2024年版：事業(yè)單位合同終止合規(guī)指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：事業(yè)單位合同終止合規(guī)指南本合同目錄一覽1.合同終止的定義與原則1.1合同終止的概念1.2合同終止的原則2.合同終止的情形2.1事由終止2.2自然終止2.3協(xié)商終止2.4法定終止3.合同終止的程序3.1通知與確認(rèn)3.2審查與評估3.3交接與清算4.合同終止的法律效力4.1權(quán)利義務(wù)的終止4.2爭議解決4.3違約責(zé)任5.合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎闩c支付5.2賠償責(zé)任的認(rèn)定與承擔(dān)6.合同終止與社會保障6.1社會保險的接續(xù)6.2養(yǎng)老保險的銜接6.3住房公積金的轉(zhuǎn)移7.合同終止與檔案管理7.1檔案收集與整理7.2檔案保管與利用8.合同終止與保密協(xié)議8.1保密協(xié)議的簽訂與履行8.2保密信息的范圍與處理9.合同終止與離職手續(xù)9.1離職手續(xù)的辦理9.2離職證明的出具10.合同終止與交接工作10.1交接工作的內(nèi)容與要求10.2交接責(zé)任的認(rèn)定與承擔(dān)11.合同終止與爭議解決11.1爭議解決方式的選擇11.2仲裁與訴訟的適用12.合同終止與法律適用12.1合同法的相關(guān)規(guī)定12.2事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)13.合同終止與政策調(diào)整13.1政策調(diào)整的應(yīng)對措施13.2政策調(diào)整的評估與反饋14.合同終止與附件內(nèi)容14.1附件一：合同終止通知模板14.2附件二：合同終止協(xié)議書14.3附件三：交接清單第一部分：合同如下：1.合同終止的定義與原則1.1合同終止的概念本合同所指的合同終止，是指事業(yè)單位與員工之間簽訂的勞動合同在法定或約定的條件下，因一定事由或自然原因，導(dǎo)致勞動合同關(guān)系結(jié)束的法律行為。1.2合同終止的原則（1）合法原則：合同終止應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）公平原則：合同終止過程中，雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益應(yīng)得到公平對待。（3）協(xié)商一致原則：合同終止應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，不得強(qiáng)迫或欺詐。2.合同終止的情形2.1事由終止（1）員工因個人原因提出解除勞動合同；（2）員工因單位原因被解除勞動合同；（3）員工因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）勞動合同約定的終止條件成就。2.2自然終止（1）勞動合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）員工達(dá)到法定退休年齡；（3）員工因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.3協(xié)商終止（1）雙方協(xié)商一致，自愿終止勞動合同；（2）在特定情況下，如員工患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。2.4法定終止（1）勞動合同違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（2）員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（3）員工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；（4）員工被依法追究刑事責(zé)任。3.合同終止的程序3.1通知與確認(rèn)（1）單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知員工；（2）員工應(yīng)在接到通知后三十日內(nèi)予以確認(rèn)。3.2審查與評估（1）單位對員工的離職申請進(jìn)行審查；（2）評估員工離職對單位工作的影響。3.3交接與清算（1）員工按照單位要求辦理離職手續(xù)；（2）單位對員工離職前的工資、福利等進(jìn)行清算。4.合同終止的法律效力4.1權(quán)利義務(wù)的終止（1）合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止；（2）員工離職后，單位不得以任何形式追究員工的責(zé)任。4.2爭議解決（1）合同終止后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。4.3違約責(zé)任（1）合同終止后，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任的具體內(nèi)容按合同約定執(zhí)行。5.合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎闩c支付（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)計算；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給員工。5.2賠償責(zé)任的認(rèn)定與承擔(dān)（1）如單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）賠償責(zé)任的具體內(nèi)容按合同約定執(zhí)行。6.合同終止與社會保障6.1社會保險的接續(xù)（1）員工離職后，單位應(yīng)協(xié)助員工辦理社會保險接續(xù)手續(xù)；（2）社會保險接續(xù)的具體政策按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2養(yǎng)老保險的銜接（1）員工離職后，單位應(yīng)協(xié)助員工辦理養(yǎng)老保險銜接手續(xù)；（2）養(yǎng)老保險銜接的具體政策按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3住房公積金的轉(zhuǎn)移（1）員工離職后，單位應(yīng)協(xié)助員工辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）住房公積金轉(zhuǎn)移的具體政策按國家規(guī)定執(zhí)行。7.合同終止與檔案管理7.1檔案收集與整理（1）單位應(yīng)在合同終止后及時收集、整理員工檔案；（2）檔案整理應(yīng)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。