教職工代表大會提案征集和處理制度范文（四篇）

第1頁共1頁教職工代表大會提案征集和處理制度范文1.教職工大會提案工作是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校管理的一種重要形式。因此，教職工應(yīng)以主人翁的姿態(tài)，本著關(guān)心學(xué)校、建設(shè)學(xué)校、促進學(xué)校工作全面發(fā)展的目的積極獻言獻策，為實現(xiàn)學(xué)?！俺Ｒ?guī)、跨越式”發(fā)展發(fā)揮自己聰明才智作用。2.提案由每位教職工根據(jù)“實事求是”的原則提出。3.教職工提出的提案，須在大會規(guī)定的截止日期前交提案，逾期上交的不列為大會提案，另作處理。4.提案用紙由大會籌委會統(tǒng)一印發(fā)，須用鋼筆填寫，字跡清楚。提案范圍：1.有關(guān)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和上級有關(guān)規(guī)定精神的建議和方案。2.有關(guān)學(xué)校各項管理、教育改革和精神文明建設(shè)等方面建議和方案。3.有關(guān)教學(xué)、科研、后勤以及行政等方面改善與建設(shè)等方面建議和方案。不屬于本校職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，不列為提案。提案審查、立案與處理：提案須在行政會上討論審查。經(jīng)審查同意立案的提案，按其內(nèi)容，簽署意見后，分別由有關(guān)部門研究辦理。能辦理的盡快辦理，不能辦理的一定要給予解答。教職工代表大會提案征集和處理制度范文（二）第一章總則第一條為加強教職工代表大會制度建設(shè)，便于廣大教職工充分行使提案權(quán)益，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的改革與發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于我校教職工代表大會的提案征集和處理。第三條教職工代表大會的提案征集和處理程序，應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平、透明。第四條提案的征集和處理應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，與校內(nèi)其他制度協(xié)調(diào)一致。第二章提案征集流程第五條提案征集的渠道主要有以下幾種：（一）提案箱：在學(xué)校內(nèi)設(shè)立提案箱，供教職工投放提案，提案箱應(yīng)設(shè)在教職工易見易得的地方，提供紙質(zhì)提案表格供投放。（二）網(wǎng)上平臺：學(xué)校建立教職工代表大會提案網(wǎng)上平臺，教職工可通過平臺提交提案，并可隨時查詢自己的提案進度。（三）書面提交：教職工也可以書面形式提交提案，應(yīng)當(dāng)注明提案主題、提案人姓名、單位、聯(lián)系方式等基本信息，并附上提案正文。第六條教職工代表大會提案的征集周期為每年定期征集一次，具體時間由學(xué)校確定。第七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時向教職工公示提案的征集時間、方式和要求，并提供相應(yīng)的宣傳和培訓(xùn)。第八條提案征集結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對征集到的提案進行初步審核，對符合條件的提案進行歸類和編號，并將初步審核結(jié)果向教職工公示。第九條對于初步審核結(jié)果中存在疑義或爭議的提案，學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的申訴和復(fù)核機制，并及時公示申訴和復(fù)核結(jié)果。第三章提案處理流程第十條提案的處理程序包括受理、轉(zhuǎn)交、審核、審議和回復(fù)等環(huán)節(jié)。第十一條提案的受理人應(yīng)當(dāng)在收到提案后的五個工作日內(nèi)向提案人確認(rèn)收悉，并在提案直接相關(guān)的工作單位內(nèi)轉(zhuǎn)交。第十二條提案的審核工作由學(xué)校指定的相關(guān)部門負(fù)責(zé)，審核內(nèi)容包括提案的合規(guī)性、可行性以及與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的關(guān)聯(lián)性等。