船舶建造師勞動合同范本

船舶建造師勞動合同范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方船舶建造師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方船舶建造師，負(fù)責(zé)甲方船舶建造項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理等各項(xiàng)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與船舶建造項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文件、設(shè)計(jì)方案、施工圖紙等編制工作。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行船舶建造過程中的技術(shù)交流、談判、驗(yàn)收等工作。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，必要時需根據(jù)甲方項(xiàng)目需要到其他地點(diǎn)出差。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。五、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成、補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日等休假待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的任何資料、文件、圖紙等帶離工作場所。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.其他相關(guān)文件一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及證明文件4.船舶建造項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件、設(shè)計(jì)方案、施工圖紙等5.保密協(xié)議或保密條款相關(guān)文件6.甲方公司規(guī)章制度及員工手冊7.合同簽訂地人民法院管轄權(quán)確認(rèn)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成相關(guān)工作，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、提成等各種報(bào)酬。5.保密條款：勞動合同中約定勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.違約責(zé)任：違反勞動合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確工作職責(zé)，可在合同中附上工作說明書或職位說明書。2.工資待遇爭議：參照合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，通過協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可申請勞動仲裁。3.保密協(xié)議爭議：嚴(yán)格按照合同約定的保密條款執(zhí)行，如發(fā)生泄露，可依法追究責(zé)任。4.工作場地變動：雙方應(yīng)協(xié)商一致，如有分歧，可申請勞動仲裁或提起訴訟。5.工作強(qiáng)度過大：甲方應(yīng)遵守國家勞動時間規(guī)定，確保乙方合法工作時間，如超出部分，應(yīng)支付加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為船舶建造企業(yè)，乙方為具有相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的船舶建造師。2.甲方與乙方之間建立勞動合同關(guān)系，明確雙方在工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報(bào)酬等