2024年度專業(yè)旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1導(dǎo)游姓名及個(gè)人信息1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4用人單位名稱及信息1.5用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼1.6用人單位聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條導(dǎo)游的崗位職責(zé)3.1導(dǎo)游的基本職責(zé)3.2導(dǎo)游的專業(yè)要求3.3導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.4導(dǎo)游的工作紀(jì)律第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2工作班次4.3休息休假制度4.4法定節(jié)假日安排第五條工資和福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4考勤及獎(jiǎng)懲制度第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)比例第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.2試用期工資及待遇7.3轉(zhuǎn)正條件及程序第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1導(dǎo)游違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3合同解除的違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除和終止的程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用第十二條其他約定事項(xiàng)12.1特殊工作情況下的待遇12.2緊急情況下的工作安排12.3其他特殊約定第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第十四條合同附件14.1導(dǎo)游個(gè)人簡歷14.2用人單位規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：1101011990050500121.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：某旅行社有限公司1.5用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼：056781.6用人單位聯(lián)系方式：0105678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，需提前一個(gè)月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條導(dǎo)游的崗位職責(zé)3.1導(dǎo)游的基本職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的講解、行程安排、游客安全及滿意度保障等。3.2導(dǎo)游的專業(yè)要求：具備導(dǎo)游資格證書，熟悉所講解景點(diǎn)的歷史文化、地理環(huán)境等知識。3.3導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國家旅游局規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保游客滿意度。3.4導(dǎo)游的工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守旅行社規(guī)章制度，維護(hù)旅行社形象。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2工作班次：根據(jù)旅行社業(yè)務(wù)需求，實(shí)行輪班制。4.3休息休假制度：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行，確保導(dǎo)游享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。4.4法定節(jié)假日安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，確保導(dǎo)游享有相應(yīng)的休假。第五條工資和福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+績效工資+加班費(fèi)。5.2工資支付方式：每月15日前支付上月工資。5.3福利待遇：包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.4考勤及獎(jiǎng)懲制度：嚴(yán)格按照旅行社考勤及獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家及地方政策規(guī)定，為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：按照國家及地方政策規(guī)定，為導(dǎo)游繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)比例：按照國家及地方政策規(guī)定，執(zhí)行相應(yīng)的繳費(fèi)比例。第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定：合同期限為3個(gè)月，試用期包含在合同期限內(nèi)。7.2試用期工資及待遇：試用期工資為正式工資的80%，享有法定福利待遇。1.嚴(yán)格遵守旅行社規(guī)章制度；2.工作表現(xiàn)良好，無重大失誤；3.經(jīng)旅行社考核合格。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息、行程安排等。8.2保密期限：自合同終止之日起不少于兩年。8.3違約責(zé)任：如導(dǎo)游違反保密條款，泄露保密信息，旅行社有權(quán)要求賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第九條違約責(zé)任9.1導(dǎo)游違約責(zé)任：包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、泄露保密信息、違反工作紀(jì)律等，導(dǎo)游需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：如旅行社未履行合同約定的義務(wù)、拖欠工資、違法解除合同等，旅行社需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3合同解除的違約責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定支付違約金或賠償金。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件：包括但不限于導(dǎo)游主動(dòng)提出解除、旅行社因故解除、雙方協(xié)商一致解除等。10.2合同終止的條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。10.3合同解除和終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，需提前三十日以書面形式通知對方，并按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭議提交至勞動(dòng)合同履行地的人民法院管轄。11.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1特殊工作情況下的待遇：如遇特殊工作情況，如加班、出差等，按照旅行社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2緊急情況下的工作安排：在緊急情況下，導(dǎo)游需服從旅行社的工作安排，確保游客安全。12.3其他特殊約定：如遇特殊情況，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：對合同的任何修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1導(dǎo)游個(gè)人簡歷14.2用人單位規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件：包括但不限于導(dǎo)游資格證書、勞動(dòng)合同簽訂證明等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供者等。1.2第三方的范圍：第三方可以涉及合同履行的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同解除等。