2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心技術(shù)人員離職競業(yè)禁止合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心技術(shù)人員離職競業(yè)禁止合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1.3核心技術(shù)人員1.4離職競業(yè)禁止2.離職條件2.1離職事由2.2離職通知2.3離職手續(xù)3.競業(yè)禁止范圍3.1競業(yè)禁止地域3.2競業(yè)禁止行業(yè)3.3競業(yè)禁止對象4.競業(yè)禁止期限4.1競業(yè)禁止期限起算4.2競業(yè)禁止期限終止5.競業(yè)禁止義務(wù)5.1保密義務(wù)5.2避免利益沖突5.3不得從事競業(yè)活動6.競業(yè)禁止補償6.1競業(yè)禁止補償金額6.2競業(yè)禁止補償支付方式6.3競業(yè)禁止補償支付期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用10.合同生效11.合同變更12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.1本合同當(dāng)事人包括甲方（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)）和乙方（核心技術(shù)人員）。1.1.2甲方系從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方系甲方在職的核心技術(shù)人員。1.1.3乙方離職后，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意簽訂本合同。1.2互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1.2.1甲方應(yīng)具備合法的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資質(zhì)，且在本合同簽訂前無重大違法行為。1.2.2甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行企業(yè)社會責(zé)任。1.3核心技術(shù)人員1.3.1乙方應(yīng)在甲方從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)工作，具備一定的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。1.4離職競業(yè)禁止1.4.1本合同所稱離職競業(yè)禁止是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或相似行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。2.離職條件2.1離職事由2.1.1乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，乙方方可離職。2.1.2乙方因甲方原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2離職通知2.2.1乙方提出離職申請時，應(yīng)提前一個月向甲方書面通知。2.2.2甲方收到乙方離職通知后，應(yīng)盡快辦理離職手續(xù)。2.3離職手續(xù)2.3.1乙方離職前，應(yīng)完成交接工作，確保工作連續(xù)性。2.3.2乙方離職后，甲方應(yīng)向乙方支付離職補償金。3.競業(yè)禁止范圍3.1競業(yè)禁止地域3.1.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)覆蓋范圍內(nèi)從事競業(yè)活動。3.1.2甲方業(yè)務(wù)覆蓋范圍以甲方提供的業(yè)務(wù)范圍為準(zhǔn)。3.2競業(yè)禁止行業(yè)3.2.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。3.2.2相同或相似行業(yè)以甲方提供的行業(yè)范圍為依據(jù)。3.3競業(yè)禁止對象3.3.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。3.3.2與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)以甲方提供的名單為準(zhǔn)。4.競業(yè)禁止期限4.1競業(yè)禁止期限起算4.1.1乙方離職之日起，本合同規(guī)定的競業(yè)禁止期限開始計算。4.1.2競業(yè)禁止期限為一年。4.2競業(yè)禁止期限終止4.2.1乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，若違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。4.2.2乙方在競業(yè)禁止期限屆滿后，無需遵守競業(yè)禁止義務(wù)。5.競業(yè)禁止義務(wù)5.1保密義務(wù)5.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.1.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2避免利益沖突5.2.1乙方在離職后，不得從事可能損害甲方利益的活動。5.2.2乙方違反利益沖突規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3不得從事競業(yè)活動5.3.1乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得加入與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。5.3.2乙方違反競業(yè)活動規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.競業(yè)禁止補償6.1競業(yè)禁止補償金額6.1.1甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止補償金，金額為乙方離職前一個月工資的兩倍。6.1.2競業(yè)禁止補償金以乙方離職前一個月實際領(lǐng)取的工資為準(zhǔn)。6.2競業(yè)禁止補償支付方式6.2.1甲方應(yīng)在乙方離職后一個月內(nèi)，將競業(yè)禁止補償金一次性支付給乙方。6.2.2競業(yè)禁止補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3競業(yè)禁止補償支付期限6.3.1乙方在離職后一個月內(nèi)，應(yīng)向甲方提供銀行賬戶信息。6.3.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的銀行賬戶信息后五個工作日內(nèi)，將競業(yè)禁止補償金支付給乙方。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的任何爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。8.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循中國法律和適用的國際慣例。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交爭議解決機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行訴訟或仲裁程序。8.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。9.2在適用中國法律時，應(yīng)參照國際慣例。10.合同生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.合同變更11.1本合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)時解除合同。12.1.2乙方有權(quán)在甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金時解除合同。12.2解除程序12.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。12.2.2收到解除通知后，對方應(yīng)在十個工作日內(nèi)確認(rèn)解除合同。13.合同終止13.1合同終止情形13.1.1本合同約定的競業(yè)禁止期限屆滿。13.1.2合同因解除而終止。13.