車間統(tǒng)計職責要求（2篇）

車間統(tǒng)計職責要求車間統(tǒng)計崗位職能描述及任職資格概述如下：一、職能描述該崗位的核心工作是進行車間生產(chǎn)相關的數(shù)據(jù)收集、整理、分析及報告。主要職責包括：1.準確、高效地完成車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，保障數(shù)據(jù)準確性與時效性。2.收集并整理涉及生產(chǎn)量、產(chǎn)能利用率、設備運行時長、員工出勤等生產(chǎn)數(shù)據(jù)。3.基于收集的數(shù)據(jù)，進行深入分析并編制報告，以便及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題，并提出優(yōu)化建議，進而提升生產(chǎn)效率及質量。4.參與建立車間統(tǒng)計工作的標準和流程，以促進數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的規(guī)范化。5.協(xié)同車間管理與其它部門人員，就數(shù)據(jù)分析提供決策支持。6.負責編制并歸檔統(tǒng)計相關文檔和報表，維護文件的完整性及保密性。7.管理車間統(tǒng)計軟件和工具，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行及數(shù)據(jù)安全。8.組織實施統(tǒng)計工作培訓，增強員工的數(shù)據(jù)處理技能，確保數(shù)據(jù)得到正確采集與應用。9.對統(tǒng)計工作中的問題及時反饋，提出改善措施，推動工作創(chuàng)新。10.支持車間其他相關工作，并根據(jù)車間領導的安排完成額外任務。二、任職資格應聘者應滿足以下條件：1.擁有統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析或相關領域的教育背景，掌握統(tǒng)計學基本原理及方法。2.精通Office套件及統(tǒng)計軟件，如E____cel、SPSS等，能熟練進行數(shù)據(jù)分析操作。3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能準確解讀數(shù)據(jù)價值。4.良好的溝通與協(xié)調技能，能與車間管理及相關部門有效合作。5.強大的組織執(zhí)行能力，能保證按時高質量完成任務。6.出色的分析與問題解決能力，能迅速識別問題并提出解決方案。7.強烈的責任感和進取心，能獨立工作并積極提出改進意見。8.良好的學習適應能力，能不斷吸收新知識，適應工作變化。9.保持和強化團隊合作精神，與同事協(xié)同完成工作目標。三、總結如下車間統(tǒng)計人員扮演著車間生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的關鍵角色。其主要職責是確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確性與時效性，并基于這些數(shù)據(jù)提供分析和報告。該崗位需要具備專業(yè)知識和技能，包括統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析等領域的知識和應用能力，良好的溝通和協(xié)調能力，以及強大的組織、執(zhí)行、分析和問題解決能力。該崗位還要求具備良好的學習適應能力，團隊合作精神，以提供有力的數(shù)據(jù)支持，促進車車間統(tǒng)計職責要求（二）車間統(tǒng)計職責要求如下：一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集與整理車間產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、資源利用率等關鍵數(shù)據(jù)的收集與整理由該崗位負責，確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性及完整性。需協(xié)調各部門采集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行歸檔、整理、分類及存儲，建立和維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，保障數(shù)據(jù)可靠性。根據(jù)需求對數(shù)據(jù)進行分析匯總，編制相關報表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。二、生產(chǎn)進度跟蹤與報告該崗位需監(jiān)控車間的生產(chǎn)進度，及時掌握各工序的完成情況，確保生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行。負責編制生產(chǎn)進度報告，定期向上級匯報車間生產(chǎn)狀況及進展，識別潛在問題與風險，提出改進建議。同時分析生產(chǎn)進度變化原因，調整生產(chǎn)計劃，確保實現(xiàn)生產(chǎn)目標。三、庫存管理與調度協(xié)調負責原材料、半成品及成品庫存的管理，執(zhí)行庫存盤點與調整，保證庫存量與生產(chǎn)需求平衡。需協(xié)調生產(chǎn)任務與物料供應，保證生產(chǎn)線穩(wěn)定運行和物料及時供給。提出庫存優(yōu)化及物料調配方案，降低庫存成本，實現(xiàn)生產(chǎn)與庫存的優(yōu)化平衡。四、質量數(shù)據(jù)分析與改進該崗位需匯總質量數(shù)據(jù)，包括不良品數(shù)量、次品率、退貨率等，分析質量問題成因，制定改進措施。協(xié)助質量部門進行產(chǎn)品質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為質量改進提供參考。定期報告質量數(shù)據(jù)，提出解決方案，促進產(chǎn)品質量提升。五、成本數(shù)據(jù)計算與分析負責計算車間各工序生產(chǎn)成本，包括人工、能源、設備折舊等，確保成本數(shù)據(jù)準確完整。分析成本構成及變動，發(fā)掘成本優(yōu)化潛力，提出降低成本措施。制定成本核算方法和標準，指導成本控制。六、協(xié)助其他部門工作積極配合企業(yè)內其他部門工作，提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告。協(xié)助人力資源部門進行工資、績效考核等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。參與車間相關會議，提供數(shù)據(jù)和意見，支持決策制定。七、升級改造方案制