清新縣校長(zhǎng)績(jī)效考核量化評(píng)價(jià)細(xì)則表_第1頁(yè)
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------------清新縣中心學(xué)校校長(zhǎng)績(jī)效考核量化評(píng)價(jià)細(xì)則表主要內(nèi)容考核指標(biāo)權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人自評(píng)/領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)優(yōu)秀良好一般較差一、規(guī)范中小學(xué)校管理情況(590分)二、師資隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)情況（1３０分）三、教育教學(xué)管理和質(zhì)量轉(zhuǎn)變情況（235分）四、財(cái)務(wù)、校舍校產(chǎn)及后勤管理情況(11０分）五、獎(jiǎng)懲情況１、安全事故.特大、重大、嚴(yán)重、一般,在總得分中依次扣4０、30、20、1０分。2．計(jì)劃生育。單位有對(duì)象違反計(jì)劃生育法達(dá)到開(kāi)除公職程度的總得分扣除3０％，一般程度的每一例扣40分。3、教育收費(fèi)。凡經(jīng)省、市、縣檢查組核實(shí)查證屬違規(guī)的,每次扣2０分。4、師生違法犯罪的，每1例扣20分.5、群眾投訴.凡經(jīng)省、市、縣有關(guān)部門(mén)核實(shí)查證的,每次扣2０分。6、考勤記錄。病假累計(jì)5天在總得分中(下同）扣20分，事假累計(jì)2天扣10分，曠工1天扣１5分。結(jié)果自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)說(shuō)明：四個(gè)等次的區(qū)間分值以１0分為例分別為：優(yōu)秀10—9分、良好8—7分、一般6—4分、較差3—1分,以此類(lèi)推。

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