2024年二零二四年度事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用合同書(shū)封面3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用合同書(shū)封面本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（事業(yè)單位名稱）1.2乙方（引進(jìn)人才姓名）2.合同簽訂日期3.合同期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.職位及崗位職責(zé)4.1乙方所聘職位4.2職位職責(zé)及工作內(nèi)容5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1工作日6.2工作時(shí)間6.3休息日7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2進(jìn)修機(jī)會(huì)10.職業(yè)發(fā)展10.1職位晉升10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（事業(yè)單位名稱）：市事業(yè)單位1.2乙方（引進(jìn)人才姓名）：2.合同簽訂日期：2024年3月1日3.合同期限3.1聘用起始日期：2024年4月1日3.2聘用終止日期：2029年3月31日4.職位及崗位職責(zé)4.1乙方所聘職位：高級(jí)工程師4.2職位職責(zé)及工作內(nèi)容：4.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)工作；4.2.2參與部門技術(shù)研討，提出技術(shù)改進(jìn)建議；4.2.3指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)工程師；4.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.工作地點(diǎn)市區(qū)街道號(hào)6.工作時(shí)間6.1工作日：周一至周五6.2工作時(shí)間：上午8:30至12:00，下午13:30至17:306.3休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日7.工資待遇7.1基本工資：人民幣12000元/月7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：7.2.1項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按項(xiàng)目收入的一定比例提?。?.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；7.2.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元；7.3工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：8.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.1.2乙方繳納比例及甲方繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2公積金繳納：8.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；8.2.2乙方繳納比例及甲方繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；8.2.3乙方應(yīng)在入職后一個(gè)月內(nèi)提供有效的住房公積金賬戶信息。9.培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)計(jì)劃：9.1.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能等；9.1.2甲方每年為乙方提供至少一次的外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；9.1.3乙方根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)參加內(nèi)部或外部的進(jìn)修學(xué)習(xí)。9.2進(jìn)修機(jī)會(huì)：9.2.1乙方有權(quán)利申請(qǐng)參加由甲方組織的進(jìn)修項(xiàng)目；9.2.2乙方進(jìn)修期間，甲方應(yīng)保留其職位，并支付其基本工資。10.職業(yè)發(fā)展10.1職位晉升：10.1.1乙方通過(guò)考核和表現(xiàn)，可獲得職位晉升的機(jī)會(huì)；10.1.2甲方應(yīng)制定合理的晉升制度，確保晉升的公平性和透明度。10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：10.2.1甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)；10.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展資源和機(jī)會(huì)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密；11.1.2保密內(nèi)容的具體范圍由甲方另行列明。11.2保密期限：11.2.1乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起不少于三年。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：12.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十；12.1.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任：12.2.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.2.2乙方擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同；13.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。13.2合同終止條件：13.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止；13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與范圍15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等協(xié)助的個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、擔(dān)保公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、法律服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在提供中介、咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。16.1.3第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保擔(dān)保的合法性和有效性。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同或協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入的行為不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)時(shí)提出。18.1.2第三方責(zé)任限額不得低于因第三方原因造成的實(shí)際損失。18.1.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)第三方所收取的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的額外條款19.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍應(yīng)在合同中明確約定。19.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等應(yīng)在合同中明確約定。19.1.3第三方介入的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。19.1.4第三方介入的違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。20.第三方介入的變更與解除20.1.1第三方介入的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知第三方。20.1.2第三方介入的變更或解除不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.1.3第三方介入的變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更或解除后的情況調(diào)整合同內(nèi)容。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.1爭(zhēng)議解決方式由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)時(shí)提出。21.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。21.1.3爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件二：乙方身份證明要求：提供有效的身份證復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于驗(yàn)證乙方的身份信息，確保合同簽訂的合法性。3.附件三：乙方學(xué)歷證明要求：提供畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于驗(yàn)證乙方的學(xué)歷，確保乙方具備相應(yīng)職位所需的資格。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)要求：提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于驗(yàn)證乙方的專業(yè)技術(shù)能力，確保乙方能夠勝任工作。5.附件五：乙方工作經(jīng)歷證明要求：提供前工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。說(shuō)明：此附件用于了解乙方的工作經(jīng)歷，評(píng)估乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。6.附件六：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或繳納證明。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)乙方已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：乙方公積金繳納證明要求：提供住房公積金繳納記錄或繳納證明。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)乙方已按規(guī)定繳納住房公積金。8.附件八：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。2.1.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.2乙方擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。2.3.2第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：示例：甲方未能在約定日期支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金人民幣3000元。3.2乙方違約示例：示例：乙方在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方違約示例：示例：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用并賠償損失。