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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公交車司機(jī)雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4假期及休假待遇4.工作條件及環(huán)境4.1工作場(chǎng)所4.2工作設(shè)備4.3安全生產(chǎn)5.違約責(zé)任5.1雇傭方違約責(zé)任5.2雇傭方違約賠償5.3雇傭方解除合同6.合同解除及終止6.1雇傭方解除合同6.2雇傭方終止合同6.3雇傭方違約終止合同7.合同爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效及變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同變更內(nèi)容9.合同附件9.1附件一:工作職責(zé)說明書9.2附件二:工資表9.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明10.合同解除及終止的后續(xù)事宜10.1合同解除及終止后工資結(jié)算10.2合同解除及終止后社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理10.3合同解除及終止后其他后續(xù)事宜11.合同簽署日期12.合同簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)13.1雇傭方份數(shù)13.2雇傭方份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇傭方:公交公司1.1.2雇傭方:公交公司1.2雙方地址1.2.1雇傭方地址:市區(qū)路號(hào)1.2.2雇傭方地址:市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1雇傭方聯(lián)系人:1.3.2雇傭方聯(lián)系人:1.3.3雇傭方聯(lián)系電話:138xxxx56781.3.4雇傭方聯(lián)系電話:139xxxx56782.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1公交車司機(jī)2.2崗位職責(zé)2.2.1遵守交通法規(guī),確保行車安全;2.2.2按時(shí)發(fā)車,確保車輛運(yùn)行效率;2.2.3保持車輛整潔,維護(hù)車輛設(shè)施;2.2.4為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)公司形象;2.2.5完成公司交辦的其他工作。2.3工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間:每日8小時(shí),實(shí)行輪班制。3.工資及福利待遇3.1基本工資3.1.1基本工資:人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成3.2.1安全行車獎(jiǎng):根據(jù)安全行駛里程給予獎(jiǎng)勵(lì);3.2.2完成任務(wù)獎(jiǎng):根據(jù)完成工作任務(wù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì);3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1雇傭方按照國家規(guī)定為雇傭方繳納五險(xiǎn)一金;3.3.2五險(xiǎn)一金繳納比例:按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4假期及休假待遇3.4.1公休假日:按照國家法定節(jié)假日安排;3.4.2事假、病假:按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.工作條件及環(huán)境4.1工作場(chǎng)所4.1.1工作場(chǎng)所:市區(qū)路號(hào)公交公司。4.2工作設(shè)備4.2.1雇傭方提供公交車一輛,用于日常行駛;4.2.2雇傭方提供相關(guān)駕駛培訓(xùn)及考核。4.3安全生產(chǎn)4.3.1雇傭方需遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;4.3.2雇傭方需定期參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。5.違約責(zé)任5.1雇傭方違約責(zé)任5.1.1雇傭方如未按時(shí)足額支付工資,應(yīng)支付違約金;5.1.2雇傭方如違反安全生產(chǎn)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2雇傭方違約賠償5.2.1雇傭方違約賠償金額:人民幣元;5.2.2雇傭方違約賠償方式:一次性支付。5.3雇傭方解除合同5.3.1雇傭方如因故需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知雇傭方;5.3.2雇傭方如因故需解除合同,應(yīng)支付違約金。6.合同解除及終止6.1雇傭方解除合同6.1.1雇傭方如因故需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知雇傭方;6.1.2雇傭方如因故需解除合同,應(yīng)支付違約金。6.2雇傭方終止合同6.2.1雇傭方如因故需終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知雇傭方;6.2.2雇傭方如因故需終止合同,應(yīng)支付違約金。6.3雇傭方違約終止合同6.3.1雇傭方如因違約行為需終止合同,雇傭方有權(quán)立即解除合同;6.3.2雇傭方如因違約行為需終止合同,雇傭方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.合同生效及變更8.1合同生效條件8.1.1雙方簽字蓋章;8.1.2雇傭方提供相關(guān)資質(zhì)證明;8.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。8.2合同變更程序8.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致;8.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行;8.2.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同變更內(nèi)容8.3.1工資及福利待遇;8.3.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn);8.3.3其他雙方認(rèn)為需要變更的內(nèi)容。9.