2024實習(xí)生就業(yè)保障與實習(xí)生生活補貼合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)生就業(yè)保障與實習(xí)生生活補貼合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位法定代表人1.6用人單位注冊地址1.7用人單位聯(lián)系電話2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容2.4工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限調(diào)整4.工作時間及休息時間4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.實習(xí)生生活補貼5.1生活補貼標(biāo)準(zhǔn)5.2生活補貼支付方式5.3生活補貼支付時間6.實習(xí)生社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3社會保險繳納時間7.實習(xí)生工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3工資支付時間7.4福利待遇8.實習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實習(xí)生權(quán)益保障9.1實習(xí)生勞動權(quán)益9.2實習(xí)生合法權(quán)益9.3實習(xí)生投訴渠道10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1其他約定事項14.合同生效及終止14.1合同生效時間14.2合同終止時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：ABC科技有限公司1.5用人單位法定代表人：1.6用人單位注冊地址：省市區(qū)路號1.7用人單位聯(lián)系電話：0571888888882.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)軟件開發(fā)項目的輔助工作，包括代碼編寫、測試、文檔整理等。2.3工作內(nèi)容：參與公司項目的開發(fā)工作，按照項目需求進行代碼編寫和測試，協(xié)助工程師完成項目文檔的整理。2.4工作地點：省市區(qū)路號ABC科技有限公司3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。4.工作時間及休息時間4.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時。4.2休息時間：每天工作期間應(yīng)保證1小時的休息時間，每周休息兩天。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.實習(xí)生生活補貼5.1生活補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元。5.2生活補貼支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實習(xí)生指定賬戶。5.3生活補貼支付時間：每月的一個工作日。6.實習(xí)生社會保險6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳納比例：按照國家及地方規(guī)定繳納，由實習(xí)生和用人單位各自承擔(dān)相應(yīng)比例。6.3社會保險繳納時間：自實習(xí)生報到之日起，由用人單位辦理社會保險登記，并按時繳納。7.實習(xí)生工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元。7.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實習(xí)生指定賬戶。7.3工資支付時間：每月的一個工作日。7.4福利待遇：提供工作所需的電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備，以及工作期間的意外傷害保險。8.實習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)知識、項目流程、團隊協(xié)作、辦公軟件操作等。8.2考核方式：定期進行技能考核和項目成果評估，由導(dǎo)師和相關(guān)部門負責(zé)人共同進行。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為實習(xí)生轉(zhuǎn)正和晉升的重要依據(jù)。9.實習(xí)生權(quán)益保障9.1實習(xí)生勞動權(quán)益：實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工作安全、休息休假等。9.2實習(xí)生合法權(quán)益：實習(xí)生享有法律賦予的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)予以保障。9.3實習(xí)生投訴渠道：實習(xí)生如對工作環(huán)境或待遇有異議，可通過公司內(nèi)部投訴渠道提出，公司將及時調(diào)查處理。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生如因個人原因提前解除實習(xí)合同，需提前一個月通知用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：用人單位如未按合同約定支付工資、補貼或社會保險，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點：合同履行地為省市區(qū)。12.合同解除12.1合同解除條件：如實習(xí)生出現(xiàn)嚴重違紀、損害公司利益等情形，用人單位有權(quán)解除實習(xí)合同。12.2合同解除程序：用人單位解除實習(xí)合同需提前一個月通知實習(xí)生，并書面說明解除原因。13.其他約定13.1其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及終止14.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止時間：實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實習(xí)過程中，為了提供特定服務(wù)或達成特定目的，由甲方或乙方引入的獨立第三方實體，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保公司等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高實習(xí)質(zhì)量、保障實習(xí)生權(quán)益、提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進行整改，整改期間的責(zé)任由第三方承擔(dān)。3.1.2第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。3.1.3第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方財產(chǎn)損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。4.1.2要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。4.1.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有甲方和乙方提供的必要支持與配合。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保實習(xí)生權(quán)益不受侵害。4.2.2遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。4.2.3對實習(xí)生提供的服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密和隱私予以保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的服務(wù)提供關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.2第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系：5.2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工作安全、休息休假等。5.2.2實習(xí)生在第三方提供的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度，不得損害第三方及其他實習(xí)生的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1如需引入第三方介入，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等事項。6.2引入第三方介入后，原合同條款中與第三方相關(guān)的部分應(yīng)予以修改或補充，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。7.