2024年度上海落戶人才激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海落戶人才激勵合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3住所地1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.上海落戶人才激勵政策及條件3.1政策概述3.2人才激勵條件3.3落戶政策要求4.激勵措施及獎勵標準4.1激勵措施4.2獎勵標準4.3激勵資金來源5.激勵資金發(fā)放及管理5.1發(fā)放方式5.2發(fā)放時間5.3管理辦法5.4費用報銷流程6.人才考核與評估6.1考核標準6.2評估方法6.3考核周期6.4評估結(jié)果運用7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效日期13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達14.3合同附件14.4合同解除后的處理14.5合同解釋權(quán)14.6合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：上海市科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負責人姓名甲方法定代表人：乙方負責人：1.3住所地甲方住所地：上海市區(qū)路號乙方住所地：上海市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月1日。第二條合同目的及適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方對乙方在2024年度上海落戶人才激勵政策下的激勵措施及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2適用范圍本合同適用于乙方在2024年度內(nèi)符合上海落戶人才激勵政策的各項條件，并獲得甲方提供的激勵措施。第三條上海落戶人才激勵政策及條件3.1政策概述根據(jù)上海市人民政府關(guān)于人才引進的相關(guān)政策，為鼓勵優(yōu)秀人才落戶上海，特制定本激勵政策。3.2人才激勵條件（2）在上海市科技有限公司工作滿1年；（3）無違法犯罪記錄；（4）無不良信用記錄。3.3落戶政策要求乙方需按照上海市落戶政策要求，辦理落戶手續(xù)。第四條激勵措施及獎勵標準4.1激勵措施（1）提供一次性落戶獎勵；（2）提供住房補貼；（3）提供子女教育支持；（4）提供醫(yī)療保健服務(wù)。4.2獎勵標準（1）落戶獎勵：人民幣10萬元；（2）住房補貼：每月人民幣5000元，連續(xù)補貼3年；（3）子女教育支持：協(xié)助解決子女入學問題；（4）醫(yī)療保健服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。第五條激勵資金發(fā)放及管理5.1發(fā)放方式甲方將按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方發(fā)放激勵資金。5.2發(fā)放時間（1）落戶獎勵：在乙方辦理落戶手續(xù)后一個月內(nèi)發(fā)放；（2）住房補貼：每月10日發(fā)放；（3）子女教育支持：根據(jù)實際情況提供支持；（4）醫(yī)療保健服務(wù)：根據(jù)實際情況提供服務(wù)。5.3管理辦法（1）甲方設(shè)立專項資金賬戶，用于激勵資金的發(fā)放和管理；（2）甲方定期對專項資金使用情況進行審計；（3）乙方需按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。第六條人才考核與評估6.1考核標準甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等因素進行考核。6.2評估方法甲方將定期對乙方進行評估，評估結(jié)果作為激勵措施發(fā)放的依據(jù)。6.3考核周期考核周期為每年一次。6.4評估結(jié)果運用第七條合同期限7.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件（1）乙方不符合激勵條件；（2）乙方違反合同約定；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同續(xù)簽如本合同到期前，雙方同意續(xù)簽，則可簽訂補充協(xié)議，明確續(xù)簽期限及條款。1.合同解除1.1合同解除條件1.2合同解除程序1.3合同解除通知1.4合同解除后果2.合同終止2.1合同終止原因2.2合同終止程序2.3合同終止通知2.4合同終止后果3.合同生效3.1生效條件3.2生效日期3.3生效證明4.合同變更4.1變更原因4.2變更程序4.3變更生效日期4.4變更通知5.不可抗力5.1不可抗力定義5.2不可抗力處理5.3不可抗力通知5.4不可抗力證明6.合同爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決費用7.合同未盡事宜7.1補充協(xié)議7.2附件7.3合同解釋8.合同附件8.1附件一：落戶政策文件8.2附件二：激勵措施明細8.3附件三：考核評估標準9.合同簽署9.1簽署日期9.2簽署地點9.3簽署人9.4簽署單位10.合同份數(shù)10.1正本份數(shù)10.2投份份數(shù)10.3份數(shù)效力11.合同語言11.1合同語言11.2翻譯效力12.合同法律適用12.1適用法律12.2法律解釋13.合同簽署日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同簽署地點14.1簽署地點14.2郵寄地址第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（2）提供專業(yè)服務(wù)以支持合同執(zhí)行；（3）在合同爭議解決過程中提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。2.第三方介入程序2.1甲方或乙方在認為需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明介入原因和預期效果。2.2雙方應(yīng)在收到通知后5個工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并確定第三方的基本信息。3.第三方責任限額3.1第三方在介入合同履行過程中的責任，應(yīng)限于其專業(yè)范圍內(nèi)，并按照合同約定或行業(yè)標準承擔責任。