7.2檔案保管與利用（1）單位應(yīng)妥善保管員工檔案，確保檔案安全；（2）檔案利用應(yīng)遵守國家檔案法律法規(guī)。8.合同終止與保密協(xié)議8.1保密協(xié)議的簽訂與履行（1）在合同終止前，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限；（2）保密協(xié)議的履行應(yīng)嚴(yán)格按照約定執(zhí)行，確保保密信息不被泄露。8.2保密信息的范圍與處理（1）保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；（2）員工離職后，未經(jīng)單位同意，不得泄露或使用任何保密信息。9.合同終止與離職手續(xù)9.1離職手續(xù)的辦理（1）員工離職前，應(yīng)按照單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還物品等；（2）單位應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保離職手續(xù)的順利辦理。9.2離職證明的出具（1）單位應(yīng)在員工離職后七個工作日內(nèi)出具離職證明；（2）離職證明應(yīng)包含員工在單位的工作時間、離職原因等信息。10.合同終止與交接工作10.1交接工作的內(nèi)容與要求（1）交接工作應(yīng)包括工作內(nèi)容的交接、工作資料的移交等；（2）交接工作應(yīng)在合同終止后五個工作日內(nèi)完成，確保工作的連續(xù)性。10.2交接責(zé)任的認(rèn)定與承擔(dān)（1）交接過程中出現(xiàn)的失誤或遺漏，由交接雙方共同承擔(dān)責(zé)任；（2）交接責(zé)任的具體認(rèn)定按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同終止與爭議解決11.1爭議解決方式的選擇（1）合同終止后的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。11.2仲裁與訴訟的適用（1）仲裁應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行；（2）訴訟應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。12.合同終止與法律適用12.1合同法的相關(guān)規(guī)定（1）合同終止適用《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定；（2）合同法的相關(guān)條款應(yīng)作為合同終止的主要依據(jù)。12.2事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)（1）合同終止還應(yīng)遵守《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)；（2）事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定應(yīng)作為合同終止的補(bǔ)充依據(jù)。13.合同終止與政策調(diào)整13.1政策調(diào)整的應(yīng)對措施（1）如國家政策調(diào)整，單位應(yīng)依法及時調(diào)整合同終止的相關(guān)規(guī)定；（2）政策調(diào)整的應(yīng)對措施應(yīng)確保員工的合法權(quán)益不受侵害。13.2政策調(diào)整的評估與反饋（1）單位應(yīng)定期對政策調(diào)整進(jìn)行評估，確保政策調(diào)整的合理性和有效性；（2）政策調(diào)整的反饋機(jī)制應(yīng)確保員工的意見和建議得到及時回應(yīng)。14.合同終止與附件內(nèi)容14.1附件一：合同終止通知模板（1）附件一應(yīng)包含合同終止通知的具體內(nèi)容和格式要求；（2）通知模板應(yīng)便于雙方理解和執(zhí)行。14.2附件二：合同終止協(xié)議書（1）附件二應(yīng)包含合同終止協(xié)議的具體條款和簽字蓋章要求；（2）協(xié)議書應(yīng)作為合同終止的法律依據(jù)。14.3附件三：交接清單（1）附件三應(yīng)詳細(xì)列明交接工作的具體內(nèi)容和要求；（2）交接清單應(yīng)作為交接工作的核對依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，基于甲乙雙方的共同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他相關(guān)活動的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方的界定（1）第三方可以是中介機(jī)構(gòu)，如人力資源公司、律師事務(wù)所等；（2）第三方可以是監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，如政府部門、行業(yè)協(xié)會等；（3）第三方可以是擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等；（4）第三方可以是其他任何與合同履行相關(guān)的第三方主體。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等活動；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.3利益（1）第三方在合同履行過程中，可依法獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，享受其他合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系（1）甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方與甲方的劃分說明（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方履行職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。3.3第三方與乙方的劃分說明（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方履行職責(zé)；（2）乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。4.第三方介入時的額外條款及說明4.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，同意第三方介入；（2）第三方具備履行職責(zé)的能力和條件。4.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜；（2）第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交介入報告。