2024年度建筑行業(yè)勞動關系轉讓合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑行業(yè)勞動關系轉讓合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的及依據(jù)1.3合同有效期2.勞動關系轉讓范圍2.1轉讓勞動關系的具體內(nèi)容2.2轉讓勞動關系的適用人員范圍2.3轉讓勞動關系的適用崗位范圍3.勞動關系轉讓程序3.1勞動關系轉讓申請及審批3.2勞動關系轉讓協(xié)議的簽訂3.3勞動關系轉讓協(xié)議的生效4.轉讓雙方的權利與義務4.1出讓方權利與義務4.2受讓方權利與義務4.3雙方共同的權利與義務5.勞動關系轉讓條件5.1勞動關系轉讓的基本條件5.2勞動關系轉讓的附加條件5.3勞動關系轉讓的特殊條件6.勞動關系轉讓費用及支付方式6.1轉讓費用計算方法6.2費用支付時間6.3費用支付方式7.勞動關系轉讓后的人員管理7.1人員管理職責劃分7.2人員管理制度的調(diào)整7.3人員管理制度的執(zhí)行8.勞動關系轉讓后的薪酬福利8.1薪酬福利調(diào)整原則8.2薪酬福利調(diào)整方法8.3薪酬福利調(diào)整后的執(zhí)行9.勞動關系轉讓后的勞動合同9.1勞動合同變更及續(xù)簽9.2勞動合同解除及終止9.3勞動合同爭議解決10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任的追究11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充協(xié)議的簽訂13.3合同變更與補充的生效14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同解釋及適用法律14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1出讓方：[公司名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.1.2受讓方：[公司名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2合同簽訂目的及依據(jù)1.2.1出讓方與受讓方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同，以明確雙方在2024年度建筑行業(yè)勞動關系轉讓中的權利和義務。1.2.2本合同依據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)和政策制定，旨在保障雙方合法權益，維護勞動關系穩(wěn)定。2.勞動關系轉讓范圍2.1轉讓勞動關系的具體內(nèi)容2.1.1出讓方同意將其與[具體人員名單]之間的勞動關系轉讓給受讓方。2.1.2轉讓的勞動關系包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等各項權益。2.2轉讓勞動關系的適用人員范圍2.2.1轉讓人員限于在出讓方工作滿一年的正式員工。2.3轉讓勞動關系的適用崗位范圍2.3.1轉讓勞動關系的崗位限于建筑行業(yè)相關崗位。3.勞動關系轉讓程序3.1勞動關系轉讓申請及審批3.1.1出讓方應向受讓方提交轉讓申請，包括轉讓人員的名單、崗位、合同期限等信息。3.1.2受讓方在收到申請后五個工作日內(nèi)進行審核，并予以回復。3.2勞動關系轉讓協(xié)議的簽訂3.2.1雙方同意簽訂本合同，作為勞動關系轉讓的正式協(xié)議。3.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3勞動關系轉讓協(xié)議的生效3.3.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自次日起生效。4.轉讓雙方的權利與義務4.1出讓方權利與義務4.1.1出讓方有義務保證轉讓勞動關系的真實性、合法性。4.1.2出讓方應配合受讓方辦理轉讓人員的入職手續(xù)。4.2受讓方權利與義務4.2.1受讓方有義務按照國家及地方相關法律法規(guī)支付轉讓人員的工資、社會保險等費用。4.2.2受讓方應保障轉讓人員的合法權益，不得降低其工資待遇。5.勞動關系轉讓條件5.1勞動關系轉讓的基本條件5.1.1出讓方與轉讓人員之間的勞動合同尚未到期。5.1.2轉讓人員同意接受受讓方的工作安排。5.2勞動關系轉讓的附加條件5.2.1轉讓人員的崗位及工作地點需符合受讓方的發(fā)展需求。5.2.2轉讓人員的薪酬待遇需符合受讓方的薪酬體系。5.3勞動關系轉讓的特殊條件5.3.1如轉讓過程中涉及國家及地方相關政策的調(diào)整，雙方應按照最新政策執(zhí)行。6.勞動關系轉讓費用及支付方式6.1轉讓費用計算方法6.1.1轉讓費用按照轉讓人員的月工資總額計算，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2費用支付時間6.2.1轉讓費用于本合同生效之日起十個工作日內(nèi)支付完畢。6.3費用支付方式6.3.1轉讓費用以銀行轉賬方式支付，收款賬戶信息如下：