第二條第三方介入的適用范圍2.1合同簽訂過程中的第三方介入：在合同簽訂過程中，第三方可以提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂。2.2合同履行過程中的第三方介入：在合同履行過程中，第三方可以提供擔(dān)保、咨詢服務(wù)等，以保障合同履行。2.3合同解除過程中的第三方介入：在合同解除過程中，第三方可以提供調(diào)解、仲裁等服務(wù)，協(xié)助解決合同解除引發(fā)的爭議。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，對因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或爭議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并在合同履行過程中享有知情權(quán)、參與權(quán)等。3.3利益：第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬或利益。第四條甲乙雙方與第三方的關(guān)系4.1合作關(guān)系：甲乙雙方與第三方之間應(yīng)建立合作關(guān)系，共同維護(hù)合同的履行。4.2獨(dú)立性：第三方在介入合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方或其他第三方的不當(dāng)影響。4.3聯(lián)系與溝通：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行過程中信息的及時(shí)傳遞。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意第三方介入合同，需在合同中明確約定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。5.3第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由合同約定，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付。第六條第三方的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方介入合同過程中，其責(zé)任限額由合同約定，不得超過約定的金額。6.2超額責(zé)任的承擔(dān)：第三方在介入合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或爭議，其責(zé)任超出約定限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。6.3保險(xiǎn)：甲乙雙方可以要求第三方購買相關(guān)保險(xiǎn)，以降低風(fēng)險(xiǎn)。第七條第三方介入后的合同履行7.1合同履行責(zé)任：第三方介入后，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。7.2第三方介入的協(xié)助：第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。7.3合同履行的監(jiān)督：第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同按約定履行。第八條第三方介入后的合同解除8.1合同解除條件：在第三方介入的情況下，合同解除條件應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。8.2合同解除程序：合同解除程序應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，第三方應(yīng)參與合同解除的相關(guān)活動(dòng)。8.3合同解除后的責(zé)任：合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入后的爭議解決9.1爭議解決方式：在第三方介入的情況下，爭議解決方式應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。9.2第三方的參與：第三方在爭議解決過程中，有權(quán)參與調(diào)解、仲裁等活動(dòng)。9.3爭議解決費(fèi)用：第三方介入后的爭議解決費(fèi)用，應(yīng)由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。第十條本合同的補(bǔ)充與修訂10.1補(bǔ)充與修訂：本合同中關(guān)于第三方介入的條款，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或修訂。10.2修訂程序：合同補(bǔ)充或修訂需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游資格證書復(fù)印件等。說明：簡歷用于證明導(dǎo)游的資格和能力，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.用人單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息休假、工資待遇、獎(jiǎng)懲制度等。3.導(dǎo)游資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：導(dǎo)游資格證書的原件和復(fù)印件。說明：導(dǎo)游資格證書是導(dǎo)游從業(yè)的基本條件，是合同履行的重要依據(jù)。4.合同簽訂證明詳細(xì)要求：合同簽訂的日期、地點(diǎn)、雙方簽字或蓋章等信息。說明：合同簽訂證明是合同生效的重要證明，是合同履行的重要依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入的具體事宜、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入合同履行的重要文件。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納記錄。說明：證明用人單位已為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.考勤記錄詳細(xì)要求：導(dǎo)游的出勤情況、加班記錄等。說明：考勤記錄是計(jì)算工資和福利待遇的重要依據(jù)。8.工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說明：工資支付憑證是證明工資已支付的重要證據(jù)。9.違約金和賠償金支付憑證詳細(xì)要求：違約金和賠償金的支付時(shí)間、金額、方式等。說明：支付憑證是證明違約責(zé)任已履行的重要證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為違規(guī)操作：未按規(guī)定執(zhí)行導(dǎo)游職責(zé)，導(dǎo)致游客安全受到威脅或滿意度下降。嚴(yán)重失職：因?qū)в卧驅(qū)е掠慰椭卮筘?cái)產(chǎn)損失或人身傷害。違反保密條款：泄露旅行社的商業(yè)秘密或客戶信息。2.用人單位違約行為未按時(shí)支付工資：拖欠導(dǎo)游工資，造成導(dǎo)游生活困難。違反合同解除條件：未按規(guī)定程序解除合同，損害導(dǎo)游權(quán)益。未履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)：未按規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)游違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。用人單位違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.導(dǎo)游在講解過程中，因自身原因?qū)е掠慰驼`入危險(xiǎn)區(qū)域，造成游客受傷。導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)致導(dǎo)游生活困難。用人單位應(yīng)支付相應(yīng)滯納金，并賠償導(dǎo)游因拖欠工資造成的損失。全文完。2024年度專業(yè)旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.導(dǎo)游崗位職責(zé)2.1導(dǎo)游職責(zé)概述2.2導(dǎo)游工作內(nèi)容2.3導(dǎo)游工作要求2.4導(dǎo)游工作范圍3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間安排3.3工作時(shí)間調(diào)整3.4加班與調(diào)休4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4薪酬支付方式4.5薪酬調(diào)整5.