面試修改合同模板

面試修改合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方提供面試修改服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1甲方同意為乙方提供面試修改服務，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）對乙方提交的面試資料進行審查、修改、優(yōu)化；

（2）針對乙方面試過程中的常見問題，提供專業(yè)建議和解決方案；

（3）協(xié)助乙方提升面試技巧和表達能力；

（4）為乙方提供面試心理輔導和壓力緩解服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.2本合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方應向甲方支付面試修改服務費用，金額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

3.2乙方應于本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將服務費用一次性支付給甲方。

3.3甲方在收到服務費用后，向乙方開具合法有效的稅務發(fā)票。

四、雙方的權(quán)利與義務

4.1甲方權(quán)利與義務：

（1）在合同有效期內(nèi)，甲方應按照約定提供面試修改服務，確保服務質(zhì)量；

（2）甲方應對乙方提交的面試資料進行保密；

（3）甲方有權(quán)對乙方進行面試前的輔導和培訓。

4.2乙方權(quán)利與義務：

（1）乙方應按照約定支付面試修改服務費用；

（2）乙方應積極配合甲方的工作，按照甲方的要求提交面試資料；

（3）乙方應對甲方提供的面試修改服務給予充分信任，并按照甲方建議進行修改和優(yōu)化。

五、違約責任

5.1如甲方未能按照約定提供面試修改服務，甲方應退還乙方已支付的服務費用，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2如乙方未按約定支付服務費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止面試修改服務，并要求乙方支付逾期付款的違約金。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同附件如下：

附件一：面試修改服務協(xié)議

附件二：面試修改服務費用明細表

附件三：保密協(xié)議

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，提高服務質(zhì)量，特引入第三方服務提供方（以下簡稱“第三方”），與乙方（以下簡稱“乙方”）就面試修改服務事宜達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1甲方同意為乙方提供面試修改服務，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）對乙方提交的面試資料進行審查、修改、優(yōu)化；

（2）針對乙方面試過程中的常見問題，提供專業(yè)建議和解決方案；

（3）協(xié)助乙方提升面試技巧和表達能力；

（4）為乙方提供面試心理輔導和壓力緩解服務。

二、第三方職責

2.1第三方負責提供專業(yè)的面試修改服務，確保服務質(zhì)量符合甲方要求。

2.2第三方應對乙方提交的面試資料進行保密，不得泄露給任何第三方。

2.3第三方應按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點完成服務任務。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提交面試資料，并配合第三方進行服務。

3.2甲方有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督，并對服務質(zhì)量提出意見和建議。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)第三方服務表現(xiàn)，調(diào)整服務費用或終止合作。

四、乙方責任

4.1乙方應按照約定支付面試修改服務費用，不得拖欠或拒絕支付。

4.2乙方應積極配合甲方和第三方的工作，按照要求提交面試資料。

4.3乙方應對甲方和第三方提供的服務給予充分信任，并按照建議進行修改和優(yōu)化。

五、違約責任

5.1如乙方未按約定支付服務費用，甲方有權(quán)暫停或終止服務，并要求乙方支付逾期付款的違約金。

5.2如乙方未按照要求提交面試資料，甲方有權(quán)終止服務，并要求乙方承擔相應責任。

5.3如第三方違反保密義務，泄露乙方面試資料，甲方有權(quán)終止合作，并要求第三方承擔相應責任。

六、第三方權(quán)益

6.1第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行面試修改服務。

6.2第三方有權(quán)根據(jù)服務表現(xiàn)，調(diào)整服務費用或終止合作。

七、限制條款

7.1乙方不得將面試修改服務內(nèi)容泄露給任何第三方。

7.2乙方不得利用面試修改服務進行違法活動。

7.3乙方不得將面試修改服務內(nèi)容用于其他目的。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入旨在提高甲方服務質(zhì)量，保障甲方權(quán)益，確保乙方獲得專業(yè)、高效的面試修改服務。

10.2第三方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為乙方提供更加精準、個性化的服務，提升乙方面試成功率。

十一、甲方權(quán)益主導的目的和意義

11.1甲方權(quán)益主導旨在確保甲方在合作過程中擁有主導地位，保障甲方權(quán)益不受侵害。

11.2通過甲方權(quán)益主導，甲方能夠更好地監(jiān)督服務質(zhì)量，調(diào)整服務內(nèi)容，確保乙方獲得滿意的服務體驗。

11.3甲方權(quán)益主導有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足乙方（以下簡稱“乙方”）的特定需求，特引入第三方服務提供方（以下簡稱“第三方”），就乙方接受面試修改服務事宜達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1第三方同意為乙方提供面試修改服務，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）對乙方提交的面試資料進行審查、修改、優(yōu)化；

（2）針對乙方面試過程中的常見問題，提供專業(yè)建議和解決方案；

（3）協(xié)助乙方提升面試技巧和表達能力；

（4）為乙方提供面試心理輔導和壓力緩解服務。

二、第三方職責

2.1第三方負責按照乙方要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的面試修改服務。

2.2第三方應確保服務的獨立性和專業(yè)性，不得泄露乙方個人信息。

2.3第三方應在約定的時間內(nèi)完成服務任務，并保證服務質(zhì)量。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)提供面試修改服務。

3.2乙方有權(quán)對第三方提供的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進建議。

3.3乙方有權(quán)在服務過程中隨時終止與第三方的合作關(guān)系，無需承擔額外費用。

四、甲方責任

4.1甲方應確保乙方充分了解第三方的服務內(nèi)容和標準。

4.2甲方應協(xié)助乙方與第三方溝通，解決服務過程中可能出現(xiàn)的任何問題。

4.3甲方應保證乙方在服務過程中的合法權(quán)益不受侵害。

五、違約責任

5.1如第三方未能在約定時間內(nèi)完成服務任務，甲方應向乙方支付相應的違約金。

5.2如第三方泄露乙方個人信息，甲方應立即采取措施保護乙方權(quán)益，并承擔相應的法律責任。

5.3如乙方對第三方提供的服務不滿意，甲方應協(xié)助乙方與第三方協(xié)商解決，直至乙方滿意。

六、第三方權(quán)益

6.1第三方有權(quán)根據(jù)乙方需求，提供個性化的面試修改服務。

6.2第三方有權(quán)根據(jù)服務表現(xiàn)，調(diào)整服務費用或終止合作。

七、限制條款

7.1乙方不得將第三方提供的服務內(nèi)容泄露給任何第三方。

7.2乙方不得利用第三方提供的服務進行違法活動。

7.3乙方不得將第三方提供的服務內(nèi)容用于其他目的。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、乙方權(quán)益主導的目的和意義

10.1乙方權(quán)益主導旨在確保乙方在合作過程中享有主導地位，保障乙方面試修改服務的質(zhì)量和效果。

10.2通過乙方權(quán)益主導，乙方能夠更好地控制服務流程，確保自身權(quán)益得到充分保障。

10.3乙方權(quán)益主導有利于乙方在面試過程中獲得更好的表現(xiàn)，提升就業(yè)競爭力。

十一、