為通知到達對方時間14.3合同解釋與適用法律14.3.1合同解釋以雙方協(xié)商一致為準14.3.2合同適用中華人民共和國法律第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的而介入的獨立第三方主體。15.1.2第三方可以是但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供方、擔保機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中的責任，應依據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.2.2第三方應承擔其協(xié)議或合同中約定的責任，包括但不限于：15.2.2.1提供真實、準確、完整的信息15.2.2.2履行中介、技術(shù)服務等職責15.2.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和條件，以便其履行職責。15.3.2第三方有權(quán)獲得其提供服務的合理報酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務，不應影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利義務。15.5第三方介入的流程15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。15.5.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行原合同約定的權(quán)利義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額是指在第三方因違約或其他原因?qū)е录滓译p方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2第三方責任限額的確定：16.2.1由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議或合同中約定。16.2.2如無約定，則以第三方提供的服務的合理價值為限。16.3第三方責任限額的調(diào)整：16.3.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。16.3.2調(diào)整后的責任限額應以書面形式通知第三方。17.第三方違約處理17.1第三方違約時，甲乙雙方可依據(jù)相關(guān)協(xié)議或合同約定，要求第三方承擔違約責任。17.2第三方違約責任的承擔：17.2.1第三方應承擔其協(xié)議或合同中約定的違約責任。17.2.2第三方違約導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。18.第三方介入的保密條款18.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應嚴格保密。18.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的信息。18.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。19.第三方介入的其他事項19.1第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議或合同中約定。19.2如有爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方與第三方的協(xié)商進行變更。20.2第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方與第三方的協(xié)商解除。20.3變更或解除第三方介入合同，應以書面形式通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求和說明：包含培訓科目、課程內(nèi)容、時間安排、師資介紹、考核方式等詳細信息，作為合同附件，用于指導培訓過程。2.附件二：師資派遣名單詳細要求和說明：列出參與培訓的師資姓名、資質(zhì)、派遣時間、任務分配等，確保培訓師資符合合同要求。3.附件三：培訓費用明細詳細要求和說明：列出培訓費用的具體構(gòu)成，包括師資費用、場地費用、資料費用等，方便雙方核對和支付。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體事項、責任、權(quán)利、保密條款等內(nèi)容，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：違約責任認定標準詳細要求和說明：列舉各種違約行為及相應的責任認定標準，作為合同附件，便于雙方在違約情況下進行責任判定。6.附件六：爭議解決流程詳細要求和說明：明確爭議解決的途徑、機構(gòu)、程序和費用承擔，作為合同附件，便于雙方在發(fā)生爭議時快速解決問題。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時派遣師資1.2未按時支付培訓費用1.3提供的師資不符合合同要求乙方違約行為：2.1未按時支付培訓費用2.2學員違反培訓紀律2.3未按照合同要求提供培訓資料第三方違約行為：3.1提供的信息不真實、不準確3.2未按照約定履行職責3.3泄露甲乙雙方信息2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1.1違約金：按照合同金額的____%支付違約金。乙方違約責任：2.2.1違約金：按照合同金額的____%支付違約金。2.2.2損失賠償：賠償因違約行為給對方造成的實際損失。第三方違約責任：3.1.1違約金：按照協(xié)議金額的____%支付違約金。