賬戶名稱：[公司名稱]

賬號：[賬號]

開戶行：[開戶行名稱]8.勞動關系轉讓后的薪酬福利8.1薪酬福利調(diào)整原則8.1.1轉讓人員的薪酬福利水平應保持與出讓方相同或高于出讓方水平。8.1.2受讓方應根據(jù)自身薪酬體系對轉讓人員的薪酬福利進行調(diào)整。8.2薪酬福利調(diào)整方法8.2.1轉讓人員的薪酬福利調(diào)整需在勞動關系轉讓協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)完成。8.2.2調(diào)整后的薪酬福利應在轉讓人員的工資發(fā)放表中體現(xiàn)。8.3薪酬福利調(diào)整后的執(zhí)行8.3.1受讓方應確保轉讓人員的薪酬福利從勞動關系轉讓協(xié)議生效之日起開始執(zhí)行。9.勞動關系轉讓后的勞動合同9.1勞動合同變更及續(xù)簽9.1.1轉讓人員的勞動合同由受讓方負責變更及續(xù)簽。9.1.2變更及續(xù)簽的勞動合同應遵守國家相關法律法規(guī)。9.2勞動合同解除及終止9.2.1勞動合同的解除及終止應按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。9.2.2解除或終止勞動合同前，受讓方應提前三十日通知轉讓人員。9.3勞動合同爭議解決9.3.1勞動合同爭議應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.違約責任10.1違約情形10.1.1出讓方未按約定提供真實、合法的勞動關系轉讓信息。10.1.2受讓方未按時支付轉讓人員的薪酬福利。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。10.3違約責任的追究10.3.1違約方應承擔違約責任后，另一方有權追究違約方的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為[具體機構名稱]。11.2.2爭議解決機構應在收到爭議后三十日內(nèi)作出裁決。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序和要求提交爭議材料。11.3.2爭議解決機構應公平、公正地審理爭議，并作出裁決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形。12.2合同終止條件12.2.1本合同約定的合同期限屆滿。12.2.2雙方履行完畢合同約定的義務。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方應在合同解除或終止前三十日書面通知對方。12.3.2合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同補充協(xié)議的簽訂13.2.1如需對本合同進行補充，雙方應簽訂補充協(xié)議。13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更與補充的生效13.3.1合同變更與補充自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1合同附件

轉讓人員名單

勞動關系轉讓協(xié)議

薪酬福利調(diào)整方案14.2合同生效條件14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋及適用法律14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.2本合同解釋權歸雙方共同所有。14.3.3本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單如下：

附件一：轉讓人員名單

附件二：勞動關系轉讓協(xié)議

附件三：薪酬福利調(diào)整方案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方協(xié)商一致的前提下，介入本合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。1.2第三方可以是中介機構、咨詢服務機構、審計機構、律師事務所等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的目的是為了確保本合同的公正性、合法性及雙方權益的保護。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。3.2第三方介入前，甲乙雙方應向第三方提供本合同的副本及相關資料。3.3第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協(xié)助。4.第三方介入的權利與義務4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責。4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方應在本合同約定的范圍內(nèi)，獨立、客觀、公正地履行職責。5.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款5.1甲乙方應在合同中明確第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用支付等。5.2甲乙方應確保第三方具備完成相關服務的能力和資質。5.3甲乙方應在本合同中約定第三方介入的期限，并確保在期限內(nèi)完成相關服務。6.第三方責任限額6.1第三方在本合同中的責任限于其提供服務或協(xié)助的范圍。6.2第三方對本合同項下任何一方造成的損失，其賠償責任不超過其在本合同中收取的費用。6.3第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與本合同的其他方（甲乙方）之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的責任。7.2第三方在介入本合同時，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動。7.3第三方在介入本合同時，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反公序良俗。8.第三方介入后的合同變更8.1如因第三方介入導致本合同需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1如因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。10.第三方介入后的合同解除10.1如第三方介入違反本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權解除本合同。10.2第三方介入的解除，不影響本合同其他條款的效力。11.第三方介入后的合同終止11.1如第三方介入期滿或甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可終止。11.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。12.第三方介入后的合同補充12.1如需對本合同進行補充，甲乙雙方應簽訂書面補充協(xié)議。12.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.第三方介入后的合同附件

