2024年員工手冊(cè)保密規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工手冊(cè)保密規(guī)定本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人1.2.乙方法定代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.保密范圍3.1.信息類型3.2.保密內(nèi)容3.3.保密期限4.保密義務(wù)與責(zé)任4.1.保密義務(wù)4.2.保密責(zé)任5.保密措施5.1.物理保護(hù)措施5.2.信息系統(tǒng)保護(hù)措施5.3.人員管理措施6.違約責(zé)任6.1.違約情形6.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3.違約金7.合同解除與終止7.1.合同解除情形7.2.合同終止情形8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1.合同生效時(shí)間9.2.合同終止時(shí)間10.合同變更10.1.合同變更方式10.2.合同變更生效條件11.合同附件11.1.附件一：保密信息清單11.2.附件二：保密協(xié)議書(shū)12.合同解釋12.1.合同解釋原則12.2.合同解釋優(yōu)先級(jí)13.合同其他事項(xiàng)13.1.合同簽署日期13.2.合同份數(shù)13.3.合同生效條件14.合同附件清單14.1.附件一：保密信息清單14.2.附件二：保密協(xié)議書(shū)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人：1.2.乙方法定代表：1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1.合同目的：為明確甲乙雙方在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密的安全，特訂立本合同。2.2.合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.保密范圍3.1.信息類型：涉及公司技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、客戶信息等。3.2.保密內(nèi)容：包括但不限于公司研發(fā)的技術(shù)資料、產(chǎn)品圖紙、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶名單等。3.3.保密期限：自合同生效之日起至本合同終止之日止。4.保密義務(wù)與責(zé)任4.1.保密義務(wù)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露、使用或公開(kāi)本合同約定的保密信息。4.2.保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密措施5.1.物理保護(hù)措施：雙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息的物理安全，如設(shè)置門禁、配備保險(xiǎn)柜等。5.2.信息系統(tǒng)保護(hù)措施：雙方應(yīng)確保信息系統(tǒng)安全，采取加密、訪問(wèn)控制、數(shù)據(jù)備份等措施，防止保密信息被非法獲取、泄露或篡改。5.3.人員管理措施：雙方應(yīng)對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的保密意識(shí)。6.違約責(zé)任6.1.違約情形：任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，均構(gòu)成違約。6.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)立即停止違約行為，并向守約方支付違約金，違約金金額為本合同金額的10%。6.3.違約金：違約金最高不超過(guò)100萬(wàn)元人民幣。7.合同解除與終止7.1.1.合同約定的保密期限屆滿；7.1.2.雙方協(xié)商一致解除合同；7.1.3.一方違約，經(jīng)守約方催告后仍未采取補(bǔ)救措施；7.1.4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2.1.合同約定的保密期限屆滿；7.2.2.雙方協(xié)商一致終止合同；7.2.3.合同解除；7.2.4.合同被依法撤銷或宣布無(wú)效。第一部分：合同如下：8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效與終止9.1.合同生效時(shí)間：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.合同終止時(shí)間：本合同自保密期限屆滿或根據(jù)本合同約定解除、終止之日起終止。10.合同變更10.1.合同變更方式：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。10.2.合同變更生效條件：變更協(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，且雙方均需簽署確認(rèn)。11.合同附件11.1.附件一：保密信息清單11.2.附件二：保密協(xié)議書(shū)12.合同解釋12.1.合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并參照合同條款的文義、上下文以及合同目的進(jìn)行。12.2.1.以合同附件為準(zhǔn)；12.2.2.以合同條款為準(zhǔn)；12.2.3.以合同簽訂時(shí)的背景和目的為準(zhǔn)。13.合同其他事項(xiàng)13.1.合同簽署日期：本合同于2024年1月1日簽署。13.2.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3.合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1.附件一：保密信息清單14.1.1.技術(shù)秘密：包括但不限于研發(fā)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、等。14.1.2.經(jīng)營(yíng)秘密：包括但不限于市場(chǎng)分析報(bào)告、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。14.1.3.管理秘密：包括但不限于公司組織架構(gòu)、管理流程、內(nèi)部規(guī)章制度等。14.1.4.客戶信息：包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。14.2.附件二：保密協(xié)議書(shū)14.2.1.協(xié)議雙方：甲方為【公司全稱】，乙方為【員工姓名】。14.2.2.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。14.2.3.保密期限：自本保密協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，期限為兩年。14.2.4.違約責(zé)任：乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1.責(zé)任：第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)介入事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取必要的資料和協(xié)助，以完成其介入任務(wù)。15.2.3.利益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.3.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。15.3.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和保密義務(wù)。15.3.