第十三條審核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在收到提案后的二十個工作日內(nèi)出具，向提案人提供書面回復(fù)，并公示在教職工代表大會提案網(wǎng)上平臺。第十四條經(jīng)審核后的提案，學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照不同類型和內(nèi)容特點，分配到相關(guān)教職工代表大會的專門工作組進行審議。第十五條審議結(jié)果應(yīng)當(dāng)在教職工代表大會召開前的十五個工作日內(nèi)出具，并向提案人提供書面回復(fù)，并公示在教職工代表大會提案網(wǎng)上平臺。第十六條提案的回復(fù)應(yīng)當(dāng)包括對提案的采納、部分采納或不采納的原因進行說明。第十七條教職工代表大會應(yīng)當(dāng)將審議通過的提案作為議題進行討論，并按照提案的要求和決議進行落實。第四章相關(guān)機構(gòu)和職責(zé)第十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立提案辦公室，負(fù)責(zé)教職工代表大會提案的征集、處理和管理。第十九條提案辦公室的職責(zé)包括：（一）定期召開提案辦公室會議，研究和解決與提案有關(guān)的重大問題。（二）負(fù)責(zé)提案的征集工作，及時公示征集時間、方式和要求。（三）負(fù)責(zé)提案的初步審核工作，對初步審核結(jié)果進行公示。（四）協(xié)調(diào)相關(guān)部門對提案進行審核，并及時公示審核結(jié)果。（五）協(xié)調(diào)教職工代表大會對提案進行審議，并將審議結(jié)果及時回復(fù)提案人。第二十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立申訴和復(fù)核機構(gòu)，負(fù)責(zé)處理提案的申訴和復(fù)核工作。第二十一條申訴和復(fù)核機構(gòu)的職責(zé)包括：（一）受理針對初步審核結(jié)果的申訴，進行調(diào)查和核實。（二）復(fù)核初步審核結(jié)果，出具復(fù)核意見。（三）及時公示申訴和復(fù)核結(jié)果，并回復(fù)申訴人。第五章附則第二十二條本制度自公布之日起施行。第二十三條本制度解釋權(quán)屬于學(xué)校。教職工代表大會提案征集和處理制度范文（三）一、背景介紹教職工代表大會是學(xué)校內(nèi)部的民主管理機構(gòu)，代表著教職工的利益和訴求。為了更好地發(fā)揮教職工代表大會的作用，促進學(xué)校改革發(fā)展，特制定本提案征集和處理制度，以規(guī)范和完善代表大會的工作程序。二、提案征集程序1.提案征集的途徑（1）書面提案：教職工代表可以書面形式，將提案交給工會組織或代表大會辦公室。（2）電子提案：教職工代表可以通過電子郵件或其他網(wǎng)絡(luò)平臺，將提案發(fā)送給相關(guān)部門。2.提案內(nèi)容的要求（1）提案應(yīng)明確提出問題或建議，并給出解決或?qū)嵤┓桨浮＃?）提案應(yīng)具有可行性和實施性，必要時需要提供相應(yīng)的調(diào)研或研究報告。3.提案的保密與審核（1）代表大會辦公室應(yīng)對收到的提案進行保密，確保提案人的權(quán)益。（2）代表大會辦公室應(yīng)對提案進行初步審核，檢查提案是否符合規(guī)定要求。三、提案處理程序1.初始篩選（1）代表大會辦公室根據(jù)提案的質(zhì)量和可行性，初步篩選出符合要求的提案。（2）初步篩選后的提案將進行編號，并通知提案人，將提案內(nèi)容公示。2.專家評審（1）代表大會辦公室將符合要求的提案交由專家組織進行評審。（2）評審專家根據(jù)提案的內(nèi)容和可行性，給出評審意見和建議。3.提案討論（1）代表大會辦公室根據(jù)評審意見和建議，將經(jīng)過篩選的提案送交代表大會。（2）代表大會在開會時對提案進行討論和表決，并形成決議。4.決議執(zhí)行（1）決議結(jié)果由代表大會辦公室組織落實執(zhí)行。（2）代表大會辦公室應(yīng)及時把決議結(jié)果反饋給提案人，并公示決議結(jié)果。四、提案效果評估1.回訪調(diào)研（1）代表大會辦公室應(yīng)定期組織回訪調(diào)研，了解決議結(jié)果的執(zhí)行情況。（2）回訪調(diào)研結(jié)果將提交給代表大會，作為進一步改進工作的參考。2.優(yōu)秀提案評選（1）代表大會辦公室應(yīng)根據(jù)提案的質(zhì)量和實施效果，評選出年度優(yōu)秀提案。