2024版典當(dāng)企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版典當(dāng)企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.2人力資源規(guī)劃與設(shè)計2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4招聘與配置2.5績效考核與薪酬管理3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)約條款4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時間5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.其他約定10.1合同補(bǔ)充10.2通知與送達(dá)10.3合同變更與解除11.適用法律與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署主體14.合同附件簽署14.1附件簽署日期14.2附件簽署主體第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“人力資源咨詢服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核等方面的咨詢服務(wù)；（2）“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的乙方提供人力資源咨詢服務(wù)的時間段；（3）“保密信息”指本協(xié)議中雙方所掌握的對方企業(yè)內(nèi)部信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶信息等；（4）“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍（1）招聘策略與渠道規(guī)劃；（2）崗位說明書與任職資格編寫；（3）員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃；（4）薪酬福利體系設(shè)計與優(yōu)化；（5）績效考核體系設(shè)計與實(shí)施。2.2人力資源規(guī)劃與設(shè)計（1）分析甲方組織結(jié)構(gòu)、人員配置及崗位需求；（2）制定人力資源規(guī)劃方案；（3）協(xié)助甲方調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人員配置。2.3培訓(xùn)與發(fā)展（1）培訓(xùn)需求分析；（2）培訓(xùn)課程設(shè)計；（3）培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤。2.4招聘與配置（1）制定招聘計劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選候選人；（4）組織面試；（5）辦理入職手續(xù)。2.5績效考核與薪酬管理（1）制定績效考核方案；（2）組織實(shí)施績效考核；（3）薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化；（4）績效結(jié)果應(yīng)用。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為一年。3.2合同終止日期本協(xié)議服務(wù)期限屆滿后，除非雙方另有約定，否則本協(xié)議自動終止。3.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議，并簽訂續(xù)約協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元。4.2付款方式（1）首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付總額的_____%作為首付款；（2）中期付款：服務(wù)期限過半后，甲方支付總額的_____%；（3）尾款：服務(wù)期限屆滿后，甲方支付剩余的_____%。4.3付款時間甲方應(yīng)在每個付款節(jié)點(diǎn)前____個工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在合同期限內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密義務(wù)；（3）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的_____%；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁委員會應(yīng)適用中華人民共和國仲裁法及其相關(guān)規(guī)則。8.3爭議解決程序（1）仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行；（2）仲裁庭的組成和仲裁員的指定按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行；（3）仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除后，雙方書面確認(rèn)合同終止。9.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定結(jié)算未付款項(xiàng)。10.適用法律與爭議解決10.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)附件一詳細(xì)列明了乙方為甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核等。11.2附件二：保密協(xié)議附件二明確了雙方在履行本協(xié)議過程中所應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密信息的內(nèi)容。11.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件三規(guī)定了乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。12.合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署主體甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________13.合同附件簽署13.1附件簽署日期附件一、附件二、附件三與本協(xié)議同時簽署。13.2附件簽署主體附件一、附件二、附件三的簽署主體與本協(xié)議的簽署主體相同。14.其他約定14.1合同補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2通知與送達(dá)（1）本協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件等應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知應(yīng)發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱；（3）通知發(fā)送后，自發(fā)送之日起____個工作日視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，因自身能力限制或需要，可邀請第三方介入；（2）本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容需要第三方專業(yè)支持的，甲方或乙方可引入第三方；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方的情況。