工作條件與保障5.1工作場所5.2工作設(shè)備5.3工作安全5.4健康保障5.5工作培訓(xùn)6.導(dǎo)游行為規(guī)范6.1導(dǎo)游形象要求6.2導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范6.3導(dǎo)游行為準(zhǔn)則6.4導(dǎo)游違規(guī)處罰7.違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的待遇9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2爭議解決法律適用11.其他約定事項(xiàng)11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2保密協(xié)議11.3不可抗力11.4合同附件12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同簽署日期13.合同附件13.1合同附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息13.2合同附件二：導(dǎo)游工作計(jì)劃13.3合同附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃14.合同備案與生效14.1合同備案14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（旅游公司名稱）：全稱，住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名，聯(lián)系電話，開戶銀行及賬號。乙方（導(dǎo)游姓名）：身份證號碼，聯(lián)系方式，住址。1.2合同簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。2.導(dǎo)游崗位職責(zé)2.1導(dǎo)游職責(zé)概述乙方作為甲方聘請的專業(yè)旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和引導(dǎo)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)。2.2導(dǎo)游工作內(nèi)容（1）按照甲方提供的行程安排，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)游覽景點(diǎn)、參觀博物館、體驗(yàn)當(dāng)?shù)匚幕?；?）提供導(dǎo)游講解服務(wù)，確保游客了解旅游景點(diǎn)的歷史、文化、自然等方面的知識；（3）負(fù)責(zé)游客的安全，確保旅游活動(dòng)順利進(jìn)行；（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序，處理游客投訴；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3導(dǎo)游工作要求（1）持有有效的導(dǎo)游資格證書；（3）熟悉旅游景點(diǎn)的歷史、文化、自然等方面的知識；（4）具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力；（5）遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。2.4導(dǎo)游工作范圍乙方的工作范圍為甲方指定的旅游線路和景點(diǎn)。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間根據(jù)旅游行程安排確定，一般不超過8小時(shí)。3.2休息時(shí)間安排乙方每日休息時(shí)間不少于1小時(shí)。3.3工作時(shí)間調(diào)整如因特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方同意。3.4加班與調(diào)休乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，調(diào)休時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予一定比例的獎(jiǎng)金；（2）乙方在旅游淡季期間可享受相應(yīng)補(bǔ)貼；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月X日。4.5薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，對乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.工作條件與保障5.1工作場所乙方在甲方指定的旅游公司辦公場所工作。5.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的導(dǎo)游工作設(shè)備，如講解器、地圖等。5.3工作安全甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的安全保障，包括旅游活動(dòng)安全、工作場所安全等。5.4健康保障甲方為乙方提供必要的工作健康保障措施，如定期體檢等。5.5工作培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的導(dǎo)游業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.導(dǎo)游行為規(guī)范6.1導(dǎo)游形象要求6.2導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范乙方應(yīng)遵守導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游講解服務(wù)。6.3導(dǎo)游行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違紀(jì)行為。6.4導(dǎo)游違規(guī)處罰乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，提前30日書面通知乙方；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2合同終止條件合同期滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。8.3合同解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止合同的具體事宜。8.4合同解除或終止后的待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于剩余期限工資的補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)將工作交接清楚，歸還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序（1）一方提出爭議，另一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)答復(fù)；（2）雙方應(yīng)按照人民法院的要求提供相關(guān)證據(jù)；（3）人民法院依法審理并作出判決。10.法律適用10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決法律適用爭議解決過程中產(chǎn)生的法律問題，適用中華人民共和國法律。11.其他約定事項(xiàng)11.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2保密協(xié)議雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的安全。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.4合同附件合同附件包括但不限于導(dǎo)游個(gè)人信息、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。13.合同備案與生效13.1合同備案本合同自簽署之日起，甲乙雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商、合作企業(yè)等。14.2第三方介入原因（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要借助第三方的專業(yè)服務(wù)或資源；（2）合同履行過程中，因不可抗力或合同變更等原因，需要引入第三方參與。14.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的必要性；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)或資源，確保合同履行。