合同附件9.1附件一:工作職責(zé)說明書9.1.1說明書內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明公交車司機(jī)的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范等。9.2附件二:工資表9.2.1工資表應(yīng)包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入。9.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明9.3.1證明應(yīng)包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。10.合同解除及終止的后續(xù)事宜10.1合同解除及終止后工資結(jié)算10.1.1雇傭方應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算雇傭方工資;10.1.2雇傭方應(yīng)支付雇傭方當(dāng)月工資及應(yīng)得獎(jiǎng)金。10.2合同解除及終止后社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理10.2.1雇傭方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定處理雇傭方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;10.2.2雇傭方應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除及終止后其他后續(xù)事宜10.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的車輛歸還、工作交接等事宜;10.3.2雙方應(yīng)保留合同及相關(guān)文件,以便日后查詢。11.合同簽署日期11.1合同簽署日期:年月日。12.合同簽署地點(diǎn)12.1合同簽署地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)公交公司會(huì)議室。13.合同份數(shù)13.1雇傭方份數(shù):2份;13.2雇傭方份數(shù):2份。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同義務(wù);14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;14.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等,其在合同中的作用和責(zé)任需在合同中明確。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是為了保障合同的有效執(zhí)行,提高合同的履行效率,確保合同條款的公正性和合法性。16.第三方介入的批準(zhǔn)16.1雇傭方同意第三方介入合同,需提前書面通知雇傭方,并取得雇傭方的同意。16.2雇傭方有權(quán)拒絕任何未經(jīng)其同意的第三方介入。17.第三方責(zé)任17.1第三方在合同中的責(zé)任包括但不限于:17.1.1為合同履行提供專業(yè)意見或服務(wù);17.1.2監(jiān)督合同履行過程,確保合同條款的執(zhí)行;17.1.3在合同履行過程中,發(fā)現(xiàn)違約行為,有權(quán)采取必要措施予以制止。17.2第三方責(zé)任限額:17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,如無約定,則第三方責(zé)任限額為人民幣元。17.2.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方權(quán)利18.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于:18.1.1收取合同約定范圍內(nèi)的費(fèi)用;18.1.2在合同履行過程中,對(duì)合同條款提出修改建議;18.1.3在合同履行過程中,對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1雇傭方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議約定;19.2雇傭方與第三方之間的糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟;19.3雇傭方與第三方之間的糾紛,不影響雇傭方與雇傭方之間的合同關(guān)系。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后,合同履行過程中產(chǎn)生的問題,由雇傭方、第三方及雇傭方共同協(xié)商解決;20.2如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后,如需對(duì)合同進(jìn)行變更,需經(jīng)雇傭方、第三方及雇傭方共同協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行;21.2第三方介入后的合同變更,不影響原合同中未涉及第三方責(zé)任的部分。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后,如需解除合同,需經(jīng)雇傭方、第三方及雇傭方共同協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行;22.2第三方介入后的合同解除,不影響原合同中未涉及第三方責(zé)任的部分。23.第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決,可參照本合同第7條“合同爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:說明書應(yīng)包含公交車司機(jī)的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等,以便雇傭方和第三方了解司機(jī)的工作內(nèi)容和要求。2.工資表詳細(xì)要求:工資表應(yīng)包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入,以及扣款項(xiàng)(如遲到罰款、請(qǐng)假扣款等)。說明:本工資表為合同附件之一,用于記錄和計(jì)算雇傭方的工資和福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求:證明應(yīng)包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)、繳納險(xiǎn)種等信息,以供第三方和相關(guān)部門核查。說明:本證明為合同附件之一,用于證明雇傭方已按照國家規(guī)定為雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同條款等。說明:本協(xié)議為合同附件之一,用于記錄和證明合同變更的事實(shí)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明:本協(xié)議為合同附件之一,用于規(guī)范第三方介入合同的行為。