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對甲方和乙方的其他責(zé)任不承擔(dān)；（2）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露任何保密信息；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備提供本協(xié)議約定服務(wù)的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密等事項(xiàng)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)將第三方介入情況及時通知甲方，并取得甲方的同意；（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露任何保密信息；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議項(xiàng)下的第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣____元；（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定，與本協(xié)議無關(guān)；（2）甲方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，不侵犯第三方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定，與本協(xié)議無關(guān)；（2）乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，不侵犯第三方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系（1）第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對甲方和乙方的其他責(zé)任不承擔(dān)；（2）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露任何保密信息；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前____個工作日通知甲方和乙方；（2）甲方和乙方有權(quán)在收到通知后____個工作日內(nèi)，對第三方變更的服務(wù)內(nèi)容或方式進(jìn)行審核；（3）經(jīng)雙方審核同意后，第三方可按變更后的服務(wù)內(nèi)容或方式繼續(xù)履行本協(xié)議。19.2第三方退出（1）如第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日通知甲方和乙方；（2）甲方和乙方有權(quán)在收到通知后____個工作日內(nèi)，對第三方退出的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；a.乙方另行引入第三方替代原第三方繼續(xù)履行本協(xié)議；b.乙方自行履行原第三方應(yīng)承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列明乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核等。要求：附件一應(yīng)包含具體的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用明細(xì)等信息。2.附件二：保密協(xié)議明確雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中的保密信息的保密義務(wù)。要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議規(guī)定乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。要求：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)包括知識產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬、使用許可、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議約定第三方介入本協(xié)議的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密等事項(xiàng)。要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：爭議解決程序規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。要求：爭議解決程序應(yīng)包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限、費(fèi)用等內(nèi)容。6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議記錄雙方在合同履行過程中達(dá)成的一致補(bǔ)充條款。要求：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包含補(bǔ)充條款的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；未按約定提供相關(guān)資料或數(shù)據(jù)；未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；泄露甲方保密信息；未按約定完成服務(wù)內(nèi)容；未經(jīng)甲方同意擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約金：違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的_____%；超出違約金部分的損失，違約方應(yīng)全額賠償；如違約行為構(gòu)成重大過失或故意，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，并有權(quán)解除合同，要求甲方賠償因此造成的損失。乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄露行為造成的損失，并有權(quán)解除合同。全文完。2024版典當(dāng)企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1典當(dāng)企業(yè)名稱1.2典當(dāng)企業(yè)地址1.3典當(dāng)企業(yè)法定代表人1.4人力資源咨詢服務(wù)公司名稱1.5人力資源咨詢服務(wù)公司地址1.6人力資源咨詢服務(wù)公司法定代表人2.人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.人力資源咨詢服務(wù)流程3.1咨詢需求收集3.2咨詢方案制定3.3咨詢方案實(shí)施3.4服務(wù)效果評估4.人力資源咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)5.保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密內(nèi)容5.3違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.違約責(zé)任7.1典當(dāng)企業(yè)違約責(zé)任7.2人力資源咨詢服務(wù)公司違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.合同附件10.1附件一：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明10.2附件二：人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3附件三：人力資源咨詢服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)11.合同其他約定事項(xiàng)11.1合同修改11.2合同解釋11.3合同通知11.4合同爭議11.5合同解除與終止11.6合同生效12.合同簽署日期13.合同簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1典當(dāng)企業(yè)名稱：典當(dāng)有限公司1.2典當(dāng)企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3典當(dāng)企業(yè)法定代表人：1.4人力資源咨詢服務(wù)公司名稱：人力資源咨詢有限公司1.5人力資源咨詢服務(wù)公司地址：省市區(qū)路號1.6人力資源咨詢服務(wù)公司法定代表人：2.人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動法規(guī)咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.2服務(wù)方式：通過線上線下相結(jié)合的方式，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。2.3服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日。