全文完。2024年二零二四年度事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用合同書(shū)封面1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同當(dāng)事人信息2.1引進(jìn)單位基本信息2.2引進(jìn)人員基本信息3.引進(jìn)崗位及職責(zé)3.1引進(jìn)崗位名稱3.2引進(jìn)崗位職責(zé)3.3引進(jìn)崗位任職資格4.引進(jìn)人員待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效工資4.4獎(jiǎng)金及津貼5.引進(jìn)人員試用期5.1試用期期限5.2試用期考核5.3試用期工資待遇6.引進(jìn)人員正式聘用6.1正式聘用期限6.2正式聘用待遇7.引進(jìn)人員社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.引進(jìn)人員工作地點(diǎn)及時(shí)間8.1工作地點(diǎn)8.2工作時(shí)間9.引進(jìn)人員工作紀(jì)律9.1工作紀(jì)律要求9.2違紀(jì)處理10.引進(jìn)人員離職及終止合同10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3終止合同條件11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件14.6其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確引進(jìn)人員與引進(jìn)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展。2.合同當(dāng)事人信息2.1引進(jìn)單位基本信息單位名稱：[單位全稱]單位地址：[單位詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2引進(jìn)人員基本信息姓名：[引進(jìn)人員姓名]性別：[性別]出生日期：[出生年月日]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.引進(jìn)崗位及職責(zé)3.1引進(jìn)崗位名稱[崗位名稱]3.2引進(jìn)崗位職責(zé)[崗位具體職責(zé)]3.3引進(jìn)崗位任職資格（2）具備[專業(yè)]相關(guān)技能及知識(shí)；（4）其他相關(guān)條件。4.引進(jìn)人員待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2崗位工資[崗位工資數(shù)額]4.3績(jī)效工資[績(jī)效工資數(shù)額及計(jì)算方法]4.4獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼種類及數(shù)額]5.引進(jìn)人員試用期5.1試用期期限[試用期時(shí)長(zhǎng)]5.2試用期考核[試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及方式]5.3試用期工資待遇[試用期工資數(shù)額]6.引進(jìn)人員正式聘用6.1正式聘用期限[聘用期限]6.2正式聘用待遇[正式聘用期間的工資待遇及福利]7.引進(jìn)人員社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類[社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)]7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例[各社會(huì)保險(xiǎn)種類的繳費(fèi)比例]7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇[社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)及享受條件]8.引進(jìn)人員工作地點(diǎn)及時(shí)間8.1工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]8.2工作時(shí)間[工作時(shí)間安排，如：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日休息]9.引進(jìn)人員工作紀(jì)律9.1工作紀(jì)律要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）恪守職業(yè)道德，保守單位秘密；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（4）服從單位工作安排和領(lǐng)導(dǎo)管理。9.2違紀(jì)處理（1）對(duì)于違反工作紀(jì)律的行為，單位將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分；（2）情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。10.引進(jìn)人員離職及終止合同10.1離職條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因個(gè)人原因提出離職，需提前[天數(shù)]書(shū)面通知單位；（3）因單位原因解除合同，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2離職手續(xù)（1）離職人員應(yīng)將工作交接完畢，辦理相關(guān)離職手續(xù)；（2）離職人員應(yīng)結(jié)清所有欠款，退還單位財(cái)產(chǎn)；（3）離職人員應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶。10.3終止合同條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）未按合同約定支付工資；（2）未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按合同約定提供工作條件；（4）其他違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁；（3）仲裁不成的，依法向人民法院起訴。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除合同解除需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。14.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同附件[合同附件清單]14.6其他約定事項(xiàng)[其他需要特別約定的內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同訂立、履行及監(jiān)督；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或培訓(xùn)；（3）進(jìn)行合同相關(guān)評(píng)估、審計(jì)或鑒定；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的與合同履行相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé)（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（2）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息；（4）按照約定完成服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方的權(quán)利（1）獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）要求甲乙雙方配合完成服務(wù)內(nèi)容；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（4）法律法規(guī)和合同約定的其他權(quán)利。3.第三方介入的額外條款3.1甲乙雙方的額外義務(wù)（1）向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利完成服務(wù)；（2）協(xié)助第三方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查等工作；（3）對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。3.2第三方的額外責(zé)任（1）因第三方原因?qū)е录滓译p方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同并追究第三方責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額不得低于[金額]；（3）如法律法規(guī)有明確規(guī)定，從其規(guī)定。4.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生損害甲乙雙方利益的行為，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）如第三方賠償金額超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方協(xié)商解決；（3）如第三方無(wú)法履行賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追究剩余部分的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方的協(xié)助方，應(yīng)服從甲乙雙方的監(jiān)督管理，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.合同的修改與補(bǔ)充6.1本合同如需修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并由第三方見(jiàn)證。6.2本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：引進(jìn)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.附件二：引進(jìn)崗位需求說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。3.附件三：引進(jìn)人員面試評(píng)價(jià)表要求：記錄面試過(guò)程、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等信息。4.附件四：引進(jìn)人員試用期考核表要求：記錄試用期工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄引進(jìn)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。6.附件六：引進(jìn)人員工資發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄引進(jìn)人員工資發(fā)放情況，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。7.附件七：工作交接清單要求：詳細(xì)記錄引進(jìn)人員離職時(shí)工作交接情況，包括文件、設(shè)備、資料等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字蓋章等信息。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字蓋章等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付引進(jìn)人員工資；（2）甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按約定提供工作條件；（4）乙方未按約定完成工作；（5）第三方未按約定履行職責(zé)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：a.未按時(shí)支付工資：按日支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的[比例]；b.