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:本協(xié)議為合同附件之一,用于指導(dǎo)合同爭(zhēng)議的解決過程。7.合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確合同解除或終止的原因、程序、雙方責(zé)任等。說明:本協(xié)議為合同附件之一,用于規(guī)范合同解除或終止的行為。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定:雇傭方應(yīng)支付違約金,違約金按每日工資的%計(jì)算,直至支付完畢。示例:若雇傭方連續(xù)一個(gè)月未支付工資,則應(yīng)支付違約金,違約金按每月工資總額的%計(jì)算。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:違反安全生產(chǎn)規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定:雇傭方應(yīng)承擔(dān)因違反安全生產(chǎn)規(guī)定而造成的損失,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、賠償金等。示例:若因雇傭方違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致司機(jī)受傷,雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。3.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照合同約定提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。責(zé)任認(rèn)定:雇傭方應(yīng)承擔(dān)因未提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等給司機(jī)帶來的不便和損失。示例:若因雇傭方未提供符合要求的公交車,導(dǎo)致司機(jī)無法正常工作,雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照合同約定履行第三方責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行第三方責(zé)任而給雇傭方和司機(jī)帶來的損失。示例:若第三方未按照約定提供專業(yè)意見,導(dǎo)致合同無法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。全文完。2024年公交車司機(jī)雇傭合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3雇傭崗位及職責(zé)1.4工作時(shí)間與休息時(shí)間1.5工資及福利待遇1.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.7工作紀(jì)律與考核1.8培訓(xùn)與晉升1.9考勤與請(qǐng)假制度1.10車輛使用與維護(hù)1.11安全責(zé)任與事故處理1.12違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.13合同解除與終止1.14合同附件與補(bǔ)充條款第一部分:合同如下:1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱:__________1.1.2雇主住所:__________1.1.3雇主法定代表人:__________1.1.4雇員姓名:__________1.1.5雇員身份證號(hào)碼:__________1.1.6雇員住址:__________1.2合同期限1.2.1合同起始日期:__________1.2.2合同終止日期:__________1.2.3合同試用期:__________1.3雇傭崗位及職責(zé)1.3.1雇員崗位:公交車司機(jī)1.3.2雇員職責(zé):1.3.2.1按規(guī)定路線和時(shí)間行駛公交車;1.3.2.2確保乘客安全,遵守交通規(guī)則;1.3.2.3維護(hù)車內(nèi)秩序,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);1.3.2.4按時(shí)完成車輛清潔與保養(yǎng)工作。1.4工作時(shí)間與休息時(shí)間1.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí);1.4.2休息時(shí)間:每周至少休息1天,具體安排由雇主決定;1.4.3值班時(shí)間:根據(jù)實(shí)際運(yùn)行需求,可能需加班,加班時(shí)間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。1.5工資及福利待遇1.5.1基本工資:__________元/月;1.5.2獎(jiǎng)金:根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放;1.5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家規(guī)定繳納;1.5.4休息日及法定節(jié)假日工資:按國家規(guī)定支付。1.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.6.1雇主為雇員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);1.6.2雇主為雇員繳納住房公積金。1.7工作紀(jì)律與考核1.7.1雇員必須遵守公司規(guī)章制度;1.7.2雇員需定期參加公司組織的培訓(xùn)與考核;1.7.3考核結(jié)果作為調(diào)整工資和晉升的依據(jù)。1.8培訓(xùn)與晉升1.8.1雇主為雇員提供必要的崗位培訓(xùn);1.8.2雇員表現(xiàn)優(yōu)秀,有晉升機(jī)會(huì)。1.9考勤與請(qǐng)假制度1.9.1雇員需按時(shí)打卡,如實(shí)記錄考勤;1.9.2雇員請(qǐng)假需提前向雇主提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假;1.9.3請(qǐng)假期間的工資按公司規(guī)定支付。1.10車輛使用與維護(hù)1.10.1雇員在使用車輛時(shí),需遵守車輛操作規(guī)范;1.10.2雇員負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)與保養(yǎng);1.10.3車輛維修及保養(yǎng)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。