2024年度人力資源服務(wù)公司招聘外包合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)公司招聘外包合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.招聘流程4.1招聘需求提交4.2資格審核4.3面試安排4.4背景調(diào)查4.5聘請(qǐng)手續(xù)5.招聘人數(shù)與崗位5.1招聘人數(shù)5.2招聘崗位6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)控7.3質(zhì)量改進(jìn)8.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1信息保密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知與送達(dá)14.4附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源服務(wù)公司”指本合同簽訂方乙方，提供人力資源服務(wù)的企業(yè)。1.1.2“甲方”指本合同簽訂方甲方，委托乙方提供人力資源服務(wù)的單位。1.1.3“招聘外包服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘所需人員的全過(guò)程服務(wù)。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供招聘外包服務(wù)的起始日至終止日。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指甲方按照本合同約定支付給乙方的費(fèi)用總額。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，如未在本條中定義，其含義應(yīng)與行業(yè)慣例或法律法規(guī)相一致。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)收集、篩選和推薦符合甲方要求的應(yīng)聘者。2.1.2乙方負(fù)責(zé)安排面試，協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查。2.1.3乙方協(xié)助甲方完成應(yīng)聘者的入職手續(xù)。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方提供的招聘外包服務(wù)范圍包括但不限于全國(guó)范圍內(nèi)。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。第三條服務(wù)期限3.1起始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自甲方與乙方簽訂本合同之日起開(kāi)始計(jì)算。3.2結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限至甲方招聘需求滿(mǎn)足或本合同約定的其他終止條件成立之日止。第四條招聘流程4.1招聘需求提交4.1.1甲方應(yīng)在服務(wù)期限開(kāi)始前，將招聘需求提交給乙方。4.1.2招聘需求應(yīng)包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位要求、薪資待遇等信息。4.2資格審核4.2.1乙方根據(jù)甲方提交的招聘需求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。4.3面試安排4.3.1乙方應(yīng)安排面試，并通知甲方面試時(shí)間及地點(diǎn)。4.4背景調(diào)查4.4.1乙方協(xié)助甲方對(duì)合格候選人進(jìn)行背景調(diào)查。4.5聘請(qǐng)手續(xù)4.5.1乙方協(xié)助甲方完成合格候選人的入職手續(xù)。第五條招聘人數(shù)與崗位5.1招聘人數(shù)5.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確招聘人數(shù)。5.2招聘崗位5.2.1招聘崗位應(yīng)與甲方實(shí)際需求相符。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定的支付方式支付服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用結(jié)算6.3.1乙方應(yīng)在服務(wù)完成后，向甲方提供費(fèi)用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在收到清單后支付相應(yīng)費(fèi)用。第七條服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的招聘外包服務(wù)。7.2質(zhì)量監(jiān)控7.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。7.3質(zhì)量改進(jìn)7.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第八條信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1信息保密8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與合同履行相關(guān)的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用此類(lèi)信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方提供的招聘外包服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2.2甲方在使用乙方提供的服務(wù)時(shí)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的；9.1.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的；9.1.3任何一方違反保密義務(wù)的；9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方的損失。9.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正的；11.1.2合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的；11.2合同解除程序11.2.1解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。第十二條合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。第十三條合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的任何修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3通知與送達(dá)14.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.4附件14.4.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或合同規(guī)定，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方對(duì)因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定履行其義務(wù)。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確協(xié)議內(nèi)容。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，與第三方進(jìn)行配合。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議中明確約定。5.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；5.3.2第三方提供服務(wù)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)；5.3.3第三方的能力和信譽(yù)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供所需服務(wù)。6.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供所需服務(wù)。6.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定。6.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的情況。7.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同，在滿(mǎn)足合同終止條件時(shí)，應(yīng)按照約定終止。8.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入后的合同，適用中華人民共和國(guó)法律。第十條附件10.