2024年暑假工合同范本：企業(yè)臨時(shí)用工指南2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假工合同范本：企業(yè)臨時(shí)用工指南本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1企業(yè)名稱及地址2.2暑假工姓名及地址3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全保障7.工作合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約責(zé)任9.2暑假工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：工作安排表12.2附件二：工資支付明細(xì)表13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)”指在本合同中指明的企業(yè)名稱，注冊地址為______。1.1.2“暑假工”指在本合同中指明的姓名為______的個(gè)人，居住地址為______。1.1.3“工作內(nèi)容”指企業(yè)根據(jù)暑假工的能力和崗位要求安排的具體工作任務(wù)。1.1.4“工作要求”指企業(yè)對暑假工完成工作內(nèi)容所需達(dá)到的質(zhì)量、效率等要求。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有專業(yè)術(shù)語和縮寫詞，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中未定義的術(shù)語，按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1企業(yè)名稱及地址企業(yè)名稱：______企業(yè)地址：______2.2暑假工姓名及地址暑假工姓名：______暑假工地址：______3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容暑假工在合同期間，應(yīng)按照企業(yè)安排，從事______崗位的相關(guān)工作。3.2工作要求暑假工應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間暑假工的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。4.2工作地點(diǎn)暑假工的工作地點(diǎn)為______。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)暑假工的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。5.2工資支付方式企業(yè)將在每月的______日前，將暑假工的工資支付至其指定的銀行賬戶。5.3福利待遇暑假工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。6.工作條件與安全6.1工作條件企業(yè)將為暑假工提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、設(shè)備等。6.2安全保障企業(yè)將確保工作場所的安全，并采取措施保障暑假工的人身安全。7.工作合同期限7.1合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。續(xù)簽合同需在合同到期前______日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期暑假工的試用期為______個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。8.2轉(zhuǎn)正試用期內(nèi)，暑假工應(yīng)達(dá)到企業(yè)規(guī)定的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，如企業(yè)認(rèn)為暑假工符合要求，則予以轉(zhuǎn)正；如不符合要求，企業(yè)有權(quán)解除本合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約責(zé)任若企業(yè)未按照合同約定支付工資或福利，或未提供必要的工作條件，暑假工有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。9.2暑假工違約責(zé)任若暑假工未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除本合同，并根據(jù)情況支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可指定仲裁委員會(huì)作為爭議解決的機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.4暑假工或企業(yè)違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正；11.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同附件12.1附件一：工作安排表附件一詳細(xì)列明了暑假工的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、休息日等安排。12.2附件二：工資支付明細(xì)表附件二詳細(xì)列明了暑假工的工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等信息。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定條款雙方同意，本合同及補(bǔ)充協(xié)議均為雙方真實(shí)意愿的表示，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、安全保障提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入是指由合同雙方同意，第三方在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的行為。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)合同進(jìn)行界定。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方服務(wù)合同中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。15.4.2第三方的責(zé)任限額不得超過其服務(wù)合同中約定的金額。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合合同要求，并監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用及違約責(zé)任等條款。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠履行其服務(wù)職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方按照約定提供服務(wù)。17.第三方與各方的責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，由第三方承?dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，如對甲方或乙方造成損失，應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2甲方責(zé)任17.2.1甲方在第三方介入的情況下，仍需承擔(dān)合同中約定的甲方責(zé)任，包括但不限于提供工作條件、支付工資等。17.3乙方責(zé)任17.3.1乙方在第三方介入的情況下，仍需承擔(dān)合同中約定的乙方責(zé)任，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度等。18.第三方介入合同18.1第三方介入合同是指甲方與第三方簽訂的，用于明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款的合同。18.2第三方介入合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方變更與解除19.1第三方變更若合同執(zhí)行過程中，甲方或乙方認(rèn)為需要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并取得對方同意后方可更換。19.2第三方解除若第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方信息保密20.1第三方在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。20.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作安排表要求：詳細(xì)列明暑假工的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、休息日、加班情況等。說明：工作安排表應(yīng)與合同條款一致，作為合同執(zhí)行的依據(jù)。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列明暑假工的工資構(gòu)成、支付日期、支付方式、扣除項(xiàng)等信息。說明：工資支付明細(xì)表應(yīng)與合同條款一致，作為工資支付的標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：第三方服務(wù)合同應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明暑假工在試用期內(nèi)需達(dá)到的考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為試用期評估的依據(jù)。5.附件五：違約責(zé)任明細(xì)表要求：詳細(xì)列明合同中約定的各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任明細(xì)表應(yīng)作為違約行為處理的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守的保密條款。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分，保障雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1暑假工未按照工作安排表履行工作職責(zé)。1.2企業(yè)未按照合同約定支付工資或提供福利。1.3第三方未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)。