2024年企業(yè)家聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)家聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2相關政策1.3雙方共同意愿2.合同主體2.1培養(yǎng)機構名稱、住所、法定代表人2.2參與培養(yǎng)的企業(yè)家姓名、住所、聯(lián)系方式3.培養(yǎng)目標3.1培養(yǎng)內容3.2培養(yǎng)期限3.3培養(yǎng)方式4.培養(yǎng)費用4.1費用構成4.2付費方式4.3付款時間5.培養(yǎng)過程管理5.1培養(yǎng)計劃制定5.2培養(yǎng)實施監(jiān)督5.3培養(yǎng)效果評估6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償10.不可抗力10.1不可抗力事件范圍10.2不可抗力處理方式10.3不可抗力通知義務11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同終止條件11.4合同終止時間12.其他約定12.1本合同未盡事宜另行協(xié)商12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)以及國家相關政策制定。1.2本合同訂立基于雙方共同意愿，旨在促進企業(yè)家能力提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.合同主體2.1培養(yǎng)機構名稱：X教育培訓中心2.1.1住所：省市區(qū)路號2.1.2法定代表人：2.2參與培養(yǎng)的企業(yè)家姓名：2.2.1住所：省市區(qū)路號3.培養(yǎng)目標3.1培養(yǎng)內容：包括但不限于企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷、團隊建設、財務分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等課程。3.2培養(yǎng)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3培養(yǎng)方式：采用線上線下相結合的方式進行，包括集中授課、案例分析、實地考察、小組討論等。4.培養(yǎng)費用4.1費用構成：包括培訓費、資料費、場地費等。4.2付費方式：分三次支付，第一次支付50%，第二次支付30%，第三次支付20%。4.3付款時間：第一次支付時間為合同簽訂后5個工作日內；第二次支付時間為課程開始前30日；第三次支付時間為課程結束前5個工作日。5.培養(yǎng)過程管理5.1培養(yǎng)計劃制定：培訓機構應根據(jù)培養(yǎng)目標和企業(yè)家需求，制定詳細的培養(yǎng)計劃。5.2培養(yǎng)實施監(jiān)督：培訓機構應定期對培養(yǎng)過程進行監(jiān)督，確保培養(yǎng)質量。5.3培養(yǎng)效果評估：培養(yǎng)結束后，雙方應共同對培養(yǎng)效果進行評估，評估結果作為后續(xù)改進的依據(jù)。6.保密條款6.1保密范圍：包括但不限于培訓機構的教學內容、企業(yè)家個人信息、商業(yè)機密等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責任：如有泄露保密信息的行為，違約方應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構：仲裁委員會。7.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。8.合同解除8.1解除條件8.1.1參與培養(yǎng)的企業(yè)家因個人原因無法繼續(xù)參加培養(yǎng)的，可申請解除合同。8.1.2培養(yǎng)機構因故無法繼續(xù)履行培養(yǎng)義務的，應提前30日書面通知企業(yè)家，并有權解除合同。8.2解除程序8.2.1企業(yè)家需書面提出解除合同申請，并說明解除原因。8.2.2培養(yǎng)機構收到解除申請后，應在5個工作日內予以回復。8.3解除后果8.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定結算費用。8.3.2解除合同不影響雙方已履行部分的合同義務。9.違約責任9.1違約情形9.1.1培養(yǎng)機構未按合同約定提供培養(yǎng)服務的。9.1.2企業(yè)家未按合同約定支付培養(yǎng)費用的。9.2違約責任承擔9.2.1培養(yǎng)機構違約的，應退還企業(yè)家已支付的培訓費用，并支付相應的違約金。9.2.2企業(yè)家違約的，應支付培訓機構相應的違約金，并承擔因違約造成的損失。9.3違約責任賠償9.3.1雙方因違約造成對方損失的，應依法承擔賠償責任。10.不可抗力10.1不可抗力事件范圍10.1.1因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致的不能履行合同的情況。10.2不可抗力處理方式10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。10.2.2雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。10.3不可抗力通知義務10.3.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應在第一時間通知對方，并在合理期限內提供相關證明。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件11.3.1培養(yǎng)期限屆滿。11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.4合同終止時間11.4.1合同終止時間與培養(yǎng)期限屆滿時間相同。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。12.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時間：2024年1月1日13.2簽署地點：省市區(qū)路號13.3簽署人員13.3.1培養(yǎng)機構代表：13.3.2企業(yè)家代表：14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份。14.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方當事人，但為履行本合同提供必要服務或參與合同履行的主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或技術承擔相應責任。