2024年物業(yè)管理公司保安勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年物業(yè)管理公司保安勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）1.2乙方（保安人員）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作時間和休息制度第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方加班工資的計算4.3乙方獎金及其他福利第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境和設(shè)施6.2甲方保障乙方的人身安全和健康第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約行為8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生的爭議解決方式9.2爭議解決的時效第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的其他情況第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序第十二條：合同的終止和解除后的權(quán)益處理12.1合同終止后的權(quán)益處理12.2合同解除后的權(quán)益處理第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的修改和補(bǔ)充第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）是指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，具備相應(yīng)的物業(yè)管理能力。1.2乙方（保安人員）是指與甲方簽訂本合同，在甲方物業(yè)管理范圍內(nèi)從事保安工作的人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期為____年____月____日。2.2合同終止日期為____年____月____日。除非一方提前終止合同，否則合同將自動續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作，維護(hù)公共秩序；（2）對進(jìn)出物業(yè)的人員進(jìn)行登記和核查；（3）負(fù)責(zé)物業(yè)范圍內(nèi)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保障物業(yè)的安全。3.2乙方的工作時間和休息制度如下：（1）乙方實行____小時工作制，根據(jù)甲方的工作需要安排輪班；（2）乙方每周休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)視具體情況安排乙方休假。第四條：勞動報酬4.2乙方加班工資的計算按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方能夠安全、順利地完成工作任務(wù)。6.2甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、制服、防衛(wèi)器材等。本部分內(nèi)容共計____字。第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約行為包括但不限于：（1）甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金及其他福利待遇；（3）甲方未按照約定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和安全保障；（4）乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或者個人隱私。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：（1）違約方支付對方一定的違約金；（2）違約方承擔(dān)因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方支付違約金；（4）甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生的爭議解決方式為：（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效為：（1）雙方協(xié)商解決的時間不受限制；（2）向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解的時效為自爭議發(fā)生之日起一年；（3）向人民法院提起訴訟的時效為自爭議發(fā)生之日起兩年。第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動合同的約定；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（3）乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）合同約定的其他解除條件。10.2乙方解除合同的條件如下：（1）甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金及其他福利待遇；（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件和安全保障；（3）甲方違反勞動合同的約定，損害乙方合法權(quán)益；（4）乙方因勞動合同約定的原因不能繼續(xù)履行勞動合同；（5）合同約定的其他解除條件。10.3合同終止的其他情況如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序如下：（1）合同變更應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)，并由雙方簽字或者蓋章；（3）合同變更后的內(nèi)容取代原合同的相關(guān)內(nèi)容，原合同相應(yīng)條款終止。11.2合同解除的條件和程序如下：（1）解除合同的條件符合本合同第十條的約定；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并由雙方簽字或者蓋章；（4）合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、支付違約金等。第十二條：合同的終止和解除后的權(quán)益處理12.1合同終止后的權(quán)益處理如下：（1）合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方工資、加班費、獎金及其他福利待遇；（2）合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照約定歸還甲方提供的住房、交通工具等；（3）合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接手續(xù)；（4）合同終止后，雙方的其他權(quán)益處理按照雙方的約定或者國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2合同解除后的權(quán)益處理如下：（1）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方工資、加班費、獎金及其他福利待遇；（2）合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照約定歸還甲方提供的住房、交通工具等；（3）合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接手續(xù)；（4）合同解除后，雙方的其他權(quán)益處理按照雙方的約定或者國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)如下：（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；（2）乙方有權(quán)按照合同約定享受各項權(quán)益；（3）雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動；第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，并明確第三方的定義和責(zé)權(quán)利。第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險公司、政府部門等。第三方介入可能涉及到的內(nèi)容包括但不限于：1.第三方提供必要的服務(wù)或支持，以確保合同的順利執(zhí)行；2.第三方作為中介方，協(xié)助甲乙方進(jìn)行合同的簽訂和履行；3.第三方作為保險方，為合同的執(zhí)行提供保險保障；4.第三方作為政府部門，對合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和管理。1.第三方的主要職責(zé)和任務(wù)，以及第三方應(yīng)提供的服務(wù)或支持的具體內(nèi)容；2.第三方的工作時間、工作地點和工作方式；3.第三方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和規(guī)章制度；4.第三方與甲乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制；5.第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等；6.第三方與甲乙方之間的權(quán)益分配和費用承擔(dān)；7.第三方與甲乙方之間的爭議解決方式。同時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍和限額。責(zé)任限額的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險等因素進(jìn)行確定，并在附加協(xié)議中進(jìn)行明確。本部分的修正內(nèi)容共計____字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員工作職責(zé)說明附件二：工資待遇明細(xì)表附件三：加班費計算標(biāo)準(zhǔn)附件四：獎金和福利制度附件五：社會保險和福利待遇明細(xì)附件六：勞動保護(hù)和勞動條件規(guī)定附件七：保密協(xié)議附件八：爭議解決方式說明附件九：合同變更和解除條件及程序附件十：第三方介入?yún)f(xié)議附件一詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了保安人員的工作職責(zé)，包括但不限于安全防范、人員核查、巡查工作、協(xié)助處理突發(fā)事件等。附件二詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了保安人員的工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金及其他福利待遇。附件三詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。附件四詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了保安人員的獎金和福利制度，包括但不限于績效獎金、節(jié)日福利、年終獎等。附件五詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件六詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。附件七詳細(xì)要求和說明：本附件是保密協(xié)議，詳細(xì)說明了乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密信息的范圍、期限等。附件八詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了爭議解決方式，包括雙方協(xié)商解決、調(diào)解、訴訟等。附件九詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合同變更和解除的條件及程序，包括但不限于雙方協(xié)商一致、書面通知等。附件十詳細(xì)要求和說明：本附件是第三方介入?yún)f(xié)議，詳細(xì)說明了第三方的主要職責(zé)、任務(wù)、工作時間、工作地點、遵守的法律法規(guī)等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金及其他福利待遇；3.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件和安全保障；4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或者個人隱私；5.甲方違反勞動合同的約定，損害乙方合法權(quán)益；6.乙方因勞動合同約定的原因不能繼續(xù)履行勞動合同；7.合同約定的其他違約行為。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金及其他福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件和安全保障的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、解決乙方遭受的損失等；4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密或個人隱私給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等；5.甲方違反勞動合同的約定，損害乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、恢復(fù)乙方的合法權(quán)益等；6.乙方因勞動合同約定的原因不能繼續(xù)履行勞動合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、解決因合同解除給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等；7.合同約定的其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方的約定或者國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如誤工費、交通費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