清新縣校長績效考核量化評價(jià)細(xì)則表_第1頁
清新縣校長績效考核量化評價(jià)細(xì)則表_第2頁
清新縣校長績效考核量化評價(jià)細(xì)則表_第3頁
清新縣校長績效考核量化評價(jià)細(xì)則表_第4頁
清新縣校長績效考核量化評價(jià)細(xì)則表_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

------------清新縣中心學(xué)校校長績效考核量化評價(jià)細(xì)則表主要內(nèi)容考核指標(biāo)權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人自評/領(lǐng)導(dǎo)小組評優(yōu)秀良好一般較差一、規(guī)范中小學(xué)校管理情況(590分)二、師資隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)情況（1３０分）三、教育教學(xué)管理和質(zhì)量轉(zhuǎn)變情況（235分）四、財(cái)務(wù)、校舍校產(chǎn)及后勤管理情況(11０分）五、獎(jiǎng)懲情況１、安全事故.特大、重大、嚴(yán)重、一般,在總得分中依次扣4０、30、20、1０分。2．計(jì)劃生育。單位有對象違反計(jì)劃生育法達(dá)到開除公職程度的總得分扣除3０％，一般程度的每一例扣40分。3、教育收費(fèi)。凡經(jīng)省、市、縣檢查組核實(shí)查證屬違規(guī)的,每次扣2０分。4、師生違法犯罪的，每1例扣20分.5、群眾投訴.凡經(jīng)省、市、縣有關(guān)部門核實(shí)查證的,每次扣2０分。6、考勤記錄。病假累計(jì)5天在總得分中(下同）扣20分，事假累計(jì)2天扣10分，曠工1天扣１5分。結(jié)果自評領(lǐng)導(dǎo)小組評說明：四個(gè)等次的區(qū)間分值以１0分為例分別為：優(yōu)秀10—9分、良好8—7分、一般6—4分、較差3—1分,以此類推。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論