2024年度保潔服務人員勞動合同范本及管理規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度保潔服務人員勞動合同范本及管理規(guī)范本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內容1.5工作地點1.6工作時間1.7工資待遇1.8社會保險及住房公積金1.9勞動保護及職業(yè)健康1.10培訓與職業(yè)發(fā)展1.11違約責任1.12爭議解決1.13合同解除1.14其他約定2.1合同生效條件2.2合同變更2.3合同解除條件2.4合同終止條件2.5合同終止后的處理3.1隱私保護3.2信息保密3.3違約責任3.4爭議解決3.5合同解除4.1工作內容4.2工作地點4.3工作時間4.4工資待遇4.5社會保險及住房公積金4.6勞動保護及職業(yè)健康4.7培訓與職業(yè)發(fā)展5.1工資支付方式5.2工資支付時間5.3工資調整5.4工資扣除5.5違約責任6.1社會保險及住房公積金6.2保險繳納6.3保險待遇6.4保險變更6.5違約責任7.1勞動保護7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)7.4違約責任8.1培訓內容8.2培訓時間8.3培訓方式8.4培訓考核8.5違約責任9.1違約責任9.2違約金9.3違約賠償9.4爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.1其他約定事項13.2知識產(chǎn)權13.3法律適用13.4不可抗力13.5合同附件14.1合同附件清單14.2合同附件內容第一部分：合同如下：1.1合同訂立1.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.2本合同一式兩份，甲方（雇傭方）和乙方（雇員）各執(zhí)一份。1.2合同主體1.2.1甲方名稱：____________________1.2.2甲方地址：____________________1.2.3乙方姓名：____________________1.2.4乙方身份證號碼：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作內容1.4.1乙方同意在甲方處從事保潔工作，工作內容具體包括但不限于：室內外清潔、垃圾清理、公共區(qū)域衛(wèi)生等。1.5工作地點1.5.1乙方工作地點為：____________________1.6工作時間1.6.1乙方工作時間實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。1.7工資待遇1.7.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。1.8社會保險及住房公積金1.8.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。1.9勞動保護及職業(yè)健康1.9.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全與身體健康，提供必要的安全防護用品。1.10培訓與職業(yè)發(fā)展1.10.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓，提升其工作技能。第二部分：合同如下：2.1合同訂立2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同主體2.2.1甲方名稱：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3乙方姓名：____________________2.2.4乙方身份證號碼：____________________2.3合同期限2.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4工作內容2.4.1乙方同意在甲方處從事保潔工作，工作內容具體包括但不限于：室內外清潔、垃圾清理、公共區(qū)域衛(wèi)生等。2.5工作地點2.5.1乙方工作地點為：____________________2.6工作時間2.6.1乙方工作時間實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.7工資待遇2.7.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。2.8社會保險及住房公積金2.8.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.9勞動保護及職業(yè)健康2.9.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全與身體健康，提供必要的安全防護用品。2.10培訓與職業(yè)發(fā)展2.10.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓，提升其工作技能。第三部分：合同如下：3.1合同訂立3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同主體3.2.1甲方名稱：____________________3.2.2甲方地址：____________________3.2.3乙方姓名：____________________3.2.4乙方身份證號碼：____________________3.3合同期限3.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4工作內容3.4.1乙方同意在甲方處從事保潔工作，工作內容具體包括但不限于：室內外清潔、垃圾清理、公共區(qū)域衛(wèi)生等。3.5工作地點3.5.1乙方工作地點為：____________________3.6工作時間3.6.1乙方工作時間實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。3.7工資待遇3.7.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。3.8社會保險及住房公積金3.8.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.9勞動保護及職業(yè)健康3.9.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全與身體健康，提供必要的安全防護用品。3.10培訓與職業(yè)發(fā)展3.10.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓，提升其工作技能。第四部分：合同如下：4.1合同訂立4.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同主體4.2.1甲方名稱：____________________4.2.2甲方地址：____________________4.2.3乙方姓名：____________________4.2.4乙方身份證號碼：____________________4.3合同期限4.