第三方介入?yún)f(xié)議

第三方服務內(nèi)容清單

第三方責任限額協(xié)議14.第三方介入后的合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，包括第三方介入的相關條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動關系轉讓協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含雙方基本信息、轉讓勞動關系內(nèi)容、生效條件、雙方權利義務等。附件說明：本附件為合同主體部分，是雙方權利義務的基礎。2.轉讓人員名單詳細要求：名單應包含人員姓名、崗位、入職時間、合同到期時間等信息。附件說明：本附件用于明確轉讓勞動關系的具體人員。3.薪酬福利調(diào)整方案詳細要求：方案應包含薪酬福利調(diào)整原則、調(diào)整方法、執(zhí)行時間等信息。附件說明：本附件用于明確轉讓人員的薪酬福利調(diào)整方案。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方基本信息、介入事項、服務內(nèi)容、費用、期限等。附件說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和服務內(nèi)容。5.第三方服務內(nèi)容清單詳細要求：清單應詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容和質量要求。附件說明：本附件用于明確第三方提供的服務內(nèi)容和標準。6.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的責任限額，包括賠償范圍和金額。附件說明：本附件用于明確第三方在履行職責過程中的責任限制。7.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確變更的內(nèi)容、生效時間、雙方權利義務等。附件說明：本附件用于記錄合同變更的詳細情況。8.合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確解除的原因、生效時間、雙方權利義務等。附件說明：本附件用于記錄合同解除的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.出讓方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供真實、合法的勞動關系轉讓信息。責任認定：賠償受讓方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。示例：出讓方未提供完整的人員名單，導致受讓方在人員招聘上產(chǎn)生額外費用。2.受讓方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付轉讓人員的薪酬福利。責任認定：支付違約金，違約金金額根據(jù)未支付薪酬福利的金額和違約天數(shù)計算。示例：受讓方在一個月內(nèi)未支付轉讓人員的工資，應支付一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務質量或未在約定時間內(nèi)完成服務。責任認定：根據(jù)協(xié)議約定，承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。示例：第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致受讓方遭受經(jīng)濟損失。4.合同變更違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定進行合同變更。責任認定：承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未在規(guī)定時間內(nèi)通知對方進行合同變更，應支付違約金。5.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定進行合同解除。責任認定：承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未在規(guī)定時間內(nèi)通知對方進行合同解除，應支付違約金。全文完。2024年度建筑行業(yè)勞動關系轉讓合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方基本信息1.2合作目的1.3合作期限2.合作內(nèi)容2.1勞動關系轉讓范圍2.2轉讓方式2.3轉讓條件3.轉讓程序3.1轉讓申請3.2審批流程3.3轉讓實施4.費用及支付4.1轉讓費用4.2支付方式4.3支付時間5.權利與義務5.1雙方權利5.2雙方義務6.風險承擔6.1合同風險6.2風險防范措施7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時間10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定12.1保密條款12.2通知條款12.3合同修改13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方基本信息甲方（轉讓方）：[甲方名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（受讓方）：[乙方名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合作目的本合作協(xié)議旨在明確雙方在2024年度建筑行業(yè)勞動關系轉讓中的權利、義務及責任，確保勞動關系的平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)合作雙方的共贏。1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.合作內(nèi)容2.1勞動關系轉讓范圍2.2轉讓方式甲方將上述勞動關系以整體轉讓的方式轉移給乙方。2.3轉讓條件1.乙方須具備合法的用工主體資格，并承諾遵守國家相關法律法規(guī)。2.乙方應具備承接上述勞動關系的條件，包括但不限于：技術實力、管理能力、資金實力等。