1.11安全責(zé)任與事故處理1.11.1雇員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;1.11.2發(fā)生安全事故,按國家及公司相關(guān)規(guī)定處理;1.11.3雇主負(fù)責(zé)為雇員購買意外傷害保險(xiǎn)。1.12違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.12.1雇員違反合同約定,雇主有權(quán)解除合同;1.12.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.13合同解除與終止1.13.1合同期滿,雙方無異議,合同自行終止;1.13.2雇員因個(gè)人原因要求解除合同,需提前30日書面通知雇主;1.13.3雇主因故解除合同,需提前30日書面通知雇員,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.14合同附件與補(bǔ)充條款1.14.1本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;1.14.2附件:崗位說明書、薪資表、考勤記錄等。8.1考勤與請(qǐng)假制度8.1.1雇員需每日打卡簽到,如有遲到、早退等情況,按公司規(guī)定扣款;8.1.2雇員請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》,經(jīng)雇主批準(zhǔn)后方可休假;8.1.3請(qǐng)假類型包括事假、病假、年假等,不同類型請(qǐng)假需符合相應(yīng)的規(guī)定;事假:扣除當(dāng)月工資的20%;病假:根據(jù)病假天數(shù)按國家規(guī)定支付病假工資;年假:根據(jù)雇員工作年限和公司規(guī)定享受帶薪年假。8.2車輛使用與維護(hù)8.2.1雇員在駕駛車輛前必須檢查車輛狀況,確保車輛安全;8.2.2雇員應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行清潔和維護(hù),保持車輛整潔;8.2.3車輛出現(xiàn)故障或異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告雇主,并按雇主指示處理;8.2.4雇主負(fù)責(zé)車輛的大修、保養(yǎng)和更換零部件等費(fèi)用。8.3安全責(zé)任與事故處理8.3.1雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī),確保行車安全;8.3.2發(fā)生交通事故,雇員應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告雇主;8.3.3事故處理程序:雇員需配合雇主進(jìn)行事故調(diào)查;根據(jù)事故責(zé)任,雇主將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;事故造成的損失,雇主將按國家規(guī)定和公司制度進(jìn)行處理。8.4違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.4.1雇員違反合同規(guī)定,雇主有權(quán)解除合同,并要求賠償損失;8.4.2雇主未按合同約定支付工資、福利等,雇員有權(quán)要求支付,并可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;8.4.3雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.5合同解除與終止8.5.1合同期滿,雙方均無異議,合同自然終止;8.5.2雇員因個(gè)人原因提出解除合同,需提前30日書面通知雇主;8.5.3雇主因故提出解除合同,需提前30日書面通知雇員,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.5.4雇主因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,合同自行終止。8.6合同附件與補(bǔ)充條款8.6.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪資表、考勤記錄、車輛使用規(guī)定等;8.6.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.7合同生效與修改8.7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;8.7.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以修改或補(bǔ)充,修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.8通知與送達(dá)直接送達(dá)至對(duì)方住所或工作單位;通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)至對(duì)方電子郵箱;通過掛號(hào)信、特快專遞等方式送達(dá)至對(duì)方住所。8.9其他約定8.9.1本合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平、合理原則協(xié)商解決;8.9.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念9.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項(xiàng)而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。9.2第三方介入的類型9.2.1中介方:為甲乙雙方提供信息、協(xié)調(diào)、溝通等服務(wù)的第三方;9.2.2供應(yīng)商:為甲乙雙方提供貨物、服務(wù)或技術(shù)的第三方;9.2.3保險(xiǎn)公司:為甲乙雙方提供保險(xiǎn)保障的第三方;9.2.4其他第三方:根據(jù)合同履行需要,經(jīng)甲乙雙方同意,介入本合同的第三方。9.3第三方介入的同意9.3.2引入第三方前,甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致。9.4第三方的權(quán)利和義務(wù)9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;9.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定,履行相關(guān)職責(zé);9.4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.5第三方的責(zé)任限額9.5.1第三方在本合同中的責(zé)任,不得超過其合同約定的責(zé)任限額;9.5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,或由第三方提供的相關(guān)文件中規(guī)定。9.6第三方介入后的合同變更9.6.