第三方介入的終止7.1如第三方介入的服務(wù)不再需要或第三方違約，甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，對實習(xí)生權(quán)益進行保障，確保實習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向合同履行地的人民法院提起訴訟，由法院依法裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于用人單位和實習(xí)生之間的溝通和聯(lián)系。2.實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，幫助實習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：用于規(guī)劃實習(xí)生的培訓(xùn)過程，確保實習(xí)生能夠掌握必要的技能。4.實習(xí)生考核評估表詳細要求：包括考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核結(jié)果等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，作為實習(xí)生轉(zhuǎn)正和晉升的依據(jù)。5.實習(xí)生工資支付憑證詳細要求：包括工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：用于證明實習(xí)生的工資支付情況，保障實習(xí)生的權(quán)益。6.實習(xí)生社會保險繳納憑證詳細要求：包括社會保險種類、繳納時間、繳納金額等。說明：用于證明用人單位已為實習(xí)生繳納社會保險，保障實習(xí)生的社會保險權(quán)益。7.實習(xí)生福利待遇明細詳細要求：包括福利種類、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說明：用于明確實習(xí)生可享受的福利待遇，提高實習(xí)生的滿意度。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入實習(xí)過程的相關(guān)事宜，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。9.實習(xí)合同補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等。說明：用于記錄合同變更過程，確保合同的完整性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定1.1提前解除實習(xí)合同：實習(xí)生未提前一個月通知用人單位，擅自解除實習(xí)合同的，應(yīng)賠償用人單位一個月的實習(xí)補貼。1.2嚴重違反公司規(guī)章制度：實習(xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的，用人單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生賠償相應(yīng)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定2.1未按時支付工資或補貼：用人單位未按時支付工資或補貼的，應(yīng)按日支付違約金，并賠償實習(xí)生因延遲支付所受損失。2.2未按規(guī)定繳納社會保險：用人單位未按規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險費用，并支付相應(yīng)的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方損失。3.2違反保密協(xié)議：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。全文完。2024實習(xí)生就業(yè)保障與實習(xí)生生活補貼合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)單位名稱1.5實習(xí)單位法定代表人1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作時間2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)期限2.3實習(xí)時間3.實習(xí)生生活補貼3.1生活補貼金額3.2生活補貼發(fā)放方式3.3生活補貼發(fā)放時間4.實習(xí)生工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作考核5.實習(xí)生培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3考核方式5.4考核結(jié)果6.實習(xí)生福利待遇6.1休息休假6.2保險待遇6.3其他福利7.實習(xí)生違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.實習(xí)單位違約責(zé)任8.1實習(xí)單位違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：實習(xí)計劃12.2附件二：實習(xí)協(xié)議12.3附件三：實習(xí)生個人信息表13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.簽署日期及地點14.1實習(xí)生簽字14.2實習(xí)單位簽字14.3簽署日期14.4簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]1.4實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位名稱]1.5實習(xí)單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式：[實習(xí)單位聯(lián)系電話]第二條實習(xí)崗位及工作時間2.1實習(xí)崗位：[具體實習(xí)崗位名稱]2.2實習(xí)期限：[開始日期]至[結(jié)束日期]2.3實習(xí)時間：每周[工作天數(shù)]，每日[工作時長]，共計[工作總時長]第三條實習(xí)生生活補貼3.1生活補貼金額：每月[補貼金額]3.2生活補貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至[實習(xí)生銀行賬戶]3.3生活補貼發(fā)放時間：每月[發(fā)放日期]第四條實習(xí)生工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]4.2工作要求：[具體工作要求描述]4.3工作考核：[考核標(biāo)準(zhǔn)及方式描述]第五條實習(xí)生培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容概述]5.2培訓(xùn)時間：[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]5.3考核方式：[考核方式描述]5.4考核結(jié)果：[考核結(jié)果評定及處理方式]第六條實習(xí)生福利待遇6.1休息休假：[休息休假安排]6.2保險待遇：[保險種類及待遇描述]6.3其他福利：[其他福利內(nèi)容描述]第七條實習(xí)生違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約行為：（1）未按照約定履行工作職責(zé)（2）擅自離崗或未履行請假手續(xù)（3）違反實習(xí)單位規(guī)章制度7.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）實習(xí)生需退還已發(fā)放的生活補貼（2）實習(xí)生需承擔(dān)因違約行為給實習(xí)單位造成的經(jīng)濟損失（3）實習(xí)生不得要求實習(xí)單位支付違約金第八條實習(xí)單位違約責(zé)任8.1實習(xí)單位違約行為：（1）未按照約定提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)（2）未按時支付生活補貼（3）未按照合同約定提供工作條件和保障8.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）實習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為[違約金金額]（2）實習(xí)單位需賠償因違約行為給實習(xí)生造成的經(jīng)濟損失（3）實習(xí)單位不得因違約行為影響實習(xí)生的權(quán)益第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）實習(xí)生提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知實習(xí)單位（2）實習(xí)單位提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知實習(xí)生（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件：（1）實習(xí)期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行第十條爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議（2）協(xié)商不成，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁10.2爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]，地址：[仲裁機構(gòu)地址]第十一條合同生效及期限11.