14.4第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或資源問題，對甲乙雙方造成的損失；（3）第三方在履行協(xié)議過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的X%；（2）第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方共同原因或第三方無法預(yù)見的原因?qū)е碌膿p失。14.6第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在履行協(xié)議過程中，提出合理的意見和建議。14.7第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，不屬于勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方與其他各方（如游客、景區(qū)等）的關(guān)系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無關(guān)。15.第三方變更與退出15.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與新的第三方簽訂新的合作協(xié)議；（2）變更后的合作協(xié)議應(yīng)與本合同的原則和內(nèi)容保持一致。15.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并由退出方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）退出方應(yīng)將已完成的義務(wù)和責(zé)任，轉(zhuǎn)移給新的第三方或由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.附加條款16.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；16.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；16.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游資格證書等個(gè)人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.導(dǎo)游工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出旅游行程安排、景點(diǎn)介紹、講解內(nèi)容、注意事項(xiàng)等。說明：用于指導(dǎo)游熟悉旅游線路，確保行程順利進(jìn)行。3.導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。說明：用于提高導(dǎo)游的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益。5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：明確導(dǎo)游服務(wù)的基本要求，包括講解、接待、安全、衛(wèi)生等。說明：確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，提升游客滿意度。6.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：明確違約責(zé)任，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)到崗責(zé)任認(rèn)定：乙方未提前X小時(shí)通知甲方，且未按時(shí)到崗，視為違約。示例：乙方未提前24小時(shí)通知甲方，且未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)天的工資。2.乙方違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方在工作期間，違反國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范或甲方規(guī)章制度，視為違約。示例：乙方在工作期間吸煙，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月的獎(jiǎng)金。3.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。示例：甲方未在每月X日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.第三方服務(wù)質(zhì)量不合格責(zé)任認(rèn)定：第三方在履行協(xié)議過程中，服務(wù)質(zhì)量不合格，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方提供的交通工具發(fā)生故障，導(dǎo)致游客行程延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.甲方未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未為乙方提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未提供合格的導(dǎo)游講解器，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度專業(yè)旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同期限1.4合同生效條件2.導(dǎo)游資格與職責(zé)2.1導(dǎo)游資格要求2.2導(dǎo)游工作職責(zé)2.3導(dǎo)游工作內(nèi)容2.4導(dǎo)游工作規(guī)范3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日安排3.3調(diào)休與加班4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整5.工作條件與安全保障5.1工作條件5.2安全保障措施5.3意外傷害賠償5.4保險(xiǎn)制度6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1補(bǔ)充條款10.2合同附件10.3合同變更11.合同簽署與生效11.1簽署方式11.2合同生效時(shí)間11.3合同送達(dá)12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息12.2附件二：工作職責(zé)明細(xì)12.3附件三：工作條件明細(xì)13.合同簽署人13.1旅游團(tuán)隊(duì)13.2導(dǎo)游13.3監(jiān)督部門14.合同備案與存檔14.1備案部門14.2存檔要求14.3備案時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確旅游團(tuán)隊(duì)與導(dǎo)游之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保導(dǎo)游在旅游團(tuán)隊(duì)中履行工作職責(zé)，提高旅游服務(wù)質(zhì)量。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2024年度，即自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自雙方各自完成合同規(guī)定的生效條件后正式生效。2.導(dǎo)游資格與職責(zé)2.1導(dǎo)游資格要求導(dǎo)游應(yīng)具備國家旅游局頒發(fā)的導(dǎo)游資格證書，且在有效期內(nèi)。2.2導(dǎo)游工作職責(zé)導(dǎo)游應(yīng)負(fù)責(zé)旅游行程的組織、講解、服務(wù)等工作，確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.3導(dǎo)游工作內(nèi)容導(dǎo)游應(yīng)按照旅游行程安排，向游客提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)，包括但不限于：（1）講解景點(diǎn)歷史、文化、風(fēng)俗等；（2）協(xié)助游客處理旅游過程中的各類問題；（3）維護(hù)游客安全，預(yù)防旅游事故；（4）遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。2.4導(dǎo)游工作規(guī)范（1）著裝整潔，儀容端莊；（2）使用文明用語，禮貌待人；（3）尊重游客，維護(hù)游客合法權(quán)益；（4）保守游客隱私，不得泄露游客信息；（5）遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排導(dǎo)游根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)行程安排，執(zhí)行每日工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為8小時(shí)。