2024年信息技術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年信息技術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培養(yǎng)計(jì)劃4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式5.教育資源與設(shè)施5.1教育資源5.2教育設(shè)施6.培養(yǎng)過程與考核6.1培養(yǎng)過程6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.人才培養(yǎng)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款期限8.人才培養(yǎng)成果歸屬與使用8.1成果歸屬8.2成果使用9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.2續(xù)約條件10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他條款14.1適用法律14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）“信息技術(shù)人才”指具備計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識和技能的人才。（2）“培養(yǎng)協(xié)議”指甲方與乙方簽訂的關(guān)于信息技術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)的書面協(xié)議。（3）“培養(yǎng)計(jì)劃”指甲方制定的針對乙方人才培養(yǎng)的具體方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。（4）“教育資源”指甲方提供的用于乙方人才培養(yǎng)的教材、課件、實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)資源等。（5）“培養(yǎng)成果”指乙方在培養(yǎng)過程中所取得的學(xué)術(shù)成果、技能提升等。1.2解釋原則本協(xié)議中的術(shù)語和定義，如無特別說明，應(yīng)按照本條款的解釋原則進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息（1）名稱：公司（2）地址：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：X2.2乙方基本信息（1）名稱：學(xué)院（2）地址：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：X3.合作目的與原則3.1合作目的（1）甲方通過本協(xié)議，與乙方共同培養(yǎng)信息技術(shù)人才，提升乙方在信息技術(shù)領(lǐng)域的競爭力。（2）乙方通過本協(xié)議，為甲方提供專業(yè)、高素質(zhì)的信息技術(shù)人才，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。3.2合作原則（1）互利共贏：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循互利共贏的原則，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。（2）公平公正：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循公平公正的原則，確保各自權(quán)益。（3）誠信為本：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠信為本的原則，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。4.培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培養(yǎng)計(jì)劃（1）培養(yǎng)對象：乙方在校本科生、研究生及在職人員。（2）培養(yǎng)周期：2年。（3）培養(yǎng)方式：理論教學(xué)、實(shí)踐操作、項(xiàng)目研發(fā)、企業(yè)實(shí)習(xí)等。4.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）課程設(shè)置：涵蓋計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)課程。（2）教學(xué)方法：采用課堂講授、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目研發(fā)等多種教學(xué)方法。（3）考核標(biāo)準(zhǔn)：理論考核、實(shí)踐考核、項(xiàng)目成果考核等。5.教育資源與設(shè)施5.1教育資源（1）甲方提供教材、課件、網(wǎng)絡(luò)資源等。（2）乙方提供實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)習(xí)場地等。5.2教育設(shè)施（1）甲方提供教室、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室等。（2）乙方提供圖書館、學(xué)生宿舍等。6.培養(yǎng)過程與考核6.1培養(yǎng)過程（1）甲方負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培養(yǎng)過程。（2）乙方負(fù)責(zé)提供培養(yǎng)場所、設(shè)施和師資力量。（3）雙方共同跟蹤培養(yǎng)過程，確保培養(yǎng)質(zhì)量。6.2考核方式（1）理論考核：通過考試、論文等形式對學(xué)員進(jìn)行理論考核。（2）實(shí)踐考核：通過實(shí)驗(yàn)、項(xiàng)目研發(fā)等形式對學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐能力考核。（3）項(xiàng)目成果考核：通過項(xiàng)目成果評審、答辯等形式對學(xué)員進(jìn)行綜合考核。7.人才培養(yǎng)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方承擔(dān)課程開發(fā)、師資培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等費(fèi)用。（2）乙方承擔(dān)學(xué)員學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、培養(yǎng)設(shè)施維護(hù)等費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方按季度向乙方支付費(fèi)用，乙方開具正式發(fā)票。（2）雙方在協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)完成首期費(fèi)用支付。8.人才培養(yǎng)成果歸屬與使用8.1成果歸屬（1）甲方培養(yǎng)的乙方學(xué)員在培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果、技術(shù)專利等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方和乙方共同所有。（2）甲方和乙方共同享有上述成果的收益權(quán)和使用權(quán)。8.2成果使用（1）甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定成果的使用方式，包括但不限于技術(shù)轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或使用對方在合作過程中產(chǎn)生的成果。9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限本協(xié)議的有效期為2年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2續(xù)約條件（1）合作期滿前3個(gè)月，任何一方均可提出續(xù)約意向。