未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.未按約定提供工作條件：賠償乙方因此造成的損失。（2）乙方違約：a.未按約定完成工作：按日支付違約金，違約金數(shù)額為合同約定工作報(bào)酬的[比例]；b.嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約：a.未按約定履行職責(zé)：按日支付違約金，違約金數(shù)額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的[比例]；b.因第三方原因?qū)е录滓译p方損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，違約金為每日工資的1%；（2）第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，賠償金額為服務(wù)費(fèi)用的20%。全文完。2024年二零二四年度事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用合同書(shū)封面2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方名稱1.6合同雙方法定代表人1.7合同簽訂地點(diǎn)2.聘用人員基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7技術(shù)職稱2.8職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)2.9工作經(jīng)歷3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位類別3.3崗位職責(zé)3.4崗位等級(jí)3.5崗位待遇4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效工資4.4獎(jiǎng)金4.5補(bǔ)貼4.6保險(xiǎn)福利4.7其他福利5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期5.4年假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7事假5.8病假6.合同解除及終止條件6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止程序6.4合同解除及終止后的待遇7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2通知地址12.3合同份數(shù)12.4合同保管13.合同解除及終止通知13.1解除通知13.2終止通知14.合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024XYR0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：合同簽訂之日起1.4合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致后確定1.5合同雙方名稱：甲方：事業(yè)單位乙方：應(yīng)聘人員1.6合同雙方法定代表人：甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.7合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.聘用人員基本情況2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1985年5月15日2.4身份證號(hào)碼：1101051985051500152.5學(xué)歷：碩士2.6專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7技術(shù)職稱：初級(jí)工程師2.8職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)：省工程師職稱評(píng)定委員會(huì)2.9工作經(jīng)歷：科技有限公司，擔(dān)任軟件工程師，工作年限3年3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：軟件工程師3.2崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位3.3崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目質(zhì)量；3.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)研討，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；4.遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4崗位等級(jí)：初級(jí)3.5崗位待遇：根據(jù)崗位等級(jí)及市場(chǎng)薪酬水平確定4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2崗位工資：人民幣5,000元/月4.3績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，每月最高可額外獲得人民幣3,000元4.4獎(jiǎng)金：年度獎(jiǎng)金，根據(jù)年度考核結(jié)果確定4.5補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行4.6保險(xiǎn)福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等4.7其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.2休息日：每周六、日5.3假期：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排5.4年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及工作年限確定5.5產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及性別確定5.6陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及性別確定5.7事假：根據(jù)公司規(guī)定及實(shí)際情況批準(zhǔn)5.8病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況批準(zhǔn)6.合同解除及終止條件6.1合同解除條件：1.甲方因工作需要調(diào)整崗位，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；4.乙方因身體健康原因無(wú)法勝任工作；5.甲方因不可抗力原因無(wú)法履行合同。6.2合同終止條件：1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.甲方或乙方單方終止合同，并履行合同解除程序；3.法律、法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3合同解除及終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；2.甲方按照合同約定支付乙方解除合同期間的工資及補(bǔ)償金；3.乙方按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。6.4合同解除及終止后的待遇：1.甲方按照合同約定支付乙方解除合同期間的工資及補(bǔ)償金；2.乙方按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)：1.甲方經(jīng)營(yíng)管理的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等；2.乙方在甲方工作期間知悉的任何未公開(kāi)的信息；3.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密事項(xiàng)。8.2保密期限：自乙方離職之日起五年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：1.乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；3.甲方有權(quán)依法追究乙方違約責(zé)任。9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。10.合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效及修改11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改：本合同任何修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式：雙方之間的一切通知、函件等，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。12.2通知地址：甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同保管：本合同由甲方保管。13.合同解除及終止通知13.1解除通知：一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。13.2終止通知：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)在合同終止后一個(gè)月內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除及終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。14.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同期間的工資及補(bǔ)償金。14.3雙方應(yīng)就合同解除及終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系進(jìn)行清算。14.4本合同解除及終止后，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，由甲乙雙方共同選定或由一方指定，以協(xié)助履行合同義務(wù)或解決合同糾紛為目的的獨(dú)立第三方。15.2第三方選任：1.甲乙雙方在合同簽訂前或合同履行過(guò)程中，可共同選任第三方。2.若一方需單方面引入第三方，應(yīng)提前通知另一方，并取得另一方的書(shū)面同意。15.3第三方職責(zé)：1.中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或完成合同約定的中介服務(wù)。2.評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。3.審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)甲乙雙方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。4.法律顧問(wèn)：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同糾紛。15.4第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。3.第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方履行相應(yīng)的協(xié)助義務(wù)。15.5第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。3.第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。1.不可抗力導(dǎo)致的損失；2.因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免的損失。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分：1.第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不對(duì)第三方以外的第三方承擔(dān)責(zé)任。2.第三方在履行職