3.2第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：（1）中介機構(gòu)的責任限額為中介服務(wù)費用的20%；（2）咨詢服務(wù)提供商的責任限額為服務(wù)費用的10%；（3）法律顧問的責任限額為法律咨詢費用的15%；（4）審計機構(gòu)的責任限額為審計費用的10%。4.第三方責權(quán)利4.1責任（1）遵守合同約定，確保其行為不違反合同目的；（2）在專業(yè)范圍內(nèi)提供準確、及時的服務(wù)；（3）在合同爭議解決過程中，公正、客觀地提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。4.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）在合同爭議解決過程中，要求甲方或乙方提供相關(guān)證據(jù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為委托人，負責支付第三方服務(wù)費用。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，乙方作為委托人，負責支付第三方服務(wù)費用。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與合同雙方的權(quán)益分配，僅提供專業(yè)服務(wù)。6.第三方介入合同條款6.1第三方介入合同條款應(yīng)在本合同中單獨列出，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用標準、責任限額等。6.2第三方介入合同條款的變更如需變更第三方介入合同條款，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補充協(xié)議。7.第三方介入合同的終止（1）合同雙方同意終止；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）合同目的已實現(xiàn)或無法實現(xiàn)。7.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲方或乙方提供終止證明。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：落戶政策文件詳細要求：提供上海市最新的人才引進和落戶政策文件，包括但不限于上海市人民政府發(fā)布的正式文件、通知等。說明：該附件用于證明乙方符合上海市落戶政策的要求，是合同生效的必要條件。2.附件二：激勵措施明細詳細要求：詳細列出甲方為乙方提供的落戶獎勵、住房補貼、子女教育支持、醫(yī)療保健服務(wù)等激勵措施的具體內(nèi)容、金額、發(fā)放時間等。說明：該附件用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保激勵措施的執(zhí)行。3.附件三：考核評估標準詳細要求：制定詳細的考核評估標準，包括考核指標、評估方法、考核周期等。說明：該附件用于確?？己嗽u估的公平、公正，為激勵措施的發(fā)放提供依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用標準、責任限額等。說明：該附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：合同雙方就合同內(nèi)容進行變更時，簽訂的變更協(xié)議。說明：該附件用于記錄合同變更的歷史和內(nèi)容，確保合同的有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：合同雙方就合同解除達成一致時，簽訂的解除協(xié)議。說明：該附件用于記錄合同解除的原因、程序和后果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付激勵資金。乙方未按時提供相關(guān)證明材料。乙方違反合同約定，未達到考核標準。第三方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責任認定標準：甲方未按時支付激勵資金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。乙方未按時提供相關(guān)證明材料，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供材料價值的1%。乙方違反合同約定，未達到考核標準，甲方有權(quán)減少或停止激勵措施的發(fā)放。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的5%。簡要示例說明：若甲方未按時支付乙方落戶獎勵，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為10萬元（未支付金額）的1%，即1000元。若乙方未提供子女入學證明，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為子女入學證明價值的1%，假設(shè)入學證明價值為5000元，則違約金為50元。若乙方未達到考核標準，甲方有權(quán)減少乙方下一年度的住房補貼金額。若第三方未提供合格的審計報告，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為審計服務(wù)費用的5%，假設(shè)服務(wù)費用為10000元，則違約金為500元。全文完。2024年度上海落戶人才激勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的2.1人才引進2.2激勵政策2.3落戶上海3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間4.落戶條件4.1學歷要求4.2工作經(jīng)驗要求4.3職稱要求4.4貢獻度要求5.激勵政策5.1薪酬待遇5.2住房補貼5.3子女教育5.4其他福利6.落戶流程6.1個人申請6.2單位申報6.3審核批準6.4落戶手續(xù)辦理7.權(quán)利義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同變更11.1變更情形11.2變更程序12.合同解除12.1解除情形12.2解除程序13.合同終止13.1終止情形13.2終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同解釋14.5合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：上海市科技有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：上海市浦東新區(qū)路號乙方地址：上海市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的2.1人才引進甲方旨在引進優(yōu)秀人才，促進公司發(fā)展。