咖啡店總助崗位招聘協(xié)議

咖啡店總助崗位招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位職責(zé)（1）協(xié)助甲方總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保公司運營的順利進行；（2）協(xié)助甲方總經(jīng)理制定并實施公司戰(zhàn)略計劃，完成公司年度目標；（3）負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)，與各部門保持良好溝通，提高公司工作效率；（4）協(xié)助甲方總經(jīng)理處理外部關(guān)系，維護公司與客戶、供應(yīng)商等合作伙伴的良好關(guān)系；（5）完成甲方總經(jīng)理交辦的其他工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:0012:00，下午13:0018:00。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、病假、事假等休假待遇。第三條勞動報酬（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，甲方按季度支付績效獎金，獎金標準為基本工資的______%；（3）甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.2乙方應(yīng)在每月______日前提供完整的個人信息，以便甲方按時發(fā)放工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方依照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，可以解除與乙方的勞動合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司保密協(xié)議范本8.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合甲方要求等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按照合同約定提供個人信息，導(dǎo)致甲方無法按時發(fā)放工資。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，或未按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔任總助崗位時應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。2.保密協(xié)議：指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的協(xié)議。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指甲方依法為乙方繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.乙方因個人原因無法提供完整個人信息。解決辦法：乙方應(yīng)主動提供個人信息，如未能及時提供，甲方可暫時停發(fā)工資，待乙方提供信息后再予以發(fā)放。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方勞動報酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。4.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并可要求賠償因此造成的損失；必要時可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家依法成立的咖啡店，需要招聘一名總助崗位員工。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，愿意應(yīng)聘甲方的總助崗位。3.雙方就