（2）如雙方均同意續(xù)約，應(yīng)在合作期滿前1個(gè)月內(nèi)簽署續(xù)約協(xié)議。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方對其提供的教材、課件、實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)資源等知識產(chǎn)權(quán)享有完全所有權(quán)。（2）乙方對其在培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的成果享有部分知識產(chǎn)權(quán)，具體由雙方另行約定。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.2爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1變更條件（1）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更。（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2解除條件（1）如一方違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害對方權(quán)益，對方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。13.合同生效與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件（1）合作期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）因違約或其他原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。14.其他條款14.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號信、特快專遞或電子郵件等方式送達(dá)。（2）送達(dá)地址應(yīng)以本協(xié)議中載明的地址為準(zhǔn)。14.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4其他約定（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、知識產(chǎn)權(quán)代理等。（2）第三方介入指在履行本協(xié)議過程中，甲乙雙方同意引入的，對協(xié)議履行有輔助或支持作用的第三方。15.2第三方介入范圍（2）第三方介入的具體內(nèi)容和方式由甲乙雙方另行約定，并形成書面協(xié)議作為本協(xié)議的附件。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照與本協(xié)議附件中約定的條款，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限于其直接行為，不包括因甲乙雙方或其自身原因?qū)е碌膿p失。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其與本協(xié)議附件中約定的條款，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的支持與合作。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對本協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任，第三方責(zé)任限于其直接行為。（2）在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)明確各自與第三方的責(zé)任界限，并在合同中予以體現(xiàn)。17.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，第三方不享有甲乙雙方的權(quán)利。（2）第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利僅限于其與甲乙雙方協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額原則（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議附件中約定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.2責(zé)任限額計(jì)算a.服務(wù)或產(chǎn)品價(jià)值的百分比；b.按照約定的固定金額；c.根據(jù)第三方收入或利潤的一定比例。18.3超額責(zé)任（1）如第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。（2）甲乙雙方分擔(dān)比例由雙方在協(xié)議附件中約定。19.第三方變更與退出19.1變更（1）甲乙雙方同意第三方變更的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后修改協(xié)議附件。（2）第三方變更可能影響本協(xié)議履行的，甲乙雙方應(yīng)重新評估風(fēng)險(xiǎn)，并采取必要措施。19.2退出（1）第三方因故退出本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。（2）第三方退出不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。20.第三方介入的合同附件20.1附件內(nèi)容（1）第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)或產(chǎn)品描述；（2）第三方責(zé)任限額；（3）第三方報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用；（4）第三方與其他各方的責(zé)任劃分；（5）其他雙方認(rèn)為必要的條款。20.2附件效力（1）本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）雙方在協(xié)議附件中約定的條款與本協(xié)議條款不一致的，以協(xié)議附件為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及退出機(jī)制等。說明：本附件用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。2.培養(yǎng)計(jì)劃及課程設(shè)置詳細(xì)要求：列出培養(yǎng)計(jì)劃的時(shí)間表、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于詳細(xì)說明人才培養(yǎng)的具體方案，確保培養(yǎng)質(zhì)量。3.教育資源清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的教材、課件、實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)資源等。說明：本附件用于明確甲方在教育資源共享方面的責(zé)任。4.教育設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出乙方提供的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)習(xí)場地等。說明：本附件用于明確乙方在教育設(shè)施提供方面的責(zé)任。5.費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款期限等。說明：本附件用于明確費(fèi)用支付的具體安排，確保財(cái)務(wù)透明。6.成果歸屬及使用協(xié)議詳細(xì)要求：明確人才培養(yǎng)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍和收益分配。說明：本附件用于明確成果的歸屬和使用，保護(hù)各方權(quán)益。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合作過程中的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和許可等。