2.2激勵政策甲方為乙方提供落戶上海的機會，并給予相應(yīng)的激勵政策。2.3落戶上海乙方在滿足甲方規(guī)定的落戶條件后，可申請落戶上海。3.合同期限3.1合同起始時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止時間本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。4.落戶條件4.1學歷要求4.2工作經(jīng)驗要求乙方需具備至少三年的相關(guān)工作經(jīng)驗。4.3職稱要求4.4貢獻度要求乙方需在甲方工作中取得顯著成績，對甲方發(fā)展有重要貢獻。5.激勵政策5.1薪酬待遇乙方在合同期間，月工資為人民幣萬元，每年進行一次績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。5.2住房補貼甲方為乙方提供一次性住房補貼，金額為人民幣萬元。5.3子女教育甲方協(xié)助乙方解決子女入學問題，確保其子女在上海市優(yōu)質(zhì)教育資源中就讀。5.4其他福利甲方為乙方提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。6.落戶流程6.1個人申請乙方在合同期限內(nèi)，向甲方提出落戶申請。6.2單位申報甲方在收到乙方落戶申請后，及時向相關(guān)部門申報。6.3審核批準相關(guān)部門對申報材料進行審核，對符合條件的乙方予以批準。6.4落戶手續(xù)辦理甲方協(xié)助乙方辦理落戶手續(xù)，包括但不限于戶口遷移、房屋租賃登記等。7.權(quán)利義務(wù)7.1雙方權(quán)利甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，乙方享有在合同期限內(nèi)獲得甲方提供激勵政策和福利的權(quán)利。7.2雙方義務(wù)8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或達到業(yè)績目標。8.1.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失。8.1.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個月通知甲方。8.1.4甲方未按合同約定支付乙方工資、補貼等款項。8.2違約責任承擔8.2.2乙方違反國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。8.2.3乙方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。8.2.4甲方未支付工資、補貼等款項的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付滯納金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交上海市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為上海市仲裁委員會。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自甲方收到乙方簽署的書面確認之日起生效。10.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。11.合同變更11.1變更情形在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。11.2變更程序任何一方提出變更本合同，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除情形12.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。12.1.2出現(xiàn)本合同約定的違約情形，經(jīng)對方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序任何一方解除合同，需提前一個月書面通知對方，并說明解除理由。13.合同終止13.1終止情形13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。13.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同解除通知、資產(chǎn)清算、保密協(xié)議解除等。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、落戶申請材料、變更協(xié)議等。14.2通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進行，通過信函、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定地址。14.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.4合同解釋本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，參與合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的主體。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同履行。2.1.2根據(jù)合同約定，第三方作為必要的服務(wù)提供方介入。2.1.3法律法規(guī)或政策要求第三方介入。3.第三方的責權(quán)利3.1責任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。3.3利益：3.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得相應(yīng)的報酬。3.3.2第三方通過參與合同履行，提升自身品牌和業(yè)務(wù)能力。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方接受甲方的委托，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。4.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方接受乙方的委托，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，完成服務(wù)內(nèi)容。