2024年新入職程序員工作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新入職程序員工作合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3甲方分支機構(gòu)1.4乙方家庭成員1.5法定代表人1.6關(guān)聯(lián)公司2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間2.4項目任務(wù)2.5技能培訓(xùn)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期3.4續(xù)簽合同4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎金4.3津貼補貼4.4社會保險4.5公積金4.6商業(yè)保險4.7節(jié)假日福利4.8員工關(guān)懷5.勞動紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2請假制度5.3保密協(xié)議5.4競業(yè)限制5.5違約責(zé)任6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)技能提升6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3內(nèi)部轉(zhuǎn)崗6.4外部培訓(xùn)7.勞動關(guān)系7.1簽訂合同7.2變更合同7.3解除合同7.4終止合同7.5爭議解決8.知識產(chǎn)權(quán)8.1著作權(quán)的歸屬8.2專利權(quán)的歸屬8.3商標(biāo)權(quán)的歸屬8.4商業(yè)秘密的保護(hù)9.信息保護(hù)9.1個人隱私保護(hù)9.2數(shù)據(jù)安全保護(hù)9.3信息共享與披露10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3變更通知11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3訴訟管轄12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1附件13.2補充協(xié)議13.3附件的生效條件14.附則14.1合同的保管14.2合同的修訂14.3合同的終止后事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）甲方是指與乙方簽訂本合同的企事業(yè)單位、機關(guān)、團體等法律主體，依法為乙方提供就業(yè)崗位，并按照本合同約定支付報酬。1.2乙方（受雇方）乙方是指與甲方簽訂本合同的勞動者，接受甲方的就業(yè)崗位，并按照本合同約定履行勞動義務(wù)。1.3甲方分支機構(gòu)甲方分支機構(gòu)是指甲方設(shè)立的具有獨立法人資格的子公司、分公司、辦事處等。1.4乙方家庭成員乙方家庭成員包括乙方的配偶、子女、父母等直系親屬。1.5法定代表人法定代表人是依據(jù)法律規(guī)定代表法人或其他組織行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。1.6關(guān)聯(lián)公司關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資本、管理、經(jīng)營等方面存在直接或間接控制關(guān)系的企業(yè)。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方在甲方的崗位上，應(yīng)履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如有特殊工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.4項目任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的項目任務(wù)，確保項目質(zhì)量。2.5技能培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。第三條合同期限3.1固定期限本合同的固定期限為____年，自雙方簽訂之日起計算。3.2無固定期限本合同無固定期限，雙方應(yīng)繼續(xù)履行直至一方提出解除合同。3.3試用期乙方的試用期為____個月，自乙方正式上崗之日起計算。3.4續(xù)簽合同合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，甲方應(yīng)提前____個月向乙方發(fā)出續(xù)簽通知。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼補貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的福利。4.4社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5公積金甲方為乙方繳納住房公積金。4.6商業(yè)保險甲方為乙方購買商業(yè)保險，具體險種和保額詳見保險合同。4.7節(jié)假日福利乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受節(jié)假日福利。4.8員工關(guān)懷甲方為乙方提供員工關(guān)懷措施，包括但不限于健康體檢、員工活動等。第五條勞動紀(jì)律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤規(guī)定按時上下班，如有遲到、早退、請假等，按甲方規(guī)定處理。5.2請假制度乙方的請假事宜，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.4競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶就業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的自由職業(yè)。5.5違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)技能提升甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)技能提升的機會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6.3內(nèi)部轉(zhuǎn)崗乙方在甲方內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.4外部培訓(xùn)乙方參加外部培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方報告，并經(jīng)甲方同意。第八條勞動關(guān)系8.1簽訂合同本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2變更合同合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.3解除合同合同解除的條件和程序，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.4終止合同合同終止的條件和程序，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.5爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1著作權(quán)的歸屬乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，著作權(quán)的歸屬歸甲方所有。9.2專利權(quán)的歸屬乙方在工作中發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，專利權(quán)的歸屬歸甲方所有。9.3商標(biāo)權(quán)的歸屬乙方在工作中設(shè)計的商標(biāo)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，商標(biāo)權(quán)的歸屬歸甲方所有。9.4商業(yè)秘密的保護(hù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十條信息保護(hù)10.1個人隱私保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的個人隱私，不得泄露給第三方。10.2數(shù)據(jù)安全保護(hù)乙方應(yīng)遵守甲方的數(shù)據(jù)安全規(guī)定，保護(hù)甲方數(shù)據(jù)安全。10.3信息共享與披露乙方應(yīng)按照甲方的要求，共享和披露相關(guān)信息。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方之間的通知，可通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址雙方應(yīng)書面確認(rèn)各自的送達(dá)地址，以便于通知、訴訟等事項的送達(dá)。11.3變更通知雙方的送達(dá)地址如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.3訴訟管轄雙方同意，本合同爭議的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十三條合同的生效、變更與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同解除合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條附則14.1合同的保管本合同及其附件由雙方共同保管，不得隨意毀損、遺失。14.2合同的修訂本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。14.3合同的終止后事宜本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定處理后續(xù)事宜。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書描述乙方的具體職位、工作職責(zé)、職位要求等。2.附件二：薪酬福利方案詳細(xì)說明基本工資、獎金、津貼補貼、社會保險、公積金等薪酬福利的具體條款。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和保密期限等。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的自由職業(yè)或其他限制性條款。5.附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計劃明確甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等培訓(xùn)和發(fā)展的具體內(nèi)容和安排。6.附件六：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗協(xié)議如果乙方希望在甲方內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，該附件將詳細(xì)說明轉(zhuǎn)崗的程序、條件等。7.附件七：外部培訓(xùn)協(xié)議如果乙方參加外部培訓(xùn)，該附件將詳細(xì)說明培訓(xùn)的選擇、申請、批準(zhǔn)等程序。8.附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)、設(shè)計的商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。9.附件九：數(shù)據(jù)安全保護(hù)政策規(guī)定乙方應(yīng)遵守的數(shù)據(jù)安全規(guī)定，以及數(shù)據(jù)共享和披露的具體要求和程序。10.附件十：考勤規(guī)定詳細(xì)說明甲方的考勤規(guī)定，包括工作時間、請假制度等。11.附件十一：員工關(guān)懷政策明確甲方為乙方提供的員工關(guān)懷措施，如健康體檢、員工活動等。12.附件十二：合同續(xù)簽申請表當(dāng)合同到期前，雙方如需續(xù)簽，將使用該附件進(jìn)行申請和審批。13.附件十三：爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式和程序。14.附件十四：合同終止和解除協(xié)議明確合同終止和解除的條件、程序以及雙方在此過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)按照約定扣減乙方工資或獎金。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼補貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。5.甲方未為乙方繳納社會保險、公積金的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系的法律表現(xiàn)形式，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：指本合同雙方約定的合同有效期限，雙方在此期限內(nèi)履行合同義務(wù)。3.無固定期限：指本合同沒有明確的終止日期，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直到一方提出解除合同。