餐飲員工臨時合同范例

餐飲員工臨時合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時合同，以明確雙方的權利和義務。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個月。

1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，雙方應另行簽訂勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負責餐飲場所的衛(wèi)生、整潔；

（2）按照標準操作流程，為顧客提供優(yōu)質的餐飲服務；

（3）妥善保管甲方提供的物品；

（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

4.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，向乙方支付加班費、津貼、補貼等。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

5.2乙方應遵守國家有關職業(yè)健康安全的規(guī)定，正確使用勞動保護用品。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲業(yè)務的企業(yè)，為提高人力資源使用效率，降低用工風險，甲方與丙方簽訂勞務派遣協(xié)議，丙方同意將乙方派遣至甲方工作?，F(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時合同，以明確三方權利義務，保障甲方權益。

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個月。

1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，甲方有權與丙方重新簽訂勞務派遣協(xié)議，并續(xù)簽本合同。

二、工作內容與場所

2.1乙方在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負責餐飲場所的衛(wèi)生、整潔；

（2）按照標準操作流程，為顧客提供優(yōu)質的餐飲服務；

（3）妥善保管甲方提供的物品；

（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日支付，由丙方負責支付。

4.2丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方權益與利益

5.1甲方有權要求乙方按照約定的工作內容和標準，提供優(yōu)質服務。

5.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

5.3甲方有權要求乙方遵守餐飲場所的各項規(guī)章制度，確保餐飲場所的安全與衛(wèi)生。

5.4甲方有權在合同期限內，根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的工作崗位和工作內容。

六、丙方責任與權利

6.1丙方應按照勞務派遣協(xié)議的約定，向甲方派遣符合要求的勞動者。

6.2丙方應負責乙方的招聘、培訓、管理、解雇等事宜。

6.3丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

7.2乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

7.3乙方因個人原因提前離職，應提前______天向甲方提出書面申請，并賠償甲方一定的損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方用工風險，簡化招聘流程。

2.提高人力資源使用效率，降低人力成本。

3.保障甲方在合同履行過程中的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障餐飲服務質量和顧客滿意度。

2.提高餐飲場所的安全與衛(wèi)生水平。

3.實現(xiàn)甲方在餐飲行業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方系從事物業(yè)管理服務的企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方擔任物業(yè)管理服務崗位?，F(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時合同，以明確三方權利義務，保障乙方權益。

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個月。

1.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)留任，甲方有權與丙方重新簽訂勞務派遣協(xié)議，并續(xù)簽本合同。

二、工作內容與場所

2.1乙方在甲方管理的物業(yè)區(qū)域內從事物業(yè)管理服務工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負責物業(yè)區(qū)域的清潔、綠化和養(yǎng)護；

（2）維護物業(yè)區(qū)域的公共秩序和安全；

（3）處理業(yè)主投訴和緊急情況；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日支付，由丙方負責支付。

4.2丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權益與利益

5.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權要求甲方提供與其工作內容相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

5.3乙方有權參與甲方組織的員工福利活動，享受相應的福利待遇。

5.4乙方有權在合同期內，根據(jù)個人情況提出調整工作內容的合理請求。

六、丙方責任與權利

6.1丙方應按照勞務派遣協(xié)議的約定，向甲方派遣符合要求的勞動者。

6.2丙方應負責乙方的招聘、培訓、管理、解雇等事宜。

6.3丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方相應期限的滯納金。

7.2甲方未提供必要的工作條件或安全保障，導致乙方人身或財產損害的，應承擔賠償責任。

7.3甲方不得無故解除乙方的勞動合同，如有正當理由，應提前______天通知丙方和乙方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在