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方是甲乙雙方的共同合作伙伴，應(yīng)維護雙方的利益。4.3.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)不影響甲乙雙方的合同履行。5.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明5.1第三方資質(zhì)要求：甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。5.2第三方服務(wù)內(nèi)容：甲乙雙方應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。5.3第三方費用及支付方式：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)費用，以及支付方式和時間。5.4第三方保密條款：甲乙雙方應(yīng)要求第三方遵守保密條款，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保密。6.第三方的責任限額6.1.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風險。6.1.2第三方提供服務(wù)的規(guī)模和復雜程度。6.1.3第三方提供的保險覆蓋范圍。6.2責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。6.3第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照約定的責任限額承擔相應(yīng)的賠償責任。6.4如第三方因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行服務(wù)義務(wù)，責任限額不適用于此類情況。6.5第三方的責任限額不得低于合同總金額的5%，且不得低于人民幣萬元。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。7.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項目經(jīng)驗等。說明：乙方簡歷是乙方能力及資格的證明文件，需真實、完整。2.落戶申請材料詳細要求：包含戶口遷移證明、房屋租賃登記證明、勞動合同、收入證明等。說明：落戶申請材料是乙方申請落戶上海所必需的文件，需確保真實、有效。3.變更協(xié)議詳細要求：明確變更事項、變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：變更協(xié)議是甲乙雙方就合同內(nèi)容進行變更的書面文件，需雙方簽字（或蓋章）確認。4.第三方資質(zhì)證明詳細要求：包含營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可文件等。說明：第三方資質(zhì)證明是第三方提供服務(wù)的合法性、專業(yè)性的證明文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限、費用及支付方式等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的書面文件。7.財務(wù)報表詳細要求：包含資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：財務(wù)報表是甲乙雙方用于評估第三方財務(wù)狀況的文件。8.服務(wù)報告詳細要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果、存在問題及改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或達到業(yè)績目標。示例：乙方在合同期內(nèi)未能完成項目開發(fā)，導致項目延期，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。1.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失。責任認定標準：乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。示例：乙方在項目過程中涉及違法行為，導致項目被迫停工，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。1.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個月通知甲方。責任認定標準：乙方擅自離職，未提前一個月通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)未提前一個月通知甲方離職，應(yīng)支付一個月工資的違約金。2.違約責任認定：2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，明確違約責任。2.2如合同未明確違約責任，應(yīng)參照國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行認定。2.3違約責任認定需由甲乙雙方協(xié)商一致，如有爭議，提交仲裁機構(gòu)或法院裁決。2.4違約責任認定后，責任方應(yīng)按照約定承擔相應(yīng)的責任。全文完。2024年度上海落戶人才激勵合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的及原則2.1合同目的2.2合同原則3.落戶條件及標準3.1落戶條件3.2落戶標準4.人才激勵措施4.1激勵措施概述4.2激勵措施具體內(nèi)容5.資金支持與補貼5.1資金支持方式5.2補貼標準及發(fā)放6.落戶流程及手續(xù)6.1落戶流程概述6.2落戶手續(xù)辦理7.資格審核及認定7.1資格審核程序7.2資格認定標準8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽條件9.違約責任及處理9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：上海市人才引進服務(wù)中心法定代表人：X注冊地址：上海市區(qū)路號1.2乙方基本信息乙方名稱：X科技有限公司法定代表人：X注冊地址：上海市區(qū)路號第二條合同目的及原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方對乙方在2024年度符合上海落戶條件的人才給予落戶支持及激勵措施，促進乙方人才隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。