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— 中小學(xué)幼兒園教師有償補(bǔ)課及收受禮品禮金等師德失范行為處理方案第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校師德建設(shè)主體責(zé)任,規(guī)范教師從教行為,根據(jù)相關(guān)等文件,結(jié)合本市中小學(xué)幼兒園教師管理實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于市行政區(qū)域內(nèi)的幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)、特殊教育學(xué)校、少年宮及教研室、電化教育等單位的在職教師(以下統(tǒng)稱(chēng)中小學(xué)幼兒園教師)及其所在單位(以下統(tǒng)稱(chēng)中小學(xué)幼兒園)。本辦法所稱(chēng)中小學(xué)幼兒園教師包括民辦學(xué)校教師。第三條中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范,愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新、廉潔從教。不得有以下行為:(一)組織、推薦或誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外各種形式的有償補(bǔ)課;(二)參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含異地)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課;(三)為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;(四)索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金或參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng),向?qū)W生推銷(xiāo)圖書(shū)報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長(zhǎng)資源謀取私利;(五)讓學(xué)生及家長(zhǎng)支付或報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用;(六)其他有償補(bǔ)課或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的行為。第四條中小學(xué)幼兒園教師有第三條情形之一的,予以警告、記過(guò)處分:中小學(xué)幼兒園教師受警告處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位;在作出處分決定的當(dāng)年,年度考核不能確定為優(yōu)秀等次。中小學(xué)幼兒園教師受記過(guò)處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位;年度考核不能確定為合格及以上等次。第五條中小學(xué)幼兒園教師有下列情形之一的,給予降低崗位等級(jí)或撤職處分:(一)存在第三條規(guī)定情形之一,情節(jié)嚴(yán)重的;(二)任職期內(nèi)再次頂風(fēng)違紀(jì)實(shí)施有償補(bǔ)課或收受禮品禮金被查實(shí)的;(三)隱匿、偽造、銷(xiāo)毀證據(jù)的;(四)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;(五)包庇同案人員的;(六)接受調(diào)查時(shí)態(tài)度惡劣、隱瞞實(shí)事、拒不上交或者退賠違規(guī)所得的;(七)其他師德失范行為情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重社會(huì)危害與影響的。中小學(xué)幼兒園教師受到降低崗位等級(jí)處分的,自處分決定生效之日起降低一個(gè)以上崗位等級(jí)聘用,按照事業(yè)單位收入分配有關(guān)規(guī)定確定其工資待遇;在受處分期間,不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級(jí)的崗位,年度考核不得確定為基本合格及以上等次。中小學(xué)幼兒園教師受到記過(guò)及以上處分的,在受處分期間不得參加本專(zhuān)業(yè)(技術(shù)、技能)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(評(píng)審)。應(yīng)當(dāng)取消專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者職業(yè)資格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。第六條中小學(xué)幼兒園教師違反本辦法規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開(kāi)除處分。第七條中小學(xué)幼兒園教師參與有償補(bǔ)課或收受禮品禮金有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。(一)主動(dòng)交待違規(guī)違紀(jì)行為的;(二)主動(dòng)采取措施、有效避免或者挽回?fù)p失的;(三)配合調(diào)查,如實(shí)說(shuō)明相關(guān)問(wèn)題的;(四)檢舉他人違規(guī)違紀(jì)行為,情況屬實(shí)的。第八條特級(jí)教師、名師、名校長(zhǎng)、最美教師等榮譽(yù)獲得者參與有償補(bǔ)課或收受禮品禮金的,由主管教育部門(mén)或按批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)撤銷(xiāo)其稱(chēng)號(hào)及待遇,并予以通報(bào)。第九條見(jiàn)習(xí)期、試用期教師參與有償補(bǔ)課或收受禮品禮金,經(jīng)查實(shí)并被處以紀(jì)政紀(jì)處分的,按規(guī)定解除聘用合同。第十條中小學(xué)幼兒園教師存在違規(guī)違紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行處理:(一)學(xué)校及學(xué)校主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)教師存在有償補(bǔ)課及收受禮品禮金等師德失范行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查、收集、查證有關(guān)證據(jù)材料,并形成書(shū)面調(diào)查報(bào)告;(二)學(xué)校將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查教師,聽(tīng)取其陳述和申辯,并對(duì)其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,記錄在案。被調(diào)查的教師提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)予采信;(三)學(xué)校作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知教師有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。舉行聽(tīng)證會(huì)時(shí),應(yīng)按規(guī)定邀請(qǐng)相關(guān)人員參加;(四)學(xué)校按照處分決定權(quán)限,經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)或報(bào)學(xué)校主管部門(mén)研究后通過(guò)給予處分、免予處分或者撤銷(xiāo)案件的決定;(五)處分決定單位印發(fā)處分決定,將處分決定以書(shū)面形式通知受處分教師本人,并在一定范圍內(nèi)宣布。擬給予開(kāi)除處分的,納入人事編制管理的教師由所在單位提出建議,主管部門(mén)決定并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)備案。民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同,報(bào)主管教育部門(mén)備案;(六)將處分決定存入受處分教師的人事檔案。處分決定自作出之日起生效。第十一條中小學(xué)幼兒園教師存在違規(guī)違紀(jì)行為的,按以下權(quán)限處理:(一)中小學(xué)幼兒園教師受到警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職處分的,由所在學(xué)校作出處分決定,并報(bào)主管部門(mén)備案;(二)中小學(xué)幼兒園教師受到開(kāi)除處分的,按第十條第(五)項(xiàng)規(guī)定權(quán)限實(shí)施;(三)中小學(xué)幼兒園教師屬于中共員的,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,還應(yīng)按《中國(guó)共產(chǎn)紀(jì)律處分條例》等規(guī)紀(jì)處理。第十二條中小學(xué)幼兒園教師對(duì)學(xué)校或?qū)W校主管部門(mén)處理決定不服提出復(fù)核或申訴的,按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條中小學(xué)幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教師從教行為的管理,積極構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督體系,暢通和公開(kāi)舉報(bào)渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,中小學(xué)幼兒園不得有以下行為:(一)以學(xué)校名義組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課;(二)與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合以各種形式進(jìn)行有償補(bǔ)課;(三)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含個(gè)人)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;(四)其他因?qū)W校治理監(jiān)管不到位而發(fā)生的有償補(bǔ)課和收受禮品禮金行為。第十四條中小學(xué)幼兒園存在第十三條前三項(xiàng)情形之一的,由縣級(jí)以上人民政府或者其教育行政部門(mén)責(zé)令改正,視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、撤銷(xiāo)教育類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、調(diào)減招生計(jì)劃、停止招生等行政處理,情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予行政處罰;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié)給予調(diào)離工作崗位的行政處理,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。第十五條中小學(xué)幼兒園存在第十三條第四項(xiàng)行為的,視其情節(jié)和影響給予以下處理:(一)學(xué)校或單位對(duì)教師有償補(bǔ)課和收受禮品禮金行為治理和監(jiān)管不力,年度內(nèi)有兩名及以下教師存在有償補(bǔ)課或收受禮品禮金行為的,視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)并在年終考核、陽(yáng)光校園和文明校園(單位)等評(píng)選中予以相應(yīng)扣分,由其主管教育部門(mén)責(zé)令改正,并約談?wù)饕?fù)責(zé)人;(二)年度內(nèi)學(xué)校有

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