15.2.2第三方責任限額15.2.2.1第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務性質和合同約定進行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.2.2.2第三方責任限額最高不超過合同總金額的10%。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供必要的信息、資料和場所等。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定和實際履行情況，提出改進建議或調整方案。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任，除非合同另有約定。15.4.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應責任。15.4.3甲乙雙方在合同履行過程中，應與第三方保持良好溝通，共同確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請16.2第三方介入的審批16.2.1甲乙雙方應在收到第三方介入申請后5個工作日內進行審批，并書面回復申請方。16.3第三方介入的合同簽訂16.3.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務和責任。16.4第三方介入的費用16.4.1第三方介入產(chǎn)生的費用，應由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務內容進行分攤。16.5第三方介入的監(jiān)督16.5.1甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其遵守合同約定。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更17.1.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在補充協(xié)議中予以明確。17.2第三方介入的解除17.2.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權解除第三方介入，并要求其承擔相應責任。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂書要求：雙方簽字蓋章，雙方住所蓋章。說明：證明合同正式簽訂的有效文件。2.培養(yǎng)計劃要求：詳細列出培養(yǎng)內容、時間安排、考核方式等。說明：指導培訓機構和企業(yè)家進行培養(yǎng)的具體方案。3.培養(yǎng)費用明細表要求：列出費用構成、支付方式、付款時間等。說明：明確培養(yǎng)費用的具體項目和支付方式。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責任等。說明：規(guī)范第三方介入過程中的權利義務。5.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、期限、違約責任等。說明：保護雙方商業(yè)秘密和個人隱私。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構、費用等。說明：規(guī)范合同履行過程中的爭議解決程序。7.不可抗力證明要求：提供不可抗力事件的證明材料。說明：證明合同履行受阻的原因。8.第三方評估報告要求：對培養(yǎng)效果進行評估，提出改進建議。說明二：違約行為及責任認定：1.培養(yǎng)機構違約行為1.1未按合同約定提供培養(yǎng)服務。責任認定：退還企業(yè)家已支付費用，支付違約金。示例：培訓機構未按計劃提供培訓課程，導致企業(yè)家無法正常參加培養(yǎng)。2.企業(yè)家違約行為2.1未按合同約定支付培養(yǎng)費用。責任認定：支付培訓機構違約金，承擔因違約造成的損失。示例：企業(yè)家未按時支付培養(yǎng)費用，導致培訓機構無法正常開展培養(yǎng)工作。3.第三方違約行為3.1未按合同約定提供服務質量。責任認定：承擔相應責任，賠償損失。示例：第三方提供的服務不符合合同約定，導致培養(yǎng)效果不佳。4.不可抗力導致違約4.1因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：根據(jù)不可抗力事件的影響，合理調整合同履行方式或解除合同。示例：自然災害導致培訓機構無法正常開展培養(yǎng)工作。全文完。2024年企業(yè)家聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.培養(yǎng)對象和方式3.1培養(yǎng)對象3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)內容4.培養(yǎng)期限和考核4.1培養(yǎng)期限4.2考核方式4.3考核結果5.培養(yǎng)費用和支付方式5.1培養(yǎng)費用5.2支付方式6.培養(yǎng)地點和設施6.1培養(yǎng)地點6.2培養(yǎng)設施7.雙方權利和義務7.1雙方權利7.2雙方義務8.協(xié)議變更和解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.協(xié)議生效和終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.協(xié)議附件13.1附件一：培養(yǎng)計劃13.2附件二：考核標準13.3附件三：其他相關文件14.協(xié)議簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過聯(lián)合培養(yǎng)，提升企業(yè)家綜合素質和經(jīng)營管理能力，促進雙方在資源共享、技術交流、市場拓展等方面的合作。2.2協(xié)議原則（1）平等互利原則（2）誠實信用原則（3）合作共贏原則第三條培養(yǎng)對象和方式3.1培養(yǎng)對象甲方和乙方指定的企業(yè)家及經(jīng)營管理人才。3.2培養(yǎng)方式（1）集中授課（2）案例分析（3）實地考察（4）導師指導3.3培養(yǎng)內容（1）企業(yè)管理理論（2）市場營銷策略（3）財務分析（4）法律法規(guī)（5）領導力與團隊建設第四條培養(yǎng)期限和考核4.1培養(yǎng)期限本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限為[培養(yǎng)期限]，自協(xié)議生效之日起計算。4.2考核方式（1）定期考核（2）結業(yè)考核4.3考核結果考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第五條培養(yǎng)費用和支付方式5.1培養(yǎng)費用本協(xié)議約定的培養(yǎng)費用總額為[培養(yǎng)費用總額]，由雙方按照協(xié)議規(guī)定的方式分階段支付。