2024年度氣象服務機構特殊崗位人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度氣象服務機構特殊崗位人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱1.2.聘用單位地址1.3.聘用單位法定代表人1.4.聘用單位聯(lián)系方式2.聘用崗位信息2.1.崗位名稱2.2.崗位職責2.3.崗位要求3.聘用期限3.1.聘用起始時間3.2.聘用終止時間3.3.合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1.工作時間安排4.2.休息休假制度4.3.特殊情況下的工作時間安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及津貼5.3.工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險種類及繳費比例6.2.福利待遇6.3.社會保險待遇的變更及終止7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1.職業(yè)培訓7.2.個人發(fā)展計劃7.3.職業(yè)晉升及考核8.違約責任8.1.聘用單位的違約責任8.2.聘用人員的違約責任8.3.違約責任的處理方式9.合同解除與終止9.1.合同解除的條件9.2.合同終止的條件9.3.合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構10.3.爭議解決程序11.合同的生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同解除程序12.合同附件12.1.聘用人員基本信息表12.2.職業(yè)資格證書復印件12.3.其他相關證明文件13.合同簽署及生效日期13.1.合同簽署人13.2.合同簽署日期13.3.合同生效日期14.其他約定事項14.1.違約金14.2.保密條款14.3.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱：X氣象服務機構1.2.聘用單位地址：省市區(qū)路號1.3.聘用單位法定代表人：2.聘用崗位信息2.1.崗位名稱：氣象預報員2.2.崗位職責：2.2.1負責收集、分析氣象資料，進行氣象預報；2.2.2參與制定氣象服務方案，確保預報準確性和及時性；2.2.3參加氣象業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平；2.2.4完成領導交辦的其他工作任務。2.3.崗位要求：2.3.3具有較強的團隊合作精神和溝通能力；2.3.4具備一定的英語聽說讀寫能力。3.聘用期限3.1.聘用起始時間：2024年1月1日3.2.聘用終止時間：2024年12月31日3.3.合同續(xù)簽條件：3.3.1聘用人員在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違紀行為；3.3.2聘用單位業(yè)務發(fā)展需要；3.3.3雙方協(xié)商一致。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間安排：實行五天工作制，每日工作時間8小時。4.2.休息休假制度：4.2.1員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假；4.2.2每周安排一日休息日，遇國家法定節(jié)假日順延。4.3.特殊情況下的工作時間安排：4.3.1遇有氣象災害預警，根據(jù)氣象服務需求，員工需加班；4.3.2加班工資按國家規(guī)定計算。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月。5.2.獎金及津貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)員工年度績效評定結果，發(fā)放績效獎金；5.2.2崗位津貼：根據(jù)崗位性質和工作要求，發(fā)放崗位津貼。5.3.工資支付方式及時間：每月5日前支付上一個月度的工資。6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險種類及繳費比例：6.1.1養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位和個人共同繳納；6.1.2醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位和個人共同繳納；6.1.3失業(yè)保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位和個人共同繳納；6.1.4工傷保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位繳納；6.1.5生育保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位繳納。6.2.福利待遇：6.2.1免費提供工作場所；6.2.2定期組織員工體檢；6.2.3提供員工食堂或工作餐補貼。6.3.社會保險待遇的變更及終止：6.3.1社會保險待遇的變更按照國家相關政策執(zhí)行；6.3.2合同終止后，聘用單位將按照國家規(guī)定辦理社會保險待遇的終止手續(xù)。8.違約責任8.1.聘用單位的違約責任8.1.1聘用單位未按時足額支付工資的，應當按應付工資的1%向聘用人員支付賠償金；8.1.2聘用單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，聘用人員有權要求改善，并有權向有關部門投訴；8.1.3聘用單位違反合同約定解除或終止合同的，應當向聘用人員支付相當于一個月工資的經濟補償。8.2.聘用人員的違約責任8.2.1聘用人員未按照合同約定履行工作職責的，聘用單位有權給予警告或解除合同；8.2.2聘用人員未經聘用單位同意，擅自離職的，應當向聘用單位支付相當于一個月工資的違約金；8.2.3聘用人員在試用期內因個人原因離職的，無需支付違約金。8.3.違約責任的處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。9.合同解除與終止9.1.合同解除的條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2聘用人員因個人原因提出解除合同；9.1.3聘用單位因法定事由提出解除合同；9.1.4聘用人員因不可抗力導致合同無法履行。9.2.合同終止的條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2合同因法定事由而終止；9.2.3合同因雙方協(xié)商一致而終止。9.3.合同解除或終止后的處理9.3.1雙方應當及時辦理合同解除或終止手續(xù)；9.3.2聘用單位應當結清聘用人員的工資及社會保險待遇；9.3.3聘用人員應當歸還聘用單位提供的物品。