輔導(dǎo)機構(gòu)聘用合同范例

輔導(dǎo)機構(gòu)聘用合同范例協(xié)議編號：__________

第一篇范文：

協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任輔導(dǎo)教師事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的一名輔導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)甲方輔導(dǎo)機構(gòu)內(nèi)學(xué)員的輔導(dǎo)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行輔導(dǎo)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。

1.3乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的輔導(dǎo)工作，包括但不限于：

（1）根據(jù)學(xué)員需求和教學(xué)計劃，制定個性化輔導(dǎo)方案；

（2）按照教學(xué)計劃，完成輔導(dǎo)課程；

（3）關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進度，及時調(diào)整輔導(dǎo)策略；

（4）與其他教師保持良好溝通，共同提高教學(xué)質(zhì)量；

（5）參與甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的各項活動。

二、聘用期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2協(xié)議期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的薪酬制度，向乙方支付工資，具體金額為__________元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇；

（3）培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會；

（4）其他福利：甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方在甲方輔導(dǎo)機構(gòu)工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等信息。

4.2協(xié)議期滿或乙方離職后，乙方仍應(yīng)遵守本條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方輔導(dǎo)機構(gòu)規(guī)章制度

2.甲方輔導(dǎo)機構(gòu)薪酬制度

3.甲方輔導(dǎo)機構(gòu)培訓(xùn)計劃

4.乙方個人簡歷

5.乙方身份證明

6.乙方學(xué)歷證明

7.乙方相關(guān)資格證書

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方輔導(dǎo)機構(gòu)擔(dān)任輔導(dǎo)教師事宜，并引入丙方作為第三方合作方，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的一名輔導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)甲方輔導(dǎo)機構(gòu)內(nèi)學(xué)員的輔導(dǎo)工作。

1.2丙方作為甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的合作方，負(fù)責(zé)提供乙方在甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的工作平臺和資源支持。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行輔導(dǎo)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。

二、聘用期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2協(xié)議期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的薪酬制度，向乙方支付工資，具體金額為__________元/月。

3.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與甲方輔導(dǎo)機構(gòu)工作相關(guān)的資源和支持，包括但不限于工作場所、教學(xué)設(shè)備等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇；

（3）培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會；

（4）其他福利：甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方作為合作方，負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺和資源支持，包括但不限于：

（1）提供乙方在甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的工作場所；

（2）提供乙方所需的教學(xué)設(shè)備；

（3）協(xié)助甲方進行乙方的工作考核和評估；

（4）協(xié)助甲方處理乙方在工作中遇到的問題。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

4.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方擁有對乙方工作的最終決策權(quán)，包括但不限于教學(xué)內(nèi)容的確定、教學(xué)方法的選擇等。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資、福利等進行調(diào)整。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和自身需求，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

6.2乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反甲方輔導(dǎo)機構(gòu)的規(guī)章制度；

（2）未能達到甲方設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)；

（3）擅自離職或未經(jīng)甲方同意從事與甲方輔導(dǎo)機構(gòu)無關(guān)的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

結(jié)尾總結(jié)：

本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在甲方輔導(dǎo)機構(gòu)中的權(quán)責(zé)關(guān)系，確保甲方權(quán)益得到充分保障，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。丙方的介入，有助于甲方集中資源發(fā)展核心業(yè)務(wù)，同時提升乙方的工作效率和質(zhì)量。通過本協(xié)議的簽訂，甲方得以在市場競爭中占據(jù)有利地位，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔(dān)任咨詢顧問事宜，并引入丁方作為第三方合作方，達成如下協(xié)議：

一、咨詢顧問職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司的咨詢顧問，負(fù)責(zé)為公司提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

1.2丁方作為甲方公司的合作方，負(fù)責(zé)提供乙方在甲方公司的工作平臺和資源支持。

二、聘用期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2協(xié)議期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方負(fù)責(zé)為公司提供以下咨詢服務(wù)：

（1）市場分析；

（2）戰(zhàn)略規(guī)劃；

（3）風(fēng)險管理；

（4）業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；

（5）其他與公司發(fā)展相關(guān)的咨詢服務(wù)。

四、丁方責(zé)權(quán)利

4.1丁方作為合作方，負(fù)責(zé)為乙方提供以下支持：

（1）提供乙方在甲方公司的工作場所；

（2）提供乙方所需的工作設(shè)備；

（3）協(xié)助甲方公司進行乙方的工作考核和評估；

（4）協(xié)助乙方處理工作中遇到的問題。

4.2丁方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的咨詢顧問費用；

（2）享有丁方提供的資源和支持；

（3）在完成咨詢?nèi)蝿?wù)后，享有相應(yīng)的業(yè)績獎勵；

（4）享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪休假。

5.2乙方有權(quán)拒絕甲方公司不合理的工作要求，但應(yīng)提前與甲方公司和丁方溝通。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）獲得乙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)；

（2）對乙方的咨詢工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（3）根據(jù)乙方的咨詢建議，調(diào)整公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按協(xié)議約定支付乙方咨詢費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

7.2甲方如未提供合理的工作條件，乙方有權(quán)要求改善或解除協(xié)議。

7.3甲方如未經(jīng)乙方同意，泄露乙方工作內(nèi)容或個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

結(jié)尾總結(jié)：

本協(xié)議的簽訂，旨在保障乙方作為咨詢顧問的權(quán)益，確保乙方在甲