液體化學(xué)品押運(yùn)員勞動合同

液體化學(xué)品押運(yùn)員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事液體化學(xué)品押運(yùn)工作，具體工作任務(wù)由甲方安排。三、勞動報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬為每月人民幣____元（幣種：人民幣，下同），每月支付一次，實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣____元。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法為乙方支付加班工資。五、勞動保護(hù)與勞動條件第六條甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。六、社會保險(xiǎn)第七條甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、解除和終止勞動合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止本勞動合同的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.乙方因過失被甲方解除勞動合同；3.乙方提出辭職；4.勞動合同期滿。八、違反勞動合同的責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方安全生產(chǎn)許可證副本5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照約定支付乙方勞動報(bào)酬。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定工作時(shí)間和工作休息制度執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的，用以維持本人及家庭生活需要的收入。3.工作時(shí)間：勞動者在用人單位從事工作活動的時(shí)間。4.加班：勞動者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作活動。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，甲方應(yīng)予以配合。2.問題：甲方未支付乙方勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動報(bào)酬，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險(xiǎn)，如協(xié)商不成，可以向社會保險(xiǎn)管理部門投訴或申請社會保險(xiǎn)仲裁。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的考核。5.問題：乙方未按照約定工作時(shí)間和工作休息制度執(zhí)行。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方遵守約定的工作時(shí)間和工作休息制度，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為液體化學(xué)品