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構10.2.1勞動爭議仲裁委員會；10.2.2人民法院。10.3.爭議解決程序10.3.1提交仲裁或訴訟申請；10.3.2參加仲裁或訴訟；10.3.3遵守仲裁或訴訟裁決。11.合同的生效與變更11.1.合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同內容符合法律法規(guī)；11.1.3合同已正式生效。11.2.合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2簽訂書面變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.3.合同解除程序11.3.1提出解除合同申請；11.3.2雙方協(xié)商解除；11.3.3簽訂解除合同協(xié)議。12.合同附件12.1.聘用人員基本信息表12.2.職業(yè)資格證書復印件12.3.其他相關證明文件13.合同簽署及生效日期13.1.合同簽署人13.1.1聘用單位代表：13.1.2聘用人員代表：13.2.合同簽署日期：2024年1月1日13.3.合同生效日期：合同簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1.違約金14.1.1違約金的支付標準按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。14.2.保密條款14.2.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.3.其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，為合同履行提供協(xié)助或服務的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。15.2.第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方，并獲得對方的同意。15.3.第三方的責權利15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和服務，并承擔相應的責任。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關資料、信息等。15.3.3第三方有權按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式，收取相應的費用。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方的責任僅限于其合同約定的范圍。15.4.2第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方之間的權利義務關系而影響。15.4.3第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方之間的爭議而免除。16.第三方責任限額16.1.第三方責任限額的定義16.1.1第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中產生的違約行為所應承擔的最高賠償金額。16.2.第三方責任限額的確定16.2.1第三方責任限額根據(jù)第三方的合同約定、服務內容和性質等因素確定。16.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并經甲乙雙方同意。16.3.第三方責任限額的適用16.3.1第三方責任限額適用于第三方因履行合同過程中產生的違約行為所造成的損失。16.3.2第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。16.4.第三方責任限額的調整16.4.1如有特殊情況需要調整第三方責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同相關條款。17.第三方介入的額外條款17.1.第三方資質要求17.1.1第三方介入前，甲乙雙方應要求第三方提供相關資質證明，確保其具備履行合同的能力。17.2.第三方工作監(jiān)督17.2.1甲乙雙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責。17.3.第三方費用支付17.3.1第三方費用應根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進行支付。17.4.第三方介入的終止17.4.1如第三方未能履行合同約定的職責，甲乙雙方有權終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。18.第三方介入的爭議解決18.1.第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2.協(xié)商不成，可按本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定進行解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員基本信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄聘用人員的基本情況，便于管理和聯(lián)系。2.職業(yè)資格證書復印件要求：提供與崗位相關的職業(yè)資格證書復印件。說明：用于證明聘用人員具備履行崗位職責的能力。3.社會保險繳納憑證要求：提供聘用人員參加社會保險的繳納憑證。說明：用于證明聘用人員已按照國家規(guī)定參加社會保險。4.工資支付憑證要求：提供聘用人員工資支付的銀行轉賬記錄或其他支付憑證。說明：用于證明聘用人員已按照合同約定收到工資。5.休息休假記錄要求：記錄聘用人員的休息休假情況。說明：用于證明聘用人員享受休息休假的權利。6.氣象服務方案及預報結果要求：提供氣象服務方案及預報結果的相關資料。說明：用于證明聘用人員履行崗位職責的情況。7.聘用人員年度考核結果要求：提供聘用人員年度考核的結果。說明：用于評估聘用人員的績效表現(xiàn)。8.合同變更協(xié)議要求：簽訂合同變更協(xié)議時，提供變更協(xié)議的文本。說明：用于記錄合同變更的內容和雙方達成的一致意見。9.合同解除協(xié)議要求：簽訂合同解除協(xié)議時，提供解除協(xié)議的文本。說明：用于記錄合同解除的原因和雙方達成的一致意見。10.爭議解決裁決書要求：提供爭議解決裁決書的副本。說明：用于證明爭議已按照約定程序解決。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用單位違約行為及責任認定1.1.未按時足額支付工資責任認定：按照應付工資的1%向聘用人員支付賠償金。示例：聘用單位應于每月5日前支付工資，若未按時支付，需支付賠償金。1.2.