2024年事業(yè)單位合同制員工勞動權(quán)益保障與爭議解決合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位合同制員工勞動權(quán)益保障與爭議解決合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同生效條件2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7聯(lián)系方式3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作時間3.4工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3加班費4.4補助4.5工資支付方式4.6工資調(diào)整5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2公積金6.休息與休假6.1工作時間6.2休息日6.3法定假日6.4事假6.5年休假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)晉升8.勞動紀(jì)律與考核8.1勞動紀(jì)律8.2考核制度8.3考核結(jié)果9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同主體本合同由甲方（事業(yè)單位名稱）與乙方（員工姓名）雙方簽訂。1.2合同簽訂時間本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同簽訂地點本合同在甲方單位所在地簽訂。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.員工基本信息2.1姓名乙方姓名：X。2.2性別乙方性別：男/女。2.3出生日期乙方出生日期：年月日。2.4身份證號碼乙方身份證號碼：。2.5學(xué)歷乙方學(xué)歷：本科/碩士/博士。2.6專業(yè)乙方專業(yè)：。2.7聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：X；電子郵箱：X。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方工作崗位：崗位。3.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)范圍包括但不限于：、、。3.3工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。3.4工作地點乙方工作地點：甲方單位所在地。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎金乙方獎金包括但不限于：獎金、獎金。4.3加班費乙方加班費按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4補助乙方補助包括但不限于：補助、補助。4.5工資支付方式乙方工資每月X號前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.6工資調(diào)整乙方工資調(diào)整按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險與公積金5.1社會保險乙方參加國家規(guī)定的各項社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。5.2公積金乙方參加住房公積金制度，甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.休息與休假6.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息日乙方每周休息1天，休息日為每周X天。6.3法定假日乙方享有國家法定假日。6.4事假乙方因特殊情況需請事假，應(yīng)提前X天向甲方提出書面申請。6.5年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。8.勞動紀(jì)律與考核8.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。8.2考核制度甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同，并提前X天通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同規(guī)定，經(jīng)書面警告無效，可解除合同；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除與終止程序雙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，按照法定程序進(jìn)行審理。11.違約責(zé)任11.1違約行為雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為給對方造成的損失，承擔(dān)賠償、違約金等責(zé)任。12.合同變更與解除12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力等原因。12.2合同解除條件參見第九條第1款。12.3合同變更與解除程序變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止本合同。14.4本合同如有未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定進(jìn)行界定。15.3第三方權(quán)利第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；（2）獲取甲方支付的服務(wù)費用的權(quán)利；（3）在合同履行過程中享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的劃分：第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的服務(wù)享有選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（2）第三方與乙方的劃分：第三方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，但不得干涉乙方的工作內(nèi)容和工作方式。（3）第三方與甲乙雙方的劃分：第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，僅按照合同約定履行職責(zé)。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入條件（1）甲方根據(jù)工作需要，決定引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）乙方因工作需要，同意第三方參與其工作過程。16.2第三方介入程序（1）甲方提出引入第三方服務(wù)的需求，并書面通知乙方；（2）乙方在收到通知后X天內(nèi)，對甲方提出的第三方服務(wù)需求提出意見或建議；（3）雙方就第三方服務(wù)的具體事宜達(dá)成一致后，甲方與第三方簽訂服務(wù)合同；（4）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.3第三方介入后的合同調(diào)整第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和市場行情協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額在合同有效期內(nèi)不得單方面調(diào)整，如需調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。17.4責(zé)任限額的賠償?shù)谌皆诼男泻贤^程中，如發(fā)生違約行為，造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.第三方保密義務(wù)第三方在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方變更與退出19.1第三方變更第三方如需變更，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。19.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。19.3第三方退出后的合同履行第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同目的實現(xiàn)或合同期限屆滿。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方單位規(guī)章制度》詳細(xì)要求：包含甲方的組織架構(gòu)、工作流程、勞動紀(jì)律等。說明：此附件作為甲方內(nèi)部管理規(guī)定，乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守。2.《乙方工作手冊》詳細(xì)要求：包含乙方的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)熟悉并遵守。3.《第三方服務(wù)合同》詳細(xì)要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任等。說明：此附件作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，甲方和乙方應(yīng)審查無誤。4.《社會保險繳納證明》詳細(xì)要求：包含乙方社會保險繳納情況。說明：此附件作為乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。5.《住房公積金繳納證明》詳細(xì)要求：包含乙方住房公積金繳納情況。說明：此附件作為乙方享受住房公積金待遇的依據(jù)。6.《第三方保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包含第三方對甲方和乙方保密信息的保密義務(wù)。說明：此附件作為第三方履行保密義務(wù)的依據(jù)。7.《補充協(xié)議》詳細(xì)要求：包含合同履行過程中雙方協(xié)商一致的其他事項。說明：此附件作為合同履行過程中產(chǎn)生變更的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；c.未提供乙方應(yīng)得的工作條件；d.違反合同約定引入第三方服務(wù)。（2）乙方違約行為：a.未按時完成工作任務(wù)；b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；c.向第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；d.違反合同約定退出第三方服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金；b.甲方未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；d.甲方違反合同約定引入第三方服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；c.乙方向第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.