2.2合同原則本合同遵循平等互利、誠實信用、公平公正的原則，確保合同雙方的合法權(quán)益。第三條落戶條件及標準3.1落戶條件（3）具有特殊貢獻，經(jīng)甲方認可。3.2落戶標準符合落戶條件的乙方員工，按照上海市人才引進相關(guān)政策及標準辦理落戶手續(xù)。第四條人才激勵措施4.1激勵措施概述（1）提供一次性落戶補貼；（2）優(yōu)先安排子女入學；（3）提供住房補貼或協(xié)助解決住房問題。4.2激勵措施具體內(nèi)容（1）落戶補貼：根據(jù)上海市相關(guān)政策，給予符合條件的乙方員工一次性落戶補貼；（2）子女入學：優(yōu)先安排符合落戶條件的乙方員工子女在優(yōu)質(zhì)學校就讀；（3）住房補貼：提供住房補貼或協(xié)助解決乙方員工住房問題。第五條資金支持與補貼5.1資金支持方式（1）直接支付落戶補貼；（2）協(xié)助乙方申請相關(guān)政府資金支持；（3）提供住房補貼。5.2補貼標準及發(fā)放落戶補貼標準及發(fā)放方式按照上海市相關(guān)政策及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條落戶流程及手續(xù)6.1落戶流程概述（1）乙方員工向甲方提出落戶申請；（2）甲方審核乙方員工落戶條件；（3）甲方協(xié)助乙方員工辦理落戶手續(xù)；（4）乙方員工完成落戶手續(xù)。6.2落戶手續(xù)辦理甲方將提供必要的協(xié)助，確保乙方員工順利完成落戶手續(xù)。第七條資格審核及認定7.1資格審核程序甲方將設(shè)立專門的審核小組，負責對乙方員工進行資格審核，審核程序如下：（1）收集乙方員工相關(guān)材料；（2）審核小組進行初步審核；（3）審核小組向甲方提出審核意見；（4）甲方根據(jù)審核意見作出最終認定。7.2資格認定標準甲方將根據(jù)上海市相關(guān)政策及甲方規(guī)定，制定具體的資格認定標準。第八部分：合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方均認為有必要且無違約行為，可提前一個月書面提出續(xù)簽申請。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不超過一年。第九部分：違約責任及處理9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。具體違約情形包括但不限于：（1）未按時支付落戶補貼或住房補貼；（2）未按照約定提供落戶手續(xù)協(xié)助；（3）違反保密條款；（4）未履行合同解除或終止的相關(guān)義務(wù)。9.2違約責任（1）違約方應(yīng)承擔因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情形及損失程度確定；（3）因違約行為導致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.3違約處理（1）違約方應(yīng)在收到違約通知后15日內(nèi)采取補救措施；（2）如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)采取補救措施或補救措施不力，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任；（3）違約方應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的所有法律后果。第十部分：保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)信息、客戶資料等均為保密信息，雙方均有義務(wù)對其進行保密。10.2保密責任（1）雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十一部分：合同解除與終止11.1合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）合同解除后，合同自動終止。第十二部分：爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交上海市仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為上海市仲裁委員會。第十三部分：合同生效及附件13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件（1）乙方員工落戶申請表；（2）落戶補貼發(fā)放明細；（3）住房補貼協(xié)議。第十四部分：其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)等，其具體指代將根據(jù)具體情況在合同附件中明確。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方審核乙方員工落戶資格；（2）協(xié)助乙方員工辦理落戶手續(xù)；（3）提供專業(yè)法律、財務(wù)咨詢；（4）進行資產(chǎn)評估、市場調(diào)查等。16.第三方責任與義務(wù)16.1責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額不得超過甲方支付給第三方的服務(wù)費用。16.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定和甲方要求，按時、保質(zhì)完成相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)的獨立性、客觀性和專業(yè)性。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費用第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，費用標準和支付方式在合同附件中明確。17.2知識產(chǎn)權(quán)第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，甲方獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責，第三方對甲方承擔相應(yīng)責任。18.2第三方與乙方第三方在乙方員工落戶過程中提供的服務(wù)，應(yīng)得到乙方的認可和配合，乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責，第三方對乙方承擔相應(yīng)責任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方選擇甲方有權(quán)自主選擇第三方，乙方應(yīng)予以配合。19.2第三方資