4.3第三方介入的費用（1）第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）費用支付方式、時間等按合同約定執(zhí)行。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事宜、可能造成的損失等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。5.3責(zé)任限額的適用（1）責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的所有情況；（2）責(zé)任限額的適用范圍應(yīng)與合同約定一致。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。6.2合同履行的監(jiān)督第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。6.3合同履行中的爭議第三方介入后，如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同終止通知模板要求：包括合同終止通知的具體內(nèi)容和格式要求，明確通知的發(fā)送方式、接收人及通知的生效時間。說明：本附件用于甲乙雙方在合同終止時發(fā)出正式通知，確保雙方對終止事宜有明確了解。2.附件二：合同終止協(xié)議書要求：包含合同終止的具體條款，包括終止原因、雙方的權(quán)利義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密條款等，并由雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同終止的法律文件，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：交接清單要求：詳細(xì)列明交接工作的具體內(nèi)容，包括工作資料、設(shè)備、物品等，并由交接雙方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于確保合同終止后的工作交接順利進(jìn)行，防止遺漏或爭議。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等，并由雙方簽字蓋章。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止泄露。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括介入目的、介入方式、費用、責(zé)任等，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，保障雙方的合法權(quán)益。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)合同履行過程中的實際情況，對合同條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改，并由雙方簽字蓋章。說明：本附件用于完善合同內(nèi)容，確保合同適應(yīng)實際需求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)；第三方未按合同約定履行職責(zé)；任何一方泄露保密信息；任何一方違反合同約定的爭議解決方式。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的持續(xù)時間；違約行為的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任示例甲乙雙方未按合同約定支付款項，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因信息泄露造成的損失；任何一方違反合同約定的爭議解決方式，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。全文完。2024年版：事業(yè)單位合同終止合規(guī)指南1本合同目錄一覽1.合同終止的適用范圍1.1合同終止的定義1.2合同終止的適用條件1.3合同終止的例外情況2.合同終止的程序2.1提前通知與協(xié)商2.2合同終止的申請2.3審批與備案2.4合同終止的生效3.合同終止的原因3.1違約行為3.2不可抗力3.3法律法規(guī)變更3.4其他原因4.合同終止的補(bǔ)償與賠償4.1補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)與方式4.2賠償?shù)姆秶c標(biāo)準(zhǔn)4.3補(bǔ)償與賠償?shù)膮f(xié)商與爭議解決5.合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理5.1資產(chǎn)與債務(wù)的清算5.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)的使用與許可5.4保密條款的履行6.合同終止后的合同檔案管理6.1合同檔案的整理與歸檔6.2合同檔案的保管與使用6.3合同檔案的銷毀與保密7.合同終止的審批權(quán)限與責(zé)任7.1審批權(quán)限的劃分7.2審批責(zé)任的承擔(dān)7.3審批程序與期限8.合同終止的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決的程序8.3爭議解決的法律依據(jù)9.合同終止的相關(guān)法律法規(guī)9.1國家法律法規(guī)9.2地方性法規(guī)9.3部門規(guī)章與規(guī)范性文件10.合同終止的執(zhí)行與監(jiān)督10.1合同終止的執(zhí)行10.2合同終止的監(jiān)督10.3執(zhí)行與監(jiān)督的職責(zé)與要求11.合同終止的培訓(xùn)與宣傳11.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式11.2宣傳方式與范圍11.3培訓(xùn)與宣傳的效果評估12.合同終止的評估與改進(jìn)12.1評估內(nèi)容與方法12.2改進(jìn)措施與實施12.3評估與改進(jìn)的反饋與跟蹤13.合同終止的其他相關(guān)事項13.1合同終止的保密義務(wù)13.2合同終止的信息披露13.3合同終止的合同解除14.合同終止的附件與補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：1.合同終止的適用范圍1.1合同終止的定義：本合同終止指在合同約定的期限內(nèi)，因合同當(dāng)事人一方或雙方的原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致或按照法定程序終止合同關(guān)系的行為。