3.雙方應就轉讓事宜達成一致意見。3.轉讓程序3.1轉讓申請乙方應在接到甲方轉讓通知后，向甲方提交書面轉讓申請。3.2審批流程1.甲方在收到乙方轉讓申請后，應在[具體時限]內(nèi)進行審核。2.審核通過后，雙方應簽署正式的勞動關系轉讓協(xié)議。3.3轉讓實施1.乙方應在簽署轉讓協(xié)議后，按照協(xié)議約定的時間節(jié)點，辦理相關手續(xù)，確保勞動關系的順利轉移。2.雙方應配合完成轉讓過程中涉及的各項手續(xù)。4.費用及支付4.1轉讓費用乙方應向甲方支付轉讓費用，具體金額為：[轉讓費用金額]。4.2支付方式1.首次支付：[首次支付金額]，在簽署轉讓協(xié)議后[具體時限]內(nèi)支付。2.剩余支付：[剩余支付金額]，在轉讓手續(xù)辦理完畢后[具體時限]內(nèi)支付。4.3支付時間支付時間應按照本合同約定的支付方式進行，不得遲延。5.權利與義務5.1雙方權利1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定支付轉讓費用。2.甲方有權要求乙方在轉讓過程中配合辦理相關手續(xù)。5.2雙方義務1.甲方應按照協(xié)議約定，將勞動關系轉讓給乙方。2.乙方應按照協(xié)議約定，支付轉讓費用，并配合辦理相關手續(xù)。6.風險承擔6.1合同風險本合作協(xié)議中涉及的風險包括但不限于：法律風險、市場風險、操作風險等。6.2風險防范措施1.雙方應充分了解協(xié)議內(nèi)容，確保自身權益。2.雙方應密切關注政策法規(guī)變化，及時調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。3.雙方應加強溝通，共同應對風險。7.違約責任7.1違約情形1.乙方未按約定支付轉讓費用。2.甲方未按約定將勞動關系轉讓給乙方。3.雙方在履行協(xié)議過程中，違反國家法律法規(guī)。7.2違約責任承擔1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。2.雙方應就違約責任承擔達成一致意見，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無9.合同解除9.1解除條件1.合作期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。2.一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在[具體時限]內(nèi)仍未糾正。3.由于不可抗力原因，導致本合作協(xié)議無法履行。9.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除本合作協(xié)議，應簽署書面解除協(xié)議。2.一方提出解除，應提前[具體時限]書面通知對方。10.合同生效與終止10.1生效條件本合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效時間本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止條件1.合作期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本合作協(xié)議。3.本合作協(xié)議約定的其他終止條件成就。11.合同附件11.1附件清單1.勞動關系轉讓人員名單及崗位2.轉讓費用支付憑證3.其他與本合作協(xié)議相關的文件11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合作協(xié)議的組成部分，與本合作協(xié)議具有同等法律效力。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合作協(xié)議內(nèi)容及轉讓的勞動關系信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知條款1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。2.通知送達時間以實際收到為準。12.3合同修改本合作協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署主體本合作協(xié)議由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2簽署日期本合作協(xié)議簽署日期為：[具體日期]。13.3簽署地點本合作協(xié)議簽署地為：[具體地點]。14.合同附件清單1.勞動關系轉讓人員名單及崗位2.轉讓費用支付憑證3.其他與本合作協(xié)議相關的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，確保轉讓的順利進行，并提供專業(yè)意見和監(jiān)督。15.3第三方介入方式1.中介機構：甲乙雙方可共同選擇具備資質的中介機構提供轉讓過程中的中介服務。3.法律顧問：第三方法律顧問可為甲乙雙方提供法律咨詢和爭議解決服務。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對其提供的服務質量承擔責任。16.2第三方責任限額1.中介機構：中介機構因其過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過中介服務費的[具體比例]。2.評估機構：評估機構因其評估結果錯誤導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過評估費用的[具體比例]。3.法律顧問：法律顧問因其提供的服務質量導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過法律咨詢費的[具體比例]。17.第三方權利17.1第三方權利范圍1.中介機構：有權根據(jù)本協(xié)議約定收取中介服務費。2.評估機構：有權根據(jù)本協(xié)議約定進行勞動關系評估，并提出評估報告。3.法律顧問：有權根據(jù)本協(xié)議約定提供法律咨詢和爭議解決服務。17.2第三方權利限制第三方在行使權利時，不得損害甲乙雙方的合法權益，不得泄露商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何責任。