2024年度二零二四高校教師職務(wù)聘任合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二零二四高校教師職務(wù)聘任合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)2.2崗位職責(zé)2.3聘任期限3.教學(xué)任務(wù)及要求3.1教學(xué)工作量3.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3教學(xué)成果考核4.科研任務(wù)及要求4.1科研項(xiàng)目及成果4.2科研經(jīng)費(fèi)4.3科研成果轉(zhuǎn)化5.社會(huì)服務(wù)及學(xué)術(shù)交流5.1社會(huì)服務(wù)任務(wù)5.2學(xué)術(shù)交流活動(dòng)5.3社會(huì)服務(wù)及學(xué)術(shù)交流成果6.教育教學(xué)及科研考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3工資及福利調(diào)整8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正手續(xù)9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人聘任方：X大學(xué)法定代表人：聘任方地址：省市區(qū)路號聘任方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.2雙方地址及聯(lián)系方式受聘方：聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：2024年1月1日簽訂地點(diǎn)：X大學(xué)行政樓會(huì)議室2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)受聘方被聘任為X學(xué)院X系X專業(yè)X職務(wù)。2.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)X專業(yè)的教學(xué)工作，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等。參與課程建設(shè)和教學(xué)研究，提升教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)。2.3聘任期限本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.教學(xué)任務(wù)及要求3.1教學(xué)工作量每學(xué)期承擔(dān)本科教學(xué)工作量不少于X學(xué)時(shí)。3.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3教學(xué)成果考核每年進(jìn)行一次教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、教學(xué)方法等。4.科研任務(wù)及要求4.1科研項(xiàng)目及成果每年至少承擔(dān)一項(xiàng)校級科研項(xiàng)目或參與一項(xiàng)國家級科研項(xiàng)目。每年發(fā)表至少一篇學(xué)術(shù)論文，其中至少一篇為SCI/SSCI檢索。4.2科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3科研成果轉(zhuǎn)化積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。5.社會(huì)服務(wù)及學(xué)術(shù)交流5.1社會(huì)服務(wù)任務(wù)參與學(xué)校組織的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，每年不少于兩次。5.2學(xué)術(shù)交流活動(dòng)每年至少參加一次國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。5.3社會(huì)服務(wù)及學(xué)術(shù)交流成果社會(huì)服務(wù)及學(xué)術(shù)交流成果作為年度考核的重要內(nèi)容。6.教育教學(xué)及科研考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)考核：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等?？蒲锌己耍嚎蒲许?xiàng)目、學(xué)術(shù)論文、科研成果轉(zhuǎn)化等。社會(huì)服務(wù)及學(xué)術(shù)交流考核：社會(huì)服務(wù)次數(shù)、學(xué)術(shù)交流次數(shù)、成果質(zhì)量等。6.2考核方式由學(xué)校相關(guān)職能部門組織實(shí)施考核。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級?？己瞬缓细裾?，學(xué)校有權(quán)解除合同。8.工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1基本工資：根據(jù)國家及學(xué)校規(guī)定，受聘方的基本工資為每月人民幣元。8.1.2崗位津貼：根據(jù)受聘方聘任職務(wù)和崗位職責(zé)，每月崗位津貼為人民幣元。8.1.3教學(xué)津貼：根據(jù)教學(xué)任務(wù)完成情況，每完成X學(xué)時(shí)，受聘方將獲得人民幣X元的教學(xué)津貼。8.1.4科研津貼：根據(jù)科研項(xiàng)目完成情況，每完成一項(xiàng)科研項(xiàng)目，受聘方將獲得人民幣X元的科研津貼。8.1.5其他津貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1住房公積金：按照國家及學(xué)校規(guī)定，為受聘方繳納住房公積金。8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及學(xué)校規(guī)定，為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.3年假：受聘方享有國家法定年假，每年不少于天。8.2.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1本合同期限為三年，試用期為一學(xué)年。9.1.2試用期內(nèi)，受聘方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，完成教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)任務(wù)。9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1試用期內(nèi)，受聘方應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。9.2.2試用期內(nèi)，受聘方應(yīng)完成科研項(xiàng)目，取得一定的科研成果。9.2.3試用期內(nèi)，受聘方應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，取得一定成果。9.3轉(zhuǎn)正手續(xù)9.3.1試用期滿，受聘方符合轉(zhuǎn)正條件的，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，正式轉(zhuǎn)為正式聘用教師。9.3.2轉(zhuǎn)正后，受聘方享受正式聘用教師的全部待遇。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.1.1受聘方未按照合同約定履行教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)。10.1.2受聘方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。10.1.3受聘方未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離崗或調(diào)離原崗位。10.2違約責(zé)任10.2.1受聘方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.2.2學(xué)校因受聘方違約行為造成損失的，受聘方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約處理10.3.1發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)W校提出解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)W校提出仲裁申請。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校設(shè)立的仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，提出方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請。11.3.2仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請后日內(nèi)組織仲裁。