乙方違反合同約定退出第三方服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約示例：乙方在規(guī)定時間內(nèi)未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)根據(jù)情況解除合同。全文完。2024年事業(yè)單位合同制員工勞動權(quán)益保障與爭議解決合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同制員工的定義1.2勞動權(quán)益的定義1.3爭議解決的定義2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)分配4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假制度4.3年假、病假等假期安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3調(diào)薪機制6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3住房公積金7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)規(guī)定7.3健康檢查與職業(yè)病防治8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密協(xié)議8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違法責(zé)任與法律適用12.1違法責(zé)任12.2法律適用12.3法律變更的應(yīng)對13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補充14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同制員工的定義本合同所指的合同制員工系指根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，與事業(yè)單位簽訂勞動合同，履行事業(yè)單位工作職責(zé)的人員。1.2勞動權(quán)益的定義勞動權(quán)益是指合同制員工在履行勞動合同過程中，依法享有的一切合法權(quán)益，包括工資、工時、休息休假、社會保險、福利待遇等。1.3爭議解決的定義爭議解決是指合同雙方在履行合同過程中，因合同內(nèi)容、履行方式等產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽訂之日起生效，合同起始日期為____年____月____日。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同起始日期起計算，合同終止日期為____年____月____日。2.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前____個月，如雙方同意繼續(xù)合作，可按本合同約定的續(xù)簽程序辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述合同制員工的工作崗位為____崗位，具體職責(zé)如下：（1）完成單位分配的工作任務(wù)；（2）遵守單位規(guī)章制度，履行工作職責(zé)；（3）參加單位組織的各項活動。3.2職責(zé)范圍合同制員工的職責(zé)范圍包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）負(fù)責(zé)____工作；（3）負(fù)責(zé)____工作。3.3工作任務(wù)分配單位將根據(jù)工作需要，合理分配合同制員工的工作任務(wù)，并確保員工的工作量與能力相匹配。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定合同制員工實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每日工作____小時。4.2休息休假制度合同制員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。4.3年假、病假等假期安排合同制員工的年假、病假等假期按照國家有關(guān)規(guī)定和單位具體制度執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資合同制員工的基本工資為每月____元。5.2獎金與津貼合同制員工享有崗位津貼、績效獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位根據(jù)實際情況制定。5.3調(diào)薪機制合同制員工的工資調(diào)整按照國家有關(guān)規(guī)定和單位具體制度執(zhí)行。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納合同制員工的社會保險按照國家有關(guān)規(guī)定，由單位和個人共同繳納。6.2福利待遇合同制員工享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年假；（2）帶薪病假；（3）帶薪產(chǎn)假；（4）帶薪陪產(chǎn)假；（5）定期體檢。6.3住房公積金合同制員工的住房公積金按照國家有關(guān)規(guī)定和單位具體制度執(zhí)行。第七條工作條件與安全7.1工作環(huán)境要求單位為合同制員工提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保員工身體健康。7.2安全生產(chǎn)規(guī)定合同制員工必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。7.3健康檢查與職業(yè)病防治單位定期組織合同制員工進(jìn)行健康檢查，并采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病。第一部分：合同如下：第八條知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同制員工在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，除另有約定外，歸單位所有。8.2保密協(xié)議合同制員工應(yīng)遵守單位保密規(guī)定，簽訂保密協(xié)議，對單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，合同制員工應(yīng)立即通知單位，并由單位依法采取相應(yīng)措施，合同制員工應(yīng)予以協(xié)助。第九條違約責(zé)任9.1違約情形合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定，雙方協(xié)商不成時，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會；如選擇訴訟，訴訟管轄法院為____人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前____日通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違法責(zé)任與法律適用12.1違法責(zé)任任何一方違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2法律適用本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3法律變更的應(yīng)對如法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同部分條款失效或需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可簽訂補充協(xié)議。第十三條合同變更與補充13.1合同變更條件合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同補充如需對合同進(jìn)行補充，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件（1）崗位說明書；（2）保密協(xié)議；（3）補充協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，基于甲乙雙方共同意愿或法律、法規(guī)規(guī)定，介入本合同相關(guān)事宜的獨立法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任，包括但不限于因提供虛假信息、誤導(dǎo)或違反保密義務(wù)等行為造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利，包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用；（2）在履行職責(zé)過程中，享有知情權(quán)、咨詢權(quán)、建議權(quán)等；（3）根據(jù)合同約定，享有其他合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用，第三方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行職責(zé)，并在第三方提供的服務(wù)基礎(chǔ)上，完成合同約定的義務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨立法人或其他組織，彼此之間不存在隸屬關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入方案符合本合同約定。5.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；（2）第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)職責(zé)；（3）甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。第六條第三方介入后的合同履行6.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，各自承擔(dān)合同約定的義務(wù)。6.2第三方介入期間的合同變更第三方介入期間，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.3第三方介入期間的違約責(zé)任第三方介入期間，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入期間的爭議解決方式第三方介入期間的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。7.2第三方介入期間的爭議解決機構(gòu)第三方介入期間的爭議解決機構(gòu)，可參照本合同第十條的規(guī)定。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。8.2合同終止程序合同終止程序參照本合同第十一條的規(guī)定。第九條第三方介入后的檔案管理9.1檔案資料第三方介入期間的檔案資料，由甲乙雙方共同管理。9.2檔案資料的使用檔案資料的使用，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方保密義務(wù)第三方在本合同中的保密義務(wù)，參照本合同第八條的規(guī)定。10.2第三方保密義務(wù)的履行第三方應(yīng)采取有效措施，確保保密義務(wù)的履行。第十一條第三方介入