人才獵頭代理協(xié)議

人才獵頭代理協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系指具備合法經(jīng)營資格的單位或個人，乙方（以下簡稱“乙方”）系指具備合法經(jīng)營資格的獵頭服務(wù)機構(gòu)。鑒于甲方為實現(xiàn)公司人才隊伍的優(yōu)化和升級，提高公司整體競爭力，特委托乙方作為其人才獵頭代理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行人才獵頭代理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人才獵頭代理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才獵頭代理服務(wù)，幫助甲方招聘到符合其需求的優(yōu)秀人才。

二、簽訂背景

甲方在發(fā)展過程中，對人才隊伍的建設(shè)給予了高度重視，為確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，特委托乙方作為其人才獵頭代理，共同推進人才招聘工作。

三、代理服務(wù)范圍

乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責(zé)尋找、推薦、篩選符合甲方要求的候選人，協(xié)助甲方完成人才招聘工作。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才獵頭代理服務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘需求信息，確保乙方能夠準確了解甲方需求。

3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方代理服務(wù)費用。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，支付代理服務(wù)費用。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極開展人才獵頭工作，確保推薦候選人的質(zhì)量和數(shù)量。

3.乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。

五、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付代理服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方提供虛假招聘需求信息，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）乙方違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才獵頭代理服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

八、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，包括但不限于職位描述、任職資格、工作地點、薪資待遇等，進行人才獵頭服務(wù)。

2.乙方應(yīng)通過合法途徑，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、行業(yè)推薦、內(nèi)部推薦等，尋找潛在候選人。

3.乙方應(yīng)對候選人進行初步篩選，確保候選人符合甲方的基本要求。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行面試安排，并配合甲方完成候選人的最終選拔。

二、服務(wù)質(zhì)量標準

1.乙方保證推薦的人才信息真實、準確，且候選人應(yīng)具備所申請職位所需的技能和經(jīng)驗。

2.乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成候選人的推薦工作，確保甲方能夠及時獲得合適的候選人。

3.乙方應(yīng)保持與甲方的溝通，及時反饋獵頭工作的進展情況。

三、價格支付

1.乙方服務(wù)的收費標準按雙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費用。

2.服務(wù)費用包括但不限于獵頭服務(wù)費、面試交通補貼、候選人入職后的服務(wù)費等。

3.甲方應(yīng)在候選人入職后一定期限內(nèi)支付乙方剩余服務(wù)費用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及甲方提供的相關(guān)商業(yè)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方對在服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密責(zé)任，不得用于任何商業(yè)目的。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未能按照約定提供符合要求的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

3.若任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。

2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

八、合同變更

1.本合同如有變更，須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

九、合同終止

1.合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自行終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事宜。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方指定的崗位需求進行人才獵頭服務(wù)。

b.甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試、評估和決定是否錄用。

c.甲方有權(quán)要求乙方提供詳細的獵頭服務(wù)報告，包括但不限于候選人背景、面試評價等。

d.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但需提前通知乙方并支付已提供服務(wù)的費用。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)向乙方提供準確、詳盡的招聘需求信息，包括崗位描述、任職資格、薪資范圍等。

b.甲方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點支付服務(wù)費用。

c.甲方應(yīng)配合乙方進行候選人的面試安排，并在面試過程中提供必要的支持。

d.甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的工作成果和商業(yè)秘密。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，使用合法手段尋找和推薦候選人。

b.乙方有權(quán)要求甲方在約定的時間內(nèi)提供必要的面試信息和面試安排。

c.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極開展獵頭工作，確保推薦的人才符合甲方的要求。

b.乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成獵頭工作，并向甲方提供候選人信息。

c.乙方應(yīng)保持與甲方的溝通，及時匯報獵頭工作的進展情況。

d.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

e.乙方應(yīng)確保推薦的人才信息真實可靠，對于因信息不實導(dǎo)致的問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，確保信息暢通，包括定期召開項目進展會議、通過電子郵件或電話進行日常溝通等。

2.甲方應(yīng)定期向乙方提供反饋，包括候選人的面試結(jié)果、錄用決定等，以便乙方了解服務(wù)效果。

3.乙方應(yīng)在甲方要求下，提供候選人背景調(diào)查、推薦信或其他相關(guān)證明材料。

4.雙方應(yīng)共同制定合理的獵頭服務(wù)計劃，包括目標崗位、候選人數(shù)量、服務(wù)時間等，并在合同中明確。

四、服務(wù)效果的評估

1.雙方應(yīng)定期評估乙方的獵頭服務(wù)效果，包括候選人質(zhì)量、面試成功率、入職后的表現(xiàn)等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，對乙方的服務(wù)提出改進建議。

3.乙方應(yīng)接受甲方的評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行必要的調(diào)整和改進。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、合同的變更

1.合同的任何變更必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。

2.一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)未能糾正或賠償損失。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同約定的其他終止條件。

四、合同的解除

1.雙方可協(xié)商一致解除合同。

2.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

五、爭議解決機制

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院另有判決。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.如本合同任何條款與法律、行政法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

3.本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行；法律無規(guī)定的，可由雙方另行協(xié)商解決。

八、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式郵寄至對方指定的地址。

b.傳真：以傳真方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼。

c.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。

2.通知自送達對方之日起生效。如以郵寄方式送