2024實(shí)習(xí)協(xié)議書模板：體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生合同范例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)協(xié)議書模板：體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生合同范例本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方出生日期2.4乙方身份證號(hào)碼2.5乙方聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.解除合同8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除8.3解除程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效13.合同份數(shù)14.合同簽署第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：體育產(chǎn)業(yè)有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方聯(lián)系人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方出生日期：1995年5月20日2.4乙方身份證號(hào)碼：053.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：3.2.1協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集3.2.2參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.2.4完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實(shí)習(xí)周期：2024年6月1日至2024年8月31日4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，乙方每月工資為人民幣2000元，每月發(fā)放一次。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方為乙方繳納實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3其他福利：5.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐。5.3.2每年提供一次體檢。5.3.3實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，甲方將提供實(shí)習(xí)證明。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。6.1.3工作成果：按時(shí)完成工作任務(wù)，質(zhì)量符合要求。6.2考核方式：6.2.1甲方市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.3考核結(jié)果：6.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，甲方將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。7.保密條款7.1保密范圍：7.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。7.1.2甲方企業(yè)的客戶信息、合作伙伴信息等。7.2保密義務(wù)：7.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。7.2.2乙方不得泄露或使用任何甲方企業(yè)的保密信息。7.3違約責(zé)任：7.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除合同8.1雙方協(xié)商解除：8.1.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方。8.2單方解除：8.2.1甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)條件或有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，有權(quán)單方面解除本合同。8.2.2乙方如因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3解除程序：8.3.1解除合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商。8.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.1.2若甲方未按時(shí)提供乙方應(yīng)得的福利，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1若乙方提前解除合同，且未提前30日通知甲方，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.2若乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1不可抗力：如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知方式：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2第三方在本合同中的介入，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署本合同的相應(yīng)條款。15.2第三方職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保不影響甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分：15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同約定，不因本合同的簽訂而改變各自的法律地位。15.4.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同中明確界定，避免產(chǎn)生糾紛。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行協(xié)商，并在本合同中明確約定。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額在本合同中明確約定，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。18.第三方違約責(zé)任18.1若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方的合法權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。19.第三方退出19.1第三方在本合同項(xiàng)下履行完畢其職責(zé)后，可以退出本合同。19.2第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交退出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方變更20.1第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2第三方變更后，本合同中關(guān)于第三方的相關(guān)條款應(yīng)予以更新，以反映新的約定。21.合同解釋21.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如有歧義，應(yīng)按照有利于甲乙雙方的原則進(jìn)行解釋。21.2本合同中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為本合同的附件，用于對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，用于保障甲方的商業(yè)秘密。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：第三方服務(wù)合同應(yīng)作為本合同的附件，用于明確第三方在本合同中的具體職責(zé)。5.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、工資支付金額、應(yīng)繳納的社保及公積金等。說明：工資支付明細(xì)表應(yīng)作為本合同的附件，用于記錄乙方工資支付情況。6.工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成果、遺留問題等。說明：工作交接清單應(yīng)作為本合同的附件，用于明確實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作交接。7.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括事件名稱、發(fā)生時(shí)間、影響范圍、處理措施等。說明：不可抗力事件證明應(yīng)作為本合同的附件，用于證明不可抗力事件的存在。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)規(guī)定。第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于日工資的1%的違約金。乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方應(yīng)于每月10日支付乙方工資，若甲方于每月12日支付，則需向乙方支付2天的違約金。乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償項(xiàng)目延期造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書模板：體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生合同范例1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3實(shí)習(xí)崗位與部門1.4實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)目標(biāo)3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)薪資3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼3.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)4.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)4.1實(shí)習(xí)考核方式4.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果反饋5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.實(shí)習(xí)期間的管理與支持6.1實(shí)習(xí)生指導(dǎo)6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.3實(shí)習(xí)生工作環(huán)境7.實(shí)習(xí)合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除后的處理8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)崗位說明書12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同生效時(shí)間13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3通知與送達(dá)14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽名14.2用人單位簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》。1.2合同雙方基本信息1.2.