a)合同當(dāng)事人一方或雙方違約；b)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行；d)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致或按照法定程序終止合同的情形。a)合同當(dāng)事人一方或雙方同意繼續(xù)履行合同；b)不可抗力消除后，合同可以繼續(xù)履行；c)法律法規(guī)變更不影響合同履行。2.合同終止的程序2.1提前通知與協(xié)商：合同一方提出終止合同意向時，應(yīng)提前通知對方，并就終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。2.2合同終止的申請：協(xié)商達(dá)成一致后，合同一方應(yīng)向合同另一方提交書面終止合同申請。2.3審批與備案：合同終止申請經(jīng)雙方簽字蓋章后，應(yīng)報送相關(guān)部門審批備案。2.4合同終止的生效：合同終止經(jīng)審批備案后，自審批備案之日起生效。3.合同終止的原因a)合同一方未按時履行合同義務(wù)；b)合同一方未按照合同約定履行合同義務(wù)；c)合同一方提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合合同約定；3.2不可抗力：包括地震、火災(zāi)、洪水等自然災(zāi)害以及戰(zhàn)爭、罷工等社會事件。3.3法律法規(guī)變更：指合同履行過程中，國家或地方政府頒布、修改或廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章等對合同履行產(chǎn)生重大影響的情形。3.4其他原因：指除上述原因外，經(jīng)雙方協(xié)商一致或按照法定程序終止合同的其他原因。4.合同終止的補(bǔ)償與賠償4.1補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)與方式：合同終止時，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，對因合同終止而產(chǎn)生的損失進(jìn)行補(bǔ)償。a)合同一方因違約行為造成的損失；b)合同一方因不可抗力造成的損失；c)合同一方因法律法規(guī)變更造成的損失。4.3補(bǔ)償與賠償?shù)膮f(xié)商與爭議解決：雙方應(yīng)就補(bǔ)償與賠償事項進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。5.合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理5.1資產(chǎn)與債務(wù)的清算：合同終止后，雙方應(yīng)對合同項下的資產(chǎn)與債務(wù)進(jìn)行清算，確保雙方權(quán)益不受侵害。5.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：合同終止后，合同項下知識產(chǎn)權(quán)的歸屬應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的原則確定。5.3知識產(chǎn)權(quán)的使用與許可：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的原則，對知識產(chǎn)權(quán)的使用與許可進(jìn)行安排。5.4保密條款的履行：合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密。6.合同終止的審批權(quán)限與責(zé)任6.1審批權(quán)限的劃分：合同終止的審批權(quán)限按照合同約定或公司內(nèi)部規(guī)定劃分。6.2審批責(zé)任的承擔(dān)：合同終止的審批責(zé)任由審批權(quán)限范圍內(nèi)的相關(guān)人員承擔(dān)。6.3審批程序與期限：合同終止的審批程序和期限按照合同約定或公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。7.合同終止的爭議解決7.1爭議解決方式：合同終止過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。7.2爭議解決的程序：爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。7.3爭議解決的法律依據(jù)：爭議解決的法律依據(jù)包括但不限于合同約定、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等。8.合同終止的相關(guān)法律法規(guī)8.1國家法律法規(guī)：合同終止的相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》等。8.2地方性法規(guī)：地方性法規(guī)是指各地方根據(jù)國家法律法規(guī)制定的地方性合同終止法規(guī)，如《北京市合同條例》等。8.3部門規(guī)章與規(guī)范性文件：部門規(guī)章與規(guī)范性文件是指國務(wù)院各部委和地方政府及其部門發(fā)布的與合同終止相關(guān)的規(guī)章和規(guī)范性文件，如《勞動合同解除與終止規(guī)定》等。9.合同終止的執(zhí)行與監(jiān)督9.1合同終止的執(zhí)行：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，及時履行合同終止后的各項義務(wù)。9.2合同終止的監(jiān)督：合同終止的監(jiān)督由合同簽訂雙方的監(jiān)督部門或人員負(fù)責(zé)，確保合同終止的合法性和合規(guī)性。9.3執(zhí)行與監(jiān)督的職責(zé)與要求：執(zhí)行與監(jiān)督人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和職業(yè)道德，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，確保合同終止過程的順利進(jìn)行。10.合同終止的培訓(xùn)與宣傳10.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括合同終止的相關(guān)法律法規(guī)、合同終止的程序、合同終止的補(bǔ)償與賠償?shù)葍?nèi)容。培訓(xùn)形式可以是內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)或線上線下結(jié)合的培訓(xùn)。10.2宣傳方式與范圍：宣傳方式可以包括內(nèi)部公告、宣傳手冊、網(wǎng)絡(luò)宣傳等。宣傳范圍應(yīng)覆蓋所有與合同終止相關(guān)的部門和人員。