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.4工作內容4.4.1乙方同意在甲方處從事保潔工作，工作內容具體包括但不限于：室內外清潔、垃圾清理、公共區(qū)域衛(wèi)生等。4.5工作地點4.5.1乙方工作地點為：____________________4.6工作時間4.6.1乙方工作時間實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。4.7工資待遇4.7.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。4.8社會保險及住房公積金4.8.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.9勞動保護及職業(yè)健康4.9.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全與身體健康，提供必要的安全防護用品。4.10培訓與職業(yè)發(fā)展4.10.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓，提升其工作技能。第五部分：合同如下：5.1工資支付方式5.1.1乙方工資每月支付一次，支付日為每月____日。5.2工資支付時間5.2.1甲方應于每月支付日將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3工資調整5.3.1在合同期限內，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況對乙方工資進行調整。5.4工資扣除5.4.1甲方依法從乙方工資中扣除應由乙方承擔的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等。5.5違約責任5.5.1乙方如違反合同約定，甲方有權根據(jù)違約情節(jié)給予相應處罰。第六部分：合同如下：6.1社會保險及住房公積金6.1.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.2保險繳納6.2.1甲方應于每月支付日將社會保險及住房公積金繳納至相關機構。6.3保險待遇6.3.1乙方在合同期限內，如發(fā)生意外傷害或疾病，可享受相應的社會保險待遇。6.4保險變更6.4.1如國家政策調整，甲方應按照最新政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.5違約責任6.5.1乙方如違反合同約定，甲方有權根據(jù)違約情節(jié)給予相應處罰。第七部分：合同如下：7.1勞動保護7.1.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全與身體健康，提供必要的安全防護用品。7.2職業(yè)健康7.2.1甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3安全生產(chǎn)7.3.1乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作場所安全。7.4違約責任7.4.1乙方如違反合同約定，甲方有權根據(jù)違約情節(jié)給予相應處罰。8.1培訓內容8.1.1甲方將為乙方提供崗前培訓，包括但不限于保潔技能、安全操作規(guī)程、服務規(guī)范等。8.2培訓時間8.2.1培訓時間不少于____個工作日，具體時間由甲方安排。8.3培訓方式8.3.1培訓方式包括集中授課、現(xiàn)場操作指導、實際操作演練等。8.4培訓考核8.4.1甲方將對乙方進行培訓考核，考核合格者方可上崗。8.5違約責任8.5.1如乙方在培訓期間無故缺勤或違反培訓紀律，甲方有權解除合同。9.1違約責任9.1.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金9.2.1甲方違約，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。9.3違約賠償9.3.1甲方違約給乙方造成損失的，應賠償乙方因此遭受的實際損失。9.4爭議解決9.4.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2爭議解決機構10.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。10.3爭議解決程序10.3.1選擇仲裁的，應按照仲裁規(guī)則進行；選擇訴訟的，應按照民事訴訟法進行。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應當書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，甲方應支付乙方自合同解除之日起至合同期滿之日止的工資。12.1合同終止條件12.1.1合同期滿，本合同自然終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止前，雙方應做好工作交接。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，甲方應向乙方支付合同終止日至合同期滿之日止的工資。13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2知識產(chǎn)權13.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的任何成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。13.3法律適用13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.4不可抗力13.4.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.5合同附件13.5.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、考核標準、工資表等。14.1合同附件清單14.1.1合同附件清單如下：1.工作職責說明書2.考核標準3.工資表4.其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：協(xié)助甲方或乙方履行合同義務、提供專業(yè)服務、解決爭議等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入本合同的方式包括但不限于：簽訂補充協(xié)議、提供服務、參與協(xié)商等。15.4第三方責任15.4.1第三方在本合同中的責任應限于其提供的服務范圍內，不承擔超出其服務范圍的合同責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額由甲方和乙方在簽訂補充協(xié)議時約定，原則上不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。15.6第三方權利15.6.1第三方有權根據(jù)補充協(xié)議的規(guī)定，收取相應的服務費用。