電信公司職員工作證使用辦法

電信公司職員工作證使用辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、工作證的發(fā)放1.甲方應(yīng)為乙方發(fā)放工作證，作為乙方在公司內(nèi)履行職責(zé)的有效證明。2.工作證內(nèi)容包括：乙方姓名、職務(wù)、照片、工作部門、甲方名稱等。3.工作證由甲方統(tǒng)一制作，樣式、尺寸及材質(zhì)由甲方確定。二、工作證的使用1.乙方在履行職務(wù)時(shí)，應(yīng)隨身攜帶工作證，以備不時(shí)之需。2.乙方須確保工作證的真實(shí)性、有效性，不得偽造、變?cè)臁⒊鲎?、出借、轉(zhuǎn)讓或涂改工作證。3.乙方應(yīng)妥善保管工作證，防止工作證丟失、損壞。如工作證丟失或損壞，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。4.乙方在離崗時(shí)，應(yīng)將工作證上交甲方。如乙方離職，甲方有權(quán)收回其工作證，并在乙方離職手續(xù)辦理完畢后予以注銷。三、工作證的保管與維護(hù)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作證進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立工作證管理檔案，記錄工作證的發(fā)放、使用、收回及注銷等情況。2.甲方應(yīng)定期檢查乙方的工作證，確保工作證的真實(shí)性、有效性。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本辦法的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施予以處理。3.乙方應(yīng)保持工作證的整潔，如工作證出現(xiàn)損壞，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求辦理更換手續(xù)。四、違約責(zé)任1.乙方違反本辦法，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照本辦法規(guī)定發(fā)放、管理工作證，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本辦法履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附則1.本辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工作證制作標(biāo)準(zhǔn)2.工作證發(fā)放及使用流程3.工作證補(bǔ)發(fā)/更換申請(qǐng)表4.工作證管理檔案模板5.工作證收回及注銷記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.偽造、變?cè)?、出租、出借、轉(zhuǎn)讓或涂改工作證：未經(jīng)甲方許可，乙方采用上述行為之一對(duì)工作證進(jìn)行篡改或傳播虛假信息。2.未隨身攜帶工作證：乙方在履行職務(wù)時(shí)，未按本辦法規(guī)定攜帶工作證。3.工作證丟失或損壞未及時(shí)報(bào)告：乙方工作證丟失或損壞，未按要求及時(shí)向甲方報(bào)告。4.離崗未上交工作證：乙方離職時(shí)，未將工作證上交甲方。三、法律名詞及解釋：1.電信公司：指依法成立的提供電信服務(wù)的法人實(shí)體。2.工作證：指甲方為乙方發(fā)放的，作為乙方在公司內(nèi)履行職責(zé)的有效證明的標(biāo)識(shí)。3.離崗：指乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除或終止，不再在甲方工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作證丟失或損壞：及時(shí)向甲方報(bào)告，并按要求辦理補(bǔ)發(fā)或更換手續(xù)。2.工作證使用爭(zhēng)議：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.違約行為認(rèn)定爭(zhēng)議：按照本辦法及法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，如有必要，可尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電信公司對(duì)新入職職員發(fā)放工作證。2.電信公司對(duì)在職職員進(jìn)行工作證使用管理。3.電信公司對(duì)離崗