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止后的責(zé)任13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2.2合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的競業(yè)禁止補償金。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自生效之日起至乙方競業(yè)禁止期限屆滿之日止，對本雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在履行競業(yè)禁止義務(wù)過程中，如需評估其競業(yè)活動可能對甲方造成的損害，甲方有權(quán)委托第三方進(jìn)行評估。15.2.2雙方在履行本合同過程中，如需解決爭議或提供專業(yè)意見，可邀請第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、評估報告或執(zhí)行相關(guān)服務(wù)。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方在介入本合同事務(wù)時，其與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為本合同約定的競業(yè)禁止補償金的百分之五十。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式為：賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。16.2.2第三方責(zé)任限額以外的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或不及時，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入程序17.1第三方介入程序17.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并書面通知第三方。17.1.2第三方應(yīng)在接到通知后十個工作日內(nèi)，向甲乙雙方提交書面確認(rèn)函，確認(rèn)其愿意介入并履行相應(yīng)職責(zé)。17.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。18.第三方介入費用18.1第三方介入費用18.1.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。18.1.2第三方介入費用包括但不限于咨詢費、評估費、服務(wù)費等。18.1.3第三方介入費用應(yīng)在第三方提交書面確認(rèn)函后五個工作日內(nèi)支付。18.2費用承擔(dān)18.2.1第三方介入費用由甲乙雙方各自承擔(dān)。18.2.2如第三方介入費用超出雙方協(xié)商確定的金額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。19.第三方介入期限19.1第三方介入期限19.1.1第三方介入期限由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。19.1.2第三方介入期限一般不超過本合同約定的競業(yè)禁止期限。19.2期限延長19.2.1如第三方介入期限屆滿，甲乙雙方可協(xié)商決定是否延長。19.2.2延長第三方介入期限的，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方介入費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供甲方營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明甲方具備合法的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資質(zhì)。2.乙方離職證明說明：提供乙方離職證明，以證明乙方已正式離職。3.競業(yè)禁止補償金支付憑證說明：提供競業(yè)禁止補償金支付憑證，以證明甲方已支付相關(guān)補償。4.第三方評估報告說明：提供第三方評估報告，以證明第三方已對乙方的競業(yè)活動進(jìn)行了評估。5.第三方介入確認(rèn)函說明：提供第三方介入確認(rèn)函，以證明第三方已接受委托并愿意履行相應(yīng)職責(zé)。6.第三方介入費用支付憑證說明：提供第三方介入費用支付憑證，以證明第三方介入費用已支付。7.爭議解決相關(guān)文件說明：提供與爭議解決相關(guān)的所有文件，如訴訟申請書、仲裁申請書、調(diào)解協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)，或加入與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。示例說明：若乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)，則視為違約。2.甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方競業(yè)禁止補償金。示例說明：若甲方未在乙方離職后一個月內(nèi)支付競業(yè)禁止補償金，則視為違約。3.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說明：若第三方在評估乙方的競業(yè)活動時，泄露了甲方的商業(yè)秘密，則視為違約。4.第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照約定履行評估、咨詢等服務(wù)。示例說明：若第三方未在規(guī)定時間內(nèi)提交評估報告，則視為違約。5.爭議解決過程中，任何一方提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在爭議解決過程中，任何一方故意提供虛假信息。示例說明：若甲方在訴訟過程中提供虛假證據(jù)，則視為違約。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心技術(shù)人員離職競業(yè)禁止合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.競業(yè)禁止范圍2.1競業(yè)禁止的定義2.2競業(yè)禁止的范圍2.3競業(yè)禁止的地域限制2.4競業(yè)禁止的時間限制3.離職員工義務(wù)3.1離職員工應(yīng)遵守的義務(wù)3.2離職員工違反義務(wù)的處理3.3離職員工保密義務(wù)3.4離職員工競業(yè)禁止義務(wù)4.競業(yè)禁止補償4.1競業(yè)禁止補償?shù)亩x4.2競業(yè)禁止補償?shù)挠嬎惴椒?.3競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц斗绞?.4競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц镀谙?.競業(yè)禁止違約責(zé)任5.1違約行為的定義5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.3違約金的計算方法5.4違約金的支付方式6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的條件6.4合同終止的程序7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.法律適用8.1合同適用的法律8.2法律解釋8.3法律變更9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同生效通知10.其他10.1合同附件10.2合同修訂10.3合同保管11.通知11.1通知的形式11.2通知的送達(dá)11.3通知的生效12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署程序12.3簽署時間13.合同附件13.1附件1：競業(yè)禁止協(xié)議13.2附件2：保密協(xié)議13.3附件3：離職員工個人信息表14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2合同副本14.3合同效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心技術(shù)人員離職競業(yè)禁止合同。1.1.2“競業(yè)禁止”指離職員工在離職后的一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。1.1.3“原用人單位”指與離職員工簽訂本合同的企業(yè)。1.1.4“離職員工”指與原用人單位簽訂勞動合同，并已離職的人員。1.1.5“保密信息”指原用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及商業(yè)利益的敏感信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.