法治政府建設(shè)研討發(fā)言稿

法治政府建設(shè)研討發(fā)言稿習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)依法治國方面肩負(fù)著重要責(zé)任，全面依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。作為全面依法治國的重點任務(wù)和主體工程，法治政府建設(shè)要緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，以領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)提升推動新時代法治政府建設(shè)再上新臺階。治國理政，關(guān)鍵在人。政府是制定實施法律法規(guī)規(guī)章的重要主體，是人民群眾打交道最多、感受公平正義最直接的國家機(jī)關(guān)。作為法治政府建設(shè)的重要組織者、推動者和實踐者，各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力，很大程度上決定著政府的治理效能以及老百姓對法治國家的認(rèn)識。我國自古就有“民以吏為師”的傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)干部對待法治的態(tài)度也直接決定著社會對法治的態(tài)度。正所謂“人不率則不從，身不先則不信”，越是領(lǐng)導(dǎo)干部，越是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，越要自覺增強法治意識，善于依法規(guī)制度謀事、依法規(guī)制度管人、依法規(guī)制度用權(quán)，做尊法學(xué)法守法用法的典范。黨的十八大以來，我國在推進(jìn)法治政府建設(shè)過程中，緊扣“關(guān)鍵少數(shù)”法治素養(yǎng)提升，創(chuàng)新工作機(jī)制、狠抓制度落實，成效逐步顯現(xiàn)：積極落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》；建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單制度；深入落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，做到“出庭又出聲”……各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識和依法行政能力不斷增強，人民群眾對政府工作的滿意度持續(xù)提升，老百姓收獲了更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。同時也要看到，部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在依法辦事觀念不強、能力不足的問題。隨著改革開放向縱深推進(jìn)，面對人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面日益增長的需求，以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心工作和高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，進(jìn)一步提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力，持續(xù)提升依法行政水平。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷“國之大者”，主動擔(dān)當(dāng)作為，帶頭尊法學(xué)法守法用法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，帶動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。要提高運用法治思維和法治方式的能力，強化規(guī)則思維、程序思維、公平思維、人權(quán)保障思維、權(quán)力制約監(jiān)督思維，堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，徹底摒棄人治思想、長官意識，著力實現(xiàn)政府職能深刻轉(zhuǎn)變，使法律及其實施有效體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造力。要推動黨政主要負(fù)責(zé)人切實履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，在法治軌道上更好統(tǒng)籌社會力量、平衡社會利益、調(diào)節(jié)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。要把能不能依法辦事、遵守法律作為考察識別干部的重要條件，將法治素養(yǎng)和依法履職情況納入考核評價干部的重要內(nèi)容，對于法治觀念淡薄、目無法紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅處理，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部在法治之下想問題、作決策、辦事情。群雁高飛頭雁領(lǐng)，船載萬斤靠舵人。在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期，要進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，通過持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性主動性創(chuàng)造性，更好將社會主義法治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為政府治理效能，推動行