3.1.2損失賠償：賠償因違約行為給甲乙雙方造成的實際損失。簡要示例說明：示例一：若甲方未按時派遣師資，導致乙方培訓活動無法進行，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例二：若乙方學員在培訓期間違反紀律，造成不良影響，乙方應承擔管理責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度研學旅行師資培訓及派遣合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱1.2培訓機構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3培訓機構(gòu)聯(lián)系方式1.4受訓教師姓名1.5受訓教師聯(lián)系方式第二條培訓內(nèi)容及目標2.1培訓課程安排2.2培訓目標設定2.3培訓考核標準第三條培訓時間及地點3.1培訓開始時間3.2培訓結(jié)束時間3.3培訓地點第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構(gòu)成說明4.3支付方式及時間第五條培訓師資及派遣5.1培訓師資來源5.2師資派遣流程5.3師資派遣時間第六條培訓資料及設備提供6.1培訓資料清單6.2培訓設備清單6.3資料及設備提供方式第七條培訓紀律及考勤7.1培訓紀律要求7.2考勤制度7.3缺勤及遲到處理第八條培訓效果評估8.1評估方式8.2評估時間8.3評估結(jié)果運用第九條合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更及解除程序第十條違約責任及爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二條合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：師資派遣名單12.3附件三：培訓費用明細第十三條合同簽署及日期13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人簽字第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協(xié)商解決14.2合同解釋權(quán)歸合同雙方共同擁有14.3合同份數(shù)及保管14.4合同附件的效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱：研學旅行培訓機構(gòu)1.2培訓機構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.4受訓教師姓名：第二條培訓內(nèi)容及目標2.1培訓課程安排：2.1.1研學旅行安全管理2.1.2研學旅行課程設計2.1.3研學旅行教學方法2.1.4研學旅行資源整合2.1.5研學旅行案例分享2.2培訓目標設定：2.2.1提升受訓教師的研學旅行安全管理能力2.2.2增強受訓教師的研學旅行課程設計能力2.2.3提高受訓教師的研學旅行教學方法水平2.2.4培養(yǎng)受訓教師的研學旅行資源整合能力2.2.5深化受訓教師的研學旅行實踐經(jīng)驗第三條培訓時間及地點3.1培訓開始時間：2024年3月1日3.2培訓結(jié)束時間：2024年3月10日3.3培訓地點：研學旅行培訓基地第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣10,000元4.2費用構(gòu)成說明：4.2.1課程費用：人民幣6,000元4.2.2餐飲費用：人民幣2,000元4.2.3住宿費用：人民幣2,000元4.3支付方式及時間：4.3.1預付款：人民幣4,000元，在簽訂合同后5個工作日內(nèi)支付4.3.2余款：人民幣6,000元，在培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付第五條培訓師資及派遣5.1培訓師資來源：由研學旅行培訓機構(gòu)邀請行業(yè)內(nèi)專家及資深研學旅行教師組成5.2師資派遣流程：5.2.1培訓機構(gòu)根據(jù)培訓需求制定師資派遣計劃5.2.2師資派遣計劃經(jīng)雙方確認后實施5.2.3培訓機構(gòu)負責協(xié)調(diào)師資與受訓教師對接5.3師資派遣時間：2024年2月20日至2024年3月10日第六條培訓資料及設備提供6.1培訓資料清單：6.1.1研學旅行安全管理手冊6.1.2研學旅行課程設計指南6.1.3研學旅行教學方法手冊6.1.4研學旅行資源整合手冊6.1.5研學旅行案例集6.2培訓設備清單：6.2.1投影儀6.2.2白板6.2.3多媒體音響6.2.4計算機設備6.3資料及設備提供方式：培訓期間由培訓機構(gòu)統(tǒng)一提供第七條培訓紀律及考勤7.1培訓紀律要求：7.1.1受訓教師應遵守培訓紀律，按時參加培訓課程7.1.2受訓教師應保持培訓場地的整潔7.1.3受訓教師應尊重講師和其他受訓教師7.2考勤制度：7.2.1受訓教師需每日簽到，如有遲到、早退或曠課情況，將記錄在案7.2.2缺勤超過兩天者，將視為自動放棄培訓資格7.3缺勤及遲到處理：7.3.1受訓教師遲到或早退，每次扣除半天培訓費用7.3.2受訓教師缺勤，按照合同規(guī)定扣除相應培訓費用第八條培訓效果評估8.1評估方式：8.1.1通過培訓課程結(jié)束后的閉卷考試評估受訓教師對課程內(nèi)容的掌握程度8.1.2通過實際操作考核評估受訓教師將所學知識應用于實踐的能力8.1.3通過學員反饋表收集受訓教師對培訓內(nèi)容和方式的滿意度8.2評估時間：8.2.1閉卷考試：培訓結(jié)束后第二天進行8.2.2實際操作考核：培訓結(jié)束后第三天進行8.2.3學員反饋：培訓結(jié)束后一周內(nèi)收集8.3評估結(jié)果運用：8.3.1評估結(jié)果將作為受訓教師培訓成績的一部分8.3.2