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜達(dá)成一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;9.6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.7第三方介入的流程9.7.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方;9.7.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;9.7.3第三方介入合同履行過程,并按照約定履行職責(zé)。9.8第三方與其他各方的劃分說明9.8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不對(duì)甲乙雙方直接承擔(dān)責(zé)任;9.8.2第三方在履行職責(zé)過程中,如涉及甲乙雙方的權(quán)益,應(yīng)優(yōu)先考慮甲乙雙方的利益;9.8.3第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因造成甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.9第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.9.1第三方介入后,如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;9.9.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。9.10第三方介入的終止9.10.1第三方介入后,如甲乙雙方認(rèn)為無需第三方繼續(xù)介入,可以解除與第三方的合作協(xié)議;9.10.2解除合作協(xié)議后,第三方應(yīng)立即停止介入本合同履行過程。9.11第三方介入的費(fèi)用9.11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān);9.11.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。9.12第三方介入的其他事項(xiàng)9.12.1第三方介入的具體事宜,由甲乙雙方在合同中約定;9.12.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:合同雙方基本信息表要求:包含雙方名稱、住所、法定代表人、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明:用于證明合同雙方的身份及聯(lián)系方式。2.附件二:合同期限確認(rèn)書要求:明確合同起始日期、終止日期及試用期期限。說明:作為合同期限的書面確認(rèn),具有法律效力。3.附件三:崗位說明書要求:詳細(xì)描述公交車司機(jī)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:用于明確雇員工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。4.附件四:薪資表要求:列出雇員工資構(gòu)成、基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。說明:作為工資支付的依據(jù),確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。5.附件五:考勤記錄要求:詳細(xì)記錄雇員每日出勤、加班、請(qǐng)假等情況。說明:作為工資計(jì)算和考核的依據(jù)。6.附件六:車輛使用規(guī)定要求:明確車輛使用、維護(hù)、保養(yǎng)等規(guī)定。說明:確保車輛安全,延長(zhǎng)車輛使用壽命。7.附件七:保險(xiǎn)合同要求:包括雇主責(zé)任險(xiǎn)、車輛保險(xiǎn)等。說明:為雇員和雇主提供安全保障。8.附件八:培訓(xùn)記錄要求:記錄雇員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:作為雇員晉升和考核的依據(jù)。9.附件九:第三方合作協(xié)議要求:明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明:作為第三方介入合同的附件,具有法律效力。10.附件十:補(bǔ)充協(xié)議要求:針對(duì)合同未盡事宜,雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。說明:作為合同的有效補(bǔ)充,具有同等法律效力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:雇員未按時(shí)打卡,遲到、早退;雇員違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故;雇員泄露公司商業(yè)秘密;雇主未按時(shí)支付工資、福利;雇主未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);第三方未履行合同義務(wù),造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的認(rèn)定:根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī);責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及損失程度,確定責(zé)任。3.違約責(zé)任示例:雇員遲到5次,每次扣款100元;雇主未支付工資,雇員可要求支付工資及賠償;第三方未提供培訓(xùn),雇主可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年公交車司機(jī)雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.雇傭方法定代表人1.3.雇傭方聯(lián)系方式1.4.雇傭方地址2.雇傭方義務(wù)2.1.雇傭方提供的工作崗位及職責(zé)2.2.雇傭方提供的工作條件2.3.雇傭方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.4.雇傭方對(duì)駕駛員的管理與培訓(xùn)3.雇傭方權(quán)利3.1.雇傭方對(duì)駕駛員的考核與評(píng)價(jià)3.2.雇傭方對(duì)駕駛員的獎(jiǎng)懲措施3.3.雇傭方對(duì)駕駛員的辭退權(quán)4.駕駛員基本信息4.1.駕駛員姓名4.2.駕駛員性別4.3.駕駛員身份證號(hào)碼4.4.駕駛員聯(lián)系方式4.5.駕駛員地址5.駕駛員義務(wù)5.1.遵守國家法律法規(guī)及合同約定5.2.按時(shí)完成工作任務(wù)5.3.保持車輛清潔、整潔5.4.遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度6.駕駛員權(quán)利6.1.獲取勞動(dòng)報(bào)酬6.2.