5.2支付方式（1）甲方支付：[甲方支付比例]%（2）乙方支付：[乙方支付比例]%第六條培養(yǎng)地點和設施6.1培養(yǎng)地點本協(xié)議約定的培養(yǎng)地點為[培養(yǎng)地點]。6.2培養(yǎng)設施甲方和乙方共同提供必要的培訓設施，包括教室、會議室、住宿等。第七條雙方權利和義務7.1雙方權利（1）甲方有權對培養(yǎng)對象進行考核，對培養(yǎng)成果進行評估。（2）乙方有權對甲方提供的培訓內容提出意見和建議。（3）雙方均有權在協(xié)議約定的范圍內，對培養(yǎng)成果進行宣傳和推廣。7.2雙方義務（1）甲方義務：a.提供符合協(xié)議約定的培訓內容和師資力量；b.按時支付培養(yǎng)費用；c.協(xié)助乙方解決培訓過程中遇到的問題。（2）乙方義務：a.提供符合協(xié)議約定的培訓場地和設施；b.按時支付培養(yǎng)費用；c.派遣合格的培養(yǎng)對象參加培訓；d.協(xié)助甲方解決培訓過程中遇到的問題。第八條協(xié)議變更和解除8.1協(xié)議變更任何一方在協(xié)議履行過程中，如需變更本協(xié)議的任何條款，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更協(xié)議。8.2協(xié)議解除（1）如一方嚴重違約，另一方有權解除本協(xié)議。（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方均有權解除本協(xié)議。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第九條違約責任9.1違約行為（1）任何一方未按協(xié)議約定履行支付培養(yǎng)費用義務；（2）任何一方未按協(xié)議約定提供培訓場地、設施或師資；（3）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（4）任何一方違反保密條款。9.2違約責任（1）違約方應承擔由此給守約方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理費用。（2）違約方應支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%的培訓費用總額。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本協(xié)議的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第十一條協(xié)議生效和終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的培養(yǎng)期限屆滿；（2）協(xié)議被雙方協(xié)商解除；（3）一方嚴重違約，另一方解除協(xié)議；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。第十二條其他約定12.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定條款（1）本協(xié)議未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定。（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條協(xié)議附件13.1附件一：培養(yǎng)計劃13.2附件二：考核標準13.3附件三：其他相關文件第十四條協(xié)議簽署14.1簽署時間本協(xié)議簽署時間為[簽署時間]。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。14.3簽署人員甲方授權代表：[甲方授權代表姓名]乙方授權代表：[乙方授權代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、法律顧問、財務顧問、技術支持機構等，以及任何被甲乙雙方共同認可的第三方。1.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高培養(yǎng)效果，確保協(xié)議的順利實施。第二條甲乙雙方的權利和義務2.1甲方的權利和義務（1）甲方有權選擇合適的第三方介入本合同，并有權對第三方的工作進行監(jiān)督。（2）甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。（3）甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保合同內容不被泄露。2.2乙方的權利和義務（1）乙方有權對甲方的選擇提出建議，并有權對第三方的工作提出意見和建議。（2）乙方應配合甲方與第三方簽訂保密協(xié)議。（3）乙方應確保第三方在介入本合同過程中，不得損害其合法權益。第三條第三方的責任限額3.1第三方的責任第三方在本合同中提供的服務，若因其原因導致合同未能履行或產(chǎn)生損失，應承擔相應的賠償責任。3.2責任限額（1）第三方對本合同項下的責任限額為[責任限額]元人民幣。（2）責任限額指第三方因違約或疏忽導致合同未能履行或產(chǎn)生損失時，應承擔的最高賠償金額。第四條第三方的責權利劃分4.1責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任僅限于其在本合同中提供的服務范圍。（2）第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方之間的糾紛而擴大。4.2權利劃分（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關信息、場地、設備等。（2）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，調整其提供的服務內容和方式。第五條第三方的資質要求5.1第三方資質（1）具有相關領域的專業(yè)認證或資格證書；（2）具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗；5.2資質審核甲方和乙方共同對第三方進行資質審核，確保第三方具備履行合同所需的能力。第六條第三方的保密義務6.1保密協(xié)議第三方應與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，承諾對合同內容保密。6.2保密內容保密內容主要包括：（1）本合同的具體條款；（2）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）與合同履行相關的其他信息。第七條第三方的介入程序7.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請。