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘外包服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此協(xié)議為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入目的、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、適用范圍、賠償方式等。說(shuō)明：此協(xié)議用于限制第三方在合同履行過(guò)程中的賠償責(zé)任。4.招聘需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包含招聘崗位信息、任職資格、薪資待遇等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘工作。5.面試安排表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、候選人信息等。說(shuō)明：此表格用于安排和管理面試流程。6.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含候選人背景調(diào)查結(jié)果、評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：此報(bào)告用于評(píng)估候選人的資格和能力。7.入職手續(xù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含入職所需文件、流程等。說(shuō)明：此清單用于指導(dǎo)候選人完成入職手續(xù)。8.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、支付金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此清單用于記錄和結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含合同變更內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄和執(zhí)行合同變更。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的；1.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的；1.3第三方泄露或使用合同信息的；1.4任何一方違反保密義務(wù)的；1.5任何一方未按約定履行合同義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方的損失。2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償招聘成本。3.3第三方泄露或使用合同信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)公司招聘外包合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同當(dāng)事人1.2合同標(biāo)的1.3合同期限1.4合同金額1.5合同履行地2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道選擇2.3職位發(fā)布與推廣2.4初步篩選與簡(jiǎn)歷管理2.5面試組織與安排2.6背景調(diào)查與核實(shí)2.7薪酬福利談判2.8入職手續(xù)辦理2.9職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)2.10績(jī)效考核與評(píng)估3.人力資源服務(wù)流程3.1需求提交與確認(rèn)3.2招聘方案制定3.3招聘進(jìn)度報(bào)告3.4職位發(fā)布與推廣3.5初步篩選與簡(jiǎn)歷管理3.6面試組織與安排3.7背景調(diào)查與核實(shí)3.8薪酬福利談判3.9入職手續(xù)辦理3.10職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)3.11績(jī)效考核與評(píng)估3.12合同期滿(mǎn)與續(xù)簽4.費(fèi)用及支付方式4.1人力資源服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款憑證4.5逾期付款處理5.違約責(zé)任與賠償5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)5.4賠償方式6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4解除與終止的后果8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同附件9.1招聘需求表9.2招聘方案9.3面試通知9.4背景調(diào)查報(bào)告9.5薪酬福利協(xié)議9.6入職手續(xù)清單9.7績(jī)效考核表9.8其他相關(guān)文件10.合同生效與通知10.1合同生效條件10.2通知方式10.3通知送達(dá)11.其他11.1適用法律11.2合同修改11.3合同份數(shù)11.4合同簽署12.附件12.1招聘需求表12.2招聘方案12.3面試通知12.4背景調(diào)查報(bào)告12.5薪酬福利協(xié)議12.6入職手續(xù)清單12.7績(jī)效考核表12.8其他相關(guān)文件13.合同簽署日期14.合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同當(dāng)事人1.2合同標(biāo)的1.2.1本合同標(biāo)的為甲方在2024年度內(nèi)所需招聘的外部人才。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.4合同金額1.4.1本合同總金額為人民幣萬(wàn)元。1.5合同履行地1.5.1本合同履行地為甲方所在地。第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.1.1乙方需根據(jù)甲方提供的招聘需求，對(duì)招聘崗位進(jìn)行分析。2.2招聘渠道選擇2.2.1乙方應(yīng)選擇合適的招聘渠道，確保招聘效果。2.3職位發(fā)布與推廣2.3.1乙方負(fù)責(zé)在指定的招聘網(wǎng)站上發(fā)布職位信息，并推廣至相關(guān)平臺(tái)。2.4初步篩選與簡(jiǎn)歷管理2.4.1乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，將符合要求的簡(jiǎn)歷提交給甲方。2.5面試組織與安排2.5.1乙方負(fù)責(zé)組織面試，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。2.6背景調(diào)查與核實(shí)2.6.1乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其信息真實(shí)性。2.7薪酬福利談判2.7.1乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬福利談判。2.8入職手續(xù)辦理2.8.1乙方協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。2.9職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)2.9.1乙方提供職業(yè)發(fā)展建議，協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)。2.10績(jī)效考核與評(píng)估2.10.1乙方協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估。第三條人力資源服務(wù)流程3.1需求提交與確認(rèn)3.1.1甲方需在合同簽訂前向乙方提交詳細(xì)的招聘需求。3.2招聘方案制定3.2.1乙方根據(jù)甲方需求制定招聘方案，并報(bào)甲方確認(rèn)。3.3招聘進(jìn)度報(bào)告3.3.1乙方需定期向甲方提供招聘進(jìn)度報(bào)告。3.4職位發(fā)布與推廣3.4.1乙方在指定的招聘網(wǎng)站上發(fā)布職位信息，并推廣至相關(guān)平臺(tái)。3.5初步篩選與簡(jiǎn)歷管理3.5.1乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，將符合要求的簡(jiǎn)歷提交給甲方。3.6面試組織與安排3.6.1乙方負(fù)責(zé)組織面試，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。3.7背景調(diào)查與核實(shí)3.7.1乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其信息真實(shí)性。3.8薪酬福利談判3.8.1乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬福利談判。3.9入職手續(xù)辦理3.9.1乙方協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。