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______1.2.3用人單位名稱：_______1.2.4用人單位注冊(cè)號(hào)：_______1.3實(shí)習(xí)崗位與部門1.3.1實(shí)習(xí)崗位：_______1.3.2實(shí)習(xí)部門：_______1.4實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間1.4.1實(shí)習(xí)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在通過實(shí)習(xí)生在體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位的實(shí)習(xí)，使其了解體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，提升專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與日常運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助完成部門任務(wù)。2.2.2參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。2.2.3完成導(dǎo)師分配的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，鍛煉實(shí)際操作能力。2.3實(shí)習(xí)目標(biāo)2.3.1熟悉體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。2.3.2提高團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。2.3.3增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，為今后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)薪資3.1.1實(shí)習(xí)生每月薪資為人民幣_(tái)______元。3.1.2薪資發(fā)放方式：每月_______日發(fā)放上月薪資。3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼3.2.1實(shí)習(xí)生可獲得每月_______元的交通補(bǔ)貼。3.2.2節(jié)假日加班補(bǔ)貼按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)3.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。4.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)4.1實(shí)習(xí)考核方式4.1.1定期考核：每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次工作表現(xiàn)考核。4.1.2期末考核：實(shí)習(xí)期滿前進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。4.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1工作能力4.2.2團(tuán)隊(duì)合作4.2.3溝通能力4.2.4職業(yè)素養(yǎng)4.3考核結(jié)果反饋4.3.1用人單位在考核結(jié)束后，向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果。4.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可向用人單位提出申訴。5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益5.1.1按時(shí)獲得實(shí)習(xí)薪資及補(bǔ)貼。5.1.2參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。5.1.3在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。5.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤。5.2.3積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范5.3.1儀表整潔，著裝得體。5.3.2誠(chéng)信待人，尊重他人。5.3.3保護(hù)公司秘密，不得泄露。6.實(shí)習(xí)期間的管理與支持6.1實(shí)習(xí)生指導(dǎo)6.1.1用人單位為實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)。6.1.2指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)解答實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。6.3實(shí)習(xí)生工作環(huán)境6.3.2用人單位保障實(shí)習(xí)生的安全與健康。8.實(shí)習(xí)合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)實(shí)習(xí)合同進(jìn)行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇等。8.1.3變更后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，并作為本合同附件。8.2合同解除8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除實(shí)習(xí)合同，需提前_______天書面通知用人單位。8.2.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，可單方面解除實(shí)習(xí)合同。8.2.3實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。8.3合同解除后的處理8.3.1實(shí)習(xí)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼等事宜。8.3.2用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生出具實(shí)習(xí)證明。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，用人單位可要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求賠償損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。9.2.2用人單位未履行合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)崗位說明書12.3實(shí)習(xí)考核表12.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.2.2通知送達(dá)地址如下：實(shí)習(xí)生：_______用人單位：_______14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽名：_______14.2用人單位簽名：_______14.3簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指與甲、乙雙方有業(yè)務(wù)往來，或因甲、乙雙方的需求而介入本合同的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方的行為若違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致甲、乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的必要性第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)效果，優(yōu)化資源配置，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益，以及提升實(shí)習(xí)單位的運(yùn)營(yíng)效率。16.2第三方介入的方式16.2.1第三方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供崗位信息，協(xié)助實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位建立聯(lián)系。16.2.2第三方作為咨詢服務(wù)提供商，提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)。16.2.3第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，提供實(shí)習(xí)所需的軟件、硬件等技術(shù)支持。16.3第三方介入的流程16.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出第三方介入的需求。16.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條款。16.3.3第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明17.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障17.1.1實(shí)習(xí)生在第三方介入的情況下，其合法權(quán)益仍受本合同的保障。17.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的服務(wù)有疑問或不滿，可向?qū)嵙?xí)單位提出，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)處理。17.2費(fèi)用承擔(dān)17.2.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2.2實(shí)習(xí)生個(gè)人費(fèi)用應(yīng)由其自行承擔(dān)，除非合同另有約定。17.3第三方責(zé)任限額17.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)參照其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，由甲、乙雙方協(xié)商確定。17.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并作為合同附件。17.4第三方變更17.4.1若第三方因故需要更換，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知實(shí)習(xí)生。17.4.2第三方更換后，其責(zé)任限額和服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實(shí)習(xí)生18.1.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得泄露其個(gè)人信息。18.1.2第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中的問題，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。18.2第三方與實(shí)習(xí)單位18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，為實(shí)習(xí)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。18.3第三方與甲乙方18.3.1第三方應(yīng)與甲、乙雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋服務(wù)情況。18.3.2第三方在履行合同過程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)，應(yīng)及時(shí)通知甲、乙雙方，并協(xié)商解決方案。18.4第三方與其他第三方18.4.