參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)6.3.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利7.工作時(shí)間與休息休假7.1.工作時(shí)間7.2.休息休假7.3.加班工資8.勞動(dòng)報(bào)酬8.1.基本工資8.2.績(jī)效獎(jiǎng)金8.3.加班工資8.4.福利待遇9.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.1.社會(huì)保險(xiǎn)9.2.福利待遇10.違約責(zé)任10.1.雇傭方違約責(zé)任10.2.駕駛員違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除的條件11.2.合同終止的條件12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1.合同生效條件13.2.合同修改與補(bǔ)充13.3.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.雇傭方名稱:公交有限公司1.1.2.雇傭方法定代表人:1.1.4.雇傭方地址:市區(qū)路號(hào)1.2.雇傭方法定代表人1.2.1.雇傭方法定代表人姓名:1.2.2.雇傭方法定代表人身份證號(hào)碼:510102198501011.3.雇傭方聯(lián)系方式1.3.1.聯(lián)系人姓名:1.3.2.聯(lián)系人電話:139xxxx66661.4.雇傭方地址1.4.1.雇傭方辦公地址:市區(qū)路號(hào)公交大廈2.雇傭方義務(wù)2.1.雇傭方提供的工作崗位及職責(zé)2.1.1.駕駛員崗位2.1.2.負(fù)責(zé)公交車日常駕駛?cè)蝿?wù)2.1.3.負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)和日常維護(hù)2.2.雇傭方提供的工作條件2.2.1.提供符合國家規(guī)定的駕駛車輛2.2.2.提供安全的工作環(huán)境2.2.3.提供必要的休息設(shè)施2.3.雇傭方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.3.1.為駕駛員繳納五險(xiǎn)一金2.3.2.提供年度健康體檢2.3.3.提供節(jié)假日福利2.4.雇傭方對(duì)駕駛員的管理與培訓(xùn)2.4.1.對(duì)駕駛員進(jìn)行定期考核2.4.2.提供必要的駕駛培訓(xùn)3.雇傭方權(quán)利3.1.雇傭方對(duì)駕駛員的考核與評(píng)價(jià)3.1.1.對(duì)駕駛員的駕駛技能進(jìn)行考核3.1.2.對(duì)駕駛員的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)3.1.3.對(duì)駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定3.2.雇傭方對(duì)駕駛員的獎(jiǎng)懲措施3.2.1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)3.2.2.對(duì)違反公司規(guī)定的駕駛員進(jìn)行處罰3.2.3.對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的駕駛員有權(quán)解除合同3.3.雇傭方對(duì)駕駛員的辭退權(quán)3.3.1.在合同約定的期限內(nèi),雇傭方有權(quán)根據(jù)駕駛員的表現(xiàn)和公司需要,解除勞動(dòng)合同3.3.2.雇傭方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知駕駛員,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.駕駛員基本信息4.1.駕駛員姓名4.1.1.駕駛員姓名:趙六4.2.駕駛員性別4.2.1.駕駛員性別:男4.3.駕駛員身份證號(hào)碼4.3.1.駕駛員身份證號(hào)碼:510102199001014.4.駕駛員聯(lián)系方式4.4.1.駕駛員電話:136xxxx77774.5.駕駛員地址4.5.1.駕駛員地址:市區(qū)路號(hào)5.駕駛員義務(wù)5.1.遵守國家法律法規(guī)及合同約定5.1.1.遵守國家有關(guān)交通、安全、勞動(dòng)等方面的法律法規(guī)5.1.2.遵守合同約定的各項(xiàng)條款5.2.按時(shí)完成工作任務(wù)5.2.1.按時(shí)到崗,完成駕駛?cè)蝿?wù)5.2.2.確保行車安全,遵守交通規(guī)則5.3.保持車輛清潔、整潔5.3.1.定期清洗車輛,保持車內(nèi)整潔5.3.2.發(fā)現(xiàn)車輛故障及時(shí)報(bào)告5.4.遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度5.4.2.遵守公司規(guī)章制度,服從管理6.駕駛員權(quán)利6.1.獲取勞動(dòng)報(bào)酬6.1.1.按時(shí)領(lǐng)取基本工資6.1.2.獲得績(jī)效獎(jiǎng)金和其他福利待遇6.2.參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)6.2.1.參加公司組織的駕駛技能培訓(xùn)6.2.2.參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)6.3.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利6.3.1.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假6.3.2.享有帶薪年休假等福利待遇8.勞動(dòng)報(bào)酬8.1.基本工資8.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣元/月8.1.2.基本工資支付方式:每月支付一次,具體支付日期為每月的日8.2.績(jī)效獎(jiǎng)金8.2.1.績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果,按基本工資的%發(fā)放8.2.2.績(jī)效獎(jiǎng)金支付方式:與基本工資同期支付8.3.加班工資8.3.1.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):按照國家規(guī)定的加班工資計(jì)算方法執(zhí)行8.3.2.加班工資支付方式:在加班次日支付8.4.福利待遇8.4.1.社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定,為駕駛員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)8.4.2.住房公積金:按照國家規(guī)定,為駕駛員繳納住房公積金8.4.3.