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同執(zhí)行過(guò)程中的輔助角色，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方的選擇：甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方應(yīng)予以配合。16.2.第三方的介入目的：第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題，確保合同的有效履行。16.3.第三方的介入程序：第三方介入前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，明確介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額指第三方因違反合同約定或因介入事項(xiàng)造成的損失，甲方對(duì)第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)合同金額的10%。17.2.責(zé)任限額適用范圍：責(zé)任限額適用于第三方因違反保密義務(wù)、提供虛假信息、違反合同約定或因介入事項(xiàng)造成的直接損失。17.3.超額責(zé)任：如第三方因違反合同約定或介入事項(xiàng)造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方保密義務(wù)18.1.第三方在介入合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2.第三方不得泄露、使用或公開(kāi)甲乙雙方的任何保密信息，除非得到甲乙雙方書(shū)面同意。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入任務(wù)完成后，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并終止第三方的介入。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2.第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有涉及保密的信息類型，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶信息等。附件說(shuō)明：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列明每項(xiàng)保密信息的名稱、性質(zhì)、保密等級(jí)、獲取途徑和保管責(zé)任。2.附件二：保密協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：明確保密協(xié)議的簽訂雙方、保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：保密協(xié)議書(shū)應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，作為本合同的重要組成部分。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方及第三方共同簽訂，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：保密措施清單詳細(xì)要求：列明雙方為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，包括物理、技術(shù)和管理等方面。附件說(shuō)明：保密措施清單應(yīng)具體、詳細(xì)，確保保密信息的安全。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方法、金額及支付方式。附件說(shuō)明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、公正，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)，泄露本合同約定的保密信息。1.2.未履行保密義務(wù)：未按照本合同約定采取必要的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。1.3.違反保密期限：在保密期限屆滿后，未停止使用或披露保密信息。1.4.未按約定提供信息：未按照本合同約定提供相關(guān)信息或資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響范圍，認(rèn)定違約方的責(zé)任。2.2.未履行保密義務(wù)：根據(jù)未履行保密義務(wù)的程度，認(rèn)定違約方的責(zé)任。2.3.違反保密期限：根據(jù)違反保密期限的時(shí)長(zhǎng)和影響，認(rèn)定違約方的責(zé)任。2.4.未按約定提供信息：根據(jù)未提供信息的性質(zhì)和影響，認(rèn)定違約方的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1.違約方泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。3.2.乙方未按照合同約定采取保密措施，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.保密期限屆滿后，違約方繼續(xù)使用保密信息，違約方應(yīng)停止使用并支付違約金。3.4.甲方未按照合同約定提供市場(chǎng)分析報(bào)告，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)做出決策，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年員工手冊(cè)保密規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同適用范圍1.1適用對(duì)象1.2適用內(nèi)容2.保密信息定義2.1保密信息類型2.2保密信息范圍3.保密責(zé)任3.1保密義務(wù)3.2保密期限3.3保密措施4.違約責(zé)任4.1違約情形4.2違約責(zé)任承擔(dān)5.保密信息使用5.1使用原則5.2使用范圍5.3使用審批6.保密信息變更6.1信息變更通知6.2信息變更審批7.保密信息處理7.1信息銷毀7.2信息備份7.3信息恢復(fù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)9.法律法規(guī)遵從9.1遵守相關(guān)法律法規(guī)9.2法律法規(guī)變更應(yīng)對(duì)10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3合同解除與終止后的保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解除與終止后的保密義務(wù)第一部分：合同如下：1.合同適用范圍1.1適用對(duì)象1.1.1本合同適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。1.1.2本合同適用于公司內(nèi)部所有保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。1.2適用內(nèi)容1.2.1本合同明確了員工的保密義務(wù)和責(zé)任。1.2.2本合同規(guī)定了保密信息的定義、使用、處理和變更等事項(xiàng)。1.2.3本合同明確了違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制。2.保密信息定義2.1保密信息類型2.1.1技術(shù)秘密：包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)圖紙、軟件等。2.1.2商業(yè)秘密：包括但不限于客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。2.1.3經(jīng)營(yíng)秘密：包括但不限于公司內(nèi)部管理、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等。2.2保密信息范圍2.2.1本合同所涉及的保密信息包括但不限于公司內(nèi)部所有文件、資料、數(shù)據(jù)、圖像、錄音、錄像等。