未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件責任認定：聘用人員有權要求改善，并可向有關部門投訴。示例：聘用單位未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，聘用人員可要求改善或投訴。1.3.違反合同約定解除或終止合同責任認定：向聘用人員支付相當于一個月工資的經濟補償。示例：聘用單位無正當理由解除合同，需支付經濟補償。2.聘用人員違約行為及責任認定2.1.未按照合同約定履行工作職責責任認定：聘用單位有權給予警告或解除合同。示例：聘用人員未履行預報職責，聘用單位可給予警告或解除合同。2.2.未經聘用單位同意擅自離職責任認定：向聘用單位支付相當于一個月工資的違約金。示例：聘用人員未請假擅自離職，需支付違約金。2.3.因個人原因提出解除合同責任認定：無需支付違約金。示例：聘用人員因個人原因提出解除合同，無需支付違約金。全文完。2024年度氣象服務機構特殊崗位人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同簽訂地點2.人員基本信息2.1人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學歷2.6專業(yè)2.7工作經驗2.8聯(lián)系方式3.崗位職責3.1崗位名稱3.2崗位描述3.3工作內容3.4工作標準3.5工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間4.5工資調整5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險及公積金支付時間5.4社會保險及公積金調整6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境6.3安全生產7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息日7.3假期7.4休息休假制度8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定內容13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：其他相關文件14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同續(xù)簽第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[氣象服務機構名稱]乙方：[人員姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為[合同期限]，至[終止日期]止。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同簽訂地點[簽訂地點]2.人員基本信息2.1人員姓名[人員姓名]2.2性別[性別]2.3出生日期[出生日期]2.4身份證號碼[身份證號碼]2.5學歷[學歷]2.6專業(yè)[專業(yè)]2.7工作經驗[工作經驗]2.8聯(lián)系方式[聯(lián)系方式]3.崗位職責3.1崗位名稱[崗位名稱]3.2崗位描述[崗位具體描述]3.3工作內容[具體工作內容]3.4工作標準[工作質量及效率要求]3.5工作時間[工作時間安排]4.工資待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎金及補貼[獎金及補貼種類及數(shù)額]4.3工資支付方式[工資支付方式，如銀行轉賬]4.4工資支付時間[工資支付具體日期]4.5工資調整[工資調整的依據(jù)及條件]5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納[社會保險繳納種類及比例]5.2公積金繳納[公積金繳納比例及金額]5.3社會保險及公積金支付時間[支付具體日期]5.4社會保險及公積金調整[調整的依據(jù)及條件]6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點[工作地點具體地址]6.2工作環(huán)境[工作環(huán)境描述]6.3安全生產[安全生產要求及措施]8.保密條款8.1保密事項乙方在本合同履行期間及合同終止后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至[保密期限]止。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，并依法承擔法律責任。9.違約責任9.1違約情形1）乙方未按合同約定履行工作職責；2）乙方違反保密條款；3）乙方擅自離職或未履行提前通知義務；4）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔發(fā)生違約情形時，乙方應立即采取措施糾正，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額根據(jù)違約情形及損失情況由雙方協(xié)商確定。10.合同解除10.1合同解除條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導致合同無法履行；4）一方違約致使合同無法履行。10.2合同解除程序1）提出解除合同的一方應書面通知另一方；2）雙方就解除合同事宜進行協(xié)商；3）協(xié)商一致后，雙方簽署解除合同協(xié)議；4）解除合同協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。10.3合同解除后的處理1）合同解除后，乙方應立即停止履行合同約定的義務；2）甲方應按照合同約定支付乙方已完成的工資及福利待遇；3）雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機構[爭議解決機構名稱]11.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[解決期限]。12.其他約定12.1其他約定事項[其他雙方協(xié)商一致的事項]12.2其他約定內容[具體約定內容]13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書[崗位職責說明書內容]13.2附件二：崗位說明書[崗位說明書內容]13.3附件三：其他相關文件[其他相關文件列表]14.合同生效及終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.3合同解除如發(fā)生合同解除情形，合同自解除之日起終止。14.4合同續(xù)簽如雙方有意續(xù)簽合同，應在合同期滿前[提前通知期限]協(xié)商一致并簽署新的合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍1）提供招聘、培訓、評估等人力資源服務；2）提供專業(yè)技術支持或咨詢服務；3）協(xié)助合同履行過程中的各項事宜；4）其他經甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲方或乙方有意引入第三方時，應書面通知對方，并經雙方同意后，由雙方共同與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務協(xié)議。