改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會三篇

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會三篇改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會一篇改革關(guān)乎國運，創(chuàng)新決勝未來。聽了張書記的動員講話，備受鼓舞，倍感振奮、倍增干勁。我們南大里鄉(xiāng)將緊跟縣委部署，對標(biāo)對表要求，奮力當(dāng)好排頭兵，全力做到三個再。一、思想認識上再提高。省委開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論，是貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)重要講話精神的重大舉措，是樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護的實際行動。會后，我們要堅持把開展大討論作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，立即行動，精心安排，廣泛動員，迅速掀起大討論的熱潮，傾力營造改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，確保大討論在我鄉(xiāng)高起點開局、高質(zhì)量推進、高標(biāo)準落實。二、對標(biāo)落實上再靠齊。準確把握大討論的主題、內(nèi)涵和要求，緊緊圍繞改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為這個總綱，按照方案，豎好標(biāo)桿，典型引路，重點聚焦六個破除六個著力六個堅持，高標(biāo)準完成12項規(guī)定動作。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，強化問題導(dǎo)向，找準癥結(jié)瓶頸，以改革勇氣破解難題，用創(chuàng)新思維推進工作，確保大討論按既定的時間節(jié)點有序推進，抓好建章立制，鞏固討論成果，確保不走過場，取得明顯成效。三、工作質(zhì)量上再提升。持續(xù)推進思想大解放，觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、夏縣大發(fā)展大討論活動，完善體制機制，激勵黨員干部求真務(wù)實、攻難克堅、擔(dān)當(dāng)作為，堅持因地制宜，立足地域優(yōu)勢，用足用活政策，突出鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、招商引資、招才引智、壯大集體經(jīng)濟五大重點，制定創(chuàng)新舉措，謀劃發(fā)展思路，在改革中走出新路子，在創(chuàng)新中再創(chuàng)新優(yōu)勢，奮力譜寫南大里新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會二篇通過為期兩天的改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為學(xué)習(xí)討論，我對改革創(chuàng)新又有了新的深層次的認識。改革開放四十年，中華大地發(fā)生了巨大的變化，依靠的就是改革，改意味著變更，革意味著根本性變革，是摧毀舊的建立新的。公司也在不同時期進行了不斷的改革，從機構(gòu)的調(diào)整、人員崗位的設(shè)置、職責(zé)的變化、工作流程的調(diào)整等，總體上是希望能去除不適應(yīng)發(fā)展需要的僵化保守、因循守舊的部分，創(chuàng)新性地形成更具活力的.制度、流程，更好地促進公司發(fā)展。每一次變革的阻力都是巨大的，從商鞅變法、王安石變法到近代的維新變法，來自各方面的阻力無疑是巨大的、致命的。改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的主題下，重點聚焦了六個方面的問題，無論是僵化保守、因循守舊、封閉狹隘，還是隨遇而安、慵懶散漫，其實都是改革路上的巨大阻力，這些思想行為不僅僅是某個人，而是不同崗位、不同職責(zé)的很多人的不同表現(xiàn)而已。這次大討論開展的時機非常及時，改革開放四十年取得的成就是巨大的，但我們?yōu)橹ぷ髁硕嗄甑墓?，今天的成就巨大嗎？答案是否定的，我們的發(fā)展坎坷、艱辛、不易，我們的成就有限，遠遠無法與祖國四十年的輝煌相比并論，究其根本，到底是什么原因?qū)е挛覀兊陌l(fā)展進步不快、動力不足。我認為最大的原因就是改革創(chuàng)新不夠，保守僵化、因循守舊等保守思想限制了我們的創(chuàng)新。春節(jié)是辭舊迎新的節(jié)日，辭舊迎新這四個字適如其分的說明了我們公司也需要以過春節(jié)的心勁去干好我們各自的本職工作，在工作中真正打破摧毀舊的，建立新的，更適合公司發(fā)展的各種制度、流程、工作方式，來提高效率，提高執(zhí)行力。從工藝設(shè)計角度，xxxx年已做了部分嘗試，如成立了專門的民品工藝室，針對民品工藝建立了專門的簡化制度，但這遠遠不夠，軍品工藝的設(shè)計有沒有更快速更優(yōu)化的設(shè)計方法，這仍需要我們嘗試、摸索；工藝管理系統(tǒng)是否覆蓋了產(chǎn)品的全生命周期；在工藝質(zhì)量管控上是否有無遣漏；這些被遣忘的死角還需要我們發(fā)現(xiàn)并填補。在公司工藝流程布局、生產(chǎn)線規(guī)劃上，我們距離智能制造還有多遠，完全的智能制造是否適合我們的批量、生產(chǎn)能力、軍民生產(chǎn)模式；如何建立適合我們自己的高效低成本的生產(chǎn)能力，更需要我們?nèi)ヌ剿鲗崿F(xiàn)的。否則以公司現(xiàn)在的生產(chǎn)能力，我們在制造業(yè)到底能有多大的競爭力，來維持我們的生存，促進我們的發(fā)展。在工藝所推進數(shù)控工藝、新工藝時遇到的阻力非常大，生產(chǎn)進度的阻力，來自習(xí)慣了固有生產(chǎn)方式的老工人的阻力，或者我們還會聽到許多人講，原來就是這樣。我們今天在這里學(xué)習(xí)討論改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，作為支部書記，我們更大的責(zé)任是把這種思想宣傳到每一位員工，讓他們也能切實感受到這六種不良思維的可怕，自覺地從自己的本職工作思考：我該如何創(chuàng)新？改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會三篇一是緊盯因循守舊固步自封問題，夯實改革創(chuàng)新奮發(fā)有為的思想基礎(chǔ)。組織全局人員認真學(xué)習(xí)大討論規(guī)定文獻，進一步引導(dǎo)大家解放思想、更新觀念，提振精神、提升效能；通過組織企業(yè)外出參觀、縣內(nèi)交流等方式，引導(dǎo)企業(yè)家進一步對標(biāo)先進、找準差距，敢創(chuàng)敢試、爭創(chuàng)一流。努力以思想的大解放推進經(jīng)信工作的大開展。二是緊盯工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱問題，夯實創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的機制基礎(chǔ)。通過不斷完善黨建引領(lǐng)、幫扶包聯(lián)、入企服務(wù)、微信聯(lián)絡(luò)群、96302服務(wù)熱線、工業(yè)技改項目備案網(wǎng)上辦等項工作機制和持續(xù)推進龍騰虎躍發(fā)展計劃。落實支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項措施，進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進全縣工業(yè)企業(yè)加強科技創(chuàng)新、加速人才引進、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)做強做大。三是緊盯重大改革事項推進問題，夯實分工明確狠抓落實的責(zé)任基礎(chǔ)。對于經(jīng)信局牽頭的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、國有企業(yè)改革、開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新等17項改革事項和配合其他部門抓的13項改革事項，我們將進一步明確分工、壓實責(zé)任，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，以李云龍式的亮劍精神，抓好各項改革任務(wù)的順利完成。四是緊盯目標(biāo)責(zé)任考核差距問題，夯實實