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網(wǎng)絡(luò)游戲公司市場經(jīng)理招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方市場經(jīng)理一職的相關(guān)事項,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方市場經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方市場部門的日常管理工作,包括但不限于市場策劃、市場推廣、市場分析及團隊管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(含稅),甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班,按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為等,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿,本合同自行終止。第六條其他事項6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商處理。6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)資料6.合同解除或終止的證明文件7.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息,視為違約。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方,或未支付違約金,視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為等,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇等,視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》。3.保密信息:指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.違約金:指乙方提前解除合同需支付給甲方的賠償金。5.試用期:指合同期內(nèi)雙方互相了解、考察的期限。6.其他合同中涉及的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提升乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強乙方的工作責(zé)任心教育,嚴(yán)重者給予警告或解雇。3.乙方泄露保密信息:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。4.甲方未按時支付工資、福利待遇:乙方有權(quán)依法要求甲方支付,并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.合同解除或終止?fàn)幾h:按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理,必要時可申請勞動仲裁或提起訴訟。6.其他執(zhí)行中遇到的問題:雙方協(xié)商解決,無法協(xié)商的可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為網(wǎng)絡(luò)游戲公司,乙方為市場經(jīng)理。2.乙方希望加入甲方公司,擔(dān)任市場經(jīng)理職位。3.甲乙雙方就合同條款達(dá)成一致,簽訂勞動
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