2.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式：服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，支付方式為分階段支付，具體支付時間及金額如下：首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元；中期付款：服務(wù)進(jìn)行到50%時支付人民幣萬元；結(jié)算付款：服務(wù)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)人民幣萬元。3.人力資源咨詢服務(wù)流程3.1咨詢需求收集：人力資源咨詢服務(wù)公司負(fù)責(zé)收集典當(dāng)企業(yè)的咨詢服務(wù)需求，包括但不限于人員配置、培訓(xùn)計劃等。3.2咨詢方案制定：根據(jù)收集到的需求，人力資源咨詢服務(wù)公司制定詳細(xì)的咨詢服務(wù)方案，包括實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。3.3咨詢方案實(shí)施：雙方根據(jù)咨詢服務(wù)方案，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。3.4服務(wù)效果評估：在服務(wù)結(jié)束后，人力資源咨詢服務(wù)公司將對服務(wù)效果進(jìn)行評估，并向典當(dāng)企業(yè)提供書面評估報告。4.人力資源咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保提供的服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范，滿足典當(dāng)企業(yè)的實(shí)際需求。4.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)：在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項(xiàng)工作，確保服務(wù)效率。4.3服務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)：對服務(wù)過程中涉及的企業(yè)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，確保信息安全。5.保密條款5.1保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密內(nèi)容：包括但不限于雙方企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、服務(wù)方案等。5.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。6.爭議解決6.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。7.違約責(zé)任7.1典當(dāng)企業(yè)違約責(zé)任：未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向人力資源咨詢服務(wù)公司支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。未按約定提供相關(guān)資料或數(shù)據(jù)，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2人力資源咨詢服務(wù)公司違約責(zé)任：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致典當(dāng)企業(yè)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未按約定完成工作，導(dǎo)致服務(wù)進(jìn)度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1典當(dāng)企業(yè)有權(quán)在人力資源咨詢服務(wù)公司未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)時，單方面解除合同。8.1.2人力資源咨詢服務(wù)公司未在約定時間內(nèi)完成服務(wù)，且經(jīng)典當(dāng)企業(yè)催告后仍未履行，典當(dāng)企業(yè)有權(quán)解除合同。8.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自動終止。8.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，合同隨之終止。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明理由。8.3.2解除或終止合同的通知生效后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。8.3.3雙方應(yīng)在合同解除或終止后15個工作日內(nèi)，進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章。9.1.2合同經(jīng)典當(dāng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。9.1.3合同經(jīng)人力資源咨詢服務(wù)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。9.2合同解除條件9.2.1合同約定的解除條件成就。9.2.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.合同附件10.1附件一：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明10.2附件二：人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3附件三：人力資源咨詢服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)11.合同其他約定事項(xiàng)11.1合同修改11.1.1合同的任何修改均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。11.1.2任何修改的生效均需滿足合同生效條件。11.2合同解釋11.2.1合同的條款應(yīng)按照通常含義進(jìn)行解釋。11.2.2如對合同條款存在歧義，應(yīng)按照有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的原則進(jìn)行解釋。11.3合同通知11.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并視為已送達(dá)對方。11.3.2通知的發(fā)送地址為合同中約定的地址。11.4合同爭議11.4.1合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.5合同解除與終止11.5.1合同的解除與終止應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。11.5.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.合同簽署日期2024年3月15日13.合同簽署地點(diǎn)省市區(qū)路號14.合同份數(shù)本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方是指在本合同履行過程中，因特定服務(wù)或需求而被引入的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入的條件15.2.1經(jīng)典當(dāng)企業(yè)和人力資源咨詢服務(wù)公司協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并得到雙方認(rèn)可。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.3.2雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請，并說明介入的具體要求。15.3.3第三方接受邀請后，應(yīng)向雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和介入方案。