年休假:根據(jù)國家規(guī)定和公司政策,駕駛員享有帶薪年休假9.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.1.社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例:按照國家規(guī)定,雇主和雇員的繳納比例9.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):根據(jù)駕駛員的月工資收入確定9.2.福利待遇9.2.1.福利費(fèi):根據(jù)公司政策,為駕駛員提供福利費(fèi),用于節(jié)日慰問、生日祝賀等9.2.2.節(jié)假日加班補(bǔ)貼:在法定節(jié)假日加班,按照國家規(guī)定支付加班工資及補(bǔ)貼10.違約責(zé)任10.1.雇傭方違約責(zé)任10.1.1.若雇傭方未按照合同約定支付工資或福利待遇,應(yīng)按日支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%10.1.2.若雇傭方未按照合同約定提供工作條件或社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2.駕駛員違約責(zé)任10.2.1.若駕駛員未按照合同約定履行工作職責(zé),雇傭方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同10.2.2.若駕駛員違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度,雇傭方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失11.合同解除與終止11.1.合同解除的條件11.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2.駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同,需提前天書面通知雇傭方11.1.3.雇傭方因駕駛員嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度,有權(quán)立即解除合同11.2.合同終止的條件11.2.1.合同期滿,雙方未續(xù)簽合同11.2.2.駕駛員達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作11.2.3.雇傭方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化等原因,決定終止合同12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.1.2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決13.其他約定事項(xiàng)13.1.合同生效條件13.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.合同修改與補(bǔ)充13.2.1.對(duì)合同內(nèi)容的修改與補(bǔ)充,需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.3.合同附件13.3.1.本合同附件包括但不限于:駕駛員入職登記表、車輛使用手冊(cè)等14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署14.1.1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為年第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方,是指為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在履行合作協(xié)議過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,并對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任。15.3.2.第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì),損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.甲方責(zé)任16.1.1.甲方應(yīng)按照本合同約定,與乙方簽訂合作協(xié)議,明確第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。16.1.2.甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保其符合本合同的要求。16.2.乙方責(zé)任16.2.1.乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議,并提供必要的協(xié)助。16.2.2.乙方應(yīng)按照本合同約定,履行自己的義務(wù),并接受第三方的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額17.1.1.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過本合同約定甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.1.2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系,雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2.甲方不得要求第三方承擔(dān)本合同中應(yīng)由乙方承擔(dān)的責(zé)任。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系,雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2.2.乙方不得要求第三方承擔(dān)本合同中應(yīng)由甲方承擔(dān)的責(zé)任。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)自己的責(zé)任。18.3.2.甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意,可向第三方提出書面意見,要求其改進(jìn)或承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入終止的條件19.1.1.本合同約定的合同期限屆滿19.1.2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同19.1.3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合作協(xié)議1

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