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章（2）合同條款符合法律法規(guī)11.2合同期限：自雙方簽字蓋章之日起生效，至[結(jié)束日期]止第十二條合同附件12.1附件一：實習(xí)計劃12.2附件二：實習(xí)協(xié)議12.3附件三：實習(xí)生個人信息表第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3本合同未盡事宜，以雙方簽字蓋章的補充協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條簽署日期及地點14.1實習(xí)生簽字：____________________14.2實習(xí)單位簽字：____________________14.3簽署日期：____________________14.4簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方、培訓(xùn)方等，其具體定義為在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的第三方主體。1.2第三方應(yīng)具備合法的主體資格，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的必要性：（1）為確保合同履行，提高合同效率（2）為提供專業(yè)服務(wù)，滿足甲乙雙方特定需求2.2第三方介入的流程：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議（3）第三方按照協(xié)議履行職責(zé)3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議支付服務(wù)費用（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息（3）第三方有權(quán)在協(xié)議范圍內(nèi)對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)3.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密（2）第三方應(yīng)按時提交相關(guān)報告和資料（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其賠償責(zé)任不超過[賠償限額]元（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任4.2責(zé)任限額的調(diào)整：（1）甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，僅涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系（2）第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害甲方利益5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，僅涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系（2）第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守乙方的要求，不得損害乙方利益5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：（1）在第三方介入的范圍內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致的風(fēng)險（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行5.4第三方與其他第三方的劃分：（1）第三方之間在履行職責(zé)過程中，應(yīng)各自獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（2）第三方之間不得相互推諉責(zé)任，應(yīng)共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益5.5第三方與甲乙雙方的獨立責(zé)任：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（2）甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的責(zé)任第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)計劃詳細要求：詳細列出實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)生的實習(xí)目標(biāo)和要求。2.附件二：實習(xí)協(xié)議詳細要求：詳細約定實習(xí)生的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.附件三：實習(xí)生個人信息表詳細要求：包括實習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于合同履行。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：詳細約定第三方提供服務(wù)的種類、內(nèi)容、費用、責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.附件五：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確違約金的具體計算方法，包括違約金的基數(shù)、比例等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確違約金的具體計算標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：爭議解決流程詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和流程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：（1）未按照約定履行工作職責(zé)：實習(xí)生需退還已發(fā)放的生活補貼，并承擔(dān)因違約行為給實習(xí)單位造成的經(jīng)濟損失。（2）擅自離崗或未履行請假手續(xù)：實習(xí)生需退還已發(fā)放的生活補貼，并承擔(dān)因違約行為給實習(xí)單位造成的經(jīng)濟損失。（3）違反實習(xí)單位規(guī)章制度：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、罰款等。示例：實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致工作進度延誤，實習(xí)單位遭受經(jīng)濟損失，實習(xí)生需賠償相應(yīng)損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定：（1）未按照約定提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)：實習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因違約行為給實習(xí)生造成的經(jīng)濟損失。（2）未按時支付生活補貼：實習(xí)單位需支付違約金，并賠償因違約行為給實習(xí)生造成的經(jīng)濟損失。（3）未按照合同約定提供工作條件和保障：實習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因違約行為給實習(xí)生造成的經(jīng)濟損失。示例：實習(xí)單位未按時支付生活補貼，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難，實習(xí)單位需支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：（1）第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、賠償違約金等。（2）第三方違反國家法律法規(guī)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（3）第三方泄露商業(yè)秘密：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受經(jīng)濟損失，第三方需賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024實習(xí)生就業(yè)保障與實習(xí)生生活補貼合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1實習(xí)生2.2用人單位3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期5.工作時間與休息時間5.1工作時間5.2休息時間6.實習(xí)生生活補貼6.1補貼金額6.2補貼發(fā)放時間6.3補貼發(fā)放方式7.實習(xí)生保障7.1保險保障7.2工作條件保障8.