2.2.2無(wú)論保密信息的載體形式如何，員工均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密責(zé)任3.1保密義務(wù)3.1.1員工在任職期間和離職后的一定期限內(nèi)，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.1.2員工不得泄露、復(fù)制、傳播、使用或以任何方式披露保密信息。3.2保密期限3.2.1本合同規(guī)定的保密期限為員工離職后兩年。3.2.2在保密期限屆滿后，員工可以自由使用或披露保密信息。3.3保密措施3.3.1員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全。3.3.2員工不得將保密信息存儲(chǔ)在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。3.3.3員工不得在未經(jīng)授權(quán)的場(chǎng)所或環(huán)境下討論、展示或處理保密信息。4.違約責(zé)任4.1違約情形4.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、傳播、使用或以任何方式披露保密信息。4.1.2員工離職后違反保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、傳播、使用或以任何方式披露保密信息。4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2.2公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。5.保密信息使用5.1使用原則5.1.1員工僅限于履行工作職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息。5.1.2使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定和程序。5.2使用范圍5.2.1員工使用保密信息僅限于公司內(nèi)部，不得向外部人員泄露或提供。5.2.2使用保密信息時(shí)，應(yīng)確保信息的安全性。5.3使用審批5.3.1員工使用保密信息需經(jīng)公司相關(guān)部門的審批。5.3.2使用審批程序應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定。6.保密信息變更6.1信息變更通知6.1.1保密信息發(fā)生變更時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)通知公司相關(guān)部門。6.1.2通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因和變更后的保密信息。6.2信息變更審批6.2.1保密信息變更需經(jīng)公司相關(guān)部門的審批。6.2.2審批程序應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1員工在公司任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸公司所有。8.1.2員工應(yīng)確保其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1公司有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2員工不得未經(jīng)公司許可，擅自使用或轉(zhuǎn)讓其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)8.3.1員工若發(fā)現(xiàn)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，應(yīng)及時(shí)通知公司。8.3.2公司將采取必要措施，維護(hù)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.法律法規(guī)遵從9.1遵守相關(guān)法律法規(guī)9.1.1員工應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的法律法規(guī)。9.1.2員工在工作中應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)的要求。9.2法律法規(guī)變更應(yīng)對(duì)9.2.1若國(guó)家有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的法律法規(guī)發(fā)生變更，員工應(yīng)立即調(diào)整其行為以符合新規(guī)定。9.2.2公司將及時(shí)更新保密規(guī)定，確保員工了解并遵守最新的法律法規(guī)。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)解除合同。10.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除合同，應(yīng)提前通知員工。10.2終止條件10.2.1員工離職，合同自然終止。10.2.2公司根據(jù)法律規(guī)定或合同約定終止合同。10.3合同解除與終止后的保密義務(wù)10.3.1合同解除或終止后，員工仍需遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。10.3.2員工違反保密義務(wù)，仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1員工違反保密義務(wù)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失。11.1.2員工違反合同約定，給公司造成不良影響。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。11.2.2員工違反合同約定，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除勞動(dòng)合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)合同履行地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同的生效不因任何一方的主觀意愿而受影響。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2合同變更后的條款具有同等法律效力。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。14.1.2通知送達(dá)地址為合同約定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件為保密信息清單，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除與終止后的保密義務(wù)14.3.1合同解除或終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方授權(quán)介入合同事項(xiàng)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的情形2.1.1為了確保合同的有效履行和保密信息的保護(hù)；2.1.2為了進(jìn)行合同履行過(guò)程中的審計(jì)、評(píng)估或法律咨詢；2.1.3為了解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議或糾紛。3.第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)保證其介入行為符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；3.1.2第三方應(yīng)采取必要措施，確保其在介入過(guò)程中接觸到的保密信息不被泄露；3.1.3第三方應(yīng)就其介入行為造成的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方介入行為的性質(zhì)和范圍；4.1.2第三方介入行為可能造成的潛在損失；4.1.3第三方介入行為的合理預(yù)期成本。