說明：本附件用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用，確保合法合規(guī)。9.爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：規(guī)定爭議解決的方式、程序和期限。說明：本附件用于明確爭議解決機(jī)制，確保雙方在出現(xiàn)爭議時(shí)能夠及時(shí)有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密義務(wù)。任何一方未按約定履行培養(yǎng)計(jì)劃或提供教育資源。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)，如無約定，參照相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金，賠償金金額為泄露秘密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年信息技術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議原則2.人才聯(lián)合培養(yǎng)范圍2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)對象2.3人才培養(yǎng)期限3.人才培養(yǎng)方式3.1教學(xué)計(jì)劃3.2培養(yǎng)課程3.3實(shí)踐環(huán)節(jié)4.人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與責(zé)任4.1人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)4.2人才培養(yǎng)責(zé)任5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源5.2教學(xué)設(shè)施5.3教學(xué)支持6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來源6.2經(jīng)費(fèi)分配6.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督7.人才培養(yǎng)考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.人才選拔與錄取8.1選拔條件8.2錄取程序8.3錄取結(jié)果9.學(xué)籍管理9.1學(xué)籍注冊9.2學(xué)籍變動(dòng)9.3學(xué)籍注銷10.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化途徑10.2成果應(yīng)用方式10.3成果保護(hù)11.人才培養(yǎng)協(xié)議的變更與終止11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.附則14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議原則1.4協(xié)議依據(jù)1.5協(xié)議適用范圍2.人才聯(lián)合培養(yǎng)范圍2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)對象2.3人才培養(yǎng)期限2.4人才培養(yǎng)地點(diǎn)3.人才培養(yǎng)方式3.1教學(xué)計(jì)劃3.2培養(yǎng)課程3.3實(shí)踐環(huán)節(jié)3.4教學(xué)方法4.人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與責(zé)任4.1人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)4.2人才培養(yǎng)責(zé)任4.3機(jī)構(gòu)職責(zé)5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源5.2教學(xué)設(shè)施5.3教學(xué)支持5.4資源共享6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來源6.2經(jīng)費(fèi)分配6.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督6.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算7.人才培養(yǎng)考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.4考核結(jié)果反饋8.人才選拔與錄取8.1選拔條件8.2錄取程序8.3錄取結(jié)果8.4選拔標(biāo)準(zhǔn)8.5錄取通知書9.學(xué)籍管理9.1學(xué)籍注冊9.2學(xué)籍變動(dòng)9.3學(xué)籍注銷9.4學(xué)籍檔案9.5學(xué)籍查詢10.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化途徑10.2成果應(yīng)用方式10.3成果保護(hù)10.4成果推廣10.5成果收益分配11.人才培養(yǎng)協(xié)議的變更與終止11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議終止11.3變更程序11.4終止條件11.5終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決期限12.5爭議解決費(fèi)用13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償13.4賠償標(biāo)準(zhǔn)13.5賠償程序14.附則14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)14.4協(xié)議履行14.5協(xié)議修改14.6協(xié)議解除14.7協(xié)議爭議處理第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.2第三方的類型1.3第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)1.4第三方的資質(zhì)要求2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的2.2第三方介入的范圍2.3第三方介入的方式3.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款3.1通知義務(wù)3.2合作關(guān)系3.3第三方介入的審批程序3.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.第三方的責(zé)權(quán)利界定4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任4.1.2第三方在違約情況下的責(zé)任4.1.3第三方在不可抗力情況下的責(zé)任4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方的知情權(quán)4.2.2第三方的參與權(quán)4.2.3第三方的監(jiān)督權(quán)4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方的履約義務(wù)4.3.2第三方的保密義務(wù)4.3.3第三方的合作義務(wù)5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方對甲方的責(zé)任5.1.2甲方對第三方的權(quán)利5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分5.2.1第三方對乙方的責(zé)任5.2.2乙方對第三方的權(quán)利5.3第三方與其他參與方的責(zé)任劃分5.3.1第三方對其他參與方的責(zé)任5.3.2其他參與方對第三方的權(quán)利6.