實習(xí)生權(quán)益8.1休息與休假8.2職業(yè)發(fā)展9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.用人單位違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)生”指在本合同約定的實習(xí)期限內(nèi)，被用人單位錄取并接受實習(xí)崗位工作的個人。1.1.2“用人單位”指根據(jù)本合同約定，接受實習(xí)生實習(xí)并提供實習(xí)崗位的單位。1.1.3“實習(xí)崗位”指用人單位根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，為其安排的具體工作崗位。1.1.4“工作內(nèi)容”指實習(xí)生在實習(xí)崗位上應(yīng)完成的具體工作任務(wù)和職責(zé)。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義如無特殊說明，均應(yīng)按照本合同上下文進行解釋。2.合同雙方2.1實習(xí)生2.1.1實習(xí)生的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。2.1.2實習(xí)生的實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實習(xí)期限等具體事項。2.2用人單位2.2.1用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責(zé)人、聯(lián)系方式等基本信息。2.2.2用人單位的經(jīng)營范圍、組織機構(gòu)、管理制度等。3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.1.1實習(xí)崗位的名稱、所屬部門、崗位職責(zé)等。3.1.2實習(xí)崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等要求。3.2工作內(nèi)容3.2.1實習(xí)生在實習(xí)崗位上應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。3.2.2實習(xí)生在實習(xí)崗位上應(yīng)遵循的工作流程和規(guī)范。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.1.1實習(xí)開始日期為雙方簽訂本合同之日起。4.2實習(xí)結(jié)束日期4.2.1實習(xí)期限為六個月，自實習(xí)開始之日起計算。5.工作時間與休息時間5.1工作時間5.1.1實習(xí)生每周工作時間為40小時，具體工作時間由用人單位安排。5.2休息時間5.2.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.實習(xí)生生活補貼6.1補貼金額6.1.1實習(xí)生每月生活補貼為人民幣2000元。6.2補貼發(fā)放時間6.2.1生活補貼于每月月底前一次性發(fā)放。6.3補貼發(fā)放方式6.3.1生活補貼以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習(xí)生指定的銀行賬戶。7.實習(xí)生保障7.1保險保障7.1.1用人單位為實習(xí)生購買意外傷害保險。7.2工作條件保障7.2.1用人單位為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、安全防護措施等。8.實習(xí)生權(quán)益8.1休息與休假8.1.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間，如遇特殊情況需休假，應(yīng)提前向用人單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)，幫助實習(xí)生提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商后，優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為正式員工。9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1實習(xí)生違反本合同約定，未按期完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。9.1.2實習(xí)生未經(jīng)用人單位同意，擅自離開實習(xí)崗位或違反工作紀律。9.2違約責(zé)任9.2.1實習(xí)生違反本合同約定，用人單位有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2實習(xí)生因違約行為給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.用人單位違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1用人單位未按照本合同約定提供實習(xí)崗位、工作內(nèi)容或工作條件。10.1.2用人單位未按照本合同約定支付生活補貼或提供保險保障。10.2違約責(zé)任10.2.1用人單位違反本合同約定，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2用人單位因違約行為給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或合同約定。12.1.2用人單位因故需要解除實習(xí)崗位。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同。12.2.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)在接到通知之日起一定期限內(nèi)給予答復(fù)，逾期未答復(fù)視為同意解除。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。13.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1實習(xí)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。14.其他14.1通知與送達14.1.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，并保證對方收到。14.1.2通知以掛號信、特快專遞、電子郵箱等方式送達，自送達之日起生效。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并采取必要的補救措施。14.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在甲方（實習(xí)生）與乙方（用人單位）簽訂的本合同中，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.1.2第三方不包括甲方和乙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同的條款，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任范圍2.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或中介行為負責(zé)，確保服務(wù)的真實性和有效性。2.1.2第三方不應(yīng)對甲方和乙方之間的合同履行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。2.2義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，維護甲方和乙方的合法權(quán)益。2.2.2第三方應(yīng)確保其提供的信息和服務(wù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。3.第三方的權(quán)利3.1收費權(quán)3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)或中介行為，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用。3.1.2第三方的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先與甲方和乙方協(xié)商一致。3.2信息使用權(quán)3.2.1第三方有權(quán)使用甲方和乙方提供的相關(guān)信息，用于提供中介或咨詢服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保密甲方和乙方提供的信息，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與乙方之間的關(guān)系4.1.1第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行。4.2第三方與甲方之間的關(guān)系4.2.1第三方與甲方之間的關(guān)系限于第三方提供的服務(wù)或中介行為，甲方對第三方的服務(wù)或中介行為負責(zé)。4.3第三方與乙方之間的關(guān)系4.3.1第三方與乙方之間的關(guān)系限于第三方提供的服務(wù)或中介行為，乙方對第三方的服務(wù)或中介行為負責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方對本合同履行過程中的任何損失或損害，其