10.3培訓(xùn)與宣傳的效果評估：通過問卷調(diào)查、考試考核等方式，對培訓(xùn)與宣傳的效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)與宣傳方案。11.合同終止的評估與改進(jìn)11.1評估內(nèi)容與方法：評估內(nèi)容應(yīng)包括合同終止的合法性、合規(guī)性、效率、效果等方面。評估方法可以采用數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查等。11.2改進(jìn)措施與實施：根據(jù)評估結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，并明確責(zé)任人和實施期限。11.3評估與改進(jìn)的反饋與跟蹤：對改進(jìn)措施的實施情況進(jìn)行跟蹤，并及時收集反饋意見，確保改進(jìn)措施的有效性。12.合同終止的其他相關(guān)事項12.1合同終止的保密義務(wù)：合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密，不得泄露合同終止的相關(guān)信息。12.2合同終止的信息披露：合同終止的信息披露應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，確保信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整。12.3合同解除：在特定情況下，合同一方有權(quán)解除合同，解除合同的條件和程序應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同終止的附件與補(bǔ)充說明13.1附件：合同終止的附件包括但不限于合同終止協(xié)議、清算報告、資產(chǎn)與債務(wù)清單等。13.2補(bǔ)充說明：合同終止的補(bǔ)充說明是對合同內(nèi)容的補(bǔ)充和解釋，應(yīng)當(dāng)與合同具有同等法律效力。14.合同終止的生效與修改14.1生效：本合同終止指南自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改：本合同終止指南的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改本合同終止指南。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。a)協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同終止的協(xié)商和談判；b)對合同終止過程中涉及的資產(chǎn)、債務(wù)進(jìn)行評估和清算；c)提供法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)意見；d)監(jiān)督合同終止過程的合法性、合規(guī)性。16.第三方介入的條件與程序a)雙方同意；b)合同終止涉及的專業(yè)領(lǐng)域需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；c)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入的程序：a)合同雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；b)雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議；c)第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：a)按照合同約定和合作協(xié)議，提供專業(yè)意見和協(xié)助；b)獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；c)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：a)收取合同雙方約定的服務(wù)費用；b)要求合同雙方提供必要的信息和資料；c)對合同雙方的違約行為提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：a)第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；b)第三方應(yīng)遵守甲方的指示和要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方與乙方的劃分：a)第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；b)第三方應(yīng)遵守乙方的指示和要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：a)第三方為合同雙方的共同服務(wù)提供者，應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益；b)第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方的違約行為，應(yīng)及時向合同雙方報告。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：a)合同雙方在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額；b)責(zé)任限額包括但不限于第三方因提供專業(yè)意見、協(xié)助或履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的直接損失和間接損失。19.2責(zé)任限額的適用范圍：a)責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成的損失；b)責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、合同雙方自身原因或其他第三方原因造成的損失。19.3責(zé)任限額的調(diào)整：a)合同雙方可根據(jù)實際情況和市場需求，對第三方責(zé)任限額進(jìn)行協(xié)商調(diào)整；b)調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并作為合作協(xié)議的補(bǔ)充。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟；20.3爭議解決的法律依據(jù)包括但不限于本合同、合作協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同終止協(xié)議：詳細(xì)說明合同終止的具體條款，包括終止原因、生效時間、補(bǔ)償與賠償?shù)取?.清算報告：詳細(xì)記錄合同終止過程中資產(chǎn)與債務(wù)的清算情況，包括清算過程、結(jié)果和雙方的確認(rèn)。3.