第三方的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額的定義6.2責(zé)任限額的計(jì)算方法6.3責(zé)任限額的適用范圍6.4超出責(zé)任限額的處理方式7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行主體的變更7.2合同履行內(nèi)容的調(diào)整7.3合同履行期限的延長7.4合同履行方式的變更8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決機(jī)制的變更8.2爭議解決機(jī)構(gòu)的變更8.3爭議解決程序的變更9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的處理10.第三方介入后的合同終止10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序10.3合同終止后的處理11.第三方介入后的合同修改11.1合同修改的條件11.2合同修改的程序11.3合同修改后的處理12.第三方介入后的合同補(bǔ)充12.1合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.2合同補(bǔ)充的程序12.3合同補(bǔ)充后的處理13.第三方介入后的合同解釋13.1合同解釋的權(quán)限13.2合同解釋的標(biāo)準(zhǔn)13.3合同解釋的效力第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的具體方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。說明：該附件為人才培養(yǎng)的指導(dǎo)文件，用于確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.附件二：教學(xué)資源清單要求：列明所有教學(xué)資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等詳細(xì)信息。說明：該附件用于確保教學(xué)資源的充足和合理使用。3.附件三：教學(xué)設(shè)施清單要求：詳細(xì)描述教學(xué)設(shè)施的名稱、數(shù)量、功能、維護(hù)情況等。說明：該附件用于確保教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行和有效利用。4.附件四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)的來源、分配、使用情況等。說明：該附件用于監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保經(jīng)費(fèi)的合理分配。5.附件五：人才培養(yǎng)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。說明：該附件用于評估人才培養(yǎng)的效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六：人才選拔與錄取流程要求：詳細(xì)描述選拔和錄取的具體步驟、條件和程序。說明：該附件用于確保選拔和錄取過程的公正性和透明度。7.附件七：學(xué)籍管理規(guī)則要求：明確學(xué)籍注冊、變動(dòng)、注銷等規(guī)則和流程。說明：該附件用于規(guī)范學(xué)籍管理，確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確性和完整性。8.附件八：人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案要求：詳細(xì)描述成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的具體措施和計(jì)劃。說明：該附件用于推動(dòng)人才培養(yǎng)成果的實(shí)際應(yīng)用和推廣。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合作順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)提供教學(xué)資源或設(shè)施；未按計(jì)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)活動(dòng)；未按約定支付經(jīng)費(fèi)；未能達(dá)到人才培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)；違反保密協(xié)議，泄露敏感信息；故意隱瞞或提供虛假信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對人才培養(yǎng)的影響；違約行為的持續(xù)時(shí)間；違約方的主觀過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例說明：若甲方未按約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、延長合同期限等；若乙方未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)活動(dòng)，導(dǎo)致甲方無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等；若第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)機(jī)密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年信息技術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)層次2.3人才培養(yǎng)規(guī)模3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)課程3.2專業(yè)課程3.3實(shí)踐教學(xué)3.4研究課題4.培養(yǎng)方式4.1教學(xué)方式4.2實(shí)踐教學(xué)方式4.3研究課題研究方式5.培養(yǎng)師資5.1師資來源5.2師資條件5.3師資培訓(xùn)6.培養(yǎng)過程管理6.1學(xué)生選拔與錄取6.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃制定6.3學(xué)生學(xué)業(yè)考核6.4學(xué)生畢業(yè)資格審核7.培養(yǎng)成果7.1學(xué)生就業(yè)情況7.2學(xué)生科研成果7.3學(xué)生社會(huì)評價(jià)8.合作費(fèi)用8.1費(fèi)用總額8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3費(fèi)用支付方式9.合作期限9.1合作起始時(shí)間9.2合作終止時(shí)間9.3合作期限延期10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效條件13.3合同生效日期14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：信息技術(shù)有限公司（2）乙方：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備扎實(shí)信息技術(shù)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。2.2人才培養(yǎng)層次2.3人才培養(yǎng)規(guī)模3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)課程甲方提供信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課程，包括但不限于：計(jì)算機(jī)組成原理、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等。3.2專業(yè)課程3.3實(shí)踐教學(xué)甲方提供信息技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)，包括但不限于：課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。3.4研究課題甲方提供信息技術(shù)專業(yè)研究課題，包括但不限于：軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全等。4.