15.7第三方義務15.7.1第三方應按照補充協(xié)議的約定，履行其義務，包括但不限于提供專業(yè)服務、遵守合同約定等。15.8第三方與其他方的劃分15.8.1第三方與其他方的劃分如下：第三方與甲方：第三方作為甲方聘請的服務提供者，應服從甲方的管理，遵守甲方的工作規(guī)定。第三方與乙方：第三方在提供專業(yè)服務時，應尊重乙方的工作權益，不得侵犯乙方的合法權益。第三方與合同雙方：第三方應作為中立第三方，在合同雙方的爭議解決中發(fā)揮協(xié)調作用。15.9第三方介入的合同變更15.9.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。15.11第三方介入的保密義務15.11.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.12第三方介入的終止15.12.1第三方介入本合同后，如因故需終止介入，應提前通知甲方和乙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性和完整性。15.13第三方介入的費用承擔15.13.1第三方介入的費用承擔按照補充協(xié)議的約定執(zhí)行，如無約定，由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.14第三方介入的補充條款15.14.1本合同中未規(guī)定的第三方介入相關事宜，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細要求：包括乙方的工作職責、工作范圍、工作標準、工作流程等。說明：工作職責說明書是乙方履行合同義務的重要依據(jù)，應明確具體。2.考核標準詳細要求：包括考核內容、考核標準、考核方法、考核周期等。說明：考核標準是評估乙方工作表現(xiàn)的重要工具，應客觀公正。3.工資表詳細要求：包括工資構成、支付時間、支付方式、調整機制等。說明：工資表是乙方工資支付的重要憑證，應詳細記錄。4.社會保險及住房公積金繳納證明詳細要求：包括繳納金額、繳納時間、繳納憑證等。說明：繳納證明是乙方享受社會保險及住房公積金待遇的重要依據(jù)。5.培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓效果評估等。說明：培訓記錄是評估乙方培訓效果的重要依據(jù)。6.安全生產(chǎn)記錄詳細要求：包括安全生產(chǎn)培訓、安全檢查記錄、安全事故報告等。說明：安全生產(chǎn)記錄是保障乙方工作安全的重要資料。7.爭議解決記錄詳細要求：包括爭議內容、爭議解決過程、爭議結果等。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的重要法律文件。9.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的重要法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為未支付工資的____%。示例：若甲方應于每月5日支付乙方工資，但未在5日前支付，則甲方應支付乙方相當于一個月工資____%的違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。責任認定：乙方應支付甲方違約金，違約金為一個月工資的____%。示例：若乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意擅自離職，則乙方應支付甲方相當于一個月工資____%的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為第三方服務費用的一定比例。示例：若第三方未按約定提供專業(yè)服務，則第三方應向甲方或乙方支付相當于服務費用____%的違約金。4.其他違約行為及責任認定違約行為：任何一方違反合同約定的行為。責任認定：違約方應根據(jù)違約情節(jié)承擔相應責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若任何一方違反合同約定，應根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔相應的違約責任。全文完。2024年度保潔服務人員勞動合同范本及管理規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點1.4合同生效日期2.工作內容2.1保潔服務范圍2.2工作時間及班次安排2.3工作量及考核標準3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式及時間4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.工作條件及環(huán)境5.1工作場所及設施5.2安全生產(chǎn)及防護措施5.3工作環(huán)境要求6.合同期限6.1合同簽訂期限6.2合同續(xù)簽及終止條件6.3合同解除及賠償7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定10.1不可抗力10.2法律變更10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件一：工作內容明細11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險及福利明細11.4附件四：工作條件及環(huán)境明細12.合同簽訂人12.1甲方代表12.2乙方代表13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度保潔服務人員勞動合同”。1.2合同雙方基本信息：1.2.1甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2.2乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3合同簽訂日期及地點：本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內容2.1保潔服務范圍：2.1.1甲方指定的辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的日常保潔工作。2.1.2定期對甲方指定的設施、設備進行清潔和保養(yǎng)。2.1.3遵循甲方提供的清潔標準和操作規(guī)程。2.2工作時間及班次安排：2.2.1乙方每日工作時間[工作時間]，每周工作[工作日數(shù)]天。2.2.2班次安排：[班次安排詳情]。2.3工作量及考核標準：2.3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況進行考核。2.3.2考核標準包括但不限于：清潔質量、工作效率、服務態(tài)度等。3.工資待遇3.1基本工資：3.1.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.1.2基本工資按月支付，每月[支付日期]前支付當月工資。3.2獎金及補貼：3.2.1乙方在完成工作任務后，可獲得相應的獎金。3.2.2根據(jù)甲方實際情況，提供崗位補貼、交通補貼等。