資產(chǎn)與債務(wù)清單：詳細(xì)列出合同終止時甲乙雙方涉及的資產(chǎn)和債務(wù)情況，包括資產(chǎn)種類、數(shù)量、價值，債務(wù)種類、金額等。4.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)說明第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。5.第三方資質(zhì)證明：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。6.第三方服務(wù)報告：第三方在履行職責(zé)過程中出具的服務(wù)報告，包括工作內(nèi)容、成果、意見和建議等。7.爭議解決文件：包括爭議解決過程中的協(xié)商記錄、仲裁或訴訟文件等。8.其他相關(guān)文件：合同雙方認(rèn)為需要作為附件的文件，如會議紀(jì)要、溝通記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)一方未按時履行合同義務(wù)；b)一方未按照合同約定履行合同義務(wù)；c)提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合合同約定；d)故意隱瞞或提供虛假信息；e)違反保密條款；f)違反法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為的性質(zhì)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微違約、一般違約和嚴(yán)重違約。b)違約行為的后果：根據(jù)違約行為造成的損失，分為直接損失和間接損失。c)違約行為的可預(yù)見性：根據(jù)違約行為是否可預(yù)見，分為可預(yù)見違約和不可預(yù)見違約。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：a)輕微違約：一方未按時提交報告，導(dǎo)致另一方工作延誤，但未造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任，如賠償另一方因延誤造成的損失。b)一般違約：一方提供的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致另一方損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括修復(fù)、更換或賠償損失。c)嚴(yán)重違約：一方故意隱瞞關(guān)鍵信息，導(dǎo)致另一方遭受重大損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。全文完。2024年版：事業(yè)單位合同終止合規(guī)指南2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同目的2.合同簽訂2.1簽訂主體2.2簽訂程序2.3簽訂時間2.4簽訂地點3.合同內(nèi)容3.1合同期限3.2工作內(nèi)容3.3工作要求3.4工作地點3.5工作時間3.6工資待遇3.7社會保險和福利4.合同履行4.1履行義務(wù)4.2履行責(zé)任4.3履行監(jiān)督4.4履行變更5.合同終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止通知5.4終止日期6.合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除通知6.4解除日期7.合同終止或解除后的處理7.1工資結(jié)算7.2福利待遇7.3社會保險轉(zhuǎn)移7.4工作交接8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除或終止后的后續(xù)事宜12.1合同解除或終止后的工作交接12.2合同解除或終止后的資料歸還12.3合同解除或終止后的其他事宜13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指事業(yè)單位與職工之間簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。1.2合同適用范圍本合同適用于事業(yè)單位與職工之間的勞動關(guān)系，包括但不限于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。1.3合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障職工合法權(quán)益，維護(hù)事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)。2.合同簽訂2.1簽訂主體本合同的簽訂主體為事業(yè)單位和職工本人。2.2簽訂程序事業(yè)單位與職工雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過平等協(xié)商的方式簽訂本合同。2.3簽訂時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.4簽訂地點本合同簽訂地點為事業(yè)單位所在地。3.合同內(nèi)容3.1合同期限本合同期限自簽訂之日起至____年____月____日止。3.2工作內(nèi)容職工應(yīng)按照事業(yè)單位的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：1.執(zhí)行事業(yè)單位的工作計劃；2.完成事業(yè)單位分配的任務(wù)；3.遵守事業(yè)單位的工作紀(jì)律。3.3工作要求1.工作質(zhì)量達(dá)到崗位要求；2.工作效率達(dá)到崗位要求；3.工作態(tài)度良好。3.4工作地點職工的工作地點為事業(yè)單位指定的工作地點。3.5工作時間職工的工作時間為國家規(guī)定的工作時間，具體安排由事業(yè)單位根據(jù)工作需要和職工實際情況確定。3.6工資待遇職工的工資待遇按照國家規(guī)定和事業(yè)單位的薪酬制度執(zhí)行。3.7社會保險和福利職工應(yīng)按照國家規(guī)定和事業(yè)單位的規(guī)定，參加社會保險，享受相應(yīng)的福利待遇。4.合同履行4.1履行義務(wù)事業(yè)單位和職工應(yīng)按照本合同的規(guī)定，履行各自的義務(wù)。4.2履行責(zé)任事業(yè)單位和職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保合同履行。4.3履行監(jiān)督事業(yè)單位應(yīng)定期對職工的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。4.4履行變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.