7.2第三方介入審核第三方在收到介入申請后，進行必要的審核，確認其具備介入條件。7.3第三方介入實施第三方經(jīng)審核通過后，開始履行其在本合同中的職責。第八條第三方的退出機制8.1第三方退出條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行合同。8.2第三方退出程序第三方退出時，應提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關事宜。第九條本合同與第三方協(xié)議的優(yōu)先級9.1優(yōu)先級本合同與第三方協(xié)議之間如有沖突，以本合同為準。9.2第三方協(xié)議的補充第三方協(xié)議對本合同未規(guī)定的條款，可以作為本合同的補充，但不得與本合同的實質性條款相沖突。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程安排、考核方式、師資介紹等。說明：本附件詳細列出了培養(yǎng)的具體內容和安排，是協(xié)議履行的重要依據(jù)。2.附件二：考核標準詳細要求：包括考核內容、考核方式、評分標準、考核時間等。說明：本附件明確了考核的具體標準和方法，用于評估培養(yǎng)效果。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：本附件確保合同內容及相關信息的保密性，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方資質證明詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、行業(yè)經(jīng)驗證明等。說明：本附件用于證明第三方具備介入本合同所需的專業(yè)能力和資質。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內容、服務期限、費用、違約責任等。說明：本附件明確了第三方在合同中的具體職責和服務內容。6.附件六：違約金計算方法詳細要求：包括違約金的計算公式、計算標準等。說明：本附件用于在發(fā)生違約行為時，計算違約金的數(shù)額。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：本附件明確了雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和機構。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按協(xié)議約定支付培養(yǎng)費用。第三方未按協(xié)議約定提供符合要求的服務。甲乙雙方未按協(xié)議約定履行保密義務。任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。2.責任認定標準違約方應承擔由此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。違約方應支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%的培訓費用總額。違約方應承擔由此產(chǎn)生的合理費用。3.示例說明甲乙雙方未按協(xié)議約定支付培養(yǎng)費用，導致培訓活動被迫中止，違約方應支付守約方因此產(chǎn)生的合理費用，并支付違約金。第三方未按協(xié)議約定提供符合要求的服務，導致培養(yǎng)效果不佳，第三方應承擔由此給甲乙雙方造成的損失，并支付違約金。任何一方違反保密義務，導致合同內容泄露，違約方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年企業(yè)家聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議生效日期1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議終止條件1.4協(xié)議續(xù)簽2.培養(yǎng)目標與內容2.1培養(yǎng)目標概述2.2培養(yǎng)課程設置2.3培養(yǎng)方法與考核2.4培養(yǎng)成果評估3.培養(yǎng)對象與資格3.1培養(yǎng)對象范圍3.2培養(yǎng)對象資格要求3.3培養(yǎng)對象選拔程序3.4培養(yǎng)對象變更4.培養(yǎng)費用與支付4.1培養(yǎng)費用總額4.2費用構成4.3支付方式與時間4.4退款與賠償5.培養(yǎng)機構與師資5.1培養(yǎng)機構資質要求5.2師資隊伍構成5.3師資隊伍建設5.4師資考核與評價6.培養(yǎng)環(huán)境與設施6.1培養(yǎng)場地要求6.2培養(yǎng)設施配置6.3培養(yǎng)環(huán)境維護6.4緊急事件處理7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權歸屬7.3侵權責任與賠償8.協(xié)議履行與變更8.1協(xié)議履行要求8.2協(xié)議變更程序8.3協(xié)議解除條件8.4協(xié)議解除后的處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.其他約定11.1溝通方式與聯(lián)系方式11.2通知與送達11.3不可抗力11.4合同附件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間12.2合同生效條件12.3合同生效日期13.合同解除與終止13.1合同解除情形13.2合同終止條件13.3合同解除后的處理14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為三年，自生效之日起計算。1.4協(xié)議續(xù)簽：本協(xié)議期滿前三個月內，如雙方均無終止協(xié)議的意愿，可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。2.培養(yǎng)目標與內容2.1培養(yǎng)目標概述：本協(xié)議旨在通過聯(lián)合培養(yǎng)，提升企業(yè)家綜合素質，增強企業(yè)競爭力，培養(yǎng)具有國際視野和戰(zhàn)略思維的優(yōu)秀企業(yè)家。2.2培養(yǎng)課程設置：培養(yǎng)課程包括但不限于企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理、法律法規(guī)等。2.3培養(yǎng)方法與考核：培養(yǎng)采用理論學習與實踐相結合的方法，考核方式包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)、案例分析、論文、答辯等。2.4培養(yǎng)成果評估：培養(yǎng)成果評估由培養(yǎng)機構組織專家評審，以培養(yǎng)對象的實際表現(xiàn)和成果為依據(jù)。