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.1.2第三方對因其過失或疏忽導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度由雙方協(xié)商確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同附件。16.2.3如第三方責(zé)任超過合同約定的限額，超出部分由典當(dāng)企業(yè)和人力資源咨詢服務(wù)公司按約定的比例分擔(dān)。17.第三方與各方的劃分17.1第三方與典當(dāng)企業(yè)17.1.1第三方與典當(dāng)企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.1.2典當(dāng)企業(yè)應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方與人力資源咨詢服務(wù)公司17.2.1第三方與人力資源咨詢服務(wù)公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.2.2人力資源咨詢服務(wù)公司應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與其他各方17.3.1第三方與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系。17.3.2第三方提供的服務(wù)成果直接交付給典當(dāng)企業(yè)或人力資源咨詢服務(wù)公司。17.3.3典當(dāng)企業(yè)和人力資源咨詢服務(wù)公司應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的合同附件18.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議18.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議19.第三方介入的變更和解除19.1變更19.1.1如第三方介入?yún)f(xié)議需要變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。19.2解除19.2.1如第三方無法履行其職責(zé)或違反合同約定，雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.2解除第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)書面通知第三方，并說明理由。19.2.3解除協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止履行其職責(zé)，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)列出人力資源咨詢服務(wù)的內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。要求：附件應(yīng)包含服務(wù)項(xiàng)目的具體描述、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的具體指標(biāo)、服務(wù)流程的步驟和時間節(jié)點(diǎn)。2.附件二：人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表列出各項(xiàng)人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式。要求：附件應(yīng)清晰列出每項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、支付比例和支付時間。3.附件三：人力資源咨詢服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)制定人力資源咨詢服務(wù)效果評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。要求：附件應(yīng)明確評估指標(biāo)、評估方法和評估周期。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任和權(quán)利。要求：附件應(yīng)包含第三方介入的具體事項(xiàng)、介入范圍、責(zé)任限額等。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方在執(zhí)行合同過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任和責(zé)任限額。要求：附件應(yīng)列出第三方可能承擔(dān)的責(zé)任類型、責(zé)任限額和責(zé)任承擔(dān)方式。6.附件六：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的條件、程序和生效日期。要求：附件應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、變更原因和變更后的合同條款。7.附件七：合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。要求：附件應(yīng)明確合同解除的原因、解除程序和解除后的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用未按約定提供相關(guān)資料或數(shù)據(jù)未按約定完成工作或提供服務(wù)質(zhì)量違反保密條款違反合同約定的其他行為2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.示例說明：如典當(dāng)企業(yè)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，人力資源咨詢服務(wù)公司有權(quán)要求支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。如人力資源咨詢服務(wù)公司未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致典當(dāng)企業(yè)遭受損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失。如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版典當(dāng)企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1典當(dāng)企業(yè)2.2咨詢服務(wù)提供方3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源咨詢服務(wù)3.2具體服務(wù)項(xiàng)目3.3服務(wù)期限4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗(yàn)收流程5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時間5.4付款條件6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.排他性條款7.1排他性定義7.2排他性承諾8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同修訂14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“典當(dāng)企業(yè)”指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立，從事典當(dāng)業(yè)務(wù)的單位。（2）“咨詢服務(wù)提供方”指提供人力資源咨詢服務(wù)的企業(yè)或個人。（3）“服務(wù)內(nèi)容”指咨詢服務(wù)提供方根據(jù)本合同約定，向典當(dāng)企業(yè)提供的人力資源咨詢服務(wù)。（4）“保密信息”指在本合同履行過程中，一方因合同關(guān)系知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。1.2解釋本合同的解釋應(yīng)以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二條雙方基本信息2.1典當(dāng)企業(yè)（1）名稱：_________（2）住所：_________（3）法定代表人：_________2.2咨詢服務(wù)提供方（1）名稱：_________（2）住所：_________（3）法定代表人：_________第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源咨詢服務(wù)（1）組織架構(gòu)設(shè)計；（2）崗位說明書編制；（3）招聘與選拔；（4）培訓(xùn)與發(fā)展；（5）績效考核；（6）薪酬福利設(shè)計；（7）勞動爭議處理。