評估結(jié)果將用于改進培訓內(nèi)容和教學方法8.3.3評估結(jié)果將作為受訓教師晉升和評優(yōu)的依據(jù)之一第九條合同變更與解除9.1合同變更條件：9.1.1培訓內(nèi)容、時間或地點發(fā)生變更9.1.2雙方協(xié)商一致同意變更合同內(nèi)容9.2合同解除條件：9.2.1培訓機構(gòu)未能按照合同約定提供培訓服務9.2.2受訓教師因不可抗力原因無法繼續(xù)參加培訓9.2.3雙方協(xié)商一致同意解除合同9.3合同變更及解除程序：9.3.1雙方應書面提出變更或解除合同申請9.3.2雙方應在收到申請后5個工作日內(nèi)答復9.3.3合同變更或解除后，雙方應按照約定處理相關(guān)事宜第十條違約責任及爭議解決10.1違約責任承擔：10.1.1培訓機構(gòu)未按時提供培訓服務的，應向受訓教師支付違約金，違約金為培訓費用的10%10.1.2受訓教師未按時參加培訓或違反培訓紀律的，應向培訓機構(gòu)支付違約金，違約金為培訓費用的5%10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決機構(gòu)：10.3.1合同簽訂地人民法院第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章11.1.2雙方完成合同約定的款項支付11.2合同終止條件：11.2.1培訓結(jié)束11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3合同約定的其他終止條件11.3合同終止程序：11.3.1雙方應書面通知對方合同終止事宜11.3.2雙方應按照約定處理合同終止后的善后事宜第十二條合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：師資派遣名單12.3附件三：培訓費用明細第十三條合同簽署及日期13.1合同簽署日期：2024年2月1日13.2合同簽署地點：研學旅行培訓機構(gòu)辦公室13.3合同簽署人簽字：13.3.1培訓機構(gòu)代表：13.3.2受訓教師：第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協(xié)商解決14.2合同解釋權(quán)歸合同雙方共同擁有14.3合同份數(shù)及保管：14.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2合同自雙方簽署之日起生效，至培訓結(jié)束之日終止第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介服務、技術(shù)支持、安全保障、資源整合等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人、顧問等內(nèi)部關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同項下服務。2.2甲乙雙方應書面通知第三方參與本合同，并明確第三方的職責和權(quán)利。2.3第三方應在收到甲乙雙方通知后5個工作日內(nèi)予以確認，并簽署相關(guān)協(xié)議。第三條第三方職責與權(quán)利3.1第三方職責：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供中介服務、技術(shù)支持、安全保障、資源整合等。3.1.2確保其提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.1.3對其提供的服務質(zhì)量負責。3.2第三方權(quán)利：3.2.1獲得甲乙雙方支付的報酬。3.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2.3在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方的服務提出意見和建議。第四條第三方責任限額4.1第三方在其職責范圍內(nèi)的服務中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方的責任限額為甲乙雙方支付給第三方的報酬的總額。4.3若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔全部賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合同約定的服務內(nèi)容，第三方不參與甲乙雙方的其他業(yè)務往來。5.2第三方與甲乙雙方應保持獨立，不得相互干涉對方的業(yè)務經(jīng)營。5.3第三方對甲乙雙方的保密信息負有保密義務。第六條第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責、權(quán)利、義務和責任限額。6.2補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方變更與解除8.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務義務的，應提前30日書面通知甲乙雙方。8.2甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應按照本合同和補充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。9.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方之間原有合同的權(quán)利義務關(guān)系。第十條其他10.1本合同附件中涉及第三方的部分，均需參照本修正條款進行修改。10.2本修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：列出培