3.3工資支付方式及時間：3.3.1甲方將以銀行轉賬方式支付乙方工資。3.3.2每月[支付日期]前支付當月工資。4.社會保險及福利4.1社會保險繳納：4.1.1甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.1.2社會保險繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。4.2福利待遇：4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等。4.2.2甲方將根據(jù)實際情況提供員工福利，如體檢、節(jié)日慰問等。4.3休假制度：4.3.1乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假。4.3.2具體休假政策按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件及環(huán)境5.1工作場所及設施：5.1.1乙方在甲方指定的工作場所進行工作。5.1.2甲方提供必要的工作設施和工具。5.2安全生產(chǎn)及防護措施：5.2.1甲方將確保工作場所的安全，并采取必要的安全防護措施。5.2.2乙方應遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。5.3工作環(huán)境要求：5.3.1乙方應保持工作場所的整潔、衛(wèi)生。5.3.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。6.合同期限6.1合同簽訂期限：本合同簽訂期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。6.2合同續(xù)簽及終止條件：6.2.1合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，并協(xié)商一致續(xù)簽合同。6.2.2.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；6.2.2.2甲方因故需要終止合同；6.2.2.3合同約定的其他終止條件。6.3合同解除及賠償：6.3.1雙方可協(xié)商一致解除合同；6.3.2因乙方原因解除合同，乙方應承擔相應的賠償責任。8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2乙方在甲方工作期間接觸到的任何機密文件、資料和通信內容。8.2保密義務：8.2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得使用或泄露在甲方工作期間獲取的保密信息。8.3違約責任：8.3.1乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在[爭議發(fā)生后X日內]提交爭議解決申請。9.3.2爭議解決機構應在[爭議解決期限]內作出裁決。10.其他約定10.1不可抗力：10.1.1如遇不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，雙方應相互理解，協(xié)商解決。10.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2法律變更：10.2.1如國家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，導致合同內容與法律法規(guī)相沖突，雙方應協(xié)商修改合同內容。10.3合同附件：10.3.1本合同附件包括但不限于：工作內容明細、工資待遇明細、社會保險及福利明細、工作條件及環(huán)境明細。11.合同附件清單11.1附件一：工作內容明細11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險及福利明細11.4附件四：工作條件及環(huán)境明細12.合同簽訂人12.1甲方代表：[甲方代表姓名]，職務：[甲方代表職務]，簽字：____________________12.2乙方代表：[乙方代表姓名]，職務：[乙方代表職務]，簽字：____________________13.合同簽署日期本合同于[簽署日期]簽訂。14.合同份數(shù)及保管14.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。14.3合同保管：甲乙雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構、法律顧問、審計機構等。15.1.2第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的第三方實體。16.第三方介入的引入16.1第三方介入的條件：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與合同執(zhí)行。16.1.2第三方具備完成其職責所需的專業(yè)能力和資質。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責和權限。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方已充分了解合同內容。17.第三方的責任17.1第三方的職責：17.1.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其監(jiān)督、評估、咨詢等職責。17.1.2第三方應獨立、公正地執(zhí)行其職責，不受任何一方的影響。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，提出改進建議或解決方案。17.3第三方的責任限額：17.3.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的性質和風險程度確定。17.3.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方協(xié)議中予以確認。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方負責，甲方對第三方的行為承擔連帶責任。18.1.2第三方提供的服務或產(chǎn)品不符合約定的，甲方有權要求第三方承擔責任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方負責，乙方對第三方的行為承擔連帶責任。18.2.2第三方提供的服務或產(chǎn)品不符合約定的，乙方有權要求第三方承擔責任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方的責任僅限于其直接行為，不涉及甲乙雙方的主觀故意或重大過失。18.3.2第三方的責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定應承擔的責任。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。19.2第三方介入的費用可在合同履行過程中分期支付，或按實際發(fā)生費用結算。20.第三