3.2具體服務(wù)項(xiàng)目具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：（1）對典當(dāng)企業(yè)現(xiàn)有組織架構(gòu)進(jìn)行分析，提出優(yōu)化建議；（2）協(xié)助典當(dāng)企業(yè)制定招聘計劃，并提供招聘渠道；（3）對典當(dāng)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)；（4）協(xié)助典當(dāng)企業(yè)建立績效考核體系；（5）提供薪酬福利設(shè)計方案；（6）協(xié)助典當(dāng)企業(yè)處理勞動爭議。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付方式（1）提供書面報告；（2）提供培訓(xùn)課程；（3）提供在線咨詢服務(wù)。4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)典當(dāng)企業(yè)應(yīng)在收到服務(wù)成果后____個工作日內(nèi)，對服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并書面通知咨詢服務(wù)提供方。4.3驗(yàn)收流程（1）典當(dāng)企業(yè)對服務(wù)成果進(jìn)行初步審核；（2）咨詢服務(wù)提供方對審核意見進(jìn)行修改或補(bǔ)充；（3）典當(dāng)企業(yè)對修改后的服務(wù)成果進(jìn)行最終確認(rèn)。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元整。5.2付款方式（1）典當(dāng)企業(yè)應(yīng)在簽訂本合同之日起____個工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%；（2）在服務(wù)期限屆滿后____個工作日內(nèi)，支付剩余服務(wù)費(fèi)用的____%。5.3付款時間（1）首次付款時間：____年____月____日；（2）第二次付款時間：____年____月____日。5.4付款條件（1）付款前，典當(dāng)企業(yè)應(yīng)確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用總額；（2）付款后，咨詢服務(wù)提供方應(yīng)向典當(dāng)企業(yè)提供相應(yīng)的服務(wù)。第六條保密條款6.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于：（1）典當(dāng)企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）咨詢服務(wù)提供方的商業(yè)秘密；（3）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。6.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第七條排他性條款7.1排他性定義本合同項(xiàng)下的排他性條款是指，在合同有效期內(nèi)，典當(dāng)企業(yè)不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相同或類似的咨詢服務(wù)協(xié)議。7.2排他性承諾（1）典當(dāng)企業(yè)承諾在合同有效期內(nèi)，不與任何第三方簽訂與本合同內(nèi)容相同或類似的咨詢服務(wù)協(xié)議；（2）咨詢服務(wù)提供方承諾在合同有效期內(nèi)，不向典當(dāng)企業(yè)提供與本合同內(nèi)容相同或類似的咨詢服務(wù)。第一部分：合同如下：第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）咨詢服務(wù)提供方提供的咨詢服務(wù)成果，包括但不限于報告、建議、培訓(xùn)材料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸咨詢服務(wù)提供方所有。（2）在服務(wù)過程中，雙方共同研發(fā)或改進(jìn)的技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體權(quán)利歸屬由雙方另行協(xié)商確定。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用（1）典當(dāng)企業(yè)有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用咨詢服務(wù)提供方提供的知識產(chǎn)權(quán)，但不得進(jìn)行任何形式的復(fù)制、修改或轉(zhuǎn)讓。（2）咨詢服務(wù)提供方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用典當(dāng)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯典當(dāng)企業(yè)的合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）咨詢服務(wù)提供方未按照合同約定提供服務(wù)的；（2）典當(dāng)企業(yè)未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方違反排他性條款的；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計算方式為：違約金=應(yīng)付金額×違約比例。9.3違約賠償（1）因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（2）違約賠償?shù)挠嬎惴绞綖椋嘿r償金額=實(shí)際損失金額×賠償比例。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同項(xiàng)下的爭議，如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇中國仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方可向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)作出裁決。第十一、十二條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）任何一方違約，經(jīng)對方催告后____個工作日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.1合同解除（1）合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜達(dá)成書面協(xié)議；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十三、十四條法律適用與管轄、其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同簽訂地為____市，合同履行過程中發(fā)生的爭議，由____市人民法院管轄。14.1通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等；（3）通知自送達(dá)對方之日起生效。14.2合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求，由甲乙雙方共同邀請或選擇，參與本合同履行的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露給任何第三方。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第三條第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見。3.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜以書面形式通知對方，并取得對方的同意。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的____%。4.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1