2024年校園臨時工聘任合同

2024年校園臨時工聘任合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自2024年06月01日起至2024年08月31日止，共計三個月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在合同期間內(nèi)，主要協(xié)助甲方完成校園內(nèi)的臨時工作，包括但不限于校園活動組織、日常事務(wù)處理等。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。第五條：勞動報酬5.1乙方每小時勞動報酬為人民幣元。5.2乙方按照實際工作時間計算工資，每月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方勞動所需的必要條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第九條：合同終止9.1本合同到期后，如雙方無異議，自動終止。9.2在任何情況下，一方提前終止合同，需提前一個月通知對方。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的修改和補充12.1雙方可以通過書面形式修改或補充本合同的任何條款。第十三條：合同的送達13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，并由甲方送達乙方。第十四條：其他約定14.1雙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法亂紀(jì)的活動。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同主體應(yīng)具備完全民事行為能力，具備中華人民共和國法律規(guī)定的其他資格條件。第二條：合同期限2.1本合同自2024年06月01日起至2024年08月31日止，共計三個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在合同期間內(nèi)，主要協(xié)助甲方完成校園內(nèi)的臨時工作，包括但不限于校園活動組織、日常事務(wù)處理等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。4.2甲方應(yīng)在合同期內(nèi)合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有法定的休息日及節(jié)假日。第五條：勞動報酬5.1乙方每小時勞動報酬為人民幣元。5.2乙方按照實際工作時間計算工資，每月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方應(yīng)在每月日前，向乙方支付上一個月的工資。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方按時足額繳納各項社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方勞動所需的必要條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。7.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，并在工作中注意自身安全。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同內(nèi)容、財務(wù)狀況等商業(yè)秘密給任何第三方。8.3乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：合同終止9.1本合同到期后，如雙方無異議，自動終止。9.2在任何情況下，一方提前終止合同，需提前一個月通知對方。9.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理工作交接手續(xù)。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2雙方應(yīng)盡力維護合同的履行，不得采取任何影響合同履行和損害對方合法權(quán)益的行為。第十一條：法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同的任何修改、補充均應(yīng)符合中華人民共和國法律的規(guī)定。第十二條：合同的修改和補充12.1雙方可以通過書面形式修改或補充本合同的任何條款。12.2任何修改或補充均需雙方簽字蓋章后生效。第十三條：合同的送達13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，并由甲方送達乙方。13.2合同的送達可以通過郵寄、電子郵件或其他合法方式進行。第十四條：其他約定14.1雙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法亂紀(jì)的活動。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《乙方個人信息登記表》附件二：《工作職責(zé)說明書》附件三：《勞動報酬明細表》附件四：《社會保險繳納通知書》附件五：《保密協(xié)議》附件六：《工作交接單》附件一的詳細要求和說明：乙方應(yīng)在簽訂合同前提交《乙方個人信息登記表》，其中包括乙方的基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。甲方根據(jù)乙方提供的信息進行背景調(diào)查和資格審查。附件二的詳細要求和說明：《工作職責(zé)說明書》詳細列明乙方在合同期間內(nèi)的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。乙方應(yīng)根據(jù)說明書的要求履行工作職責(zé)。附件三的詳細要求和說明：《勞動報酬明細表》詳細列明乙方的工資構(gòu)成、加班費計算方式、獎金等。甲方按月向乙方支付勞動報酬。附件四的詳細要求和說明：《社會保險繳納通知書》用于通知乙方甲方已為其繳納的社會保險費。乙方應(yīng)按時參加社會保險的相關(guān)手續(xù)。附件五的詳細要求和說明：《保密協(xié)議》列明乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件六的詳細要求和說明：《工作交接單》用于記錄乙方在合同終止或提前終止合同時的工作交接情況。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違反合同期限：甲方提前終止合同未提前一個月通知乙方，應(yīng)支付乙方一個月工資作為違約金。乙方未按合同規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為違約金。違反工作內(nèi)容：乙方未按照甲方的要求完成指定工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為違約金。乙方未保證工作質(zhì)量符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作，并有權(quán)扣除乙方的部分工資作為違約金。違反勞動保護：甲方未提供乙方勞動所需的必要條件和勞動保護措施，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未正確使用勞動保護用品，導(dǎo)致自身受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指甲方（雇傭方）和乙方（受雇方）。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.勞動報酬：指乙方在合同期間內(nèi)獲得的工資、獎金等。4.違約金：指一方違反合同規(guī)定，應(yīng)支