（2）優(yōu)秀提案的提案人將獲得相應(yīng)的榮譽稱號或獎勵。五、提案結(jié)果的考核與獎懲1.獎勵機制（1）對于貢獻突出的提案和提案人，可給予表彰和獎勵，以激勵更多的教職工積極參與提案工作。（2）獎勵內(nèi)容可以包括榮譽稱號、獎金或其他物質(zhì)獎勵。2.考核機制（1）對于指標(biāo)達不到或提案質(zhì)量不合格的提案和提案人，可進行考核，根據(jù)情況采取相應(yīng)的糾正措施。（2）考核結(jié)果將反饋給相關(guān)部門，作為相關(guān)評定的參考依據(jù)。六、提案征集和處理制度的宣傳為確保制度的有效執(zhí)行和廣泛參與，代表大會辦公室應(yīng)定期組織培訓(xùn)和宣傳活動，向教職工普及提案征集和處理制度的內(nèi)容和要求，并解答相關(guān)疑問。七、總結(jié)通過制定和完善提案征集和處理制度，將進一步激發(fā)教職工參與代表大會工作的熱情和積極性，促進學(xué)校治理體系的民主化和科學(xué)化，為學(xué)校改革和發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。我們相信，在全體教職工的共同努力下，代表大會的作用必將得到進一步發(fā)揮，為學(xué)校的繁榮和進步做出更大的貢獻。教職工代表大會提案征集和處理制度范文（四）各教研組：我校____屆一次教職工代表大會將于____年____月中下旬召開。根據(jù)《稅郭鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工代表大會工作規(guī)程》和《稅郭鎮(zhèn)中心小學(xué)第____屆教代會程序》的有關(guān)規(guī)定，決定在近期組織開展提案征集工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、提案工作指導(dǎo)思想和原則教代會提案是教代會代表向大會提交的，經(jīng)教代會提案工作委員會(組)審查立案后交付有關(guān)單位辦理的合乎規(guī)范的意見和建議。教代會提案工作堅持以____和____重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實____，體現(xiàn)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校方針和廣大教職工的主人翁地位，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，推進和諧校園建設(shè)，促進學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展。教代會提案必須堅持四項基本原則，遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令，并符合我校實際情況，反映廣大教職工的意愿。二、提案征集對象提案征集對象為我校全體教職工。三、提案內(nèi)容1.符合下述條件之一者可列為提案：(1)有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)，對于學(xué)校工作影響較大的意見和建議；(2)涉及眾多教職工切身利益，影響面較大的意見和建議。(3)符合黨和國家的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)文件精神。2.有下述情況之一者既不作為提案，亦不作為一般性意見和建議，不予受理。(1)教代會規(guī)定職權(quán)以外的問題；(2)本屆教代會屆內(nèi)無法解決，且不能啟動預(yù)備工作的問題；(3)學(xué)校職權(quán)范圍之外的問題；(4)學(xué)校沒有能力與外界聯(lián)系促成解決的問題；(5)與提案的嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性相悖的意見和要求。(6)提案內(nèi)容涉及解決個人問題。四、提案格式1.提案必須是一事一案。2.提案應(yīng)在統(tǒng)一印發(fā)的提案表格上書寫，允許另附頁補充。3.提案必須包括以下三部分：(1)提案標(biāo)題，即要求解決什么問題；(2)提案內(nèi)容，即提出提案的理由、原因或根據(jù)；(3)建議措施，即提出解決問題的主張和辦法。4.提案如手寫必須書寫字跡工整，符合規(guī)范。五、要求1.教代會提案是全校教職工通過教代會參與學(xué)校民主管理的重要形式，是學(xué)校工作決策民主化、科學(xué)化的重要渠道。各代表團