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何責任。18.3第三方與其他各方的關系第三方與甲乙雙方之間的關系僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方不參與甲乙雙方之間的其他業(yè)務往來。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件1.本協(xié)議約定的合作期限屆滿或提前終止。2.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責。19.2第三方介入的終止程序1.第三方介入終止前，應向甲乙雙方提交書面報告。2.雙方應在收到報告后[具體時限]內(nèi)確認終止。20.第三方介入的變更20.1第三方介入的變更條件1.雙方協(xié)商一致。2.因不可抗力等原因需要變更。20.2第三方介入的變更程序1.雙方應簽署書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議生效后，第三方應根據(jù)變更后的協(xié)議內(nèi)容履行職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動關系轉讓人員名單及崗位詳細要求：包括人員姓名、崗位、工種、入職時間、合同期限、薪資待遇等信息。說明：此附件用于明確轉讓勞動關系的具體人員及其相關情況。2.轉讓費用支付憑證詳細要求：包括支付日期、支付金額、收款人信息、支付方式等。說明：此附件用于證明乙方已按照協(xié)議約定支付轉讓費用。3.轉讓協(xié)議詳細要求：包括甲乙雙方基本信息、轉讓范圍、轉讓條件、轉讓程序、費用及支付、權利與義務、風險承擔、違約責任、爭議解決、合同解除、合同生效與終止等條款。說明：此附件為本合作協(xié)議的正式文本。4.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入目的、介入方式、責任范圍、責任限額、權利、與其他各方的關系、介入終止、介入變更等條款。說明：此附件用于明確第三方在協(xié)議中的職責和權利。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.通知送達確認書詳細要求：包括通知內(nèi)容、送達日期、接收人簽字等。說明：此附件用于證明通知已送達對方。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除條件、解除程序、雙方責任等。說明：此附件用于明確雙方在協(xié)議解除時的權利和義務。9.附件清單詳細要求：列出所有附件的名稱和說明。說明：此附件用于匯總所有附件內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定支付轉讓費用。責任認定標準：乙方應按照協(xié)議約定的支付方式和時間支付轉讓費用，如未按時支付，則構成違約。示例說明：乙方應在簽署轉讓協(xié)議后5個工作日內(nèi)支付首期轉讓費用，如逾期未支付，則應向甲方支付違約金，違約金金額為轉讓費用的[具體比例]。2.違約行為：甲方未按約定將勞動關系轉讓給乙方。責任認定標準：甲方應在協(xié)議約定的轉讓時間內(nèi)完成轉讓手續(xù)，如未按時完成，則構成違約。示例說明：甲方應在乙方支付首期轉讓費用后的10個工作日內(nèi)完成轉讓手續(xù)，如未能按時完成，則應向乙方支付違約金，違約金金額為轉讓費用的[具體比例]。3.違約行為：一方在協(xié)議履行過程中泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：任何一方未經(jīng)對方同意泄露商業(yè)秘密，均構成違約。示例說明：乙方在合作過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約行為：一方違反協(xié)議約定的保密條款。責任認定標準：任何一方違反保密條款，均構成違約。示例說明：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。全文完。2024年度建筑行業(yè)勞動關系轉讓合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同術語解釋2.雙方基本信息2.1轉讓方信息2.2接受方信息3.勞動關系轉讓內(nèi)容3.1轉讓的勞動關系3.2轉讓的員工名單及信息4.轉讓條件與程序4.1轉讓條件4.2轉讓程序5.費用與支付5.1轉讓費用5.2支付方式6.保障與補償6.1保障措施6.2補償標準7.知識產(chǎn)權與保密7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2保密條款8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條款12.其他條款12.1通知與送達12.2法律適用與管轄12.3合同附件13.合同份數(shù)與簽署14.合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“勞動關系”指勞動者與用人單位之間建立的一種法律關系，包括但不限于勞動合同、勞務派遣協(xié)議等。1.1.2“轉讓方”指將勞動關系轉讓的一方，即原用人單位。1.1.3“接受方”指接受勞動關系轉讓的一方，即新用人單位。1.2合同術語解釋1.2.1“轉讓”指轉讓方將勞動者的勞動關系轉移給接受方。1.2.2“費用”指轉讓過程中發(fā)生的各種費用，包括但不限于手續(xù)費、咨詢費、培訓費等。2.雙方基本信息2.1轉讓方信息2.1.1名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注冊地址：_______2.1.4聯(lián)系方式：_______2.2接受方信息2.2.1名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______2.2.4聯(lián)系方式：_______3.勞動關系轉讓內(nèi)容3.1轉讓的勞動關系員工姓名：_______員工工號：_______入職日期：_______崗位：_______職級：_______3.2轉讓的員工名單及信息員工姓名、工號、入職日期、崗位、職級、合同期限、薪資水平、福利待遇等。