4.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下：4.2.1甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責(zé)任限額；4.2.2若協(xié)商不成，第三方責(zé)任限額應(yīng)由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況確定。5.第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，提出意見(jiàn)和建議。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與其他各方的劃分如下：6.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用；6.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，乙方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用；6.1.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供協(xié)助和服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的權(quán)利和義務(wù)支付第三方費(fèi)用。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；7.1.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同；7.1.3第三方按照協(xié)議或合同約定履行其職責(zé)。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1.1第三方不得泄露其在介入過(guò)程中接觸到的保密信息；8.1.2第三方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件如下：10.1.1合同履行完畢；10.1.2雙方協(xié)商一致；10.1.3法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁定終止。10.2第三方介入終止后的責(zé)任承擔(dān)10.2.1第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2.2第三方在介入過(guò)程中因不可抗力造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。說(shuō)明：本清單應(yīng)隨合同一同簽署，作為合同附件，具有同等法律效力。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用及保密義務(wù)。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方與第三方之間的詳細(xì)條款，確保各方權(quán)益。3.保密協(xié)議簽署記錄詳細(xì)要求：記錄所有員工簽署保密協(xié)議的時(shí)間、地點(diǎn)、簽字等。說(shuō)明：本記錄作為合同附件，用于證明員工已知曉并同意保密條款。4.保密信息變更通知詳細(xì)要求：在保密信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)員工和第三方。說(shuō)明：通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因和變更后的保密信息。5.保密信息處理記錄詳細(xì)要求：記錄保密信息的銷毀、備份、恢復(fù)等處理過(guò)程。說(shuō)明：本記錄作為合同附件，用于證明保密信息已得到妥善處理。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：提供員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件。說(shuō)明：本文件作為合同附件，用于證明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。7.法律法規(guī)變更通知詳細(xì)要求：在相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)員工和第三方。說(shuō)明：通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因和應(yīng)對(duì)措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工泄露保密信息；1.2員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定；1.3員工未履行保密義務(wù)；1.4第三方泄露保密信息；1.5第三方違反保密義務(wù)；1.6甲方或乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工泄露保密信息，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；2.2員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3員工未履行保密義務(wù)，給公司造成不良影響，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施；2.4第三方泄露保密信息，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；2.5第三方違反保密義務(wù)，給公司造成不良影響，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施；2.6甲方或乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1員工A在公司任職期間，將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元，員工A應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；3.2員工B在公司任職期間，未經(jīng)公司許可，擅自將公司技術(shù)秘密用于個(gè)人項(xiàng)目，侵犯他人合法權(quán)益，員工B應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3第三方C在介入合同事項(xiàng)過(guò)程中，泄露公司保密信息，造成公司經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元，第三方C應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；3.4甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。全文完。2024年員工手冊(cè)保密規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的分類1.4保密信息的處理2.保密義務(wù)2.1保密義務(wù)的范圍2.2保密義務(wù)的期限2.3保密義務(wù)的遵守3.保密信息的獲取與使用3.1保密信息的獲取3.2保密信息的使用3.3保密信息的分享與交流4.保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)措施4.2信息技術(shù)保護(hù)措施4.3人員管理措施5.違反保密義務(wù)的處理5.1違反保密義務(wù)的行為5.2違反保密義務(wù)的處理方式5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.保密信息的披露6.1法定披露6.2非法定披露6.3披露前的審批程序7.保密協(xié)議的簽訂7.1保密協(xié)議的簽訂對(duì)象7.2保密協(xié)議的內(nèi)容7.3保密協(xié)議的生效8.保密信息的變更與更新8.1保密信息的變更8.2保密信息的更新8.3保密信息變更與更新的通知9.保密信息的銷毀與處理9.1保密信息的銷毀9.2保密信息的處理9.3保密信息銷毀與處理的通知10.