3.10職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)3.10.1乙方提供職業(yè)發(fā)展建議，協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)。3.11績(jī)效考核與評(píng)估3.11.1乙方協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估。第四條費(fèi)用及支付方式4.1人力資源服務(wù)費(fèi)用4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)于合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣萬(wàn)元。4.3付款時(shí)間4.3.1第二期服務(wù)費(fèi)用于合同履行滿(mǎn)三個(gè)月后支付，金額為人民幣萬(wàn)元。4.4付款憑證4.4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。4.5逾期付款處理4.5.1甲方逾期付款的，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金。第五條違約責(zé)任與賠償5.1違約情形5.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；5.1.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的；5.1.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的。5.2違約責(zé)任5.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)5.3.1違約金金額為實(shí)際損失的百分之二十。5.4賠償方式5.4.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并以現(xiàn)金形式支付。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同中涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.3侵權(quán)責(zé)任6.3.1若任何一方違反保密條款，侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1合同履行期間，任何一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)改正的；7.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿(mǎn)；7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除與終止的程序7.3.1解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.4解除與終止的后果7.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到對(duì)方書(shū)面爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)解決爭(zhēng)議。第九條合同附件9.1招聘需求表9.1.1招聘需求表應(yīng)詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、任職資格等信息。9.2招聘方案9.2.1招聘方案應(yīng)包括招聘渠道、時(shí)間安排、預(yù)算等。9.3面試通知9.3.1面試通知應(yīng)包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。9.4背景調(diào)查報(bào)告9.4.1背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等。9.5薪酬福利協(xié)議9.5.1薪酬福利協(xié)議應(yīng)明確候選人的薪酬、福利待遇等。9.6入職手續(xù)清單9.6.1入職手續(xù)清單應(yīng)列出辦理入職手續(xù)所需的所有文件和資料。9.7績(jī)效考核表9.7.1績(jī)效考核表應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等。9.8其他相關(guān)文件9.8.1其他相關(guān)文件包括但不限于合同簽訂確認(rèn)書(shū)、付款憑證等。第十條合同生效與通知10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2通知方式10.2.1除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)快遞、電子郵件等方式發(fā)送。10.3通知送達(dá)10.3.1通知在發(fā)送后，于快遞或電子郵件顯示送達(dá)日期后視為送達(dá)。第十一條其他11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同修改11.2.1本合同的任何修改必須以書(shū)面形式，并由雙方共同簽署。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.4合同簽署11.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同簽訂之日起生效。第十二條附件12.1招聘需求表12.2招聘方案12.3面試通知12.4背景調(diào)查報(bào)告12.5薪酬福利協(xié)議12.6入職手續(xù)清單12.7績(jī)效考核表12.8其他相關(guān)文件第十三條合同簽署日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署地點(diǎn)14.1本合同在甲方所在地簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱(chēng)“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得引入第三方。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其在本合同中約定的責(zé)任限額。3.1.2第三方的賠償責(zé)任不包含因不可抗力造成的損失。3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則視為無(wú)責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在合同中的權(quán)利與義務(wù)應(yīng)明確約定，包括但不限于：4.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。4.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。4.1.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。4.2第三方在合同中的權(quán)利與義務(wù)，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利與義務(wù)。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利與義務(wù)。5.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利與義務(wù)。5.3甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第八條爭(zhēng)議解決方式處理。6.第三方變更與退出6.1甲方或乙方在合同履行期間，如需變更第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。6.2第三方因自身原因退出合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3甲方、乙方在合同履行期間，如需退出合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，包括但不限于：7.1.1甲方與乙方之間的合同關(guān)系不變，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。7.1.2第三方僅與甲方或乙方之間有合同關(guān)系，不與合同的其他方發(fā)生直接的法律關(guān)系。7.1.3第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2第三方在合同履行過(guò)程中，如違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的行為對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行義務(wù)。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署修改協(xié)議。8.2修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，若合同因任何原因終止，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。9