1.4任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1暑假工未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延誤一天，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.2企業(yè)未支付工資，每延誤一天，支付相當(dāng)于一天工資的違約金，并賠償暑假工因延誤造成的損失。2.3第三方未提供約定服務(wù)，每延誤一天，支付相當(dāng)于一天服務(wù)費(fèi)用的違約金，并賠償甲方或乙方因延誤造成的損失。2.4任何一方泄露商業(yè)秘密，賠償對方經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于泄露秘密價(jià)值三倍的違約金。3.示例說明3.1示例一：暑假工未按時(shí)完成任務(wù)，延誤一天，應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。3.2示例二：企業(yè)未按時(shí)支付工資，延誤三天，應(yīng)支付相當(dāng)于三天工資的違約金，并賠償暑假工因延誤造成的損失。3.3示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，延誤五天，應(yīng)支付相當(dāng)于五天服務(wù)費(fèi)用的違約金，并賠償甲方或乙方因延誤造成的損失。全文完。2024年暑假工合同范本：企業(yè)臨時(shí)用工指南2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2暑假工基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間安排3.3節(jié)假日安排4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3保險(xiǎn)福利待遇5.工作條件與安全5.1工作場所環(huán)境5.2安全防護(hù)措施5.3職業(yè)病防治6.勞動(dòng)紀(jì)律與制度6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2員工手冊6.3員工培訓(xùn)7.假期與離職7.1假期規(guī)定7.2離職手續(xù)7.3離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力10.3合同附件11.合同簽署與生效11.1合同簽署11.2合同生效日期12.合同附件12.1勞動(dòng)合同附件一12.2勞動(dòng)合同附件二13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同終止與清算14.1合同終止條件14.2合同清算第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2暑假工基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位暑假工崗位：____________________2.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________2.3工作職責(zé)1.遵守企業(yè)規(guī)章制度；2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.維護(hù)工作場所的秩序和安全；4.保守企業(yè)商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間：____________________休息時(shí)間：____________________3.2休息時(shí)間安排每日休息時(shí)間：____________________每周休息時(shí)間：____________________3.3節(jié)假日安排國家法定節(jié)假日：____________________企業(yè)內(nèi)部節(jié)日：____________________第四條工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：____________________加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.2工資支付方式每月支付一次，支付日為：____________________工資支付方式：____________________4.3保險(xiǎn)福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：____________________2.住房公積金：____________________3.企業(yè)福利：____________________第五條工作條件與安全5.1工作場所環(huán)境工作場所環(huán)境符合國家規(guī)定，確保員工身體健康。5.2安全防護(hù)措施1.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；2.提供必要的安全防護(hù)用品；3.定期檢查和維護(hù)設(shè)備，確保安全。5.3職業(yè)病防治企業(yè)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病危害。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與制度6.1勞動(dòng)紀(jì)律1.不得遲到、早退、曠工；2.不得擅自離崗、串崗；3.不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。6.2員工手冊員工需閱讀并遵守企業(yè)員工手冊中的規(guī)定。6.3員工培訓(xùn)企業(yè)定期組織員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任1.暑假工違反勞動(dòng)紀(jì)律，按照企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.企業(yè)未按約定支付工資，應(yīng)向暑假工支付工資及賠償金。3.暑假工因故意或重大過失造成企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件1.雙方簽署合同；2.合同內(nèi)容完整、合法；3.合同雙方具備簽訂合同的主體資格。9.2合同解除條件1.暑假工提出離職，且符合法定離職條件；2.企業(yè)因故需要解除合同，需提前通知暑假工；3.雙方協(xié)商一致解除合同。第十條其他約定事項(xiàng)10.1保密條款1.暑假工應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得向他人泄露；2.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于______年。10.2不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3合同附件1.本合同附件一為員工手冊；2.本合同附件二為勞動(dòng)合同。第十一、十二條合同簽署與生效、合同附件（此處內(nèi)容與第十條重復(fù)，故省略）第十三、十四條合同變更與解除、合同終止與清算13.1合同變更1.雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并作為合同附件。13.2合同解除（此處內(nèi)容與第九條重復(fù)，故省略）14.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.暑假工離職。14.2合同清算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行合同清算，處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；2.提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的咨詢服務(wù)；3.提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。第二條甲乙雙方責(zé)任與權(quán)利2.1甲方的責(zé)任與權(quán)利甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，并對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)保障。2.2乙方的責(zé)任與權(quán)利乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；2.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.第三方對因其提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中提供必要的支持和協(xié)助。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因其提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；2.若合同未約定責(zé)任限額，則按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方為被服務(wù)方，第三方為服務(wù)方。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，各方的責(zé)任和義務(wù)不受第三方介入的影響。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同進(jìn)行變更。6.2第三方介入的合同解除若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同終止后的第三方責(zé)任8.1合同終止后的責(zé)任合同終止后，第三方仍應(yīng)承擔(dān)其介入期間產(chǎn)生的責(zé)任。8.2合同終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行清算，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工手冊詳細(xì)要求：員工手冊應(yīng)包含企業(yè)的規(guī)章制度、員工權(quán)益、工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容，以便員工了解企業(yè)文化和工作要求。附件說明：員工手冊作為合同附件，員工在簽訂合同前應(yīng)閱讀并簽字確認(rèn)。2.勞動(dòng)合同附件一詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同附件一應(yīng)包含勞動(dòng)合同的詳