培養(yǎng)方式4.1教學(xué)方式甲方采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。4.2實(shí)踐教學(xué)方式甲方提供實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等實(shí)踐教學(xué)場所，實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際。4.3研究課題研究方式甲方提供課題研究指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生參與課題研究，提升科研能力。5.培養(yǎng)師資5.1師資來源甲方選派具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師擔(dān)任培養(yǎng)工作。5.2師資條件（1）具有高級職稱；（2）具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5.3師資培訓(xùn)甲方對選派教師進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和科研水平。6.培養(yǎng)過程管理6.1學(xué)生選拔與錄取甲方根據(jù)乙方提供的學(xué)生名單，結(jié)合學(xué)生綜合素質(zhì)，進(jìn)行選拔與錄取。6.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃制定甲方與乙方共同制定學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。6.3學(xué)生學(xué)業(yè)考核甲方對學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括課程考試、實(shí)踐環(huán)節(jié)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。6.4學(xué)生畢業(yè)資格審核甲方協(xié)助乙方對學(xué)生畢業(yè)資格進(jìn)行審核，確保學(xué)生符合畢業(yè)要求。8.合作費(fèi)用8.1費(fèi)用總額本協(xié)議合作費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00），分年度支付。8.2費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方支付費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)用、師資培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)踐基地建設(shè)費(fèi)用等。（2）乙方支付費(fèi)用：包括但不限于學(xué)生選拔與培養(yǎng)費(fèi)用、教學(xué)資源支持費(fèi)用等。8.3費(fèi)用支付方式（1）甲方支付費(fèi)用：甲方于每年年初向乙方支付上一年度50%的費(fèi)用。（2）乙方支付費(fèi)用：乙方于每年年初向甲方支付上一年度50%的費(fèi)用。9.合作期限9.1合作起始時(shí)間本協(xié)議合作期限自2024年1月1日起開始。9.2合作終止時(shí)間本協(xié)議合作期限至2027年12月31日止。9.3合作期限延期如雙方同意，可提前三個(gè)月書面通知對方，協(xié)商一致后可延長合作期限。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等均為保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合作終止后三年。10.3保密責(zé)任雙方均有義務(wù)對本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按約定履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）一方故意或重大過失導(dǎo)致合作失敗。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約糾紛解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。13.合同生效13.1合同簽署本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。13.2合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。13.3合同生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。14.合同解除14.1解除條件（1）本協(xié)議約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。14.2解除程序一方要求解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。14.3解除后的責(zé)任（2）解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中的第三方是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目策劃、技術(shù)支持、設(shè)備采購、人員招聘、培訓(xùn)服務(wù)等。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定。15.3第三方選擇（1）甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但需保證第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。（2）第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本協(xié)議履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于合同約定的賠償范圍、違約金等。16.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行本協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并有權(quán)要求第三方履行其在本協(xié)議中的義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并有權(quán)要求第三方履行其在本協(xié)議中的義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在協(xié)議中的義務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在協(xié)議中約定。（2）第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、實(shí)施費(fèi)等。18.2第三方介入期限（1）第三方介入期限由甲乙雙方在協(xié)議中約定。（2）第三方介入期限屆滿后，第三方應(yīng)按照約定完成相關(guān)工作。18.3第三方介入成果（1）第三方介入成果應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。（2）第三方介入成果的驗(yàn)收由甲乙雙方共同進(jìn)行。19.第三方責(zé)任界定19.1第三方責(zé)任界定原則（1）第三方責(zé)任界定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。（2）第三方責(zé)任界定應(yīng)充分考慮第三方的履約能力、履約情況等因素。19.2第三方責(zé)任界定程序（1）甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方違約時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知第三方，并要求其糾正。（2）第三方在接到通知后，應(yīng)立即采取措施糾正違約行為。（3）如第三方未能在合理期限內(nèi)糾正違約行為，甲乙雙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。第三