16.2通知內容1）第三方的基本信息；2）第三方介入的具體事項；3）第三方介入的預期效果；4）第三方介入的期限；5）第三方介入的費用及支付方式。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因提供的服務或履行合同義務過程中產生的違約責任，其賠償限額應由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務協(xié)議中約定。17.2責任限額約定1）責任限額應在合作協(xié)議或服務協(xié)議中明確約定，包括但不限于：a）第三方因提供服務或履行合同義務產生的直接經濟損失；b）第三方因提供服務或履行合同義務導致的間接經濟損失；c）第三方因提供服務或履行合同義務造成的第三方損失。2）責任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。17.3超出責任限額的處理若第三方違約責任超出約定的責任限額，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向第三方追究責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分原則1）明確各方的責任范圍；2）保證合同履行的合法性、合規(guī)性；3）維護各方合法權益。18.2責任劃分具體內容1）甲方責任：a）為第三方提供必要的配合和支持；b）監(jiān)督第三方履行合同義務；c）對第三方違約行為承擔連帶責任。2）乙方責任：a）接受第三方提供的服務；b）對第三方提供的服務提出合理意見；c）對第三方違約行為承擔相應的責任。3）第三方責任：a）按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務；b）遵守國家法律法規(guī)及合同約定；c）對違約行為承擔相應的責任。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序若第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應書面通知對方，并經雙方同意后，簽訂變更協(xié)議。19.2變更內容1）變更的原因；2）變更的內容；3）變更的生效日期；4）變更對各方權利義務的影響。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件1）合同期限屆滿；2）甲乙雙方同意終止；3）第三方違約；4）不可抗力。20.2終止程序合同終止時，甲乙雙方應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向第三方追究責任，或向爭議解決機構申請仲裁。21.2爭議解決機構[爭議解決機構名稱]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述乙方崗位的職責、工作內容、工作標準、所需技能和經驗。說明：崗位職責說明書是乙方了解和履行職責的重要依據(jù)。2.附件二：崗位說明書要求：包括崗位名稱、工作地點、工作時間、薪資待遇、社會保險及公積金繳納等信息。說明：崗位說明書是合同的重要組成部分，明確了雙方的權利和義務。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密事項、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：包括第三方基本信息、介入事項、費用、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議明確了第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：包括變更原因、變更內容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能產生的文件。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：包括終止原因、終止日期、雙方權利義務處理等。說明：合同終止協(xié)議明確了合同終止后的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按時支付工資。乙方違反保密協(xié)議。第三方未按合作協(xié)議提供服務質量。2.責任認定標準：乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方賠償因違約造成的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因保密泄露造成的損失。乙方未按時支付工資，乙方應支付滯納金，并賠償甲方因延遲支付造成的損失。乙方違反保密協(xié)議，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因保密泄露造成的損失。第三方未按合作協(xié)議提供服務質量，第三方應承擔違約責任，賠償甲方因服務質量不達標造成的損失。示例說明：若乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延誤，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的直接經濟損失。若第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方項目受損，第三方應賠償甲方因失誤造成的全部損失。全文完。2024年度氣象服務機構特殊崗位人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱及性質2.2崗位職責及工作內容2.3工作地點及工作時間3.聘用期限及試用期3.1聘用期限3.2試用期及轉正條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.社會保險及住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.工作條件及保障6.1辦公及工作場所6.2工作設備與工具6.3健康與安全保護7.知識產權與保密7.1知識產權歸屬7.2保密義務及保密期限8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知方式及送達地址11.3合同附件及補充協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名及職務13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同生效及法律適用14.1合同生效時間14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：氣象局甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱及性質崗位名稱：氣象觀測員崗位性質：全職2.2崗位職責及工作內容崗位職責：（1）負責氣象觀測站日常觀測工作；（2）負責觀測數(shù)據(jù)的收集、整理和上報；（3）負責觀測設備的維護和管理；（4）完成上級領導交辦的其他工作任務。