11.3.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期滿，雙方同意解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.4受聘方嚴(yán)重違反合同約定。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并說明解除原因。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照國家及學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除后果12.3.1解除合同后，受聘方應(yīng)按照合同約定履行剩余職責(zé)。12.3.2解除合同后，受聘方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.其他約定13.1保密條款13.1.1受聘方在任職期間及離職后，應(yīng)對學(xué)校的工作秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)學(xué)校同意，受聘方不得以任何方式泄露學(xué)校工作秘密和商業(yè)秘密。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3合同附件教學(xué)計(jì)劃科研計(jì)劃社會(huì)服務(wù)計(jì)劃保密協(xié)議14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.2合同附件內(nèi)容教學(xué)計(jì)劃科研計(jì)劃社會(huì)服務(wù)計(jì)劃保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同中，第三方指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同各方權(quán)益得到保障。2.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利2.1.1中介方：協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂、履行等工作，提供專業(yè)意見和解決方案。2.1.2咨詢方：對合同內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)咨詢，提供決策依據(jù)，協(xié)助合同雙方解決合同履行中的問題。2.1.3技術(shù)服務(wù)方：提供合同履行所需的技術(shù)支持和服務(wù)，確保合同技術(shù)要求得到滿足。2.1.4審計(jì)方：對合同履行情況進(jìn)行審計(jì)，確保合同各方履行義務(wù)和達(dá)到合同目標(biāo)。2.2.1獲取合同履行所需的信息和數(shù)據(jù)。2.2.2要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。2.2.3對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.第三方介入的流程和方式3.1第三方介入的流程：3.1.1合同雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)。3.1.2合同雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，開展相關(guān)工作。3.1.4合同雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)和反饋。3.2第三方介入的方式：3.2.1以合同附件形式明確第三方介入的具體內(nèi)容。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定：4.2.1根據(jù)第三方的資質(zhì)和能力，合理確定其責(zé)任限額。4.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：5.1.1第三方是獨(dú)立法人或其他組織，與合同雙方不存在隸屬關(guān)系。5.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：5.2.1第三方根據(jù)合作協(xié)議，對合同履行進(jìn)行監(jiān)督和檢查，有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.2.2合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。6.第三方介入的合同變更6.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2.1變更后的第三方介入內(nèi)容。6.2.2變更后的第三方責(zé)任限額。6.2.3變更后的合同履行期限。7.第三方介入的合同終止7.1在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入。7.2合同終止后，合同雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1發(fā)生爭議時(shí)，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、具體，確保教學(xué)質(zhì)量。2.科研計(jì)劃詳細(xì)要求：包括科研項(xiàng)目名稱、研究內(nèi)容、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。說明：科研計(jì)劃是合同履行的重要部分，應(yīng)明確科研目標(biāo)，確?？蒲泄ぷ黜樌M(jìn)行。3.社會(huì)服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、預(yù)期效果等。說明：社會(huì)服務(wù)計(jì)劃是合同履行的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)注重社會(huì)效益，提高學(xué)校的社會(huì)影響力。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同履行的重要保障，確保學(xué)校工作秘密和商業(yè)秘密不被泄露。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是合同履行的重要補(bǔ)充，確保第三方服務(wù)滿足合同要求。6.教學(xué)考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方式等。說明：教學(xué)考核評價(jià)表是教學(xué)考核的重要依據(jù)，確保教學(xué)質(zhì)量的客觀評價(jià)。7.科研成果證明材料詳細(xì)要求：包括學(xué)術(shù)論文、專利、專著等證明材料。說明：科研成果證明材料是科研考核的重要依據(jù)，確?？蒲谐晒恼鎸?shí)性。8.社會(huì)服務(wù)證明材料詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)效果等證明材料。說明：社會(huì)服務(wù)證明材料是合同履行的重要依據(jù)，確保社會(huì)服務(wù)工作的完成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教學(xué)違約行為2.科研違約行為示例：受聘方未按期完成科研項(xiàng)目，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：扣除相應(yīng)比例的科研津貼。3.社會(huì)服務(wù)違約行為4.違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。示例：受聘方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.保密違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露學(xué)校工作秘密和商業(yè)秘密。示例：受聘方泄露學(xué)校工作秘密，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.不可抗力違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度二零二四高校教師職務(wù)聘任合同書1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.聘任職務(wù)及職責(zé)4.聘任期限5.薪酬及福利待遇6.教學(xué)及科研工作要求7.職業(yè)道德與行為規(guī)范8.培訓(xùn)與進(jìn)修9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.合同解除與終止11.爭議解決12.合同附件13.合同生效及終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及高校教師職務(wù)聘任制度的規(guī)定，由甲方（高校）與乙方（教師）雙方自愿簽訂。