逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書「篇一」為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任詳見安全運(yùn)營部（負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、目標(biāo)1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行日常的安全檢查；2、對存在的安全隱患提出整改措施并監(jiān)督整改；3、負(fù)責(zé)對新工人入廠進(jìn)行廠級安全教育；4、參加安全檢查；5、對職工進(jìn)行安全教育；6、參加組織考核；7、對事故隱患整改進(jìn)行督促檢查。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人：年月日安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人：年月日逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書「篇二」為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。二、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人：年月日安全運(yùn)營部安全管理人員：年月日逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書「篇三」為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與基建管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任詳見基建管理部（負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、目標(biāo)1、隱患排查及時率100%，治理計(jì)劃完成率達(dá)到100%；2、車間部門、班組三級安全、環(huán)保責(zé)任100%到位；3、在用安全設(shè)施、裝備和器具登記率、定檢率均達(dá)到100%；4、安全生產(chǎn)事故處理率達(dá)到100%；5、特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，定期復(fù)審率達(dá)到100%；在用特種設(shè)備登記率、定檢率達(dá)到100%；6、三級安全教育、職工再教育覆蓋率達(dá)到100%；7、職業(yè)健康危害發(fā)生率達(dá)到0%；8、各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生率較上年降低50％。9、傷亡事故零起。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人：年月日基建管理部負(fù)責(zé)人：年月日逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書「篇四」為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，水廠負(fù)責(zé)人特與各電工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）配電室人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定取得合格有效的電工作業(yè)操作資格，方可上崗作業(yè)，并對配電室的安全負(fù)直接責(zé)任。（二）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（三）熟悉電氣設(shè)備性能及運(yùn)行方式，執(zhí)行配電室安全工作規(guī)程，運(yùn)行管理規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技術(shù)（四）各種安全用具定期檢驗(yàn)，使用前進(jìn)行檢查，并正確使用，使用完畢安規(guī)定妥善保管。（五）配電室設(shè)備每班巡視一次，做好巡視、值班記錄和交接班記錄。（六）保持配電室內(nèi)環(huán)境整潔，無閑散器材雜物。設(shè)備整潔、構(gòu)架、基礎(chǔ)無嚴(yán)重腐蝕。電纜溝蓋板齊全，溝內(nèi)干凈。（七）禁止非配電室人員進(jìn)入配電室，因工需要經(jīng)許可辦理登記手續(xù)。（八）正確穿戴檢查、使用個體防護(hù)用品。（九）熟悉配電室應(yīng)急處置方案，掌握滅火器材及滅火設(shè)施的性能、使用方法，掌握人工呼吸和胸外心臟擠壓技能。定期維護(hù)、檢查、測試消防設(shè)施。（十）值班室不設(shè)置使用寢具、灶具、嚴(yán)禁嚴(yán)火，當(dāng)班前，當(dāng)班中禁止飲酒。堅(jiān)守崗位，不進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。二