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害其他第三方的合法權(quán)益。18.4.2第三方之間應(yīng)相互尊重，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，以電子文檔形式提交。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等，以電子文檔形式提交。3.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求和說明：考核表應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等，用于對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期和期末考核。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)反饋等，以電子文檔形式提交。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如涉及第三方介入，應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的合同條款等。7.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如需解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、解除時(shí)間、雙方責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違規(guī)缺勤：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生未能按質(zhì)按量完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等處理。示例說明：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗三次，視為嚴(yán)重違規(guī)，實(shí)習(xí)單位可給予警告并要求其改正；若再次發(fā)生，可解除實(shí)習(xí)合同。2.用人單位違約行為未按時(shí)支付薪資：用人單位未按約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)生薪資。未提供實(shí)習(xí)崗位：用人單位未提供約定的實(shí)習(xí)崗位或未履行實(shí)習(xí)培訓(xùn)義務(wù)。侵犯實(shí)習(xí)生權(quán)益：用人單位侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，如隱私權(quán)、勞動(dòng)權(quán)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資一個(gè)月，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月薪資的違約金。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)：第三方未按約定提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)。信息泄露：第三方泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位敏感信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書模板：體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生合同范例2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.2工作日及休息日安排6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資發(fā)放方式6.3保險(xiǎn)福利7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目11.2實(shí)習(xí)生參與活動(dòng)11.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介12.3實(shí)習(xí)崗位說明書13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：139xxxx56781.5實(shí)習(xí)生住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)1號(hào)樓2單元101室2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：北京體育產(chǎn)業(yè)有限公司2.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈10層3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：市場(chǎng)推廣實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容：3.2.1參與市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；3.2.3負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置和執(zhí)行；3.2.4維護(hù)社交媒體平臺(tái)，更新內(nèi)容；3.2.5配合部門完成其他相關(guān)工作；3.3工作職責(zé)：3.3.1遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；3.3.2積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；3.3.3與同事保持良好溝通，共同進(jìn)步；3.3.4保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:005.2工作日及休息日安排：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日為休息日6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：人民幣1000元/月，每月10日發(fā)放；6.2工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬；6.3保險(xiǎn)福利：提供意外傷害保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；7.1.2實(shí)習(xí)生的工作完成情況及成果；7.1.3實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位的適應(yīng)程度；7.2考核方式：7.2.1定期考核，每月進(jìn)行一次；7.2.2末位淘汰制，對(duì)連續(xù)兩個(gè)月考核不合格的實(shí)習(xí)生，將終止實(shí)習(xí)協(xié)議；7.3考核結(jié)果：7.3.1考核合格者，繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議；7.3.2考核不合格者，根據(jù)實(shí)際情況，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因故需解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；8.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議；8.2協(xié)議終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止；8.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，雙方協(xié)商一致后終止實(shí)習(xí)協(xié)議；8.3解除或終止程序8.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，需書面通知對(duì)方，并抄送至對(duì)方上級(jí)單位或人力資源部門備案；8.3.2解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議后，雙方需進(jìn)行工作交接，并簽署《實(shí)習(xí)協(xié)議解除/終止確認(rèn)書》。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的任何公司內(nèi)部信息；9.2保密期限9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后兩年；9.3違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律；10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目11.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有權(quán)參與公司安排的項(xiàng)目；11.1.2實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目所得成果歸公司所有；11.2實(shí)習(xí)生參與活動(dòng)11.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有權(quán)參與公司組織的各類活動(dòng)；11.2.2實(shí)習(xí)生參與活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)；11.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)11.3.1公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)；11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介12.3實(shí)習(xí)崗位說明書13.合同簽署13.1簽署日期：2024年5月15日13.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某某路某某大廈10層13.3簽署人13.3.1實(shí)習(xí)生：13.3.2實(shí)習(xí)單位代表：14.合同生效及終止14.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本實(shí)習(xí)協(xié)議在實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如因特殊原因，甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，由第三方介入。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1.1參與合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；15.3.1.2對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出建議或解決方案；15.3.1.3在必要時(shí)，根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3.2.1尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不侵犯其商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；15.3.2.2公正、客觀地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；15.3.2.3對(duì)介入過程中知悉的保密信息予以保密。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方介入本合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元，超過部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方