工作內容：（1）按時進行氣象觀測，確保觀測數(shù)據(jù)的準確性；（2）對觀測設備進行檢查、保養(yǎng)，確保設備正常運行；（3）按時完成觀測數(shù)據(jù)匯總、整理和上報；（4）參與氣象觀測技術培訓和業(yè)務交流。3.聘用期限及試用期3.1聘用期限本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.2試用期及轉正條件試用期三個月，試用期工資為基本工資的80%。試用期滿，經考核合格，乙方正式轉正，享受本合同規(guī)定的全部待遇。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方每年根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結果，可獲得一定比例的績效獎金。4.3其他福利待遇（1）五險一金：乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納五險一金；（2）帶薪年假：乙方享有國家法定帶薪年假；（3）節(jié)假日福利：乙方在法定節(jié)假日享有相應的福利。5.社會保險及住房公積金5.1社會保險乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責繳納社會保險費。5.2住房公積金乙方按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方負責繳納住房公積金。6.工作條件及保障6.1辦公及工作場所甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和辦公設備。6.2工作設備與工具甲方為乙方提供完成工作所需的觀測設備、工具等。6.3健康與安全保護甲方負責為乙方提供必要的工作保護和勞動安全措施，確保乙方的人身安全。7.知識產權與保密7.1知識產權歸屬乙方在工作中產生的屬于職務成果的知識產權歸甲方所有。7.2保密義務及保密期限乙方在本合同履行期間及合同終止后，對甲方提供的保密信息負有保密義務，保密期限為合同終止之日起五年。8.違約責任及爭議解決8.1違約責任（1）若甲方未按合同約定支付工資、獎金或福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。（2）若乙方未按合同約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。（3）若乙方違反保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的經濟損失。8.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權單方面解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項11.1不可抗力條款本合同所指的不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致合同無法履行或者履行困難的情況。11.2通知方式及送達地址雙方應確保通知的及時性和有效性，通知方式包括書面通知、電子郵件等，送達地址為合同雙方各自提供的通訊地址。11.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、體檢報告等。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。12.2簽署人姓名及職務甲方代表（簽字）：____________________職務：______________________________乙方代表（簽字）：____________________職務：______________________________13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應妥善保管合同原件，如有遺失，應及時通知對方，并承擔相應的責任。14.合同生效及法律適用14.1合同生效時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術服務提供方等。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、咨詢意見、評估報告、技術服務等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方同意，任何第三方介入本合同，需經雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。4.第三方責任限額4.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確。5.第三方責任劃分5.1第三方在履行其職責時，應遵守本合同的約定，并承擔相應的責任。第三方責任與甲乙雙方的責任相分離，第三方不對甲乙雙方之間的合同糾紛承擔責任。6.第三方權利6.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，從甲乙雙方處獲得約定的服務費用或報酬。7.第三方義務7.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務。7.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同的相關信息。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確。8.2第三方費用包括但不限于服務費用、咨詢費用、評估費用、技術服務費用等。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面同意，并簽訂相應的變更協(xié)議。10.第三方介入的合同解除10.1若第三方違反合作協(xié)議或本合同的相關約定，甲乙雙方有權解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的責任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.第三方介入的合同終止（1）本合同終止；（2）第三方完成其服務職責；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議。13.第三方介入的后續(xù)責任13.1第三方介入的合同終止后，第三方仍需對合同終止前已發(fā)生的違約行為承擔責任。14.第三方介入的合同附件14.1本合同附件包括但不限于第三方合作