保密信息的管理責(zé)任10.1管理責(zé)任的劃分10.2管理責(zé)任的履行10.3管理責(zé)任的考核11.保密信息的管理監(jiān)督11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立11.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)11.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督方式12.保密信息的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.保密信息的法律法規(guī)適用13.1法律法規(guī)的適用范圍13.2法律法規(guī)的遵守13.3法律法規(guī)的變更與更新14.其他14.1本合同目錄一覽的修訂14.2本合同目錄一覽的解釋14.3本合同目錄一覽的生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2“保密信息”包括但不限于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、客戶信息、技術(shù)方案、研發(fā)成果、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理文件等。2.保密義務(wù)2.2員工應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于不在公開(kāi)場(chǎng)合討論、不在社交媒體發(fā)布、不將保密信息帶出公司場(chǎng)所等。2.3員工應(yīng)遵守公司關(guān)于保密信息管理的各項(xiàng)規(guī)定和指導(dǎo)原則。3.保密信息的獲取與使用3.1員工僅限于履行工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)獲取和使用保密信息。3.2員工未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得將保密信息用于個(gè)人或第三方。3.3員工在分享保密信息時(shí)，應(yīng)確保接收方對(duì)保密信息負(fù)有相同的保密義務(wù)。4.保密信息的保護(hù)措施4.1員工應(yīng)妥善保管所知悉的保密信息，不得將其泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員。4.2員工應(yīng)使用密碼、加密等手段，保護(hù)電子形式的保密信息。4.3員工應(yīng)遵守公司關(guān)于保密場(chǎng)所、保密設(shè)施的管理規(guī)定。5.違反保密義務(wù)的處理5.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)采取包括但不限于解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等手段予以處理。6.保密信息的披露6.1.1法律法規(guī)要求披露；6.1.2需要向公司內(nèi)部有關(guān)部門或人員披露以履行工作職責(zé)；6.1.3經(jīng)公司書(shū)面同意。6.2員工在披露保密信息前，應(yīng)向公司提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)公司審批。7.保密協(xié)議的簽訂7.1公司與員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。7.2保密協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的處理等。7.3保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.保密信息的變更與更新8.1公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)保密信息進(jìn)行變更或更新。8.2公司應(yīng)及時(shí)將變更或更新的保密信息通知員工，員工應(yīng)按照新的保密要求履行保密義務(wù)。8.3員工收到變更或更新的保密信息后，應(yīng)及時(shí)更新自己的保密措施。9.保密信息的銷毀與處理9.1員工離職時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定將所知悉的保密信息銷毀或轉(zhuǎn)交公司。9.2保密信息的銷毀應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆椒?，確保信息無(wú)法被恢復(fù)。9.3公司應(yīng)定期對(duì)已過(guò)保密期限的保密信息進(jìn)行銷毀或處理。10.保密信息的管理責(zé)任10.1公司設(shè)立保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)保密信息的管理工作。10.2保密委員會(huì)成員應(yīng)具備保密意識(shí)，熟悉保密法規(guī)和公司保密政策。10.3保密委員會(huì)負(fù)責(zé)制定保密管理制度，監(jiān)督保密措施的執(zhí)行。11.保密信息的管理監(jiān)督11.1公司定期對(duì)保密信息的管理情況進(jìn)行檢查，包括保密措施的執(zhí)行情況、保密信息的安全狀況等。11.2公司對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。11.3員工有權(quán)對(duì)保密信息的管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。12.保密信息的爭(zhēng)議解決12.1員工與公司之間關(guān)于保密信息的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，員工可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3調(diào)解不成的，員工可依法向人民法院提起訴訟。13.保密信息的法律法規(guī)適用13.1本合同未盡事宜，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。13.2如國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，本合同條款隨之調(diào)整。14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴等。16.第三方介入的同意與引入16.1甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明、業(yè)務(wù)范圍、信用記錄等信息。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定或甲乙雙方的具體要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.2.1獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)；17.2.2請(qǐng)求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；17.2.3在合同約定范圍內(nèi)，就履行職責(zé)提出建議和意見(jiàn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方之間的關(guān)系，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。18.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.1第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；19.2.2服務(wù)協(xié)議中應(yīng)包含第三方責(zé)任限額條款，明確第三方對(duì)甲方或乙方的賠償范圍和最高賠償金額；19.2.3如第三方未簽訂服務(wù)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并通知第三方。20.2.1不損害甲方或乙方的合法權(quán)益；