1.2合同雙方基本信息1.2.1甲方名稱：___________1.2.2甲方地址：___________1.2.3甲方法定代表人：___________1.2.4乙方姓名：___________1.2.5乙方性別：___________1.2.6乙方出生日期：___________1.2.7乙方身份證號碼：___________1.3聘任職務(wù)及職責(zé)1.3.1乙方被聘任的職務(wù)為：___________1.3.2乙方所承擔(dān)的教學(xué)工作為：___________1.3.3乙方所承擔(dān)的科研工作為：___________1.3.4乙方應(yīng)遵守的職責(zé)包括但不限于：按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)；積極參與科研活動(dòng)，提高科研水平；服從學(xué)校工作安排，維護(hù)學(xué)校利益；遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)術(shù)誠信。1.4聘任期限1.4.1本合同自簽訂之日起生效，聘任期限為___________年。1.5薪酬及福利待遇1.5.1乙方月基本工資為人民幣___________元；1.5.2乙方享有國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇；1.5.3乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等由甲方代扣代繳。1.6教學(xué)及科研工作要求1.6.1乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)；1.6.2乙方應(yīng)積極開展科研工作，提高學(xué)術(shù)水平，每___________年至少發(fā)表___________篇學(xué)術(shù)論文；1.6.3乙方應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目，爭取獲得___________項(xiàng)科研項(xiàng)目資助。1.7職業(yè)道德與行為規(guī)范1.7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；1.7.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，不得體罰或變相體罰學(xué)生。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方提升業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力；8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；8.3乙方在任職期間，根據(jù)工作需要，可申請參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修期間待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、學(xué)科前沿等；8.2.2培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流等。9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1乙方在教育教學(xué)、科研工作中取得顯著成績的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；9.2乙方如有違反合同規(guī)定或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的懲罰；9.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的具體規(guī)定由甲方制定，并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。9.2獎(jiǎng)勵(lì)方式9.2.1精神獎(jiǎng)勵(lì)：給予榮譽(yù)證書、表彰等；9.2.2物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予獎(jiǎng)金、晉升職稱等。9.3懲罰方式9.3.1警告；9.3.2記過；9.3.3解除合同。10.合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：10.2.1嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度的；10.2.2不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；10.2.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；10.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可以向?qū)W?；蛴嘘P(guān)部門申請調(diào)解；11.3調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1本合同附件包括：12.1.1乙方個(gè)人簡歷；12.1.2乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；12.1.3學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度。13.合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、見證等非直接參與合同主體權(quán)益變動(dòng)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如教學(xué)資源開發(fā)、科研設(shè)備維護(hù)等；15.2.2提供咨詢服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、法律咨詢等；15.2.3提供擔(dān)保服務(wù)，如保證合同履行、資金安全等；15.2.4提供見證服務(wù)，如合同簽訂、履約監(jiān)督等。16.第三方介入的引入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定；16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，并確保第三方了解合同的主要內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)；16.3第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.1按照協(xié)議或服務(wù)合同的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；17.1.3對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.1根據(jù)協(xié)議或服務(wù)合同獲得相應(yīng)的報(bào)酬；17.2.2在合同履行過程中，對甲乙雙方的違約行為提出意見或建議；17.2.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的金額；18.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)超出部分；18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書面形式修改。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系以合作協(xié)議或服務(wù)合同為準(zhǔn)；19.1.2第三方與乙方之間的關(guān)系以合作協(xié)議或服務(wù)合同為準(zhǔn)；19.1.3第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行交易，除非經(jīng)甲乙雙方一致同意。19.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方對甲乙雙方的直接責(zé)任僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的范圍；19.2.2第三方對甲乙雙方的間接責(zé)任應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)；19.2.3第三方對甲乙雙方以外的第三方不承擔(dān)直接或間接責(zé)任。20.合同變更與解除20.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；20.2如第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議或服務(wù)合同，并追究其相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。說明：此附件用于證明乙方的資歷和經(jīng)歷，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方的教師資格證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。說明：此附件用于證明乙方的資質(zhì)，是合同履行的重要條件。3.