4.轉讓條件與程序4.1轉讓條件4.1.1轉讓方和接受方應確保轉讓的勞動關系符合國家法律法規(guī)及相關政策。4.1.2轉讓方應與接受方協(xié)商一致，簽訂本合同。4.2轉讓程序4.2.1轉讓方應在合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，將員工名單及信息提交給接受方。4.2.2接受方在收到員工名單及信息后_______個工作日內(nèi)，向轉讓方支付轉讓費用。5.費用與支付5.1轉讓費用5.1.1轉讓費用為人民幣_______元。5.1.2轉讓費用包括但不限于員工工資、社會保險、住房公積金等。5.2支付方式5.2.1接受方應在合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，一次性向轉讓方支付轉讓費用。5.2.2支付方式：_______6.保障與補償6.1保障措施6.1.1轉讓方應確保在轉讓過程中，員工的合法權益不受損害。6.1.2接受方應按照國家法律法規(guī)及相關政策，保障員工在轉讓后的合法權益。6.2補償標準6.2.1在轉讓過程中，如因轉讓方或接受方原因導致員工合法權益受到損害，轉讓方和接受方應按照國家法律法規(guī)及相關政策進行補償。7.知識產(chǎn)權與保密7.1知識產(chǎn)權歸屬7.1.1轉讓過程中涉及到的知識產(chǎn)權歸轉讓方所有。7.2保密條款7.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責任8.1違約情形8.1.1接受方未按約定支付轉讓費用；8.1.2轉讓方未按約定提供員工名單及信息；8.1.3雙方未按約定履行保密義務；8.1.4一方違反合同約定的其他情形。8.2違約責任8.2.1對于違約情形，違約方應向守約方支付相當于違約金額_____%的違約金。8.2.2因違約導致對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起_______個工作日內(nèi)，向對方發(fā)出書面協(xié)商通知。9.2.2協(xié)商期限為_______個工作日，自發(fā)出通知之日起計算。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方應履行合同約定的各項準備工作。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。10.2.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.3合同解除10.3.1.1雙方協(xié)商一致；10.3.1.2一方違約，經(jīng)對方書面通知后_______個工作日內(nèi)仍未糾正；10.3.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行；10.3.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自的義務。11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.1.1本合同的有效期為_______年。11.2續(xù)簽條款11.2.1本合同到期前_______個月，雙方應協(xié)商決定是否續(xù)簽。11.2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前_______個工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。12.其他條款12.1通知與送達12.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。12.1.2通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送。12.2法律適用與管轄12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2.2任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.2簽署13.2.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署日期與地點14.1簽署日期14.1.1本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2簽署地點14.2.1本合同在_______簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構等。2.第三方介入的情形與程序2.1第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方在履行本合同時，因需要專業(yè)意見或服務，可以引入第三方。2.1.2第三方介入應當經(jīng)過甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應共同與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體事項、職責和費用。2.2.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.第三方的責任與義務3.1責任限額3.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.1.2第三方的責任限額為本合同轉讓費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。3.2第三方的義務3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)及相關政策，確保其提供的服務或意見合法合規(guī)。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2.3第三方應按照約定的時間、質量完成工作，并及時向甲乙雙方報告工作進展。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對甲方負責，應按照甲方的要求提供專業(yè)意見或服務。4.1.2甲方應向第三方提供必要的資