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臨時促銷員聘用合同工協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(臨時促銷員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供臨時促銷員崗位,乙方同意按照甲方的要求從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成臨時促銷任務(wù),保證促銷活動的順利進(jìn)行。第二條工作時間和期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求,提前到達(dá)工作地點(diǎn),做好上班準(zhǔn)備。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后,甲方按實(shí)際工作時間支付乙方工資。3.2乙方工資為每小時__________元人民幣,按實(shí)際工作時間計算。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.4乙方工資支付時間為每月__日之前,通過__________方式支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)證件,辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供促銷活動所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3甲方應(yīng)在乙方加班時支付加班工資,保障乙方的合法權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1本合同提前解除或終止的,應(yīng)書面通知對方。7.2甲方提前解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方工資至合同解除或終止之日起的一個月。7.3乙方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時促銷員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方促銷活動計劃書9.甲方規(guī)章制度10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料,認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資,認(rèn)定違約。5.甲方未為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,認(rèn)定違約。6.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時促銷員:指在合同期內(nèi),為甲方提供促銷服務(wù)的非全日制用工人員。2.非全日制用工:指以小時計酬,勞動者在合同期內(nèi)的工作時間不滿法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的用工形式。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬:指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定完成工作任務(wù):乙方應(yīng)按照甲方的要求,合理安排時間,確保工作任務(wù)的完成。如遇困難,應(yīng)及時與甲方溝通,尋求幫助。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和范圍。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,確保甲方商業(yè)秘密的安全。4.甲方未按約定支付乙方工資:甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資。如遇支付困難,應(yīng)及時與乙方溝通,協(xié)商解決。5.甲方未為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供臨時促銷員崗位。2.乙方在甲方安排的崗位上進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)
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