學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度要求：提供學(xué)校關(guān)于教師職務(wù)聘任、教學(xué)管理、科研管理等方面的規(guī)章制度。4.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。5.教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置要求：提供乙方所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置。說明：此附件用于明確乙方教學(xué)工作的具體內(nèi)容和要求。6.科研項(xiàng)目計(jì)劃書要求：提供乙方承擔(dān)科研項(xiàng)目的計(jì)劃書，包括項(xiàng)目目標(biāo)、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：此附件用于明確乙方科研工作的具體內(nèi)容和目標(biāo)。7.薪酬及福利待遇明細(xì)要求：列出乙方月基本工資、各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇的具體數(shù)額。說明：此附件用于明確乙方的薪酬待遇，是合同履行的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。1.2未能按時(shí)完成科研任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的科研責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)或解除合同。1.3違反職業(yè)道德，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的道德責(zé)任，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未能按時(shí)支付乙方工資，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)責(zé)任，提供補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.3未按約定提供科研設(shè)備或經(jīng)費(fèi)，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的科研責(zé)任，提供補(bǔ)設(shè)備或經(jīng)費(fèi)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求賠償或解除合作協(xié)議。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度二零二四高校教師職務(wù)聘任合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同當(dāng)事人2.1聘任單位2.2被聘任教師3.聘任職務(wù)及崗位3.1聘任職務(wù)3.2聘任崗位4.聘任期限4.1聘任起始時(shí)間4.2聘任終止時(shí)間5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.教學(xué)與科研任務(wù)9.1教學(xué)任務(wù)9.2科研任務(wù)10.培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2進(jìn)修政策11.違約責(zé)任11.1被聘任教師違約責(zé)任11.2聘任單位違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《高等學(xué)校教師職務(wù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方意愿訂立。1.2合同訂立目的本合同的訂立旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障被聘任教師合法權(quán)益，促進(jìn)高校教育教學(xué)、科研工作的發(fā)展。第二條合同當(dāng)事人2.1聘任單位（單位名稱）2.2被聘任教師（姓名）第三條聘任職務(wù)及崗位3.1聘任職務(wù)（職務(wù)名稱）3.2聘任崗位（崗位名稱）第四條聘任期限4.1聘任起始時(shí)間自（年月日）起4.2聘任終止時(shí)間至（年月日）止第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容被聘任教師應(yīng)按照聘任崗位的要求，從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)工作。5.2職責(zé)范圍（1）完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量；（2）承擔(dān)科研項(xiàng)目，開展科學(xué)研究；（3）參與學(xué)校管理，服務(wù)學(xué)校發(fā)展；（4）遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。第六條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間被聘任教師應(yīng)遵守國家法定工作時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間。6.2工作地點(diǎn)被聘任教師應(yīng)在（工作地點(diǎn)）履行工作職責(zé)。第七條工資待遇7.1基本工資被聘任教師的基本工資按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。7.2獎(jiǎng)金及津貼被聘任教師享有學(xué)校規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼，包括但不限于：（1）崗位津貼；（2）科研經(jīng)費(fèi)；（3）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；（4）年度考核獎(jiǎng)。7.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式被聘任教師的工資待遇按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間及方式按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同當(dāng)事人2.1聘任單位2.2被聘任教師3.聘任職務(wù)及崗位3.1聘任職務(wù)3.2聘任崗位4.聘任期限4.1聘任起始時(shí)間4.2聘任終止時(shí)間5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.教學(xué)與科研任務(wù)9.1教學(xué)任務(wù)9.2科研任務(wù)10.培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2進(jìn)修政策11.違約責(zé)任11.1被聘任教師違約責(zé)任11.2聘任單位違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3其他約定事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除聘任單位和被聘任教師以外的，因特定業(yè)務(wù)需求而介入合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）需對被聘任教師的教學(xué)、科研成果進(jìn)行評估；（2）需對被聘任教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；（3）需對合同履行過程中的某些事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)咨詢或調(diào)解；（4）其他經(jīng)雙方同意需第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同履行過程中，因其自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由聘任單位與第三方在合同中另行約定。如無約定，第三方責(zé)任限額為本合同約定總金額的（%）。15.3.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，對被聘任教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等進(jìn)行評估；（2）根據(jù)合同約定，對被聘任教師的工作進(jìn)行監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，對合同履行過程中的某些事項(xiàng)提供專業(yè)咨詢或調(diào)解；（4）在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)。15.3.3第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容；（3）按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（4）在合同履行過程中，積極配合聘任單位和被聘任教師。15.4第三方與其他各方的劃分說