2024年徐州格式勞動(dòng)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年徐州格式勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.工作崗位及工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)待遇及福利享受條件6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同終止7.勞動(dòng)合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同的附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議13.合同的生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________________甲方（用人單位）法定代表人：____________________甲方（用人單位）地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________乙方（勞動(dòng)者）住址：________________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：________________________1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作崗位及工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。3.3休假制度（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況執(zhí)行。（2）病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況執(zhí)行。（3）事假：根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)際情況執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為：____元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼（1）崗位津貼：____元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式及時(shí)間甲方于每月____日支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)5.2福利待遇（1）法定節(jié)假日工資待遇（2）帶薪年休假（3）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期工資待遇（4）定期體檢5.3保險(xiǎn)待遇及福利享受條件乙方需按照國(guó)家規(guī)定及甲方要求，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，方可享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇及福利。6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同續(xù)簽本合同期滿前，甲方和乙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。6.3合同終止（1）本合同期限屆滿；（2）乙方離職；（3）甲方依法解除本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.勞動(dòng)合同解除7.1解除條件（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方教育糾正無(wú)效；（2）甲方依法解除勞動(dòng)合同；（3）乙方依法提出解除勞動(dòng)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除程序本合同解除應(yīng)當(dāng)提前____日通知對(duì)方，并書(shū)面送達(dá)對(duì)方。7.3解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）因乙方原因解除本合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第一部分：合同如下：8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利；（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害或職業(yè)??；（4）雙方違反合同約定的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方完成或解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害或職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（4）雙方違反合同約定的其他情形，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任的承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，至違約責(zé)任履行完畢止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)在接到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)立案；（3）仲裁委員會(huì)應(yīng)在____日內(nèi)作出仲裁裁決。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)解決。11.合同的變更和解除11.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同的附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議13.合同的生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）本合同期限屆滿；（2）乙方離職；（3）甲方依法解除本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指非甲方和乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或是在特定情況下提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成交易；（2）提供咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問(wèn)題；（3）提供技術(shù)支持，確保合同中涉及的技術(shù)或產(chǎn)品能夠順利實(shí)施；（4）提供其他有助于合同履行的服務(wù)。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.5第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方介入本合同不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.額外條款及說(shuō)明16.1額外條款（1）甲方或乙方引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，即第三方對(duì)甲方和乙方的最大賠償責(zé)任；（3）第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確甲方、乙方和第三方之間的保密義務(wù)。16.2額外說(shuō)明（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定，并在協(xié)議中予以公示；（3）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲方和乙方可另行協(xié)商或?qū)で笃渌緩浇鉀Q。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1劃分依據(jù)第三方與其他各方的劃分依據(jù)為：（1）第三方介入本合同的目的是否為甲方或乙方提供直接服務(wù)；（2）第三方是否直接參與合同履行過(guò)程；（3）第三方是否與合同履行結(jié)果存在直接關(guān)聯(lián)。17.2劃分說(shuō)明（1）若第三方僅為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等間接服務(wù)，不直接參與合同履行過(guò)程，則第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：第三方對(duì)甲方和乙方的間接服務(wù)責(zé)任；甲方和乙方對(duì)合同履行結(jié)果的責(zé)任；第三方對(duì)自身直接服務(wù)的責(zé)任。（2）若第三方直接參與合同履行過(guò)程，則第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：第三方對(duì)合同履行過(guò)程的責(zé)任；甲方和乙方對(duì)合同履行結(jié)果的責(zé)任；第三方對(duì)自身直接服務(wù)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1明確方式第三方責(zé)任限額的明確方式如下：（1）在第三方介入?yún)f(xié)議中，明確約定第三方對(duì)甲方和乙方的最大賠償責(zé)任；（2）在合同履行過(guò)程中，若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲方和乙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額調(diào)整若在合同履行過(guò)程中，第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲方和乙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，并書(shū)面確認(rèn)調(diào)整內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要法律文件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要憑證。4.附件四：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)表是確保乙方福利權(quán)益的重要依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方行為，保障雙方權(quán)益的重要文件。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是明確違約行為和責(zé)任的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利；（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害或職業(yè)??；（4）雙方違反合同約定的其他情形。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方完成或解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害或職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（4）雙方違反合同約定的其他情形，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)或解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）違約行為：甲方未按合同約定支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付違約金。（3）違約行為：甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依法承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年徐州格式勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本信息1.1合同雙方的基本情況1.2合同簽訂的時(shí)間1.3合同簽訂的地點(diǎn)2.勞動(dòng)合同的基本條款2.1勞動(dòng)崗位2.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間和休息休假2.4工資和福利待遇2.5工資支付方式和時(shí)間2.6福利待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.