3.2休息日安排導(dǎo)游每月享有4天休息日，具體安排由旅游團(tuán)隊(duì)與導(dǎo)游協(xié)商確定。3.3調(diào)休與加班導(dǎo)游因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可進(jìn)行調(diào)休或加班，調(diào)休或加班的補(bǔ)償方式由雙方另行約定。4.工資與福利4.1基本工資導(dǎo)游的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎(jiǎng)金導(dǎo)游根據(jù)工作表現(xiàn)和旅游團(tuán)隊(duì)業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體金額由雙方另行約定。4.3福利待遇導(dǎo)游享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）其他福利。4.4薪資調(diào)整導(dǎo)游的薪資調(diào)整按照國家相關(guān)規(guī)定及旅游行業(yè)慣例執(zhí)行，具體調(diào)整時(shí)間及方式由雙方另行約定。5.工作條件與安全保障5.1工作條件旅游團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)游提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）交通工具；（2）住宿；（3）景點(diǎn)門票；（4）導(dǎo)游講解設(shè)備。5.2安全保障措施旅游團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采取必要的安全保障措施，確保導(dǎo)游及游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。5.3意外傷害賠償導(dǎo)游在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生意外傷害，旅游團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.4保險(xiǎn)制度旅游團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)游購買相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)條款由雙方另行約定。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）導(dǎo)游因個(gè)人原因提出解除；（3）旅游團(tuán)隊(duì)因業(yè)務(wù)需要提出解除；（4）導(dǎo)游違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的情形。6.3解除與終止程序（1）提前通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)算工資和福利；（4）歸檔保存合同。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)導(dǎo)游在履行工作職責(zé)過程中，了解到的旅游團(tuán)隊(duì)商業(yè)秘密、客戶隱私以及其他不宜公開的信息，均屬保密事項(xiàng)。8.2保密義務(wù)導(dǎo)游應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)旅游團(tuán)隊(duì)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任導(dǎo)游違反保密義務(wù)，導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并遵循公平、自愿、誠實(shí)信用的原則。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議，仲裁裁決具有法律效力。10.其他約定事項(xiàng)10.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)游個(gè)人信息、工作職責(zé)明細(xì)、工作條件明細(xì)等，附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署與生效11.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同送達(dá)本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為已送達(dá)對方。12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息附件一包括但不限于導(dǎo)游姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、導(dǎo)游資格證書號碼等。12.2附件二：工作職責(zé)明細(xì)附件二詳細(xì)列明導(dǎo)游在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)。12.3附件三：工作條件明細(xì)附件三詳細(xì)列明旅游團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)游提供的工作條件，如交通工具、住宿標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽署人13.1旅游團(tuán)隊(duì)旅游團(tuán)隊(duì)名稱：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：簽字：13.2導(dǎo)游導(dǎo)游姓名：身份證號碼：簽字：13.3監(jiān)督部門監(jiān)督部門名稱：監(jiān)督人：簽字：14.合同備案與存檔14.1備案部門本合同需報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。14.2存檔要求本合同及其附件應(yīng)妥善保管，合同原件及備案證明應(yīng)存檔備查。14.3備案時(shí)間本合同自簽訂之日起30日內(nèi)完成備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、合作方、服務(wù)提供方等，是指與旅游團(tuán)隊(duì)或?qū)в芜M(jìn)行業(yè)務(wù)合作或提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，可能是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭議或出于其他合法目的。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方需引入第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并說明介入原因、第三方的基本情況及擬定的介入方式。16.2介入同意雙方應(yīng)在接到介入申請后，在合理期限內(nèi)共同決定是否同意第三方介入，并就介入方的責(zé)權(quán)利達(dá)成一致。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及雙方約定，履行其在合同中的義務(wù)，并對因自身原因造成的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同及雙方約定，享受合同項(xiàng)下的權(quán)利，如收取服務(wù)費(fèi)用、獲得合同約定的報(bào)酬等。17.3利益第三方有權(quán)從合同履行中獲得預(yù)期利益，但不得損害旅游團(tuán)隊(duì)或?qū)в蔚暮戏?quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與旅游團(tuán)隊(duì)第三方作為旅游團(tuán)隊(duì)的合作方或服務(wù)提供方，應(yīng)遵守旅游團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)定，服從旅游團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和安排。18.2第三方與導(dǎo)游第三方在為導(dǎo)游提供服務(wù)或協(xié)助履行合同時(shí)，應(yīng)尊重導(dǎo)游的獨(dú)立地位，不得損害導(dǎo)游的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)按照本合同及各自約定處理，如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商或爭議解決機(jī)制解決。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額