合同終止5.1終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予終止。5.2終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；2.事業(yè)單位向職工發(fā)出終止合同的通知；3.職工收到終止合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接。5.3終止通知事業(yè)單位應(yīng)在合同終止前____個工作日向職工發(fā)出書面終止通知。5.4終止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至____年____月____日止。6.合同解除6.1解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予解除。6.2解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；2.事業(yè)單位向職工發(fā)出解除合同的通知；3.職工收到解除合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接。6.3解除通知事業(yè)單位應(yīng)在合同解除前____個工作日向職工發(fā)出書面解除通知。6.4解除日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至____年____月____日止。7.合同終止或解除后的處理7.1工資結(jié)算合同終止或解除后，事業(yè)單位應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，結(jié)算職工工資。7.2福利待遇合同終止或解除后，職工應(yīng)按照國家規(guī)定和事業(yè)單位的規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。7.3社會保險轉(zhuǎn)移合同終止或解除后，職工的社會保險關(guān)系應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。7.4工作交接合同終止或解除后，職工應(yīng)按照事業(yè)單位的要求，辦理工作交接手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1事業(yè)單位違約情形：1.未按時足額支付職工工資；2.未能按照合同約定提供社會保險和福利待遇；3.未能按照合同約定提供工作條件；4.違反合同約定解除或終止合同。8.1.2職工違約情形：1.違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；3.隱瞞事實，偽造材料；4.違反合同約定解除或終止合同。8.2違約責(zé)任8.2.1事業(yè)單位違約責(zé)任：1.對職工因違約造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.對職工因違約造成的名譽(yù)損害，應(yīng)承擔(dān)恢復(fù)名譽(yù)的責(zé)任；3.對職工因違約造成的其他損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2.2職工違約責(zé)任：1.對事業(yè)單位因違約造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.對事業(yè)單位因違約造成的名譽(yù)損害，應(yīng)承擔(dān)恢復(fù)名譽(yù)的責(zé)任；3.對事業(yè)單位因違約造成的其他損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容職工在履行職責(zé)過程中，知悉的事業(yè)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)職工應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)事業(yè)單位同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.3保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于____年。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.合同解除或終止后的后續(xù)事宜12.1合同解除或終止后的工作交接合同解除或終止后，職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。12.2合同解除或終止后的資料歸還職工應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件等歸還給事業(yè)單位。12.3合同解除或終止后的其他事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，處理其他相關(guān)事宜。13.合同附件1.職工個人信息表；2.職工崗位說明書；3.職工考核評價表；4.其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指介入合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、代理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍1.提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢服務(wù)；2.進(jìn)行合同履行情況的評估；3.協(xié)助處理合同履行中的爭議；4.代理甲乙雙方進(jìn)行合同履行相關(guān)事宜。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項。2.甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。3.第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獨立開展工作。15.4第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則，獨立、客觀、公正地開展工作。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付第三方服務(wù)費用。3.甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守第三方的工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任或其他法律責(zé)任，其賠償金額的最高限制。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容和甲乙雙方的協(xié)商確定。2.責(zé)任