3.培養(yǎng)對象與資格3.1培養(yǎng)對象范圍：本協(xié)議培養(yǎng)對象為我國境內注冊企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等高級管理人員。3.3培養(yǎng)對象選拔程序：培養(yǎng)對象由培養(yǎng)機構根據(jù)申請者提交的材料進行初步篩選，通過面試等方式確定最終培養(yǎng)對象。3.4培養(yǎng)對象變更：培養(yǎng)對象如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。4.培養(yǎng)費用與支付4.1培養(yǎng)費用總額：本協(xié)議培養(yǎng)費用總額為人民幣五十萬元整。4.2費用構成：培養(yǎng)費用包括但不限于學費、教材費、場地費、師資費等。4.3支付方式與時間：培養(yǎng)費用分兩次支付，首期支付人民幣二十萬元，于協(xié)議簽訂后30日內支付；尾期支付人民幣三十萬元，于培養(yǎng)對象完成全部培養(yǎng)課程后30日內支付。4.4退款與賠償：如因培養(yǎng)機構原因導致培養(yǎng)活動未能按計劃進行，培養(yǎng)機構應退還尚未支付的培養(yǎng)費用；如因培養(yǎng)對象原因導致培養(yǎng)活動未能按計劃進行，培養(yǎng)對象應承擔相應責任。5.培養(yǎng)機構與師資5.2師資隊伍構成：師資隊伍由具備豐富實踐經(jīng)驗和理論知識的教授、副教授、講師等組成。5.3師資隊伍建設：培養(yǎng)機構應不斷優(yōu)化師資隊伍，提升師資水平，確保培養(yǎng)質量。5.4師資考核與評價：師資隊伍的考核與評價由培養(yǎng)機構組織，包括教學質量、學員反饋、科研成果等。6.培養(yǎng)環(huán)境與設施6.2培養(yǎng)設施配置：培養(yǎng)設施包括但不限于教室、會議室、圖書館、電腦室等。6.3培養(yǎng)環(huán)境維護：培養(yǎng)機構應保持培養(yǎng)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保學員身心健康。6.4緊急事件處理：培養(yǎng)機構應制定緊急事件處理預案，確保學員在緊急情況下的人身安全。8.協(xié)議履行與變更8.1協(xié)議履行要求：雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務，確保培養(yǎng)活動的順利進行。8.2協(xié)議變更程序：任何一方提出變更本協(xié)議內容，應提前30日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.違約責任9.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定的義務，均構成違約。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。10.3爭議解決程序：爭議解決機構應根據(jù)仲裁規(guī)則和本協(xié)議約定進行仲裁。10.4爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。11.其他約定11.1溝通方式與聯(lián)系方式：雙方應保持有效溝通，聯(lián)系方式的變更應及時通知對方。11.2通知與送達：本協(xié)議項下的通知應以書面形式進行，通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。11.3不可抗力：因不可抗力導致協(xié)議無法履行或履行受到嚴重影響，雙方互不承擔違約責任，并可根據(jù)實際情況調整履行期限。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起簽訂。12.2合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效日期：本協(xié)議生效日期為合同簽訂日。13.合同解除與終止14.合同附件清單14.1附件一：培養(yǎng)課程大綱14.2附件二：培養(yǎng)師資名單14.3附件三：培養(yǎng)對象名單14.4附件四：費用明細表14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：爭議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本協(xié)議過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入?yún)f(xié)議履行并提供相關服務的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。2.第三方責任2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額：2.1.1第三方對本協(xié)議項下的違約行為，其賠償責任不超過其接受委托時所收取的費用總額。2.1.2如第三方違約導致甲乙雙方損失超過其接受委托時所收取的費用總額，甲乙雙方有權要求第三方按比例分擔超出部分。3.第三方權利3.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取甲乙雙方提供的相關資料和配合，以確保其履行職責。3.2第三方有權根據(jù)本協(xié)議的約定，就其履行職責過程中發(fā)現(xiàn)的問題，向甲乙雙方提出建議或解決方案。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入本協(xié)議，不改變甲乙雙方的權利義務關系，甲乙雙方仍應按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。4.2第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關系，第三方的服務對象為甲乙雙方，其責任和義務由甲乙雙方共同承擔。5.第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的審批程序：5.1.1甲乙雙方一致同意第三方介入本協(xié)議，應提前30日以書面形式通知對方。5.1.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權利義務。5.2第三方介入的費用承擔：5.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔。5.2.2若第三方介入導致甲乙雙方額外產(chǎn)生費用，雙方應協(xié)商解決，合理分擔。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：6.1.1甲乙雙方一致同意變更第三方介入的，