勞動(dòng)合同的履行3.1勞動(dòng)者義務(wù)3.2用人單位義務(wù)3.3勞動(dòng)合同的變更和解除3.4勞動(dòng)合同的續(xù)簽和終止4.違約責(zé)任4.1勞動(dòng)者違約責(zé)任4.2用人單位違約責(zé)任5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄6.合同的其他事項(xiàng)6.1合同的生效6.2合同的附件6.3合同的解釋7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.合同的續(xù)簽和變更8.1合同續(xù)簽的條件8.2合同變更的條件9.合同的生效和解除9.1合同生效的條件9.2合同解除的條件10.合同的生效和備案10.1合同生效的條件10.2合同備案的要求11.合同的解除和備案11.1合同解除的條件11.2合同備案的要求12.合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的程序13.合同的執(zhí)行和監(jiān)督13.1合同執(zhí)行的監(jiān)督13.2合同執(zhí)行的期限14.合同的其他規(guī)定第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本信息1.1合同雙方的基本情況1.1.1用人單位名稱(chēng)：徐州有限公司1.1.2用人單位法定代表人：1.1.3勞動(dòng)者姓名：1.1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：056781.2合同簽訂的時(shí)間：2024年1月1日1.3合同簽訂的地點(diǎn)：徐州有限公司總部2.勞動(dòng)合同的基本條款2.1勞動(dòng)崗位：生產(chǎn)部操作工2.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作工作，工作地點(diǎn)為徐州有限公司生產(chǎn)車(chē)間2.3工作時(shí)間和休息休假：2.3.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)2.3.2休息休假：每月累計(jì)休息天數(shù)不少于4天，國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行2.4工資和福利待遇：2.4.1基本工資：人民幣3000元/月2.4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，每年發(fā)放一次，金額不低于基本工資的10%2.4.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納，單位承擔(dān)部分由公司承擔(dān)2.4.4福利待遇：提供公司食堂、住宿、帶薪年假等福利2.5工資支付方式和時(shí)間：2.5.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬2.5.2支付時(shí)間：每月15日前支付上月工資2.6福利待遇：2.6.1提供公司食堂免費(fèi)午餐2.6.2提供職工宿舍，水電費(fèi)自理2.6.3提供帶薪年假，每年享受10天3.勞動(dòng)合同的履行3.1勞動(dòng)者義務(wù)：3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度3.1.2認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高工作效率3.1.3保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象3.2用人單位義務(wù)：3.2.1按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資3.2.2為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境3.2.3依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.3勞動(dòng)合同的變更和解除：3.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議3.3.2合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定3.4勞動(dòng)合同的續(xù)簽和終止：3.4.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同3.4.2合同終止需提前一個(gè)月通知對(duì)方4.違約責(zé)任4.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：4.1.1因勞動(dòng)者原因造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任4.1.2勞動(dòng)者擅自離職，應(yīng)按合同約定支付違約金4.2用人單位違約責(zé)任：4.2.1因用人單位原因造成勞動(dòng)者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任4.2.2用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：5.1.1雙方協(xié)商解決5.1.2勞動(dòng)仲裁5.1.3人民法院訴訟5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序：5.2.1雙方協(xié)商5.2.2勞動(dòng)仲裁5.2.3人民法院訴訟5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄：5.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同簽訂地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄6.合同的其他事項(xiàng)6.1合同的生效：6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效6.2合同的附件：6.2.1本合同附件包括但不限于工資表、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等6.3合同的解釋?zhuān)?.3.1本合同內(nèi)容如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件：7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同7.1.2勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作7.1.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同7.2合同終止的條件：7.2.1合同期限屆滿7.2.2用人單位依法宣告破產(chǎn)7.2.3勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡7.2.4其他法定終止情形8.合同的續(xù)簽和變更8.1合同續(xù)簽的條件：8.1.1雙方均同意續(xù)簽合同8.1.2勞動(dòng)者身體健康，符合崗位要求8.1.3用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，有續(xù)簽合同的需要8.2合同變更的條件：8.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容8.2.2國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整8.2.3勞動(dòng)者工作表現(xiàn)突出，需調(diào)整工作崗位或待遇9.合同的生效和解除9.1合同生效的條件：9.1.1合同雙方簽字（或蓋章）9.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)9.1.3合同已報(bào)有關(guān)部門(mén)備案9.2合同解除的條件：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度9.2.3用人單位因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行10.合同的生效和備案10.1合同生效的條件：10.1.1合同雙方簽字（或蓋章）10.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)10.1.3合同已報(bào)有關(guān)部門(mén)備案10.2合同備案的要求：10.2.1合同備案應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)完成10.2.2備案材料包括合同文本、雙方身份證復(fù)印件等10.2.3備案部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況要求的其他材料11.合同的解除和備案11.1合同解除的條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度11.1.3用人單位因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行11.2合同備案的要求：11.2.1合同解除后應(yīng)在解除之日起15日內(nèi)向備案部門(mén)報(bào)告11.2.2解除備案材料包括解除合同證明、雙方身份證復(fù)印件等11.2.3解除備案部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況要求的其他材料12.合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2勞動(dòng)仲裁12.1.3人民法院訴訟12.2爭(zhēng)議解決的程序：12.2.1雙方協(xié)商12.2.2勞動(dòng)仲裁12.2.3人民法院訴訟12.3爭(zhēng)議解決的管轄：12.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同簽訂地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄13.合同的執(zhí)行和監(jiān)督13.1合同執(zhí)行的監(jiān)督：13.1.1用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)13.1.2勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)13.2合同執(zhí)行的期限：13.2.1合同約定的各項(xiàng)條款自合同生效之日起至合同終止之日止有效14.合同的其他規(guī)定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍限于合同履行過(guò)程中的輔助性服務(wù)，不包括合同主體的變更或替換。16.第三方介入的同意16.1甲方和乙方同意在合同履行過(guò)程中，可引入第三方提供服務(wù)，但需事先取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.2任何一方引入第三方前，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明引入第三方的原因、目的和預(yù)期效果。17.2雙方同意引入第三方后，由引入方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議副本提交給對(duì)方。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不對(duì)合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。19.2若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方對(duì)因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)責(zé)任。20.2第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，不得對(duì)外代表甲方或乙方。20.3甲方和乙方應(yīng)明確區(qū)分第三方提供的服務(wù)與自身責(zé)任，不得將第三方的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給對(duì)方。21.第三方介入的終止21.1若第三方無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，或其行為違反法律法規(guī)，雙方可協(xié)商終止第三方介入。21.2第三方介入的終止，不影響合同雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地或第三方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：合同雙方基本信息、合同條款、簽字蓋章頁(yè)。說(shuō)明：本