競業(yè)禁止范圍2.1競業(yè)禁止的定義2.1.1競業(yè)禁止是指離職員工在離職后的一定期限內(nèi)不得在原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。2.2競業(yè)禁止的范圍2.2.1競業(yè)禁止的范圍包括但不限于原用人單位的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品、技術(shù)、市場、客戶等。2.2.2競業(yè)禁止的范圍不受地域限制。2.3競業(yè)禁止的地域限制2.3.1本合同未對競業(yè)禁止的地域范圍作出限制。2.4競業(yè)禁止的時間限制2.4.1競業(yè)禁止的時間限制為離職之日起一年。3.離職員工義務(wù)3.1離職員工應(yīng)遵守的義務(wù)3.1.1離職員工應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得違反競業(yè)禁止義務(wù)。3.1.2離職員工應(yīng)保守原用人單位的商業(yè)秘密和保密信息。3.2離職員工違反義務(wù)的處理3.2.1離職員工違反本合同約定的義務(wù)，原用人單位有權(quán)要求其停止違法行為，并賠償由此造成的損失。3.3離職員工保密義務(wù)3.3.1離職員工在離職后仍需保守原用人單位的商業(yè)秘密和保密信息。3.4離職員工競業(yè)禁止義務(wù)3.4.1離職員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)不得在原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。4.競業(yè)禁止補償4.1競業(yè)禁止補償?shù)亩x4.1.1競業(yè)禁止補償是指原用人單位給予離職員工的一種經(jīng)濟(jì)補償。4.2競業(yè)禁止補償?shù)挠嬎惴椒?.2.1競業(yè)禁止補償?shù)挠嬎惴椒椋弘x職員工離職前十二個月的平均工資乘以競業(yè)禁止期限。4.3競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц斗绞?.3.1競業(yè)禁止補償應(yīng)一次性支付給離職員工。4.4競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц镀谙?.4.1競業(yè)禁止補償應(yīng)在離職員工離職后一個月內(nèi)支付。5.競業(yè)禁止違約責(zé)任5.1違約行為的定義5.1.1違約行為是指離職員工違反本合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.2.1違約員工應(yīng)向原用人單位支付違約金，違約金金額為競業(yè)禁止補償?shù)膬杀丁?.3違約金的計算方法5.3.1違約金的計算方法為：競業(yè)禁止補償金額的兩倍。5.4違約金的支付方式5.4.1違約金應(yīng)一次性支付給原用人單位。6.合同解除與終止6.1合同解除的條件（1）離職員工違反競業(yè)禁止義務(wù)；（2）離職員工違反保密義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同解除的程序6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對方。6.2.2原用人單位單方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知離職員工，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。6.3合同終止的條件6.3.1本合同約定的競業(yè)禁止期限屆滿，合同自動終止。6.4合同終止的程序6.4.1合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)合同終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.法律適用8.1合同適用的法律8.1.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋8.2.1本合同條款的解釋應(yīng)遵循中華人民共和國法律的解釋原則。8.3法律變更8.3.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同條款的效力將根據(jù)變更后的法律進(jìn)行調(diào)整。9.合同生效9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效時間9.2.1本合同自2024年1月1日起生效。9.3合同生效通知9.3.1雙方應(yīng)在合同生效后三日內(nèi)互相發(fā)送合同生效通知。10.其他10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于競業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議、離職員工個人信息表等。10.2合同修訂10.2.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3合同保管10.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同正本由原用人單位保管。11.通知11.1通知的形式11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等。11.2通知的送達(dá)11.2.1通知應(yīng)在送達(dá)給對方后的第二天視為送達(dá)。11.3通知的生效11.3.1通知自送達(dá)對方之日起生效。12.合同簽署12.1簽署主體12.1.1本合同由原用人單位和離職員工雙方簽署。12.2簽署程序12.2.1雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，并由法定代表或授權(quán)代表簽署。12.3簽署時間12.3.1本合同簽署時間為2024年。13.合同附件13.1附件1：競業(yè)禁止協(xié)議13.2附件2：保密協(xié)議13.3附件3：離職員工個人信息表14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本14.2.1本合同副本具有同等法律效力。14.3合同效力14.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同中涉及的任何非合同雙方的主體，包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方的介入范圍包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見、進(jìn)行審計、調(diào)解爭議等。15.3第三方的選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并授權(quán)第三方在本合同項下履行相關(guān)職責(zé)。15.3.2第三方的授權(quán)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并明確授權(quán)范圍和期限。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合法律規(guī)定，并對其履行職責(zé)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2乙方的責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方的選擇符合法律規(guī)定，并對其履行職責(zé)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)遵守雙方簽訂的委托協(xié)議或合同，并明確各自的權(quán)責(zé)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方與乙方的爭議，應(yīng)保持中立，并根據(jù)合同規(guī)定處理。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵守雙方簽訂的委托協(xié)議或合同，并明確各自的權(quán)責(zé)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方與乙方的爭議，應(yīng)保持中立，并根據(jù)合同規(guī)定處理。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方（如員工、客戶等）之間的關(guān)系，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同規(guī)定。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如