2024年度美食連鎖餐飲總經(jīng)理聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美食連鎖餐飲總經(jīng)理聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1被聘用方基本信息2.2聘用方基本信息3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.其他12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同變更13.合同生效14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度美食連鎖餐飲總經(jīng)理聘用協(xié)議》。1.1.2“聘用方”指提供餐飲總經(jīng)理職位的公司或企業(yè)。1.1.3“被聘用方”指被聘用擔(dān)任餐飲總經(jīng)理的個(gè)人。1.1.4“工作地點(diǎn)”指被聘用方履行職責(zé)的具體地點(diǎn)。1.1.5“工作時(shí)間”指被聘用方按照聘用方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行的工作時(shí)間。1.1.6“保密信息”指涉及聘用方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等非公開信息。1.1.7“違約責(zé)任”指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的所有術(shù)語(yǔ)和定義均按照本條所列內(nèi)容進(jìn)行解釋。第二條聘用雙方信息2.1被聘用方基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號(hào)碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2聘用方基本信息2.2.1公司名稱：2.2.2注冊(cè)地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：第三條聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱餐飲總經(jīng)理3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施餐飲連鎖店的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。3.2.2負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)餐飲連鎖店的運(yùn)營(yíng)管理。3.2.3負(fù)責(zé)提升餐飲連鎖店的品牌形象和客戶滿意度。3.2.4負(fù)責(zé)管理餐飲連鎖店的財(cái)務(wù)狀況和成本控制。3.2.5負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)餐飲連鎖店員工。第四條聘用期限4.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續(xù)簽聘用期限到期前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。第五條薪酬與福利5.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)被聘用方年度績(jī)效表現(xiàn)，聘用方將支付績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額最高不超過(guò)基本工資的____%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)聘用方將為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4其他福利5.4.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，被聘用方享有帶薪年假。5.4.2節(jié)假日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，被聘用方享有法定節(jié)假日福利。5.4.3婚喪嫁娶慰問(wèn)金：根據(jù)公司制度，被聘用方在婚喪嫁娶等情況下將獲得慰問(wèn)金。第六條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)被聘用方應(yīng)按照聘用方指定的餐飲連鎖店工作地點(diǎn)履行職責(zé)。6.2工作時(shí)間被聘用方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限本合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制期限，自合同解除或終止之日起____年內(nèi)。7.2競(jìng)業(yè)限制范圍被聘用方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在任何與聘用方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作或任職。7.3違約責(zé)任如果被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金，違約金金額為每月基本工資的____%。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1聘用方的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方等。8.1.2聘用方合作伙伴、供應(yīng)商、客戶名單及交易條件。8.1.3聘用方研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)流程等。8.2保密期限被聘用方對(duì)本合同期間及合同終止后的保密信息，保密期限為自合同簽訂之日起____年。8.3違約責(zé)任如果被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、消除影響、支付違約金等。第九條違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1如果被聘用方違反本合同任何條款，聘用方有權(quán)要求被聘用方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2如果被聘用方因違反合同導(dǎo)致聘用方遭受損失的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1如果聘用方違反本合同任何條款，被聘用方有權(quán)要求聘用方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2如果聘用方因違反合同導(dǎo)致被聘用方遭受損失的，聘用方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)單方面解除合同。10.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或被聘用方身體健康等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件合同期滿且雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自然終止。第十一節(jié)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)在合同簽訂地人民法院解決。第十二節(jié)其他12.1合同附件12.1.1聘用方提供的職位描述。12.1.2薪酬福利明細(xì)表。12.1.3工作時(shí)間表。12.2通知與送達(dá)12.2.1直接送達(dá)至對(duì)方指定地址。12.2.2傳真或電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定聯(lián)系方式。12.2.3通過(guò)掛號(hào)信郵寄至對(duì)方指定地址。12.3合同變更任何對(duì)本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三節(jié)合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四節(jié)合同份數(shù)本合同一式____份，聘用方執(zhí)____份，被聘用方執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1“第三方”在本合同中指介入本合同履行過(guò)程中的非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方的介入目的2.1第三方的介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、難度、預(yù)期成果等因素。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方提供服務(wù)的相關(guān)條款中予以體現(xiàn)。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)4.1.1任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。4.1.2對(duì)方應(yīng)在____天內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，逾期未回復(fù)視為同意。4.2第三方的選擇與確定4.2.1第三方的選擇應(yīng)由合同雙方共同決定，以確保第三方的專業(yè)性和獨(dú)立性。4.2.2第三方在接受委托前，應(yīng)向合同雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和專業(yè)能力證明。5.第三方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便履行其職責(zé)。5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方收取合理的費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方與合同履行的關(guān)系第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助合同雙方，但不改變合同雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。6.3第三方與爭(zhēng)議解決的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助合同雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，提供專業(yè)意見(jiàn)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1.1由合同雙方共同承擔(dān)。7.1.2由提出第三方介入的一方承擔(dān)。7.1.3由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.第三方的責(zé)任限制9.1.1第三方對(duì)其提供的專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)不承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的意外損失不承擔(dān)責(zé)任。9.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的間接損失不承擔(dān)責(zé)任。10.第三方的退出與替換10.