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外國(guó)語學(xué)校聘用合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________外國(guó)語學(xué)校地址:________________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):_____________性別:_______________________身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話:____________________第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方外國(guó)語學(xué)校的____________(崗位名稱)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.3甲方如解除本合同,應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。3.2乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷,符合國(guó)家規(guī)定條件的,享受醫(yī)療期待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,對(duì)乙方進(jìn)行定期安全教育培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,珍愛生命,注意安全。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有的,乙方應(yīng)予以確認(rèn)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.3乙方違反保密制度的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方改正,并有權(quán)解除本合同。8.3本合同解除或者終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________外國(guó)語學(xué)校乙方(勞動(dòng)者):_____________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方工資支付證明7.乙方工作成果證明(如有)8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式11.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé),導(dǎo)致甲方損失的,構(gòu)成違約。2.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同的,構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的,構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,構(gòu)成違約。5.乙方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的,構(gòu)成違約。6.雙方其他違反合同約定的行為,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供就業(yè)崗位,支付工資、福利,承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位的管理、指揮,獲取工資報(bào)酬的自然人。4.崗位職責(zé):乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)及工作任務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)制度。6.保密協(xié)議:乙方承諾在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、發(fā)明等成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供完整證件:乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件,否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方應(yīng)積極參加提升自身能力。3.工資支付爭(zhēng)議:可參照甲方所在地工資支付規(guī)定,雙方協(xié)商解決。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納爭(zhēng)議:參照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),雙方協(xié)商解決。5.保密協(xié)議糾紛:參照合同約定的保密協(xié)議條款,雙方協(xié)商解決。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議:參照合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,雙方協(xié)商解決。7.解除合同爭(zhēng)議:參照合同約定及國(guó)家法律法規(guī),雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘乙方為新員工2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同3.
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