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前____天通知合同雙方。10.2合同雙方可共同協(xié)商確定新的第三方，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方提供的職位描述要求：詳細(xì)列出餐飲總經(jīng)理的職位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確餐飲總經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出被聘用方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利待遇等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確被聘用方的薪酬福利待遇。3.工作時(shí)間表要求：詳細(xì)列出被聘用方的工作時(shí)間安排、休息日、加班政策等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確被聘用方的工作時(shí)間安排。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其專業(yè)資質(zhì)、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明文件。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于證明第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的資格和能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。6.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確合同雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。8.違約金支付協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方法、支付方式、支付期限等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確違約金的支付方式和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：被聘用方泄露保密信息，應(yīng)支付違約金，金額為保密信息價(jià)值的一定比例。示例：被聘用方泄露了聘用方的客戶名單，導(dǎo)致客戶流失，聘用方要求被聘用方支付違約金人民幣10萬(wàn)元。1.2違反競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定：被聘用方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與聘用方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，應(yīng)支付違約金，金額為基本工資的一定比例。示例：被聘用方在合同終止后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，在另一家餐飲公司擔(dān)任總經(jīng)理，聘用方要求被聘用方支付違約金人民幣5萬(wàn)元。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)付薪酬的一定比例。示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方要求聘用方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。2.2未提供約定福利責(zé)任認(rèn)定：聘用方未提供合同約定的福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：聘用方未按照合同約定提供帶薪年假，被聘用方要求聘用方支付賠償金人民幣2萬(wàn)元。全文完。2024年度美食連鎖餐飲總經(jīng)理聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位2.2職責(zé)范圍2.3職責(zé)要求3.聘任期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3試用期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利4.4薪酬支付方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3假期安排6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X餐飲管理有限公司乙方：X1.2雙方地址甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位乙方被聘任為甲方公司2024年度美食連鎖餐飲總經(jīng)理。2.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司美食連鎖餐飲發(fā)展戰(zhàn)略，提升品牌形象，確保公司餐飲業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。2.3職責(zé)要求3.聘任期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為2024年1月1日。3.2結(jié)束日期本合同有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.3試用期乙方試用期為三個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，乙方可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額不超過(guò)乙方年度基本工資的30%。4.3其他福利乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，以及公司提供的五險(xiǎn)一金等福利待遇。4.4薪酬支付方式甲方每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由乙方與公司協(xié)商確定。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定休息日和年假，每年累計(jì)不少于15天。5.3假期安排乙方請(qǐng)假需提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.考核與晉升6.1考核制度公司每年對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。6.2晉升制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，享有晉升機(jī)會(huì)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將直接影響乙方的薪酬、晉升及續(xù)簽合同。7.保密條款7.1保密事項(xiàng)乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密事項(xiàng)。7.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限自本合同解除或終止之日起不少于五年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同解除或終止后，乙方不得直接或間接參與與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起一年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月工資的十倍。9.違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于乙方未履行保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、未按約定履行工作職責(zé)等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)、乙方因健康原因無(wú)法履行合同等。10.2合同終止條件合同期滿自然終止，或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序合同解除或終止需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交X仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交X仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照X仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入范圍為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、審計(jì)、法律服務(wù)等；協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂、履行、監(jiān)督和爭(zhēng)議解決；代為處理合同項(xiàng)下的具體事務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及所需費(fèi)用。16.2第三方介入的同意對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的確定雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)和范圍確定。17.3責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付賠償金、退還費(fèi)用、恢復(fù)原狀等。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中，若因第三方原因造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在為乙方提供服務(wù)過(guò)程中，若因第三方原因造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，甲乙雙方均有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的提出任何一方認(rèn)為因第三方介入需要對(duì)本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰孀兏暾?qǐng)。19.2合同變更的協(xié)商雙方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.3合同變更的生效補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的保密條款20.1保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)履行保密義務(wù)。20.2保密期限保密期限自介入結(jié)束之日起不少于五年。20.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可提交X仲裁委員會(huì)仲裁。21.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照X仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為本合同的附件。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和